張進龍
摘 要:有關(guān)森林經(jīng)營與可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)話題已然成為國際上討論的重點,對于我國而言,其也是管理與治理的重點。本文基于分析森林經(jīng)營分類原則,結(jié)合現(xiàn)代森林經(jīng)營分類與培育現(xiàn)狀,提出優(yōu)化森林培育工作的有效方法,旨在促進我國林業(yè)可持續(xù)發(fā)展,維護森林環(huán)境保護與社會經(jīng)濟發(fā)展的平衡。
關(guān)鍵詞:森林經(jīng)營;分類;森林培育
森林經(jīng)營分類符合現(xiàn)代社會對森林生態(tài)環(huán)境管理的需求,作為一種新型管理模式,在實際運作過程中應(yīng)以森林生物的多樣性為基礎(chǔ),可依據(jù)森林資源特點,最大化實現(xiàn)其經(jīng)濟價值。因此在實際森林培育工作中,需遵循森林經(jīng)營分類原則,做好森林培育工作,更好地滿足社會需求。
一、森林經(jīng)營分類基本原則
(一)與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)
實行科學(xué)化森林經(jīng)營管理,需要根據(jù)現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展實際需求,結(jié)合經(jīng)濟規(guī)劃,將森林經(jīng)營分類,以有效保證區(qū)域生態(tài)發(fā)展與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。樹立可持續(xù)發(fā)展理念,致力于完善現(xiàn)有的林業(yè)生態(tài)體系,堅持以市場經(jīng)濟發(fā)展為導(dǎo)向,注意維護森林生態(tài)環(huán)境,在經(jīng)營過程中保證其穩(wěn)定性,最限度地發(fā)揮森林資源的價值,實現(xiàn)資源合理化配置,提高森林經(jīng)營生產(chǎn)力的基礎(chǔ)上,提升經(jīng)濟效益。
(二)兼顧社會效益
森林經(jīng)營工作需要數(shù)量較多的林場員工共同完成,受到森林資源產(chǎn)業(yè)公共屬性特點的影響,且為緩解社會就業(yè)壓力,也需要附近村集體、林農(nóng)、個體等加入,充分調(diào)動社會各領(lǐng)域資源,發(fā)揮綜合力量,并提升其參與到工作中的積極性與熱情。生產(chǎn)實踐中發(fā)現(xiàn),不同社會階級人員參與森林經(jīng)營的表現(xiàn)不盡相同,也對管理者工作分配提出更高的要求。
(三)可持續(xù)發(fā)展
結(jié)合森林經(jīng)營機制與實際經(jīng)營發(fā)展需求,進行針對性深化改革,運用科學(xué)手段確定經(jīng)營產(chǎn)權(quán)的主體,在此基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有政策進行調(diào)整與優(yōu)化,充分發(fā)揮政策對森林經(jīng)營收益的保障作用。樹立可持續(xù)發(fā)展理念,遵循可持續(xù)發(fā)展原則,始終堅持保護生態(tài)與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng),兩者共同發(fā)展,有利于提高資源培育與保護的價值?;诳沙掷m(xù)性理念構(gòu)建科學(xué)合理地森林經(jīng)營管理制度,共同促進社會經(jīng)濟和生態(tài)的和諧發(fā)展。
二、森林培育相關(guān)概述
我國目前對森林培育分類并未進行明顯的區(qū)分,根據(jù)作用效果,主要分為商品林培育和公益林培育。
商品林培育主要用于社會經(jīng)濟生產(chǎn)。在生產(chǎn)實踐中,受回報周期長、氣候條件不確定、經(jīng)濟效益較低等各方面因素影響,其培育工作主要依賴于國家林業(yè)部門提供資金及政策方面的支持,以充分適應(yīng)森林資源的多種綜合效益特點。商品林在培育過程中,需要仔細考慮森林的立地條件、林種布局、土壤肥力、交通建設(shè)等,針對商品林樹種的選擇,則需要依據(jù)市場的實際需求以及品種的生長周期加以確定。
公益林培育主要用于維持生態(tài)平衡,保護環(huán)境。因此在公益林的經(jīng)營與培育工作中,針對樹種的選擇,需要重點考慮品種的綠化能力,致力于維持森林資源以及生態(tài)系統(tǒng)的多樣性。在培育的技術(shù)以及實際配置方面,盡量做到人工培育與自然生長相結(jié)合,此種方式可有效避免原生森林與植被受到破壞,利于推進森林撫育工作,發(fā)揮公益林經(jīng)營與培育的價值。
三、森林經(jīng)營分類與森林培育工作優(yōu)化措施
(一)樹立科學(xué)的森林培育理念
我國在世界上人工林培育規(guī)模位居前列,但卻難以全面保障林業(yè)資源的整體質(zhì)量。如,部分林區(qū)在構(gòu)建時,種植密度過大,不利于木材的質(zhì)量。同時,相關(guān)部門對森林培育工作不夠重視,也是影響成林成材的關(guān)鍵原因。
基于此,一是需要相關(guān)部門以及人員重視樹立全方位森林培育理念,在經(jīng)營與培育林木過程中,克服“森林自然恢復(fù)論”產(chǎn)生的消極影響,端正工作態(tài)度,通過人工恢復(fù)森林提高工作質(zhì)量;二是通過宣傳推廣以及制定相關(guān)規(guī)定,全面提升全體森林培育意識,避免隨意取用木材的行為出現(xiàn),培養(yǎng)全員責任意識,規(guī)范木材取用流程,以保障森林質(zhì)量;三是立足于未來,長遠考慮森林培育工作,合理利用現(xiàn)有的森林資源,同時積極做好森林經(jīng)營以及森林培育工作,恢復(fù)森林資源,提升森林質(zhì)量的同時促使其可持續(xù)發(fā)展。
(二)保證森林資源的多樣性
現(xiàn)有森林資源健康發(fā)展的首要前提,是擁有多樣化的森林資源。事實上,森林資源的多樣性受多種因素影響,在其發(fā)展過程中需要明確各種生物的生長、生存特點,進行針對性、科學(xué)性的森林經(jīng)營與培育。我國幅員遼闊,不同的地域擁有不同的地理環(huán)境,具備不同的氣候特點,區(qū)域植被生長以及生物生存具有一定差異性。通常情況下,森林中資源處樹木以外,還包括動物、微生物等,共同組成了復(fù)雜的森林結(jié)構(gòu),呈現(xiàn)出多種層次感。同時森林中的樹木不僅能夠發(fā)揮生態(tài)效益,如凈化空氣等,還能帶來經(jīng)濟效益,如制作成木材等,具有顯著的功能效果。鑒于森林中的不同的功能和效果,結(jié)合林木生長發(fā)育規(guī)律,通過經(jīng)營分類的方式進行管理,可以提升經(jīng)營管理以及培育工作的質(zhì)量。
(三)組建一支專業(yè)化的林業(yè)隊伍
林業(yè)行業(yè)目前出現(xiàn)了人才流失問題,人才短缺現(xiàn)象較為嚴重,不利于森林經(jīng)營與培育工作的持續(xù)發(fā)展,究其原因是林業(yè)工作福利待遇較低、工作環(huán)境較差等特點導(dǎo)致的。因此,各地方政府以及林業(yè)部門提高營林生產(chǎn)意識的同時,應(yīng)重視培養(yǎng)提升林業(yè)管理干部以及職工的責任感與工作認同感,通過加大資金投入以及提供福利政策,減少人才流失,保證林業(yè)隊伍的穩(wěn)定性,部分資金用于完善營林基礎(chǔ)設(shè)備以及職工的技術(shù)培訓(xùn)方面,提高整體隊伍的綜合素質(zhì),進而提升工作效率與質(zhì)量,其余資金作為林業(yè)生態(tài)工程的資金投入,用于擴大森林面積,以調(diào)動林業(yè)經(jīng)營主體對林業(yè)發(fā)展的信心。
四、結(jié)束語
采用森林經(jīng)營分類的管理方式,做好森林培育工作,可以有效保障森林資源的多樣性,一定程度上可提高經(jīng)營主體的經(jīng)濟效益,同時達到保護環(huán)境、維護森林生態(tài)環(huán)境的目的,具有重要的現(xiàn)實意義。
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