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        人性化理念在外科護(hù)理中的應(yīng)用研究

        2020-08-14 12:54:32鄧婕楊換
        青年生活 2020年29期
        關(guān)鍵詞:人性化外科護(hù)理

        鄧婕 楊換

        摘要:護(hù)理是人類生存的本能行為之一,而本文主要以醫(yī)院護(hù)理中的外科護(hù)理為例,試析人性化理念在其過程中的合理應(yīng)用,旨在提高外科護(hù)理中的人性化,幫助患者更好、更快的恢復(fù)健康,進(jìn)而推動(dòng)我國護(hù)理行業(yè)的前行。

        關(guān)鍵詞:人性化;外科;護(hù)理

        引言:

        護(hù)理是醫(yī)院的基本工作之一,從某種角度而言,護(hù)理質(zhì)量更是成為衡量醫(yī)院醫(yī)療水平的關(guān)鍵因素之一,而護(hù)理過程中,護(hù)理人員以人性化的姿態(tài)進(jìn)行常規(guī)護(hù)理,并收集病人體表、體重等信息,上報(bào)主治醫(yī)生,更可有效的幫助醫(yī)生制定下一步治療計(jì)劃,利于患者的康復(fù)。由此可見,醫(yī)院護(hù)理工作的重要性,而文中,則以外科為例,試論述人性化理念在護(hù)理過程中的應(yīng)用,以便于為相關(guān)從業(yè)人員提供些許可參考性建議。

        一、外科護(hù)理相關(guān)概述

        外科護(hù)理工作是醫(yī)院工作的基礎(chǔ)性工作。其工作內(nèi)容主要包括:測(cè)查體溫、體重,觀察患者飲食、代謝等情況,并通過與患者之間的交流,掌握有關(guān)患者的基本信息,再將信息總結(jié)后,向主治醫(yī)生匯報(bào),便于主治醫(yī)生采取下一步治療措施,故而,護(hù)理工作的水平將會(huì)直接體現(xiàn)在患者就診結(jié)果上。因此,醫(yī)院護(hù)理工作中一般都比較重視人性化護(hù)理,只有提高護(hù)理工作者的人性化服務(wù)水平,才能提高醫(yī)院整體的水平。

        二、人性化理念在外科護(hù)理中的重要性

        進(jìn)入新世紀(jì)之后,我國的各項(xiàng)事業(yè)均得到了快速發(fā)展,人們的經(jīng)濟(jì)收入水平直線攀升,收入的提升,逐漸提高了人們的思想覺悟,更加注重身體的健康情況,而這也成為了他們對(duì)醫(yī)院服務(wù)給予更高期待的重要因素。人性化理念,是基于人的生理、心理等特征,而進(jìn)行的有目的的活動(dòng),在醫(yī)院外科護(hù)理中,同樣適用,如開展危重癥生命體征監(jiān)測(cè)、標(biāo)本采集、體重營養(yǎng)定期采集分析,并從生理心理、社會(huì)文化和精神諸方面,照顧病人的生活起居,日?;顒?dòng)、用藥和安全等問題。這一系列行為,會(huì)從生理、心理兩個(gè)角度加速患者的康復(fù),故而,人性化理念在外科護(hù)理中具有十分重要的作用。

        三、外科護(hù)理中人性化護(hù)理的建議

        1、創(chuàng)建良好的外科護(hù)理環(huán)境

        對(duì)外科手術(shù)而言,患者最害怕的術(shù)后感染問題。因此,環(huán)境是外科護(hù)理中非常關(guān)鍵的一個(gè)因素,對(duì)于患者來說,環(huán)境的好壞直接影響著患者病情的康復(fù)情況,好的環(huán)境是實(shí)行人性化護(hù)理的基礎(chǔ)。良好的護(hù)理環(huán)境需要注意兩個(gè)方面:一是要保證室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,加強(qiáng)日常的清潔工作,保證房間干凈、整潔、通風(fēng)良好、陽光充分;二是護(hù)理人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情大方,為患者營造良好的氛圍。護(hù)理工作要充分及時(shí),要能夠在第一時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)患者在護(hù)理過程中存在的問題,對(duì)待患者要用心。良好、舒適的環(huán)境不僅可以使護(hù)理工作順利進(jìn)行,而且還能加快患者康復(fù)的速度。

        2、尊重患者,保護(hù)患者隱私

        人性化護(hù)理中比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié)就是要做到尊重患者,保護(hù)患者的隱私。外科患者的心理和健康人相比還存在一定的區(qū)別,因此,在護(hù)理工作中護(hù)理人員要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),避免對(duì)患者的尊嚴(yán)造成傷害。例如,對(duì)于無法起身的患者,需要護(hù)理人員協(xié)助大小便。這時(shí),護(hù)理人員就需要尤其注意,避免護(hù)理人員尷尬,在護(hù)理時(shí)可以采用屏風(fēng)遮擋。另外,日常護(hù)理工作中不要議論患者的病情,注意對(duì)患者隱私的保護(hù),凡是和患者有關(guān)的信息都要做到保密,為患者創(chuàng)造一個(gè)安全的氛圍,讓患者感覺到被尊重,從而加快康復(fù)的時(shí)間。

        3、提高護(hù)理人員的自身素質(zhì)水平

        提高護(hù)理人員人性化護(hù)理水平,需要不斷提升護(hù)理人員的自身素質(zhì),因此,醫(yī)院需要不斷提升護(hù)理人員的素質(zhì)水平,加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的培訓(xùn),同時(shí),還要建立相應(yīng)的考核機(jī)制。對(duì)于素質(zhì)低下,或者在護(hù)理工作中犯明顯錯(cuò)誤的護(hù)理工作者,要采取嚴(yán)厲的懲罰;對(duì)于患者認(rèn)可且給予高度評(píng)價(jià)的護(hù)理人員,要采取一定的獎(jiǎng)勵(lì)措施。好的激勵(lì)措施可以激發(fā)護(hù)理人員的工作積極性,對(duì)提升護(hù)理人員的綜合素質(zhì)是非常有幫助的。另外,護(hù)理人員要及時(shí)采納患者提出的合理建議,不斷提升自身服務(wù)水平和修養(yǎng),自身素質(zhì)較高的護(hù)理人員在護(hù)理工作中,能夠給予患者人性化的關(guān)懷,照顧到患者的情緒,避免患者產(chǎn)生焦慮,對(duì)患者的病情康復(fù)有極大的幫助。

        4、加強(qiáng)護(hù)理人員自身的行為準(zhǔn)則

        加強(qiáng)護(hù)理人員自身的行為準(zhǔn)則,可以更好提升護(hù)理人員人性化護(hù)理的水平。只有在日常護(hù)理工作中加強(qiáng)對(duì)患者的鼓勵(lì),主動(dòng)關(guān)心患者的情況,加強(qiáng)對(duì)患者日常生活起居的照顧,讓患者充分感受到護(hù)理人員的關(guān)懷和熱情服務(wù),才有助于患者的康復(fù)。對(duì)醫(yī)院來說,通過一些制度的約束來加強(qiáng)護(hù)理人員的行為準(zhǔn)則,有助于醫(yī)院的管理。例如,在文明用語的使用上,醫(yī)院有明確的制度要求,必須要使用文明用語,不得用不文明用語詆毀患者。通過制度來約束護(hù)理人員的語言和行為規(guī)范,才能有效提升醫(yī)院的整體水平。

        5、開展護(hù)患協(xié)作服務(wù)活動(dòng)

        交流和溝通是護(hù)患關(guān)系和諧的基礎(chǔ),在共同參與活動(dòng)過程中有了更深的交流,增加了對(duì)雙方的了解,進(jìn)一步增加了對(duì)護(hù)理工作及病患疾病的理解,最大程度的換位思考。比如組織文化活動(dòng),知識(shí)競(jìng)賽,角色轉(zhuǎn)換等促進(jìn)交流的活動(dòng),營造良好的的氛圍,創(chuàng)造更和諧的就醫(yī)環(huán)境。

        結(jié)束語:

        綜上所述,外科護(hù)理工作是醫(yī)院工作的基礎(chǔ)性工作,護(hù)理工作的水平將會(huì)直接體現(xiàn)在患者就診結(jié)果上,而人性化護(hù)理,則是基于人的生理、心理需求出發(fā),是現(xiàn)代醫(yī)療的重要輔助項(xiàng)目之一,其應(yīng)用的合理,能夠幫助患者盡快的擺脫病痛束縛,恢復(fù)健康,故而,各大醫(yī)院及門診等醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu),都應(yīng)將人性化護(hù)理作為其工作的重要內(nèi)容,進(jìn)而驅(qū)離病痛,還人們一個(gè)健康的身體。

        參考文獻(xiàn):

        [1]梁秋云.人性化護(hù)理在門診護(hù)理中的應(yīng)用價(jià)值[J].人人健康,2020(1).

        [2]趙瓊閣.淺談人性化護(hù)理在產(chǎn)科護(hù)理工作中的應(yīng)用[J].當(dāng)代醫(yī)藥論叢,2020(2).

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