路朝陽
摘 要
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,“雙向選擇+自主擇業(yè)”已經(jīng)成為當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)的主要形式。高校的主要工作已經(jīng)由包分配轉(zhuǎn)向?yàn)榇髮W(xué)生提供就業(yè)信息。文章總結(jié)了當(dāng)前大學(xué)生畢業(yè)的就業(yè)形勢(shì)、當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)主要去向、正確的引導(dǎo)措施等方面進(jìn)行了簡(jiǎn)單的描述,為大學(xué)生的就業(yè)提供了一定的指導(dǎo)。
關(guān)鍵詞
大學(xué)生;就業(yè);價(jià)值觀
中圖分類號(hào): G645 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A
DOI:10.19694/j.cnki.issn2095-2457 . 2020 . 18 . 89
0 引言
現(xiàn)代社會(huì),隨著科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程日益加快,社會(huì)發(fā)展日新月異,大學(xué)生的就業(yè)狀況迎來了更多難得的機(jī)遇和巨大挑戰(zhàn)。引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)價(jià)值觀,讓大學(xué)生能夠把握機(jī)遇,有效改善就業(yè)狀況是當(dāng)前高校和政府應(yīng)該積極思考的一個(gè)問題。
1 當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)
1.1 社會(huì)需求的現(xiàn)狀
21世紀(jì)前50年是實(shí)現(xiàn)我國繼續(xù)深化改革開放的關(guān)鍵時(shí)刻,也是我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的重要時(shí)期。隨著經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的改變,產(chǎn)業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)的升級(jí),第三產(chǎn)業(yè)得到了蓬勃的發(fā)展,促使更多的勞動(dòng)力和專門人才進(jìn)入這一領(lǐng)域。與此同時(shí),高學(xué)歷、高層次的人才需求量變得更大,這就對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的素質(zhì)提出了更加嚴(yán)格的要求。
1.2 大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)狀
隨著社會(huì)的發(fā)展,我國近年來繼續(xù)擴(kuò)大高等教育擴(kuò)招規(guī)模,高等教育就業(yè)人數(shù)呈現(xiàn)連續(xù)增長(zhǎng)趨勢(shì):2010年,631萬人;2015年,749萬人;2020年,874萬人。這么龐大的畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了國家能夠提供的就業(yè)崗位數(shù),使得勞動(dòng)力總量供大于求,大學(xué)生與其他就業(yè)人群產(chǎn)生激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。目前我國的就業(yè)人口已達(dá)到10億人之多,而這種現(xiàn)象直到2025年才會(huì)基本穩(wěn)定下來。顯而易見,我國大學(xué)生的數(shù)量顯得相對(duì)過剩[1]。然而根據(jù)就業(yè)部門實(shí)際調(diào)研結(jié)果顯示,目前我國很多崗位依然存在很多缺口,大學(xué)生就業(yè)難的關(guān)鍵問題在于結(jié)構(gòu)性的矛盾。
1.3 社會(huì)發(fā)展需求仍有大量缺口
與美國等發(fā)達(dá)國家相比,我國國民大學(xué)生比率不足10%,而美國將近達(dá)到40%,英國、德國、日本也在30%左右。從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示可以看出來,我國大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量顯得極為匱乏,大學(xué)生人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足國家發(fā)展的需求[2]。尤其是在電子、通訊、能源等高新領(lǐng)域,專業(yè)人員數(shù)量就更為稀缺。
1.4 人才結(jié)構(gòu)矛盾加大
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和人們生活水平的提高,大部門的大學(xué)畢業(yè)生不愿從事體能技術(shù)勞動(dòng)類工作,更多的人愿意投入到計(jì)算機(jī)、管理、網(wǎng)絡(luò)等體面的工作中,使得藍(lán)領(lǐng)技術(shù)領(lǐng)域人才大量流失。
1.5 地域性矛盾突出
由于我國地域遼闊,各地在政策、環(huán)境、歷史等多方面存在很大差異,導(dǎo)致了我國內(nèi)地與沿海、東部與西部的大學(xué)生在工作人員占有率也有很大的差異。從城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)體制角度來看,城市與農(nóng)村、不同地域之間的就業(yè)形勢(shì)也各有不同。
1.6 就業(yè)觀念與社會(huì)現(xiàn)實(shí)之間的矛盾
隨著高改革開放的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革,大學(xué)生分配制度已經(jīng)不適合當(dāng)代大學(xué)生。大學(xué)生失去天之驕子的稱號(hào),獲得擇業(yè)自由的同時(shí),也承受著失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。“雙向選擇,自主擇業(yè)”的就業(yè)方式需要大學(xué)生結(jié)合自己的特長(zhǎng)和社會(huì)的需求,力爭(zhēng)找到能夠最大限度發(fā)揮自己潛能的職業(yè)[3]。
2 當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)主要去向
隨著高等教育規(guī)模的不斷擴(kuò)大,就業(yè)人數(shù)也在不斷攀升。高校在為社會(huì)輸出大量高素質(zhì)人才的同時(shí),也給社會(huì)就業(yè)問題帶來了巨大的壓力。隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也快速地發(fā)生著改變,大學(xué)生需要端正自己的就業(yè)態(tài)度,以更快的速度來適應(yīng)社會(huì)的飛速發(fā)展。
2.1 勇敢創(chuàng)業(yè)
為了更好地解決就業(yè)問題,近年來,國家積極鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),將自己的所學(xué)知識(shí)結(jié)合自己的興趣進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。河南省出臺(tái)政策減免個(gè)體工商戶注冊(cè)登記費(fèi)、管理費(fèi)等一系列優(yōu)惠政策;河南農(nóng)業(yè)大學(xué)聘請(qǐng)河南省人力資源與保障廳專業(yè)人士對(duì)有意創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行在校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤扶持,從精神層面和物質(zhì)保障層面給予大量的支持,增強(qiáng)了大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)信心。與此同時(shí),很多高校積極扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目,對(duì)大學(xué)生進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。
2.2 走進(jìn)公考
受儒家“學(xué)而優(yōu)則仕”思想的影響,從考功名到考公務(wù)員,世代中國人以吃皇糧為光宗耀祖之事。良好的工作環(huán)境、穩(wěn)定的工作待遇及崇高的社會(huì)地位是大學(xué)生選擇這一職業(yè)的永恒動(dòng)力。隨著就業(yè)形勢(shì)的日益嚴(yán)峻,公務(wù)員考試開始被更多的人所追捧。為進(jìn)一步完善國家政治體制,提高社會(huì)主義民主化、法制化建設(shè),提高黨和政府的執(zhí)政和管理能力,國家行政崗位需要照招聘更多的高素質(zhì)公務(wù)員?!吨腥A人民共和國公務(wù)員法》的頒布讓公務(wù)員考試更加公開、嚴(yán)格、平等,這也為大學(xué)生考取公務(wù)員提供了有力的保障。
2.3 投身基層
“三支一扶”、“服務(wù)西部”、“應(yīng)征入伍”、“把論文寫在祖國大地上,寫在糧食豐收上” ,響應(yīng)國家《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》的號(hào)召,引導(dǎo)更多的大學(xué)生到基層工作,將知識(shí)帶到祖國最需要的地方,鞏固和深化書本知識(shí),學(xué)習(xí)掌握實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在基層的鍛煉中,提高道德修養(yǎng)和精神境界。河南農(nóng)業(yè)大學(xué)與方城、扶溝、許昌等地市優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),簽訂很多農(nóng)業(yè)合作項(xiàng)目,在校大學(xué)生可以利用寒暑假及實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)到田間地頭進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)。很多畢業(yè)生也選擇了回到農(nóng)村創(chuàng)業(yè),將知識(shí)轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力,積極帶動(dòng)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。2008年,時(shí)任河南省委書記徐光春來到河南農(nóng)業(yè)大學(xué),親自為新成立的農(nóng)村發(fā)展與管理學(xué)院揭牌,為中原“三農(nóng)”發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)保障。今年畢業(yè)的很多學(xué)生已考取基層“村官”,開始實(shí)踐自己的基層夢(mèng)想。
2.4 入職企業(yè)
企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍,是社會(huì)財(cái)富的主要締造者。企業(yè)的發(fā)展離不開各式各樣的人才,企業(yè)也為大學(xué)生提供了很好的實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)。企業(yè)為大學(xué)生提供的工資待遇也大大高于政府部門和事業(yè)單位,其他福利待遇也在隨著社會(huì)的發(fā)展日趨完善。國家出臺(tái)了很多相關(guān)的優(yōu)惠政策,在工資的基礎(chǔ)上給予適量的額外補(bǔ)助,長(zhǎng)期和學(xué)校合作的大型企業(yè)單位也會(huì)給予畢業(yè)生優(yōu)厚的待遇,良好的政策都給大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)。
3 正確的引導(dǎo)措施
中共中央、國務(wù)院在1993年頒布的《中國教育改革和發(fā)展綱要》中指出,鼓勵(lì)大部分大學(xué)生實(shí)行“雙向選擇、自主就業(yè)”形式進(jìn)行就業(yè)。自此,大學(xué)生就業(yè)開始以社會(huì)需求為向?qū)?。高校的主要職?zé)變?yōu)樘峁┚蜆I(yè)信息、引導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)觀念以及為用人單位推薦畢業(yè)生等內(nèi)容。2002年,國務(wù)院頒發(fā)“[2002]19號(hào)”文件明確提出建立“市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)制度。至此,高校就業(yè)工作重點(diǎn)變?yōu)檎_引導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)[4]。
3.1 擺正心態(tài),增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)
隨著高等教育的改革,大學(xué)生“天之驕子”的光環(huán)一去不復(fù)返,失去了“鐵飯碗”、“終身制”的庇護(hù),大學(xué)生畢業(yè)、待業(yè)、失業(yè)現(xiàn)象已經(jīng)成為一個(gè)常見的社會(huì)現(xiàn)象。在新的就業(yè)形勢(shì)下,大學(xué)生必須認(rèn)清自我優(yōu)勢(shì),擺正心態(tài),不斷完善自我,提高綜合素質(zhì)。
3.2 科學(xué)規(guī)劃,構(gòu)建職業(yè)體系
隨著科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)勞動(dòng)分工模式越來越精細(xì)化、專業(yè)化,職業(yè)新興品種越來越多,職業(yè)結(jié)構(gòu)變化越來越快。所以大學(xué)生必須構(gòu)建知識(shí)體系,做好職業(yè)規(guī)劃,培養(yǎng)組織管理、綜合思維、人際交往、語言表達(dá)和心理調(diào)適等多種能力的同時(shí),結(jié)合自己的興趣愛好和社會(huì)需求,早日做好職業(yè)規(guī)劃。
3.3 與時(shí)俱進(jìn),提高學(xué)習(xí)能力
科技日新月異,經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,只有不斷掌握新的知識(shí),才能適應(yīng)社會(huì)新的需求,才不會(huì)被社會(huì)淘汰。大學(xué)生在離開校園步入社會(huì)之后,更要不斷提高自身學(xué)習(xí)能力,不斷完善自己的知識(shí)體系。有研究表明,一個(gè)人在大學(xué)階段的知識(shí)儲(chǔ)備只占到一生儲(chǔ)備的10%,其他的90%都是在日后工作中不斷的學(xué)習(xí)過程中掌握的。不斷學(xué)習(xí)已經(jīng)成為大學(xué)生勝任工作的必需條件[5]。
總之,面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),高校學(xué)生工作者應(yīng)當(dāng)正確引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生及時(shí)調(diào)整就業(yè)心態(tài),設(shè)定就業(yè)目標(biāo),準(zhǔn)確搜集就業(yè)信息,在就業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的情況下,順利完成就業(yè)。
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