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        新形勢(shì)下企業(yè)政工師如何做好企業(yè)思想政治工作

        2020-08-10 09:08:24崔妮
        卷宗 2020年16期
        關(guān)鍵詞:思想政治新形勢(shì)

        摘 要:目前,大多數(shù)企業(yè)思想政治工作開(kāi)展不及時(shí)、不到位,政工師的作用沒(méi)有被發(fā)揮出來(lái)。針對(duì)企業(yè)思想政治方面中存在的企業(yè)不良風(fēng)氣盛行、對(duì)黨的政策的認(rèn)識(shí)存在不足等問(wèn)題,提出了相應(yīng)的解決策略,強(qiáng)調(diào)了政府工作對(duì)于企業(yè)的思想政治和健康發(fā)展具有推動(dòng)和促進(jìn)的作用,以推動(dòng)企業(yè)未來(lái)良好發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:新形勢(shì);政工師;思想政治

        當(dāng)前,黨建工作成為行政單位、國(guó)企、民企建設(shè)工作中的重點(diǎn),必須要抓好、做好。然而黨建工作第一項(xiàng)工作便是思想工作,其目的是不斷地宣傳黨的政策方針,積極地聯(lián)系群眾,縮小黨群、干群距離,實(shí)現(xiàn)集體組織乃至全國(guó)一盤(pán)棋。這一目的決定了各級(jí)黨組織在黨建工作中需要將政工工作做好,使其發(fā)揮喉舌作用,實(shí)現(xiàn)黨群干群的連接。但實(shí)際上很多組織單位乃至于行政機(jī)關(guān)的政工工作都沒(méi)有得到充分重視和落實(shí),在一定程度上影響了黨建工作水平提升。想要提升黨建工作科學(xué)水平,必須從政工工作入手,找到影響因素形成針對(duì)性的提升策略。

        1 企業(yè)思想政治工作的重要性

        基層作為黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐,它是整個(gè)黨建工作中不可或缺的一部分。企業(yè)政工師只有做好基層員工的思想政治工作,注重基層員工思想政治覺(jué)悟的提高,增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力,才能使企業(yè)員工積極的投身到企業(yè)工作中,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。黨章明確指出:黨在領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義事業(yè)中,必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,其他各項(xiàng)工作都服從和服務(wù)于這個(gè)中心。這是我們黨群組織和黨群干部必須堅(jiān)持的指導(dǎo)原則和總體要求,只有以黨章的要求為指導(dǎo),從嚴(yán)從實(shí)抓好基層黨的建設(shè)各項(xiàng)工作,才能體現(xiàn)基層黨組織在服務(wù)中心工作,發(fā)揮政治核心作用中重要地位。

        2 企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題

        2.1 對(duì)黨的政策的認(rèn)識(shí)存在不足

        大部分企業(yè)在對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育方面有著嚴(yán)重的欠缺,企業(yè)員工對(duì)于黨的先進(jìn)思想和政策措施認(rèn)識(shí)不到位,黨的政策會(huì)根據(jù)我國(guó)社會(huì)的發(fā)展現(xiàn)狀和我國(guó)的基本國(guó)情一年一年在更新,企業(yè)若不充分認(rèn)識(shí)黨的新政策,不懂得緊跟時(shí)代的潮流,依舊沿著企業(yè)的老路走,就會(huì)跟社會(huì)脫軌,終究會(huì)被社會(huì)淘汰。企業(yè)若不隨著黨的政策而調(diào)整自己企業(yè)的決策,不爭(zhēng)做時(shí)代的弄潮兒,故步自封,不但會(huì)影響企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展,更不利于提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。

        2.2 在對(duì)社會(huì)的建設(shè)方面存在疏漏

        大部分企業(yè)只重視自己企業(yè)所帶來(lái)的收益,對(duì)社會(huì)義務(wù)和社會(huì)發(fā)展不管不顧,沒(méi)有意識(shí)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展與社會(huì)各階級(jí)和國(guó)家政策支持是離不開(kāi)的,“自掃門(mén)前雪”的自私態(tài)度,嚴(yán)重地影響著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。社會(huì)義務(wù)是每一個(gè)公司應(yīng)履行的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,更何況企業(yè)所帶來(lái)的收益得益于企業(yè)所處的國(guó)家環(huán)境,所以企業(yè)要滿(mǎn)懷感激地積極投入社會(huì)主義建設(shè)中,為國(guó)家的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

        2.3 企業(yè)不良風(fēng)氣盛行

        由于對(duì)于企業(yè)的檢查力度不夠大,使一些企業(yè)的高層濫用自己手中的權(quán)力,思想認(rèn)識(shí)不夠端正,更嚴(yán)重的還會(huì)收取賄賂。再者,一些企業(yè)還會(huì)出現(xiàn)忽視自己所要履行的義務(wù)、不積極投入到社會(huì)建設(shè)中的現(xiàn)象,若這種不良現(xiàn)象在企業(yè)中越來(lái)越劇烈,一方面會(huì)損壞企業(yè)所樹(shù)立的美好形象;另一方面,企業(yè)自身也要承受由這種影響所導(dǎo)致的企業(yè)業(yè)績(jī)下滑、發(fā)展受阻的后果。

        3 解決思想政治工作中存在問(wèn)題的策略

        3.1 企業(yè)應(yīng)建立完善的工作機(jī)制

        政工師在研究黨政思想政治工作的方案時(shí)候要做到精益求精,并需要考慮方案是否具有操作性、能量化分解和考核。要做好員工的思想政治工作,單靠語(yǔ)言上的灌輸式遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它還需要有一定的規(guī)章制度去制約著他們。完善的工作機(jī)制可以有助于企業(yè)的管理。企業(yè)要將對(duì)員工的思想教育及制度管理相互結(jié)合,做到思想政治工作的創(chuàng)新。在制定相關(guān)制度時(shí),企業(yè)還應(yīng)該聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議,企業(yè)和員工間盡力達(dá)成共識(shí),避免員工對(duì)制度存在抵觸心理。

        3.2 提高對(duì)黨的政策方針的認(rèn)識(shí)程度

        企業(yè)要對(duì)黨的政策和方針重視起來(lái),加強(qiáng)基層人員對(duì)政治的學(xué)習(xí),強(qiáng)化黨的政策,從而增加企業(yè)整體政治的水平,讓企業(yè)得到更好發(fā)展,這就要求政工師向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明加強(qiáng)公司整體政治思想的重要性,還要積極地帶領(lǐng)員工迅速的進(jìn)入到思想政治的學(xué)習(xí)當(dāng)中,政工師要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng),根據(jù)自己固有的知識(shí),結(jié)合黨的政策、黨的思想,耐心地為員工講解政治知識(shí),有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行思想教導(dǎo),讓員工對(duì)黨的理解、對(duì)政治的知識(shí)學(xué)習(xí)更加深入。

        3.3 積極創(chuàng)新提升水平

        1)培訓(xùn)創(chuàng)新在自我培訓(xùn)和組織大型培訓(xùn)方面都要有創(chuàng)新精神,要提前建立培訓(xùn)計(jì)劃方案,結(jié)合單位具體情況,在成本控制基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)良好的培訓(xùn)效果。要在培訓(xùn)之前通過(guò)信息技術(shù)征求廣大職工培訓(xùn)意見(jiàn),要將培訓(xùn)分為思想、技術(shù)、技能等培訓(xùn)板塊,確保對(duì)應(yīng)建立培訓(xùn)后的效果跟蹤和評(píng)估,確保培訓(xùn)轉(zhuǎn)化率。

        2)宣傳創(chuàng)新要積極掌握媒體,開(kāi)辟成本低且效果好的自媒體陣列,積極地宣傳黨的政策方針,公布黨建工作內(nèi)容,確保黨建透明化,憑借良好的氛圍吸收新黨員,并將黨員安排到關(guān)鍵崗位形成模范效應(yīng),帶動(dòng)全體職工的工作熱情。在宣傳平臺(tái)利用自媒體的互動(dòng)性與群眾積極互動(dòng),了解思想動(dòng)向,以利于推出針對(duì)性的思想培訓(xùn)。

        3)服務(wù)創(chuàng)新政工人員要有服務(wù)意識(shí),要積極走進(jìn)基層群眾當(dāng)中采集意見(jiàn)和建議,并將相應(yīng)的內(nèi)容反饋到黨組織,利于黨組織進(jìn)行工作調(diào)整。

        4 結(jié)束語(yǔ)

        由此可以看出,因?yàn)楫?dāng)前一些國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部成員的思想政治工作不夠重視,所以企業(yè)自身的發(fā)展也受到了一定的阻礙,關(guān)鍵是黨和政府的一些方針和政策也不能及時(shí)有效的實(shí)施。甚至有一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)貪污腐敗、以權(quán)謀私、徇私枉法,而這樣的行為十分不利于營(yíng)造一個(gè)良好的企業(yè)風(fēng)氣。政工師可以推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,改善企業(yè)政治發(fā)展,傳承企業(yè)文化,提高企業(yè)管理水平。但政工師也要注意解決好企業(yè)中的問(wèn)題,首先政工師必須具備良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和自身素質(zhì),提高自身素質(zhì)是帶動(dòng)其他活動(dòng)的前提。注意宣傳黨的政策,以正氣化解企業(yè)的不良之風(fēng)。最終通過(guò)在基層大力開(kāi)展思想政治工作,慢慢地轉(zhuǎn)變企業(yè)的歪風(fēng)邪氣。

        參考文獻(xiàn)

        [1]丁俊萍.黨的政治建設(shè)與政治紀(jì)律之關(guān)聯(lián)[J].理論與改革,2019(1):14-17.

        [2]劉藝博.政工工作與政工干部素質(zhì)的強(qiáng)化策略研究與討論[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2019(18):88.

        作者簡(jiǎn)介

        崔妮(1988-),黨群部經(jīng)理助理,政工。

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