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        淺思“1+X”證書制度
        ——以建筑信息模型(BIM)職業(yè)技能等級(jí)證書為例

        2020-08-08 05:50:46柴海華裴俊華
        科學(xué)咨詢 2020年32期
        關(guān)鍵詞:等級(jí)證書職業(yè)技能證書

        柴海華 裴俊華

        (甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 甘肅天水 741020)

        2019年,《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》提出了啟動(dòng)實(shí)施“1+X”(學(xué)歷+職業(yè)技能等級(jí)證書)證書試點(diǎn)工作,要求在職業(yè)院校以及應(yīng)用型本科院校實(shí)施1+X”(學(xué)歷+職業(yè)技能等級(jí)證書)證書試點(diǎn)工作。該政策一經(jīng)出臺(tái)后,引起了教育界的廣泛關(guān)注,特別是職業(yè)院校,職業(yè)院校作為“1+X”證書制度試點(diǎn)的主力軍和有生力量,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起相應(yīng)的職責(zé),在明確“雙證”制度與“1+X”證書制度區(qū)別的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步結(jié)合現(xiàn)有專業(yè)或?qū)I(yè)群開展“1+X”證書試點(diǎn)工作。如何有效銜接學(xué)歷證書和職業(yè)技能等級(jí)證書,這些問題的思考將成為各職業(yè)院校關(guān)注的焦點(diǎn),也是未來職業(yè)教育改革的方向目標(biāo),從而認(rèn)真貫徹“職教20條”相關(guān)精神。本文將結(jié)合建筑信息模型(BIM)等級(jí)證書從以下幾個(gè)方面對(duì)職業(yè)院校開展“1+X”證書試點(diǎn)工作進(jìn)行闡述,并做了相應(yīng)的思考。

        一、“1+X”證書制度試點(diǎn)工作的實(shí)施背景及意義

        國(guó)務(wù)院于2019年年初印發(fā)了《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(即“職教20條”),明確提出,“深化復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式改革,借鑒國(guó)際職業(yè)教育培訓(xùn)普遍做法,制定工作方案和具體管理辦法,啟動(dòng)1+X證書制度試點(diǎn)工作?!敝袊?guó)職業(yè)教育與成人教育網(wǎng)發(fā)布了《關(guān)于參與1+X證書制度試點(diǎn)的首批職業(yè)教育培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織及職業(yè)技能等級(jí)證書公示公告》,確定了首批職業(yè)技能等級(jí)證書名單,包含“建筑信息模型(BIM)”職業(yè)技能等級(jí)證書,并排在了首位。這也意味著BIM證書的含金量會(huì)進(jìn)一步提升,共包含初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí),對(duì)應(yīng)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)三個(gè)等級(jí)。

        隨著BIM技術(shù)在建筑領(lǐng)域的普及與推廣,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部于2011年就開始大力推廣BIM技術(shù),通過制定相關(guān)政策、發(fā)布相關(guān)條文,引導(dǎo)建筑領(lǐng)域相關(guān)部門、企業(yè)和行業(yè)從業(yè)人員對(duì)于BIM技術(shù)的重視。特別對(duì)于職業(yè)院校而言,其應(yīng)積極響應(yīng)“職教20條”,著力推進(jìn)建筑工程技術(shù)和工程造價(jià)兩個(gè)專業(yè)的學(xué)生在獲取畢業(yè)證書的基礎(chǔ)上,積極考取“建筑信息模型(BIM)”等級(jí)證書,按照“三結(jié)合”(育訓(xùn)結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合、長(zhǎng)短結(jié)合)的要求,積極開展相關(guān)職業(yè)培訓(xùn),主要針對(duì)學(xué)院相關(guān)專業(yè)學(xué)生,并對(duì)兄弟院校學(xué)生、社會(huì)考生進(jìn)行培訓(xùn),為建筑行業(yè)信息化建設(shè)培養(yǎng)技術(shù)技能型人才。

        二、落實(shí)1+X證書制度試點(diǎn)專業(yè)教學(xué)資源建設(shè)

        中國(guó)在2018年有23.5萬億的建筑業(yè)產(chǎn)值,其中有1000億是BIM,而在國(guó)家大力推動(dòng)建筑信息化大環(huán)境下,國(guó)家高新技術(shù)BIM應(yīng)用技術(shù)人才目前狀況依舊缺口極大,人才缺失的結(jié)果是導(dǎo)致BIM發(fā)展受到阻礙。就建工類相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生而言,一方面,大學(xué)生是建工行業(yè)成功轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵因素,行業(yè)的發(fā)展和希望大部分還是要靠他們;另一方面,大學(xué)生應(yīng)當(dāng)看準(zhǔn)建工行業(yè)未來的發(fā)展方向,先人一步,為自己規(guī)劃好職業(yè)生涯??v觀目前國(guó)家住建部、各省市的相關(guān)政策,建工行業(yè)BIM技術(shù)的普及近在眼前,結(jié)合教育部的1+X措施,大學(xué)生應(yīng)該抓住目前不可錯(cuò)失的良機(jī)。

        (一)課程資源建設(shè)

        圍繞建筑信息模型(BIM)職業(yè)技能等級(jí)證書標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)專業(yè)和專業(yè)群建設(shè),建立具備教學(xué)各環(huán)節(jié)的教學(xué)資源。對(duì)相關(guān)課程采用魯班BIM系統(tǒng)平臺(tái)管理軟件進(jìn)行授課,并配備相應(yīng)的教學(xué)資源庫(kù)。

        專業(yè)基礎(chǔ)課中植入BIM概論、BIM前沿應(yīng)用等課程設(shè)計(jì)。

        實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)中增加BIM建模、平臺(tái)軟件的實(shí)例應(yīng)用。并形成相應(yīng)的教學(xué)案例資源庫(kù),方便直接授課。

        (二)實(shí)訓(xùn)資源建設(shè)

        在原有實(shí)訓(xùn)室的基礎(chǔ)上,保證能滿足100人進(jìn)行相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)及實(shí)踐操作的教學(xué)場(chǎng)地。在教學(xué)場(chǎng)地里安裝建筑信息模型(BIM)職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)軟件及平臺(tái),相關(guān)軟硬件環(huán)境條件配置如下表1。

        表1 相關(guān)軟件、硬件配置表

        三、試點(diǎn)目標(biāo)與措施

        (一)建筑信息模型(BIM)職業(yè)技能等級(jí)證書

        BIM職業(yè)技能等級(jí)證書分為初級(jí)(一級(jí))、中級(jí)(二級(jí))和高級(jí)(三級(jí))三個(gè)等級(jí),此考試一年舉行2次,上半年5月中旬,下半年11月中旬。具體內(nèi)容見下表2。

        表2 建筑信息模型(BIM)職業(yè)技能等級(jí)證書

        (二)目標(biāo)

        (1)以打造“建筑信息模型(BIM)職業(yè)技能等級(jí)證書”示范性院校為目標(biāo),著力帶動(dòng)專業(yè)及專業(yè)群發(fā)展;

        (2)年輸出200名左右擁有相應(yīng)證書的優(yōu)秀畢業(yè)生;

        (3)形成“三結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,促進(jìn)書證銜接,通過人才評(píng)價(jià)模式促進(jìn)職業(yè)教育的有效提升。

        (三)舉措

        (1)在建筑工程技術(shù)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中植入BIM實(shí)訓(xùn)、BIM概論、BIM應(yīng)用等相關(guān)課程。

        (2)培養(yǎng)師資隊(duì)伍

        積極參加相關(guān)機(jī)構(gòu)舉辦的BIM師資培訓(xùn),提升相關(guān)教師開展建筑信息模型(BIM)職業(yè)技能各等級(jí)證書培訓(xùn)的能力。

        (3)完善組織機(jī)構(gòu)

        在BIM協(xié)同創(chuàng)新中心管理的基礎(chǔ)上,采取集中管理與二級(jí)學(xué)院分散管理相結(jié)合的方式,合理劃分場(chǎng)地,按專業(yè)及實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?yōu)化資源配置,充分發(fā)揮校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所的作用。以校企合作的創(chuàng)新中心理事會(huì)為管理核心,實(shí)行創(chuàng)新中心主任負(fù)責(zé)制。創(chuàng)新中心在理事會(huì)下設(shè)主任1名,副主任2名,負(fù)責(zé)管理創(chuàng)新中心的日常管理工作,中心下設(shè)專業(yè)建設(shè)、運(yùn)行服務(wù)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)和社會(huì)服務(wù)5個(gè)委員會(huì),積極向全省建筑企業(yè)技術(shù)人員、中高職學(xué)生及教師開展BIM技能培訓(xùn);培育學(xué)生BIM社團(tuán),使學(xué)生社團(tuán)協(xié)助中心推廣工作。[1-4]

        四、“1+X”證書制度的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

        (1)“1+X”證書制度反映出了職業(yè)教育發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,其本質(zhì)是在體現(xiàn)職業(yè)教育和社會(huì)需要既對(duì)立又統(tǒng)一的關(guān)系,其目的是既要服務(wù)于職業(yè)院校學(xué)生,主要表現(xiàn)在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè),又要服務(wù)于社會(huì),為社會(huì)和建筑行業(yè)培養(yǎng)更多的符合建筑市場(chǎng)需求的技術(shù)技能型人才。

        (2)“1+X”證書制度的試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了職業(yè)教育和應(yīng)用型本科“產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)交替,理實(shí)一體化”的辦學(xué)模式,共同完善職業(yè)教育教學(xué)目標(biāo),教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)模式以及評(píng)價(jià)機(jī)制,將職業(yè)教育的教育性和社會(huì)性有機(jī)結(jié)合起來,形成“三結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,促進(jìn)書證銜接,通過人才評(píng)價(jià)模式促進(jìn)職業(yè)教育的有效提升。

        (3)“1+X”證書不僅僅是一個(gè)證書,也不僅僅是一種證書,更是職業(yè)教育的一種培養(yǎng)模式,也是企業(yè)用人的一種標(biāo)準(zhǔn),更是職業(yè)教育邁進(jìn)新時(shí)代的一個(gè)重要指標(biāo)。未來“X”將會(huì)是判斷一個(gè)職業(yè)教育學(xué)生在校期間職業(yè)技能水平的一個(gè)標(biāo)志。

        (4)“1+X”中:“1”與“X”相互獨(dú)立,又相互融合,要充分將兩者結(jié)合起來,融合相應(yīng)職業(yè)教育的新技術(shù),新要求,新標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)學(xué)習(xí)者職業(yè)技術(shù)技能水平和綜合職業(yè)素質(zhì),促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè),提升職業(yè)教育服務(wù)能力。

        (5)在“1+X”證書制度的試點(diǎn)過程中,充分發(fā)揮合作企業(yè)優(yōu)勢(shì),深化校企合作范圍,凝練總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),注重過程性材料的積累,在師資培訓(xùn)、教材開發(fā)上加大力度。

        (6)“1+X”證書制度的試點(diǎn),其基礎(chǔ)工作就是做好專業(yè)調(diào)研和企業(yè)職業(yè)崗位與用人需求分析,按照專業(yè)考取相關(guān)證書,按照企業(yè)崗位職位需求培養(yǎng)訂單人才,與企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接。

        五、結(jié)束語(yǔ)

        在“1+X”證書制度試點(diǎn)過程中,職業(yè)院校要切實(shí)把“1+X”證書制度試點(diǎn)工作作為深化職業(yè)教育改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、拓展就業(yè)本領(lǐng)的重要抓手,加大統(tǒng)籌推進(jìn)力度,充分結(jié)合學(xué)院城鄉(xiāng)規(guī)劃服務(wù)專業(yè)群資源優(yōu)勢(shì),探索具有城鄉(xiāng)規(guī)劃服務(wù)專業(yè)群特色的“1+X”證書制度,抓住機(jī)遇、做出亮點(diǎn),守初心、擔(dān)使命,不斷提升專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量和社會(huì)服務(wù)能力,助推學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。

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