郭錦鵬

摘要：新時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)作為一種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織形式，不但擔(dān)負(fù)著支撐國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要責(zé)任，同時(shí)也是中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的重要力量，從理論引導(dǎo)實(shí)踐的唯物史觀出發(fā)，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)員工，特別是青年員工的思想引領(lǐng)，不但可以保證社會(huì)主義國(guó)有企業(yè)的賡續(xù)發(fā)展，更能從政治上確保黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的把關(guān)定位，為國(guó)有企業(yè)適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)需要，支撐我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體系，打造堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

但是隨著時(shí)代發(fā)展，特別是信息化浪潮席卷全球，各種思潮泛濫，特別是對(duì)國(guó)有企業(yè)的廣大青年員工造成了沖擊，如何正確引導(dǎo)他們的思想，使其能夠?qū)⒆约旱某砷L(zhǎng)與企業(yè)、國(guó)家的發(fā)展密切聯(lián)系起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗，首先要了解當(dāng)今企業(yè)青年員工的思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)而走進(jìn)他們的思想深處，與其同頻共振，最終落實(shí)到用社會(huì)主義主流價(jià)值觀引領(lǐng)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展、國(guó)家發(fā)展奉獻(xiàn)奮斗，不斷在思想上成長(zhǎng)、成熟，成為新時(shí)代國(guó)有企業(yè)的建設(shè)中堅(jiān)力量。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);青年員工;思想政治

引言：

隨著全球化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為常態(tài)，國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面對(duì)著越來(lái)越多的壓力與挑戰(zhàn)，要在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，除了正確的發(fā)展方向，人才也是國(guó)有企業(yè)賴以生存的軟實(shí)力。如今，越來(lái)越多的青年員工已經(jīng)成為國(guó)有企業(yè)的棟梁，擔(dān)負(fù)著越來(lái)越多企業(yè)發(fā)展的責(zé)任，他們的思想活躍，創(chuàng)造力、創(chuàng)新力強(qiáng)，給國(guó)有企業(yè)的發(fā)展不斷的注入著生機(jī)活力。但他們?cè)谒枷肷线€不夠成熟，在面對(duì)一些社會(huì)問(wèn)題、價(jià)值觀取向等方面還不能正確處理。

一、了解青年員工，“一脈相承”用文化力引領(lǐng)思想力

每個(gè)時(shí)代的青年人都有每個(gè)時(shí)代的烙印，當(dāng)前時(shí)期國(guó)有企業(yè)青年員工，大多數(shù)都是改革開(kāi)放后出生的，他們生在新時(shí)代，長(zhǎng)在新時(shí)代，由于從小受到的教育和獲得的信息更為多元，所以他們具有很強(qiáng)的求知欲望，希望了解世界、認(rèn)識(shí)世界。國(guó)有企業(yè)作為社會(huì)主義重要的經(jīng)濟(jì)組成部分，具有先進(jìn)的理論指導(dǎo)和價(jià)值追求，這也是國(guó)有企業(yè)文化的重要組成部門。廈門住建集團(tuán)作為廈門國(guó)資委下屬的大型國(guó)有企業(yè)，以服務(wù)廈門城市發(fā)展為核心己任，經(jīng)過(guò)三十多年的發(fā)展，樹(shù)立起了良好的企業(yè)文化，高舉“致力城市升級(jí)，成就美好生活”的旗幟，并使其成為一代代住建青年員工共同的文化追求，誠(chéng)毅書(shū)城積淀文化底蘊(yùn)，誠(chéng)毅科技探索文化發(fā)展，集美新城市民文化廣場(chǎng)、嘉庚藝術(shù)中心不斷解讀閩臺(tái)人文歷史，讓厚重的文化底蘊(yùn)，不斷引領(lǐng)著廣大住建青年員工的思想，根植著與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的發(fā)展理念。

二、認(rèn)識(shí)青年員工，“求同存異”用價(jià)值觀強(qiáng)政治定力

青年員工是國(guó)有企業(yè)的未來(lái)，只有給予他們自由的發(fā)展平臺(tái)，才能讓他們從思想上與企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)相向而行，讓他們?cè)敢庳暙I(xiàn)自己的聰明才智，為企業(yè)發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。青年員工雖然思想活躍，但是有的思想并不一定是正確的，因此在與之相對(duì)的思想政治工作中，必須發(fā)揮國(guó)有企業(yè)內(nèi)部具有思想定力的優(yōu)秀員工和各級(jí)基層組織的力量，動(dòng)之以情、曉之以理，用企業(yè)發(fā)展的正能量，不斷同化青年員工，讓他們真正認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力是國(guó)家的發(fā)展，讓家國(guó)情懷在青年員工的心中根植。集團(tuán)籌劃了網(wǎng)絡(luò)電影《傳染家族》順利簽約，就是用新時(shí)代的語(yǔ)言，講述面對(duì)新冠肺炎疫情爆發(fā)的愛(ài)心故事。讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入廣大企業(yè)青年員工心中，成為他們?cè)髽I(yè)發(fā)展，不斷提升自我的價(jià)值追求。

三、引導(dǎo)青年員工，“繼往開(kāi)來(lái)”用黨建創(chuàng)新思想政治工作

今年新年伊始，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，這是中央在黨建領(lǐng)域的又一重要舉措。只有牢牢抓好黨建工作，才能確保國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。廣大青年員工是國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要一環(huán)，特別是廣大青年黨團(tuán)員，是黨在國(guó)企基層組織的重要組成部分。他們中的很多人已經(jīng)通過(guò)組織培養(yǎng)，成為了企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，也是國(guó)有企業(yè)未來(lái)發(fā)展的源動(dòng)力。廈門住建集團(tuán)的廣大青年員工黨團(tuán)員，按照企業(yè)“深耕廈門、拓展海西、輻射全國(guó)”的發(fā)展理念，不斷深入學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理念，不忘初心，牢記使命，創(chuàng)新開(kāi)展了很多思想先進(jìn)、形式多樣的黨建活動(dòng)?！叭f(wàn)舜紅船，揚(yáng)帆起航”就是青年黨員策劃建立的萬(wàn)舜紅船——“萬(wàn)舜匯”商圈黨建共建平臺(tái)，通過(guò)整合商圈支部組織，以“共商、共建、共享、共擔(dān)、共贏”為目標(biāo)，共同推進(jìn)商圈“紅色基因”發(fā)展，受到了廣泛關(guān)注，也讓更多的國(guó)企青年員工感受到了黨建的力量。

結(jié)束語(yǔ)：

新的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)下，特別是新冠疫情以來(lái)，就業(yè)環(huán)境、營(yíng)商環(huán)境產(chǎn)生了很大的變化，各種信息泛濫，國(guó)有企業(yè)青年職工更需要明辨是非，用正確的思想去看待各類社會(huì)問(wèn)題，應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，只有這樣他們才能擔(dān)負(fù)起社會(huì)主義國(guó)有企業(yè)發(fā)展的時(shí)代擔(dān)當(dāng)。要助力廣大國(guó)企青年員工樹(shù)立良好的思想，就要根據(jù)青年人特點(diǎn)，結(jié)合國(guó)企特色，用榜樣的力量催生思想的升華，用創(chuàng)新的理念不斷推進(jìn)思想政治工作的發(fā)展。

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