何維勝

近日，從河南省委、河南省人民政府印發(fā)的《關(guān)于表彰2017—2019年度河南省文明城市文明村鎮(zhèn)文明單位的決定》（豫文〔2020〕43號）文件獲悉，河南省省轄市審計機關(guān)的鄭州市審計局、開封市審計局、駐馬店市審計局和濟源示范區(qū)審計局首次晉升為省級文明單位標兵，自此全省審計機關(guān)18個省轄市審計局全部獲得省級文明單位標兵以上榮譽稱號。

一是傾注心血真幫實抓。鄭州市、開封市、駐馬店市和濟源示范區(qū)等4個審計局是連續(xù)多屆的省級文明單位，一直在努力創(chuàng)建，持續(xù)積累，2次申報晉級標兵參評受挫。廳長汪中山對此高度關(guān)注，擺上日程，親自過問，關(guān)懷備至。鄭州市審計局是連續(xù)22年的省級文明單位，作為全國人大代表，汪中山多次赴鄭州調(diào)研給予強力支持。另外，他還時刻牽掛全省審計機關(guān)的發(fā)展，為鄭州市審計局等順利晉升標兵真幫實抓。其他廳領(lǐng)導(dǎo)也為此事傾注大量心血，經(jīng)常趁赴各地市縣審計局開展調(diào)研之機，主動與各地黨委、政府尤其是負責同志及相關(guān)部門進行溝通和反映，爭取了地方黨委、政府對審計機關(guān)創(chuàng)建工作的理解、關(guān)愛與傾心支持。

二是深入基層傳導(dǎo)壓力。廳機關(guān)工作組和廳領(lǐng)導(dǎo)每次下基層或赴外地一線審計點，都把當?shù)厥?、縣審計局文明創(chuàng)建工作作為必問、必查內(nèi)容，加強調(diào)查研究。班子成員先后深入18個省轄市審計局和百余個縣（市、區(qū)）審計局開展調(diào)查研究，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，當即批評指正，限期進行整改。同時，還視情況適時分片召開有關(guān)單位文明創(chuàng)建現(xiàn)場辦公會，對存在問題進行研判分析，幫助作出相應(yīng)對策。廳每年都對各單位創(chuàng)建情況開展排查摸底，排出創(chuàng)建層次升降圖，對晉升的單位提出表揚鼓勵，對降級或摘牌的單位發(fā)出紅色警示。年終把各單位文明審計、廉潔審計和依法審計落實情況及14項負面清單納入黨建考核體系，常態(tài)化服務(wù)基層創(chuàng)建工作，既傳導(dǎo)機關(guān)壓力，又保證創(chuàng)建方向不偏。

三是明確目標強力推進。年初，將精神文明建設(shè)研討班列入年度干部培訓(xùn)計劃，定期組織全省審計機關(guān)的文明創(chuàng)建人員進行集中研討，安排成效顯著的地市審計局代表作典型發(fā)言。同時，邀請省委文明辦的專家進行系統(tǒng)輔導(dǎo)授課。組織大家交流觀摩文明單位創(chuàng)建實績和創(chuàng)建檔案，進行分組討論，對完成創(chuàng)建任務(wù)突出的單位進行通報表彰，對創(chuàng)建工作有所滑坡的單位給予警示，對換檔晉級工作進行部署，下達剛性目標任務(wù)。對有晉升希望和強調(diào)愿望的單位，適時安排專家下基層授課或現(xiàn)場指導(dǎo)，加強對各單位的創(chuàng)建平臺管理、創(chuàng)建活動開展、檔案日常收集、動態(tài)管理等方面聯(lián)絡(luò)溝通，力所能及地提供幫帶指導(dǎo)。根據(jù)各單位創(chuàng)建層次動態(tài)升降圖，分類施策對癥下藥，并幫助拿出強力推進措施，使系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作始終保持上升勢頭。

四是持之以恒共建共育。37年來，無論遇到任何困難和挑戰(zhàn)，省審計廳始終堅持“以機關(guān)帶系統(tǒng)、以系統(tǒng)促機關(guān)”的共建共育模式，著力實行“四項機制”（即目標激勵、載體創(chuàng)新、典型引導(dǎo)、制度保障），帶動了全省審計機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作的蓬勃發(fā)展。省審計廳與全省審計機關(guān)心往一處想，勁往一處使，共建共育，優(yōu)勢互補，創(chuàng)建路上碩果累累。截至目前，在全省177個審計機關(guān)中全部都是文明單位，其中有全國文明單位12個，省級文明單位標兵19個，省級文明單位111個。18個省轄市審計局有全國文明單位9個，省級文明單位標兵9個，取得了全省審計機關(guān)精神文明建設(shè)歷史上最好的成績。