池順

一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)地鐵事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展

合肥軌道集團(tuán)黨委充分發(fā)揮黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用，統(tǒng)籌推進(jìn)軌道工程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和資源開發(fā)等各項(xiàng)工作，引領(lǐng)軌道事業(yè)穩(wěn)步前行，為合肥市全力打造“五高地一示范”貢獻(xiàn)力量。在實(shí)現(xiàn)了由單線運(yùn)營(yíng)向網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營(yíng)的跨越的基礎(chǔ)上，再一次“跑”出了加速度，軌道4、5號(hào)線和1號(hào)線三期工程建設(shè)順利推進(jìn)，其中，5號(hào)線南段今年年底前建成通車，第三期建設(shè)和S1線規(guī)劃先后獲得了國(guó)家批復(fù)，項(xiàng)目建成后，我市軌道運(yùn)營(yíng)總里程將達(dá)到345公里，基本形成以地鐵為骨干的現(xiàn)代城市公共交通體系，有力助推“軌道上的長(zhǎng)三角”建設(shè)。在運(yùn)營(yíng)管理方面，合肥軌道堅(jiān)持以人民為中心，牢記“融匯城市記憶 連通美好生活”企業(yè)使命，實(shí)施運(yùn)營(yíng)服務(wù)品質(zhì)再提升行動(dòng)，積極樹立行業(yè)服務(wù)標(biāo)桿。以打造全方位“五心”服務(wù)為載體，持續(xù)在制度、環(huán)境以及員工能力等方面提升運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量，建立義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍，啟動(dòng)第三方滿意度調(diào)查和服務(wù)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目，建立健全服務(wù)質(zhì)量管理體系。加快智慧軌道建設(shè)，與上海、杭州、南京、溫州、寧波五座城市實(shí)現(xiàn)“一碼通行”、互聯(lián)互通?！逗戏适谐鞘熊壍澜煌l例》順利出臺(tái)，為規(guī)范城市軌道交通管理提供制度保障。在資源開發(fā)方面，科學(xué)謀劃軌道交通3、4、5號(hào)線資源開發(fā)，全面梳理3、4、5號(hào)線地下空間及附屬用房情況并形成商業(yè)開發(fā)方案?！蛾P(guān)于軌道交通場(chǎng)站綜合開發(fā)的意見（試行）》的出臺(tái)，為軌道物業(yè)綜合開發(fā)提供了強(qiáng)有力的政策支持。

二、發(fā)揮引領(lǐng)勢(shì)能，推進(jìn)思想建設(shè)持續(xù)深入

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為深化理論武裝工作的首要政治任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，堅(jiān)持以上率下，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市重要會(huì)議精神和重大決策部署。開展黨員分級(jí)分類教育培訓(xùn)，針對(duì)基層黨組織書記、黨務(wù)人員、黨員等不同對(duì)象，開展專題講座，教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，實(shí)現(xiàn)了黨員教育全覆蓋。充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP、集團(tuán)黨校、智慧軌道大講堂等平臺(tái)和載體，把學(xué)習(xí)教育融入“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活中，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，積極打造學(xué)習(xí)型黨組織。從建設(shè)運(yùn)營(yíng)一線選拔榜樣人物組成宣講團(tuán)開展先進(jìn)典型微宣講，用身邊人教育引導(dǎo)身邊人。集團(tuán)班子成員深入一線開展調(diào)研，根據(jù)調(diào)研中查找的問題，制定問題整改措施并逐項(xiàng)銷號(hào)。在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，實(shí)施“運(yùn)營(yíng)服務(wù)品質(zhì)提升”行動(dòng)和“問題清零 馬上就辦”行動(dòng)，把問題整改貫穿始終。

三、筑牢紅色堡壘，增強(qiáng)基層黨建工作實(shí)效

堅(jiān)持“軌道線路延伸到哪里，堡壘就建到哪里”的原則，將支部建在線上、落在站上，實(shí)現(xiàn)“站站有黨員，組織全覆蓋”。結(jié)合新線籌備需要，動(dòng)態(tài)設(shè)立臨時(shí)黨支部，確保黨員及時(shí)納入有效管理，黨組織作用得到有效發(fā)揮。健全了3個(gè)分黨委、4個(gè)黨總支、37個(gè)黨支部的架構(gòu)體系，同時(shí)選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，完善黨務(wù)干部崗位職責(zé)與成長(zhǎng)機(jī)制。積極探索構(gòu)建區(qū)域化黨建聯(lián)盟，與企業(yè)、社區(qū)等開展黨建聯(lián)動(dòng)80余次。加強(qiáng)思想教育，構(gòu)建以紅色信念教育、彩色專業(yè)教育、金色榜樣教育、橙色警示教育等為主線的“四色”黨員教育體系。加強(qiáng)制度規(guī)范，建立健全《黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《黨員發(fā)展規(guī)范流程手冊(cè)》等黨建制度。加強(qiáng)示范帶動(dòng)，扎實(shí)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、黨支部建設(shè)提升分類定級(jí)行動(dòng)，多個(gè)黨支部獲得市國(guó)資委系統(tǒng)“先進(jìn)基層黨組織”“特色黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)。運(yùn)營(yíng)公司黨委入圍城市領(lǐng)域基層黨建工作“領(lǐng)航”計(jì)劃2019年度市級(jí)培育庫(kù)。深入開展“軌道先鋒”黨建品牌建設(shè)，以“一支部一特色”為抓手，結(jié)合軌道交通行業(yè)社會(huì)性、公益性、服務(wù)性強(qiáng)等特點(diǎn)，積極打造“五心服務(wù)、微笑隨行”特色品牌。豐富品牌創(chuàng)建內(nèi)涵，扎實(shí)開展服務(wù)理念大討論、服務(wù)宣誓等活動(dòng)。

四、展示青年風(fēng)采，有力凝聚企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大動(dòng)力

集團(tuán)職工平均年齡25歲，是合肥市屬企業(yè)中最年輕的一支職工隊(duì)伍。針對(duì)青年多、年紀(jì)小的特點(diǎn)，集團(tuán)黨委充分聚焦青年職工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、身心健康等迫切需求，發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，加強(qiáng)青年之家、職工活動(dòng)室等服務(wù)設(shè)施建設(shè)。開展乘務(wù)、調(diào)度等關(guān)鍵崗位心理測(cè)評(píng)及素質(zhì)拓展、青年體育競(jìng)技等事關(guān)職工切身利益的品牌活動(dòng)，既體現(xiàn)“厚度”，更體現(xiàn)“溫度”。組建志愿服務(wù)隊(duì)，常態(tài)化組織開展敬老愛幼、愛心幫扶等社會(huì)主題志愿服務(wù)。同時(shí)立足“文明乘車、綠色出行”，積極面向合肥市高?；蛏鐣?huì)招募青年志愿者，累計(jì)開展助力殘障人士無障礙通行、青少年地鐵知識(shí)科普、文明出行進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園等行業(yè)特色志愿服務(wù)活動(dòng)20余次。服務(wù)隊(duì)先后獲得全省優(yōu)秀青年志愿服務(wù)組織、全省文明交通勸導(dǎo)志愿服務(wù)活動(dòng)優(yōu)秀志愿服務(wù)組織。組織開展職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽、職工“五小”創(chuàng)新成果評(píng)定、藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，積極組織或參加國(guó)家及省市職業(yè)技能競(jìng)賽，涌現(xiàn)出了一大批高技能成才。

參考文獻(xiàn)

[1]?吳傳毅.2018年.新時(shí)代黨的全面領(lǐng)導(dǎo)與黨的建設(shè)[M]中國(guó)黨史出版社，2018.7

唐濤;;新時(shí)期國(guó)企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑分析[J]，工程技術(shù)研究;2017（02）