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        基于動(dòng)態(tài)AHP 綜合模型的高校信息化教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

        2020-07-29 06:40:20
        關(guān)鍵詞:權(quán)重教學(xué)質(zhì)量矩陣

        徐 輝

        信息化教學(xué)是運(yùn)用現(xiàn)代教育理念,充分使用現(xiàn)代信息技術(shù),開發(fā)教育資源,優(yōu)化教育過程,在培養(yǎng)學(xué)生情感意識(shí)的同時(shí)提高學(xué)生信息素養(yǎng)的一種現(xiàn)代化教學(xué)方法[1].高校信息化教學(xué)是新發(fā)展起來的事物,在對(duì)其質(zhì)量評(píng)價(jià)方面的經(jīng)驗(yàn)還很匱乏,加之影響高校信息化教學(xué)質(zhì)量的因素很多,各個(gè)因素之間又相互影響,導(dǎo)致高校信息化教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)參差不齊.但是高校信息化教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)確實(shí)是十分迫切的任務(wù),這個(gè)問題得不到很好解決,高校信息化教學(xué)建設(shè)方向就不明確,目標(biāo)盲目,會(huì)嚴(yán)重影響信息化教學(xué)健康發(fā)展的步伐.有些高校提出了相應(yīng)的信息化教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方法,比如模糊綜合評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)教等.這些方法在評(píng)價(jià)信息化教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平的同時(shí),沒有充分考慮不同專業(yè)學(xué)生對(duì)不同難易程度課程的接受程度,造成評(píng)價(jià)系統(tǒng)全面性不足.因此,如何更為合理的評(píng)價(jià)信息化教學(xué)質(zhì)量就成了一個(gè)亟待解決的問題[2-3].本研究基于層次分析法的模糊數(shù)學(xué)模型,建立層次分析模型,充分考慮每個(gè)指標(biāo)對(duì)綜合評(píng)價(jià)的貢獻(xiàn),并把貢獻(xiàn)按權(quán)值進(jìn)行分配,通過層次分析法的歸一化處理,得到兩兩指標(biāo)間相對(duì)重要性的定量描述,從而解決不同指標(biāo)的差異;其次,建立模糊綜合評(píng)價(jià)模型,輸入一組專家的模糊評(píng)價(jià),通過最大隸屬度原則把模糊評(píng)價(jià)輸出為綜合評(píng)價(jià);最后,在難易程度不同的課程(專業(yè)必修課、專業(yè)選修課、公共課下)進(jìn)行評(píng)價(jià),得出同一教師的綜合評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)其在不同課程下的綜合評(píng)價(jià)均不同.此模型能夠有效解決不同課程難易程度帶來的差異.

        1 評(píng)價(jià)指標(biāo)的確定

        從信息化教學(xué)的涵義和信息化教學(xué)的開展模式來看,影響高校信息化教學(xué)質(zhì)量既有主觀因素也有客觀因素,而且各因素之間的關(guān)系是非常復(fù)雜的,它們對(duì)高校信息化教學(xué)的作用不是單獨(dú)發(fā)揮的[4-5].信息化教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)是實(shí)施信息化教學(xué)評(píng)價(jià)的基本依據(jù).本研究通過大量的文獻(xiàn)調(diào)研和對(duì)高校信息化建設(shè)負(fù)責(zé)人的訪談,獲得國(guó)內(nèi)外具有代表性的教育信息化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和信息化教學(xué)的相關(guān)指標(biāo),得出高校信息化教學(xué)質(zhì)量的影響因素主要有教師、學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容、信息化建設(shè).

        教師在信息化教學(xué)過程中是“教”的主體,是信息化教學(xué)過程的設(shè)計(jì)者和實(shí)施者;教學(xué)內(nèi)容對(duì)教學(xué)質(zhì)量的影響,主要是指教學(xué)內(nèi)容對(duì)教學(xué)目標(biāo)的滿足程度,以及教學(xué)內(nèi)容在表現(xiàn)形式上對(duì)信息化教學(xué)質(zhì)量的影響;信息化建設(shè)是指教師和學(xué)生在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)時(shí)的硬件環(huán)境以及配套的管理和服務(wù);學(xué)生是信息化教學(xué)過程中“學(xué)”的主體.信息化教學(xué)過程中各要素之間的關(guān)系如圖1 所示.

        圖1 信息化教學(xué)過程中各要素之間的關(guān)系

        其中,教師和學(xué)生通過信息化建設(shè)的平臺(tái)實(shí)施“教”與“學(xué)”,即傳達(dá)教學(xué)內(nèi)容,“教”的主體教師的信息化教學(xué)水平直接影響教學(xué)效果,而學(xué)生借助信息化平臺(tái)學(xué)習(xí)的能力也影響學(xué)習(xí)效果,教師和學(xué)生通過信息化建設(shè)平臺(tái)這個(gè)橋梁構(gòu)建傳遞教學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí)體系,四個(gè)指標(biāo)的關(guān)系環(huán)環(huán)相扣,每一個(gè)指標(biāo)都會(huì)影響整體的信息化教學(xué)水平,最終構(gòu)建高校信息化教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo),具體指標(biāo)如表1 所示.

        表1 高校信息化教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)

        2 模型建立

        2.1 AHP 法確定權(quán)重的主要步驟

        (1)遞階層次結(jié)構(gòu)模型.構(gòu)造一個(gè)合理而簡(jiǎn)潔的層次結(jié)構(gòu)模型,是AHP 方法的關(guān)鍵.項(xiàng)目第一項(xiàng)就是通過科學(xué)的方法構(gòu)造出高校信息化教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)層次.

        (2)構(gòu)造比較矩陣.通過引入九分位的相對(duì)重要的比例標(biāo)度,依據(jù)理性判斷,將高校信息化教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)中同一層次各因素的重要性進(jìn)行兩兩比較,aij即把第i個(gè)因素對(duì)第j個(gè)因素的相對(duì)重要性估計(jì)一個(gè)值,由此可得到n階方陣A,且判斷矩陣A為:

        把滿足 (A-λE)?w=0 的λ值叫A的特征值,與特征值相對(duì)應(yīng)的w值叫做特征向量,對(duì)應(yīng)最大特征值λmax可得到方程組.求此方程組的解向量W=(w1,w2,…,wn) ,即為各因素的權(quán)重[6].

        (3)判斷矩陣的一致性.用一致性比率C.R檢驗(yàn)判斷矩陣的一致性,當(dāng)C.R越小時(shí),判斷矩陣的一致性越好. 一般認(rèn)為,當(dāng)C.R≤0.1 時(shí),判斷矩陣符合一致性標(biāo)準(zhǔn),層次單排序的結(jié)果是可以接受的.否則,需要修正判斷矩陣,直到檢驗(yàn)通過.

        2.2 AHP 法計(jì)算信息化教學(xué)質(zhì)量各級(jí)指標(biāo)權(quán)重

        (1)一級(jí)指標(biāo)權(quán)重計(jì)算.信息化教學(xué)評(píng)價(jià)體系共包括 4 個(gè)一級(jí)指標(biāo),A1為教師,A2為學(xué)生,A3為教學(xué)內(nèi)容,A4為信息化建設(shè).通過收集調(diào)研,征詢專家對(duì)其相對(duì)重要程度的意見,形成判斷矩陣.其中B24代表教師指標(biāo)相對(duì)于教學(xué)內(nèi)容的重要性.

        在判斷矩陣基礎(chǔ)上檢驗(yàn)其一致性.如通過檢驗(yàn),得到矩陣最大特征值對(duì)應(yīng)歸一化處理的特征向量即為一級(jí)權(quán)向量w=(u1,u2,u3,u4).

        (2)二級(jí)指標(biāo)權(quán)重的計(jì)算.信息化教學(xué)評(píng)價(jià)體系的4 個(gè)一級(jí)指標(biāo)下,又分別包括多個(gè)二級(jí)指標(biāo).

        ①教師.該一級(jí)指標(biāo)下有5 個(gè)二級(jí)指標(biāo):B11現(xiàn)代教育理念,B12信息素養(yǎng),B13信息技術(shù)課程整合能力,B14信息化教學(xué)設(shè)計(jì)能力,B15信息化教學(xué)組織實(shí)施能力.在判斷矩陣通過一致性檢驗(yàn)基礎(chǔ)上,得到一級(jí)指標(biāo)A1的五個(gè)二 級(jí) 指 標(biāo) 的 權(quán) 重 值 , 記 為w1=(u11,u12,u13,u14,u15).

        ②學(xué)生.該一級(jí)指標(biāo)下有5 個(gè)二級(jí)指標(biāo):B21學(xué)習(xí)效果,B22信息素養(yǎng),B23學(xué)習(xí)資源利用,B24學(xué)習(xí)互動(dòng),B25學(xué)習(xí)方式,對(duì)于一級(jí)指標(biāo)A2的5 個(gè)二級(jí)指標(biāo)的權(quán)重值,記為w2=(u21,u22,u23,u24,u25).

        ③教學(xué)內(nèi)容.該一級(jí)指標(biāo)下有2 個(gè)二級(jí)指標(biāo):B31內(nèi)容的前瞻性與專業(yè)的結(jié)合度,B32內(nèi)容的組織與媒體的結(jié)合度,對(duì)于一級(jí)指標(biāo)A3下的2個(gè)二級(jí)指標(biāo)的權(quán)重值,記為w3=(u31,u32).

        ④信息化建設(shè).對(duì)于一級(jí)指標(biāo)A4下的4 個(gè)二級(jí)指標(biāo)的權(quán)重值,記為w4=(u41,u42,u43,u44).

        2.3 信息化教學(xué)的模糊綜合評(píng)判

        (1)根據(jù)評(píng)價(jià)目的確定有限評(píng)價(jià)指標(biāo)集合B={B11,B12,B13,…,B42} .

        (2)給出評(píng)價(jià)等級(jí)集合V={V1,V2,…,V5} ,其中Vi(i=1,2,…,5),分別表示差、合格、中、良、優(yōu)秀.

        (3)確定模糊矩陣.傳統(tǒng)評(píng)分采取專家或者教學(xué)管理者打分的方式,但是教學(xué)管理者獲取信息主要靠偶爾聽課的方式難免不科學(xué),這里采用多種評(píng)價(jià)方式相結(jié)合[7].同時(shí)設(shè)置每項(xiàng)評(píng)價(jià)權(quán)重,最終通過加權(quán)平均法進(jìn)行打分,評(píng)價(jià)主體由教師、學(xué)生和信息化管理者、專家共同構(gòu)成,同時(shí)考慮到公共課、專業(yè)課、選修課等不同課程的差異和各種不同專業(yè)學(xué)生的差異,設(shè)計(jì)的問卷涵蓋上面的4 個(gè)一級(jí)指標(biāo)和16 個(gè)二級(jí)指標(biāo),專家依據(jù)學(xué)校相關(guān)信息化教學(xué)數(shù)據(jù)對(duì)16 個(gè)二級(jí)指標(biāo)在五個(gè)評(píng)價(jià)等級(jí)中選擇一個(gè)打鉤,最后所有專家打分求和可得16 個(gè)指標(biāo)在五個(gè)評(píng)價(jià)等級(jí)獲得的次數(shù).選擇n位(這里以50 位為例)專家按照上述評(píng)分原則對(duì)高校信息化教學(xué)教學(xué)評(píng)價(jià)體系的二級(jí)指標(biāo)進(jìn)行打分,其中(i代表第i個(gè)指標(biāo)的評(píng)價(jià)因子,j代表評(píng)價(jià)等級(jí),如X12代表所有專家對(duì)B11現(xiàn)代教育理念這個(gè)指標(biāo)評(píng)價(jià)為良的等級(jí)的總的個(gè)數(shù)),根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,用得分除以50 作為隸屬度,以教師一級(jí)指標(biāo)為例,得到評(píng)判矩陣:再用W1?R1=(u11,u12,u13,u14,u15)?R1=(r11,r12,r13,r14,r15),同理可得:R2?W2、R3?W3、R4?W4,記最后,用W?R=(C1,C2,C3,C4,C5)得出評(píng)判結(jié)果.

        2.4 評(píng)判結(jié)果分析

        (1)建立在合理選取評(píng)價(jià)指標(biāo)為教師、學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容、信息化建設(shè)的基礎(chǔ)之上,結(jié)合層次分析法科學(xué)合理得出各指標(biāo)權(quán)重值.

        (2)從總的綜合評(píng)價(jià)結(jié)果來看,W?R=(C1,C2,C3,C4,C5) ,其中數(shù)值最大的即為該高校的評(píng)價(jià)等級(jí),如果C3最大,則該校評(píng)價(jià)等級(jí)為中.

        (3)按照最大隸屬度原則,從一級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià)矩陣R還可以判斷一級(jí)指標(biāo)所處水平的高低,如(r11,r12,…,r15) 中數(shù)值最大的即代表A1指標(biāo)的水平,假設(shè)r12最大,即教師指標(biāo)處于合格水平.

        根據(jù)評(píng)測(cè)結(jié)果,學(xué)??梢园l(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),大力建設(shè)信息化教學(xué)評(píng)價(jià)體系中的薄弱環(huán)節(jié),做到有的放矢.

        3 應(yīng)用案例

        以筆者所在工作單位——安徽工商職業(yè)學(xué)院為例,采用以上信息化教學(xué)評(píng)價(jià)體系,數(shù)據(jù)來源于安徽省高職信息化技能大賽和本校信息化教學(xué)大賽專家的打分(這里選擇10 位專家打分,評(píng)價(jià)等級(jí)分為4 個(gè)等級(jí)),由于是針對(duì)高職院校信息化技術(shù)方面專家的調(diào)查,數(shù)據(jù)的可信度較高.

        (1)一級(jí)指標(biāo)權(quán)重值.

        W= (0.455 4,0.262 8,0.140 9,0.140 9).

        (2)二級(jí)指標(biāo)權(quán)重值.

        W1=(0.150 5,0.133 0,0.075 2,0.265 1,0.376 2),

        W2=(0.303 0,0.211 3,0.211 3,0.137 2,0.137 2),

        W3=(0.500 0,0.500 0),

        W4=(0.173 0,0.096 3,0.259 5,0.471 2).

        (3)二級(jí)模糊關(guān)系矩陣.選擇10 位專家對(duì)相應(yīng)的信息化教學(xué)體系中的二級(jí)指標(biāo)進(jìn)行打分,可得二級(jí)指標(biāo)模糊關(guān)系矩陣,再用二級(jí)指標(biāo)權(quán)重值與之相乘,有:

        其他4 項(xiàng)依據(jù)此方法計(jì)算,因此得到:

        設(shè)置分?jǐn)?shù)集為F(f1,f2,f3,f4)T=(100,80,65,50)T,由分?jǐn)?shù)集計(jì)算最終評(píng)價(jià)結(jié)果為Z=A?F= 83.040 3.

        (4)評(píng)判結(jié)果分析.從最終評(píng)價(jià)結(jié)果來看,安徽工商職業(yè)學(xué)院信息化教學(xué)水平處于優(yōu)的水平,這與該校的信息化實(shí)際水平相符,該校在近幾年信息化教學(xué)大賽中多次獲得省級(jí)、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)重視信息化建設(shè).

        按照最大隸屬法,從一級(jí)綜合評(píng)價(jià)矩陣的評(píng)估結(jié)果來看,該校的一級(jí)指標(biāo)教師、學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容以及信息化建設(shè)都處于優(yōu)的水平.相對(duì)來說,教師的信息化水平還是很高的,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,學(xué)院的信息化建設(shè)發(fā)展快速,學(xué)生這個(gè)指標(biāo)相對(duì)較弱,這可能與近些年擴(kuò)招以及生源的多樣化有關(guān),鑒于此,學(xué)??梢愿鶕?jù)具體的情況進(jìn)行分層教學(xué).

        根據(jù)評(píng)判結(jié)果,學(xué)院可以揚(yáng)長(zhǎng)避短,在薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)建設(shè),促進(jìn)信息化建設(shè)在科學(xué)的道路上健康發(fā)展.

        4 結(jié)語(yǔ)

        本文在建立科學(xué)合理的信息化評(píng)價(jià)指標(biāo)后,運(yùn)用層次分析法計(jì)算出各指標(biāo)的權(quán)重,同時(shí)采用問卷調(diào)查與模糊綜合評(píng)價(jià)模型相結(jié)合的方式給出打分,最后可推出信息化水平,并在計(jì)算過程中具體給出哪些指標(biāo)是薄弱環(huán)節(jié),為信息化建設(shè)朝正確的方向發(fā)展提供指導(dǎo).文章最后以安徽工商職業(yè)學(xué)院為例,從理論和實(shí)踐兩方面驗(yàn)證了本文理論的合理性,但信息化一直在前進(jìn),前進(jìn)的路上必然會(huì)有改革,因此在實(shí)際信息化教學(xué)評(píng)價(jià)過程中,還要結(jié)合實(shí)際情況靈活地運(yùn)用評(píng)價(jià)系統(tǒng).

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