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        淺談公文寫作的處理規(guī)則

        2020-07-31 07:10:38康麗
        海外文摘·藝術(shù) 2020年5期

        康麗

        (山東省青島市黃島區(qū)檔案館,山東青島 266555)

        0 引言

        黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作效率的提升依靠公文的處理工作,依據(jù)現(xiàn)行的法律規(guī)定,做好公文寫作的處理方法,是保證有序工作的關(guān)鍵步驟。本文通過對公文處理流程的介紹,了解整個公文處理工作的方式方法,掌握好公文處理的必要性后,根據(jù)處理原則,改進(jìn)日后工作方式,服務(wù)大眾生活,提高社會發(fā)展水平。

        1 公文處理流程

        公文處理包括收文環(huán)節(jié)和發(fā)文環(huán)節(jié),收文環(huán)節(jié)大體按照圖示流程進(jìn)行。收文環(huán)節(jié)包括傳遞、簽收、登記、分辦、擬辦、立卷和歸檔等程序,秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,及時準(zhǔn)確處理[1]。如圖1 所示。

        2 公文處理的必要性

        政府制定政策,需結(jié)合人民生活的現(xiàn)狀,對于經(jīng)濟(jì)情況和文化生活要做重點(diǎn)的把控,由于信息量巨大,關(guān)系網(wǎng)絡(luò)復(fù)雜,要求各政府職能部門提供真實(shí)、全面的社會信息,而政務(wù)信息的提供需運(yùn)用公文。公文承擔(dān)的是媒介的作用,聯(lián)系各機(jī)關(guān)單位,傳遞即時信息。政務(wù)信息內(nèi)容量大,不經(jīng)處理直接傳遞的過程會降低機(jī)關(guān)單位工作的效率,增加周轉(zhuǎn)周期,不具備針對性,對領(lǐng)導(dǎo)處理的過程起不到積極的作用。不難發(fā)現(xiàn),公文處理貫穿于政務(wù)部門和機(jī)關(guān)單位的工作中,承擔(dān)檢驗(yàn)工作效果和衡量服務(wù)意識的作用,幫助各部門平穩(wěn)運(yùn)行,提升決策的準(zhǔn)確性,為樹立服務(wù)型單位形象有著至關(guān)重要的作用[2]。

        3 公文寫作內(nèi)容的處理規(guī)則

        3.1 實(shí)事求是原則

        結(jié)合公文切實(shí)解決社會問題的目的,要做到實(shí)事求是,準(zhǔn)確反映當(dāng)前社會問題,聯(lián)系實(shí)際情況,關(guān)注群眾所需,保證工作過程的認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)[3]。

        3.2 精簡凝練原則

        公文處理是對當(dāng)前現(xiàn)狀的反饋,要保證反饋內(nèi)容的高效性。公文處理過程中,出現(xiàn)文字贅述、內(nèi)容繁瑣、建議不具章法的現(xiàn)象,沒有踐行語言精練的原則,避免使用軟文類詞語,絕不能出現(xiàn)口語化表達(dá)。社會生活節(jié)奏逐漸加快,處理事務(wù)需滿足當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會的要求,保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)的情況下,要精簡文字內(nèi)容,提取重要信息,組織語言結(jié)構(gòu),提高可讀性。公文處理不是展現(xiàn)對公文格式、種類等掌握程度的過程,要盡量減少處理環(huán)節(jié),省去不必要的工作環(huán)節(jié),優(yōu)化辦理手續(xù)環(huán)節(jié),適當(dāng)合并,兼顧提升工作效率,減少程序錯誤,簡化終將帶來高效的處理效率。作為公文處理人員,摒棄繁文縟節(jié)的舊思想,提升精煉意識,貫徹落實(shí)公文處理的相關(guān)規(guī)范,簡化處理程序。

        3.3 實(shí)時高效原則

        公文區(qū)別于故事小說類文字形式,要能夠切實(shí)反映當(dāng)前社會現(xiàn)狀,具有時效性,在語言精練的基礎(chǔ)上,提出處理辦法,尤其注意處理過程中是中立的態(tài)度,不能夾帶個人思想情感,不能造成策略的偏頗。在滿足國家大政方針的基礎(chǔ)上,要兼顧高效性的特點(diǎn),行文篇幅不宜過長。結(jié)合實(shí)事求是的原則,對當(dāng)前現(xiàn)狀進(jìn)行深入調(diào)查研究,內(nèi)容具有可論證性,減少無展開討論的標(biāo)語式建議,明確發(fā)文意圖,體現(xiàn)發(fā)文目的,滿足當(dāng)前政策要求,與群眾生活緊密聯(lián)系,確保理論與實(shí)踐的高度統(tǒng)一。依據(jù)收文單位和發(fā)文單位的職權(quán)范圍,不越級不脫離實(shí)際。

        質(zhì)量與效率要齊頭并進(jìn),受到客觀因素和主觀因素的影響,取決于研究的真實(shí)性、處理人員的水平以及制度的合理性。實(shí)時高效是保證質(zhì)量的必要條件,平衡好高效與質(zhì)量間的關(guān)系,尋找快速的處理辦法,發(fā)揮公文的時效性,才具備對現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)價(jià)值[4]。

        3.4 針對性原則

        針對性指的是:針對何人和對應(yīng)文種。原則上要求:公文的收發(fā)文機(jī)關(guān)要明確,上行文得到同級黨政機(jī)關(guān)的授權(quán),才能發(fā)文,只針對一個上級機(jī)關(guān),回復(fù)具體事宜;轉(zhuǎn)述類公文,在提出指導(dǎo)性建議前不得上報(bào),不能出現(xiàn)直接轉(zhuǎn)報(bào)的行為,不符合處理規(guī)定;對于上級機(jī)關(guān)交辦的事宜,要以本機(jī)關(guān)或者本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的名義上報(bào),其他情況不允許使用前種方式上報(bào)。上下行文的機(jī)關(guān);對于抄送機(jī)關(guān)這一事項(xiàng),下級行文,抄送機(jī)構(gòu),雙重領(lǐng)導(dǎo),必要時加上兩個機(jī)關(guān)名稱,根據(jù)自身職權(quán)范圍,按照指定下級進(jìn)行行文[5]。

        常用的公文文種有:請示、報(bào)告、通知、函和會議紀(jì)要,針對不同的要求使用不同的文種,發(fā)揮不同的作用。例如,請示與報(bào)告間的區(qū)別是:性質(zhì)不同:報(bào)告屬于陳述性公文,請示屬于呈批性公文;目的不同:報(bào)告在于匯報(bào)工作,反映情況,提出意見與建議,答復(fù)上級機(jī)關(guān)詢問,請示是為解決某一問題,請示某一問題,請求上級指示或批準(zhǔn);時間不同:報(bào)告是在工作結(jié)束后或進(jìn)行中,請示要在事情發(fā)生前;主送機(jī)關(guān)不同:報(bào)告允許多頭主送,請示只有一個主送機(jī)關(guān);事項(xiàng)多少不同:報(bào)告可以涵蓋多個內(nèi)容,請示要求一文一事;答復(fù)形式不同:報(bào)告不要求上級回復(fù),請示要求上級及時批復(fù)回文,得到答復(fù)。文種的不同,結(jié)合辦理事項(xiàng),有針對性地進(jìn)行選擇。

        3.5 可操作性原則

        就可操作性原則而言,執(zhí)行條件包含內(nèi)部條件和外部條件兩個方面,外部條件又包括人力資源和資金能否對當(dāng)前提出措施給予保障,社會現(xiàn)階段水平、輿論操作風(fēng)向能否滿足可操作的平臺。行文要強(qiáng)調(diào)事實(shí)內(nèi)容,論證調(diào)研結(jié)果,具體問題具體分析,提出可操作性的工作思路,不能凌駕于事實(shí)基礎(chǔ)之上,空有理論架構(gòu),難以在現(xiàn)實(shí)中展開施行,起不到對社會生活的促進(jìn)作用;內(nèi)部條件指的是行文機(jī)構(gòu)是否具備施行政策的權(quán)利,起草事項(xiàng)要在職權(quán)范圍內(nèi)。有特殊需要越級或者越權(quán)的事項(xiàng),要得到相關(guān)單位的準(zhǔn)許才能夠繼續(xù)起草,未經(jīng)允許,不得強(qiáng)硬行文[6]。

        3.6 保密性原則

        根據(jù)公文的特征,內(nèi)容具有一定針對性,對人群和地域有特殊限制,具有高度的保密性,常有國家的秘密措施,非在此限制范圍內(nèi)的人員,不得隨意翻看公文內(nèi)容,交由指定管理機(jī)關(guān),進(jìn)行保管和移送。國家制定了關(guān)于公文的法律規(guī)定,要求公文嚴(yán)格按照定密規(guī)范,明確密級和保密日期,限定印發(fā)范圍,簽訂編號,避免公文失泄事件的發(fā)生。

        3.7 規(guī)范性原則

        對于公文的文種使用、寫作要求以及格式的選用都有規(guī)定,須嚴(yán)格按照規(guī)定方式進(jìn)行行文,避免出現(xiàn)馬虎應(yīng)對的現(xiàn)象。

        4 公文管理原則

        關(guān)于公文管理,首先應(yīng)加強(qiáng)對管理人員職業(yè)規(guī)范的培訓(xùn),加強(qiáng)政治思想建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng),傳遞嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作意識,提升對公文寫作水平的考核。基于公文保密性的原則,需落實(shí)國家法律規(guī)定,加大對保密工作的監(jiān)察頻率,把控好公文的復(fù)制、攜帶以及銷毀工作,對違反保密規(guī)定的行為,追求其法律責(zé)任,絕不姑息。強(qiáng)調(diào)部門間以及上下級間的督辦,做到不積壓公文、情況及時上報(bào)、處理意見及時下發(fā)等工作。

        5 結(jié)語

        綜上所述,公文寫作的處理規(guī)則可以概括為時效性、真實(shí)性、保密性和規(guī)范性,確保處理工作的有序進(jìn)行,提升工作效率,加強(qiáng)對公文管理的力度,深入探究突發(fā)事件的指導(dǎo)辦法,連接政策與生活實(shí)踐,對政策的提出注入現(xiàn)實(shí)因素,有針對性解決民生問題,提高經(jīng)濟(jì)實(shí)力,在國際舞臺上展現(xiàn)大國風(fēng)范。

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