趙戰(zhàn)威 王瑋
(威海市中心醫(yī)院 山東 威海 264400)
合理用藥有助于治療有效率提高,保障了醫(yī)院的安全用藥。大量臨床實踐表明,在門診藥房的管理中,通過實施藥品調配發(fā)藥模式,有效提高管理質量,預防藥患糾紛[1]。本文將以我院近兩年(2017 年12 月—2019 年12 月)100 例患者為對象,探究門診藥房藥品調配發(fā)藥模式的優(yōu)化及其存在問題的對策。
本研究涉及對象為100 例行門診用藥治療的患者,研究時間為2017 年12 月—2019 年12 月,分為參照組與研究組,每組各50 例。參照組,男性29 例,女性21 例;年齡為33 ~71 歲,平均為(51.67±4.14)歲。研究組,男性30 例,女性20 例;年齡為35 ~72 歲,平均為(51.75±4.38)歲。兩組患者的一般資料對比分析,具有可比性(P>0.05)。
1.2.1 參照組
給予參照組常規(guī)管理:
依照藥房有關規(guī)定實施管理。
1.2.2 研究組
給予研究組藥品調配發(fā)藥模式:
(1)藥房需建立健全管理制度,其中包括有效期管理、采購管理等,藥房需配備協(xié)管人員,確保藥物使用安全;及時管理藥房布局,完善藥品入庫、出庫以后,不斷完善信息更新,同時在下班之前,需認真核對藥品,整理歸類,在工作過程中,應當及時整理與歸位措置藥品。(2)制定用藥預防方案,監(jiān)測與預防用藥情況,確保用藥安全性與合理性。藥劑管理者需嚴格控制用藥流程,及時發(fā)現(xiàn)用藥差錯產生原因,如意外事故、藥品配置方案等。完善預警機制,以便及時發(fā)現(xiàn)用藥錯誤情況。(3)對管理人員進行培訓,定期組織學習并考核,加強管理,提高藥劑師的安全意識,培養(yǎng)責任意識與道德建設,改善綜合素質;同時嚴密觀察用藥過程,有效分析用藥過程中存在差錯危機,及時整改,確保用藥安全性。
詳細統(tǒng)計兩組患者的用藥差錯發(fā)生率、藥患糾紛發(fā)生率,并發(fā)放滿意度調查問卷進行評估,由十分滿意、比較滿意與不滿意組成。
本組實驗涉及到的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)一采用SPSS20.0 軟件進行分析,計量資料用t檢驗,用均值標準差表示,計數(shù)資料用χ2檢驗,用%表示,組間比較,差異顯著性水平均為:P<0.05。
研究組患者中,用藥差錯0 例,藥患糾紛0 例;參照組患者中,用藥差錯4 例,藥患糾紛4 例。藥方不合理現(xiàn)象調查結果分析:研究組患者用藥差錯、藥患糾紛均低于參照組,P<0.05,有統(tǒng)計學意義,如表所示。
表1 兩組患者藥方不合理情況分析[n(%)]
研究組患者滿意度高于參照組,P<0.05,產生了統(tǒng)計學意義,如表2 所示。
表2 兩組患者滿意度調查情況分析[n(%)]
在醫(yī)院工作中,門診藥房管理屬于重要工作,藥劑師應當對每天用藥情況、藥物周轉等詳細記錄與管理,對于確保藥效、降低不良反應、減少不科學用藥等方面具有重要作用[2]。近年來,人們的生活水平不斷提高,醫(yī)療衛(wèi)生要求也更高,基于此,醫(yī)院應當以原有用藥管理為基礎,優(yōu)化升級,保障了藥房管理科學性,提高用藥合理性。藥房中通過開展藥品調配發(fā)藥模式,制定規(guī)范的管理制度,加強藥劑師的培訓,不斷促進醫(yī)師業(yè)務素質提高,減少用藥差錯發(fā)生率。目前,我國藥學服務水平與質量存在普遍不高的現(xiàn)象,其影響因素有很多,如藥師業(yè)務能力與精力有限,由于醫(yī)師忙于領藥、發(fā)藥、取藥等工作,患者逗留窗口取藥時間短,環(huán)境嘈雜,患者數(shù)量多,使得藥房人員無法詳細交談,并交代藥物應用有關知識[3]。藥師與患者間溝通被視為一門藝術,不同語調、語言的組合所表達的溝通效果完全不同,這就影響著患者的用藥情況。藥師通過藥品調配發(fā)藥模式,重視所服務患者,需意識到患者是具有思想豐富、獨立人格的人,行為、語言、動作等均帶給患者不恰當暗示,從而影響用藥情況,預防藥患糾紛[4]。本次研究中,參照組采用常規(guī)護理,研究組采用藥品調配發(fā)藥模式,研究結果可見,研究組患者用藥差錯、藥患糾紛均低于參照組,P<0.05,產生了統(tǒng)計學意義。研究組患者滿意度高于參照組,P<0.05,產生了統(tǒng)計學意義。
綜上所述,在門診藥房中采用藥品調配發(fā)藥模式,有效減少藥患糾紛,得到滿意評價,應用效果顯著,可在臨床使用。