劉學(xué)東

隨著我國經(jīng)濟高速發(fā)展，非盈利事業(yè)單位的作用凸顯出來。為了使非盈利事業(yè)單位實現(xiàn)進一步發(fā)展，要完善其財政資金績效審計和財政稅收工作，從而使其可以更好在社會服務(wù)事業(yè)中發(fā)揮作用。本文對非盈利事業(yè)單位財政資金績效審計與財政稅收的要點進行分析，把握其問題，采取有效的措施。

事業(yè)單位對我國經(jīng)濟發(fā)展起到不可忽視的作用，非盈利事業(yè)單位發(fā)揮的作用也不容小覷。非盈利事業(yè)單位的運營資金主要是政府撥款，從而進行必要的社會服務(wù)。因此，完善非盈利事業(yè)單位資金績效審計與財政稅收工作意義重大。

一、非盈利事業(yè)單位財政資金績效審計與稅收的目的、內(nèi)容與特點

（一）目的

非營利事業(yè)單位要為社會提供各項服務(wù)，其實一個非生產(chǎn)性的部門，具有很強的社會性質(zhì)。要對非營利事業(yè)單位進行績效審計工作，確保單位稅收所得可以給社會帶來最好的服務(wù)成果。在確保使用科學(xué)經(jīng)濟手段的基礎(chǔ)上，以最少的成本提升經(jīng)濟效益，目前我國績效審計中上存在一定的局限性，在績效審計環(huán)節(jié)中應(yīng)該本著經(jīng)濟性、效果性和高效性原則，在稅收環(huán)節(jié)中，在獲得一定的所得的情況下，應(yīng)該降低財政資金，從而確保非盈利事業(yè)單位可以為社會提供最好的服務(wù)。結(jié)合非盈利事業(yè)單位經(jīng)營的性質(zhì)，對其作用進行深入分析，非盈利事業(yè)單位的工作人員應(yīng)該對其工作性質(zhì)有充分的認識，從而確保其社會服務(wù)的價值得到提升。

（二）內(nèi)容

財政資金績效審計和稅收環(huán)節(jié)中，應(yīng)該完善稅收的檢查工作，對預(yù)算執(zhí)行情況有充分的了解。對非營利事業(yè)單位內(nèi)部的管理情況進行分析，從而具有清晰的了解。在實行崗位責任制的基礎(chǔ)上，各部門的工作人員應(yīng)該結(jié)合預(yù)算執(zhí)行表進行各項操作。檢查人員在預(yù)算審核的環(huán)節(jié)中，應(yīng)該本著實事求是的原則，并且與預(yù)算執(zhí)行方案進行比對，檢查收入與支出情況。非盈利事業(yè)單位的各項社會服務(wù)活動中都會產(chǎn)生一定的支出，這類支出不是政府部門的財政收入，還應(yīng)該結(jié)合其他部門的補助和相關(guān)單位的撥款。針對這部分收入，審計人員應(yīng)該將其納入審計的領(lǐng)域中，在支出的環(huán)節(jié)中，各類建設(shè)項目的費用、?？钪С龊蜖I業(yè)稅等都應(yīng)該得到審核，審計人員在資金核算的環(huán)節(jié)中，應(yīng)該對這部分資金進行多次審核，有效的防止公款挪用等問題，確保資金應(yīng)用在社會服務(wù)事業(yè)上。

（三）特點

非營利事業(yè)單位在績效審計環(huán)節(jié)中，應(yīng)該結(jié)合我國公共財政資金績效審計的內(nèi)容。結(jié)合這類審計的特征，非營利事業(yè)單位的性質(zhì)也應(yīng)該發(fā)揮一定的作用。由于非盈利事業(yè)單位是一類非生產(chǎn)性部門，財政資金一般都是來源于外部在資金。在資金的使用上可以分成經(jīng)常性支出和資本性支出，經(jīng)常性支出對于非營利事業(yè)單位來說是重要的預(yù)算指標，在實際的情況中結(jié)合實際的支出情況確保支出與預(yù)算相差不大。在資本性支出環(huán)節(jié)中會產(chǎn)生非常大的變動，在資金投入環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的效益不那么明顯，而且經(jīng)濟效益會有很明顯的滯后性，在企業(yè)扶持、圖書館等公共性支出中資金的耗費非常多，相關(guān)內(nèi)容也趨于復(fù)雜，而且效益處于滯后性，因此非營利事業(yè)單位針對資本性支出這一問題，應(yīng)該進行嚴格的核對。

二、非盈利事業(yè)單位的財政資金審計要點

（一）績效審計的關(guān)鍵點

在績效審計環(huán)節(jié)中，主要是對公共財政資金進行審計，并且結(jié)合耗用績效審計。充分挖掘非營利事業(yè)單位的經(jīng)營特征，對績效審計的范疇進行分析。在有限的資金分配情況下，對資金運營情況進行有效的評價。財政資金的耗用主要體現(xiàn)在經(jīng)常性支出上，在經(jīng)常性支出中主要表現(xiàn)為一些固定的支出，對預(yù)算額度進行分析，確保實際支出和預(yù)算保持一致。如人員工資，辦公設(shè)備等環(huán)節(jié)的這些支出，都不能包括在績效審核中。在資本性支出分析環(huán)節(jié)中，主要指的是非盈利事業(yè)單位在固定資產(chǎn)采購方面的支出和工程建設(shè)方面的支出，為了提升支出的有效性，應(yīng)該結(jié)合貨幣收入和投資方面。資本性支出涉及的內(nèi)容非常多，金額巨大，而且項目的周期很長，存在一些不能預(yù)測的風險。因此在資本性支出的分析環(huán)節(jié)中，應(yīng)該對投入和產(chǎn)出進行分別的計算，從而進行財政資金績效審核。

（二）績效審計的原則

在績效審計環(huán)節(jié)中應(yīng)該堅持相應(yīng)的原則，應(yīng)該結(jié)合眼前利益和長遠績效。非營利事業(yè)單位績效評價環(huán)節(jié)中，不僅僅應(yīng)該著眼于眼前的利益，也應(yīng)該進行長遠的分析。對年度綜合效益進行評價，從而找出不同年份之間效益的差別。注重質(zhì)量和數(shù)量的審計，在審計環(huán)節(jié)中不僅僅要結(jié)合效益原則，還要遵循質(zhì)量原則。通過宏觀與微觀效益結(jié)合的方式，在資金使用情況審核環(huán)節(jié)中，不僅僅要看到直觀的效果，也要分析潛在的積極效用。

（三）績效審計評價目標評價

在非營利事業(yè)單位績效審計評價目標制定的環(huán)節(jié)中，應(yīng)該確?？冃ё畲蠡?，對凈收入進行分析的基礎(chǔ)上，合理的進行績效分析。非營利組織在財務(wù)管理的環(huán)節(jié)中，應(yīng)該制定收益最大化的目標與成本最小化目標，從而使凈收入實現(xiàn)最大化。我國非營利事業(yè)單位應(yīng)該提升社會服務(wù)的質(zhì)量，在追求凈收入的基礎(chǔ)上，也應(yīng)該注重社會效益。

（四）績效審計評價的憑據(jù)

非營利事業(yè)單位績效審計的憑據(jù)與傳統(tǒng)的財務(wù)收支審計存在一定的差異，與傳統(tǒng)收支審計相比，績效審計的憑據(jù)不夠清晰。非盈利事業(yè)單位的特征決定了審計憑據(jù)應(yīng)該具有更高的標準，應(yīng)該結(jié)合我國的法律和法規(guī)進行嚴格的規(guī)定，提升審計工作的規(guī)范性，使各項經(jīng)濟技術(shù)指標更加明確。

三、非盈利事業(yè)單位單證資金績效審計與財政稅收的問題

（一）監(jiān)管力度不足

非營利事業(yè)單位在發(fā)展環(huán)節(jié)中，財政稅收工作的開展需要監(jiān)督部門進行統(tǒng)一的監(jiān)管，并且實現(xiàn)各個部門的有效配合，對內(nèi)部情況進行嚴格的把控，才能確保稅收工作順利的完成。在主觀因素和客觀因素的影響下，財政資金績效審計與財政稅收工作開展的環(huán)節(jié)中，監(jiān)督的效果不佳，甚至缺乏有關(guān)的監(jiān)管機制，內(nèi)部控制機制仍存在一定的局限性，不能結(jié)合當前社會發(fā)展的總趨勢，也不能實現(xiàn)非營利事業(yè)單位長遠發(fā)展。在現(xiàn)行階段，由于單位內(nèi)部缺乏明確，組織機構(gòu)也不能結(jié)合實際情況制定完善的內(nèi)部控制制度，內(nèi)部控制制度不能發(fā)揮實際的效果，非常形式化，非營利事業(yè)單位財政稅收工作不能進一步開展。

（二）財務(wù)管理機制落后

在新時期社會經(jīng)濟水平在不斷地完善，國家對于各個單位提出了更加明確的要求，然而在實際的發(fā)展情況中，相關(guān)單位要對自身的財務(wù)情況非常明確，并且采用全面預(yù)算管理的方式，形成科學(xué)的財務(wù)管理方法。然而非盈利事業(yè)單位上處于發(fā)展階段，他們的財務(wù)管理意識不強，不能充分認識到財務(wù)管理制度制定的重要性，也不能采取積極和先進的手段。在具體的實施環(huán)節(jié)中還是采用傳統(tǒng)的預(yù)算方式，預(yù)算效率非常低下，在預(yù)算工作開展的環(huán)節(jié)中，方法非常陳舊，合理性欠佳，不能適合社會發(fā)展的需求，導(dǎo)致非營利事業(yè)單位的財務(wù)管理機制非常落后。

（三）財政資金績效審計與財政稅收工作人員的綜合素質(zhì)有待于進一步提升

非營利事業(yè)單位在財政資金績效審計和財政稅收工作中，需要有大量的財務(wù)人員，才能促進各項工作順利開展。然而當前非營利事業(yè)單位在資金績效審計和財政稅收工作環(huán)節(jié)中，工作人員的綜合素質(zhì)有待于進一步提升，部分工作人員在工作中不能本著扎實而負責的態(tài)度，在相關(guān)數(shù)據(jù)審核的環(huán)節(jié)中不夠認真，忽視自身工作的意義，導(dǎo)致工作開展不夠順利。在工作環(huán)節(jié)中部分工作人員的素質(zhì)有待于進一步提升，不能主動地學(xué)習相關(guān)的知識，也不能在工作中積累經(jīng)驗，他們的審計觀念比較落后，不能及時更新對自身的知識儲備工作不夠熱情，不能本著為人民服務(wù)的理念，導(dǎo)致非盈利事業(yè)單位的資金績效審計不夠順利，財政稅收工作受阻。

四、非盈利事業(yè)單位財政資金績效審計與財政稅收問題的改進

（一）強化監(jiān)管工作

非營利事業(yè)單位在財政資金績效審計環(huán)節(jié)中，應(yīng)該進一步完善自身的監(jiān)管工作，提升監(jiān)管力度，從而確保財政稅收工作得到有力的監(jiān)管。單位應(yīng)該統(tǒng)籌全局，對相關(guān)問題進行整體的分析，建立穩(wěn)定的監(jiān)督制度，并且確保制度可以在實際的工作中得到廣泛的應(yīng)用，推動財政資金績效審計工作的順利進行。非營利事業(yè)單位應(yīng)該完善監(jiān)督考評和反饋工作，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，將監(jiān)督審核的結(jié)果進行客觀的分析，從而有效地防止監(jiān)管工作中出現(xiàn)相關(guān)的問題。在工作環(huán)節(jié)中，財務(wù)人員應(yīng)該完善自身的業(yè)務(wù)能力，主動地接受人民群眾提出的意見，及時了解人民群眾的訴求，并且在結(jié)合專家意見的基礎(chǔ)上，在最短的時間內(nèi)提升自身的工作能力。

（二）建立完善的財務(wù)管理機制

如今經(jīng)濟改革實現(xiàn)了不斷的深化，各個單位也結(jié)合自身的發(fā)展對財務(wù)管理機制進行相應(yīng)的調(diào)整。非營利事業(yè)單位也應(yīng)該結(jié)合時代發(fā)展的內(nèi)容，從而采用科學(xué)的預(yù)算方式，摒棄傳統(tǒng)落后的預(yù)算手段，建立科學(xué)的財務(wù)管理機制，確保各項制度調(diào)整符合時代的發(fā)展，將制度落實到實際的工作環(huán)節(jié)中。非營利事業(yè)單位在發(fā)展環(huán)節(jié)中要建立完善的財務(wù)管理和預(yù)算機制，提升自身的管理能力，在具體的預(yù)算環(huán)節(jié)中，應(yīng)該突破傳統(tǒng)運算方式的局限性，采用信息化手段和先進的技術(shù)，制定科學(xué)的機制，從而為后續(xù)的績效審計和財政稅收工作打好基礎(chǔ)。

（三）全面提升資金績效審計和財政稅收工作人員的綜合素質(zhì)

要想確保非盈利事業(yè)單位相關(guān)工作得到順利的開展，那么就要提升財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，在工作環(huán)節(jié)中應(yīng)該對財務(wù)人員進行嚴格的管理，提升他們的知識儲備。通過教育的方式，使他們主動地接受知識，本著不斷創(chuàng)新的理念，在工作中提升自身的創(chuàng)新能力，認真對待自身的工作，主動的采用各類先進的技術(shù)，提升自身的工作素養(yǎng)。在適應(yīng)稅收工作和績效審計的基礎(chǔ)上，應(yīng)該結(jié)合單位內(nèi)部的相關(guān)事宜，從而促進非營利事業(yè)單位的進步發(fā)展。

五、結(jié)語

隨著我國社會不斷發(fā)展，經(jīng)濟水平在不斷提升，非營利事業(yè)單位在新形勢下，其發(fā)展速度不斷的提升。然而非盈利事業(yè)單位的財政資金績效審計工作存在局限性，財政稅收工作不夠合理，由于主觀因素與客觀因素的影響，導(dǎo)致非盈利事業(yè)單位在發(fā)展的環(huán)節(jié)中存在問題。因此非營利事業(yè)單位應(yīng)該通過提升財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，有效地改善財政資金績效審計的質(zhì)量，通過制定完善的政策，使財政稅收工作得以順利的開展，在一定程度上提升非盈利事業(yè)單位的社會服務(wù)能力。（作者單位：江蘇省淮安市淮陰區(qū)城管局，環(huán)衛(wèi)所）