文化，是貫通歷史、現(xiàn)實與未來的底色，文化力是事業(yè)發(fā)展的重要推動力。

新中國航空工業(yè)在抗美援朝的烽火中誕生，伴隨著共和國前進的步伐，在祖國藍天上譜寫了驚天動地的壯歌。穿越時空去觸摸那份滾燙的熱忱，傲人成績背后是對航空報國最恒常的堅守。今天，擔當航空強國的使命，更需要用先進文化力凝聚航空工業(yè)蓬勃發(fā)展的力量。

進入新時代，航空工業(yè)黨組認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，勇?lián)娇諒妵姑岢隽恕耙恍?、兩融、三力、五化”發(fā)展戰(zhàn)略，特別是把“打造先進文化力”提升到了戰(zhàn)略高度。航空工業(yè)先進文化力建設是集團公司新時代發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，也是一項長期的系統(tǒng)工程，需要我們在理論研究與實踐探索中不斷地豐富和發(fā)展。

如何打造航空工業(yè)先進文化力，展現(xiàn)航空人的文化自信，怎樣從理念、行動和形象等方面開展先進文化力建設，需要我們不斷地探索和實踐。為此，本刊就如何做好先進文化力建設工作采訪了中國航空工業(yè)集團有限公司總經(jīng)理助理、黨建文宣部周國強部長。

“讓先進文化力成為航空工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的支撐”

《軍工文化》：航空工業(yè)黨組提出打造先進文化力的背景是什么？在建設航空強國的新征程中，為什么要把先進文化力建設放在集團發(fā)展的戰(zhàn)略地位？

周國強：什么是文化力？通俗地講，文化力就是文化的力量及其對事物的影響。文化力，可以在經(jīng)濟建設中起先導作用，在思想建設中起感召作用，在環(huán)境建設中起輻射作用，在人才建設中起催化作用。

正確理解先進制度所催化的國家之治和企業(yè)之治，就必須深刻把握先進文化。先進文化既是中國特色社會主義發(fā)展的航燈，又是其內(nèi)在的發(fā)動力量。從歷史來看，航空工業(yè)集團黨組始終高度重視集團文化建設，將其作為事關中國航空工業(yè)發(fā)展的根本性、全局性重要任務來抓。集團公司在規(guī)劃新戰(zhàn)略時將文化力建設提到戰(zhàn)略層面，體現(xiàn)了集團黨組對文化的清晰認知。

在國企深化改革、高質(zhì)量發(fā)展、融合發(fā)展加速推進的大背景下，航空工業(yè)亟須加速形成落實集團戰(zhàn)略的文化思維，建設具有鮮明時代特征、豐富思想內(nèi)涵和支撐航空工業(yè)發(fā)展的獨特文化。站在新時代的征程上，航空工業(yè)要擔當衛(wèi)國強軍、航空強國使命，完成一次雄鷹換羽，就要以體系化思維搭建航空工業(yè)的堅實樓宇，用“先進文化力”為實現(xiàn)新時代航空工業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

首先，打造先進文化力是把穩(wěn)大方向、瞄準大目標的需要。新時代航空工業(yè)的發(fā)展必須要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，筑牢航空工業(yè)的“根”與“魂”，堅定航空報國初心，篤行航空強國使命，堅持國家利益至上，堅定履行強軍首責，全力支撐世界一流軍隊建設，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，作出更大貢獻。

其次，打造先進文化力是堅持大格局，成就大事業(yè)的需要。航空工業(yè)要站在“中國夢”的政治高度思考航空文化建設的歷史任務，要站在國家、民族的高度定義航空文化根本屬性，必須把航空文化真正融入建設社會主義文化強國的歷史進程中，使之為繁榮社會主義文化和堅定中國文化自信作出貢獻。

第三，打造先進文化力是推進大融合，實現(xiàn)大發(fā)展的需要。新時代航空文化要在繼承中創(chuàng)新，在融合中發(fā)展，既要薪火相傳，又要不斷超越、創(chuàng)新發(fā)展，必須形成以“航空報國精神”為統(tǒng)領，以各企業(yè)、各型號個性文化為載體的航空工業(yè)文化體系，打造和諧統(tǒng)一正能量的航空文化生態(tài)。新時代航空文化建設，要海納百川，開放發(fā)展，同時要使“航空報國精神”走出航空，成為中華民族精神的重要組成部分，成為中國文化自信的強音。

《軍工文化》：為打造先進文化力，在集團層面我們采取了哪些舉措？我們將從哪些方面系統(tǒng)開展文化力提升？

周國強：當前，以先進文化統(tǒng)領思想、凝聚力量、推動發(fā)展比任何時候都更為迫切，要求我們從體系架構(gòu)上面進行新謀劃，在思想層面注入新理念，在行為層面提出新要求，在形象層面展示新風采。

去年，我們發(fā)布了“航空報國精神”的內(nèi)涵，集團公司黨組經(jīng)廣泛征求意見，確定了將“忠誠奉獻逐夢藍天”作為航空報國精神內(nèi)涵的精準表達，并通過一系列的舉措和文化產(chǎn)品進行了大范圍的深入宣傳，讓航空人的精神財富注入到航空人和全社會奔向航空強國的步履中。

同時，我們結(jié)合前兩年做的一些工作，對集團公司文化體系進行了系統(tǒng)的梳理，從文化脈絡、總體框架、目標方向及文化理念要素等方面進行了詳細闡述，也著力解決了文化建設找不到抓手的問題。比如，我們提煉了“報國·航空、責任·航空、創(chuàng)新·航空、風采·航空”這四個主題的專項文化建設工作，作為文化建設落地的具體支撐。

先進文化力建設是集團公司新時代發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，也是一項長期的系統(tǒng)工程，需要我們在理論研究與實踐探索中不斷地去豐富和發(fā)展。圍繞著先進文化力建設，如“什么是先進文化力”“文化力的構(gòu)成是什么”等問題做了一些理論研究，形成了階段成果。但還遠沒有從思想深層真正解決這些問題。問題的難點在于文化是無形的，要從指標體系上去衡量文化力建設的成效是需要花時間去研究量化的，這個是我們后期要抓的。

根據(jù)前期的研究，我們認為打造先進文化力要從思想引領、管理支撐、行為導向、團隊凝聚和社會影響五個方面來持續(xù)有效發(fā)力：抓好思想引領力，為航空工業(yè)文化定錨指向;抓好管理支撐力，為航空工業(yè)文化強基固本;抓好行為導向力，為航空工業(yè)文化正身立形;抓好團隊凝聚力，為航空工業(yè)文化集智聚力;抓好社會影響力，為航空工業(yè)文化助力遠翔。

“充分發(fā)揮企業(yè)文化建設對打造先進文化力的基礎作用”

《軍工文化》：目前關于文化的定義紛雜繁多，理解文化的深層次內(nèi)涵對于先進文化力建設十分必要，能否請您談談您對文化的理解？

周國強：黨的十九屆四中全會審議通過的《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》指出：發(fā)展社會主義先進文化、廣泛凝聚人民精神力量，是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的深厚支撐。這一論斷深刻闡明了先進文化與中國之治的關系，使我們可以較為深入地理解和把握中國之治的內(nèi)在機理與精神質(zhì)地。

文化是人類的活動及其產(chǎn)品的總稱，它和經(jīng)濟、政治相互聯(lián)系、相互影響、相互作用，構(gòu)成不可分割的有機整體。在這個有機體中，經(jīng)濟是政治和文化的物質(zhì)基礎，構(gòu)成人類文明發(fā)展的物質(zhì)形態(tài);政治是經(jīng)濟的集中體現(xiàn)，構(gòu)成人類文明發(fā)展的社會體制形態(tài);文化是經(jīng)濟和政治在觀念形態(tài)上的反映，構(gòu)成人類文明發(fā)展的精神形態(tài)。

作為觀念形態(tài)的文化，其量的程度和質(zhì)的水平，反映著一定時期經(jīng)濟、政治的狀況，又以巨大的精神動力和智力支持推動經(jīng)濟、政治的發(fā)展和社會的全面進步，從而增強國家的實力。人類文明越發(fā)展，文化的地位和作用就越加突顯。在當今人類社會，社會和經(jīng)濟發(fā)展的必需戰(zhàn)略資源中，文化已成為不可或缺的重要構(gòu)成，成為一個國家綜合國力的重要組成部分。在當今國際社會競爭和較量中，文化的矛盾與沖突所含僅重越加增大。

正如習近平總書記所指出的：“培育和弘揚核心價值觀，有效整合社會意識，是社會系統(tǒng)得以正常運轉(zhuǎn)、社會秩序得以有效維護的重要途徑，也是國家治理體系和治理能力的重要方面?！比魏我粋€國家要想治理有序，都應有其穩(wěn)定的主導文化取向，特別是穩(wěn)定的價值觀取向，這是整合多樣化社會意識的基石。對企業(yè)而言，也是一樣的。

理論界對于文化的定義非常多，其中有兩個是我比較認同的。一個是美國的人類學家克拉伯和克拉克洪給出的定義，認為“文化是一個成套的系統(tǒng)，其核心是價值觀念，文化活動既是限制人類活動方式的原因，又是人類活動的產(chǎn)物和成果”。

這個定義里面表達了三層意思。一是文化的核心是價值觀，無論大眾文化還是企業(yè)文化，都要先從價值觀念談起。比如，我們的航空工業(yè)文化，航空報國精神就是我們航空人要樹立的價值觀念。二是文化是一個系統(tǒng)，限制個體的活動方式并對其行為產(chǎn)生影響，讓人有所為有所不為。最后一個意思，是文化是人類活動的產(chǎn)物和場景。我們生產(chǎn)的東西，有形的或無形的都承載著文化深意。

第二個定義，是余秋雨給出的，他說“文化是一種包含精神價值和生活方式的生態(tài)共同體，他通過積累和引導創(chuàng)建集體人格”。這個解釋很有人文情懷和感召力，但深刻理解，其實與上面的定義所表達的內(nèi)涵基本一致。

綜合分析，文化主要由三個層次構(gòu)成：物質(zhì)層面、制度層面、精神層面。物質(zhì)層面，就是肉眼可見的物品，如一個水杯，我們首先看到它的形體，然后再看它的設計、理念等;制度層面，大到國家法律，小到倫理道德，體現(xiàn)了文化的約束性;精神層面，實質(zhì)上是價值判斷標準，主要表現(xiàn)在人的主觀感受上。如，一部文藝作品帶給我們的精神感受;一家別具特色的餐廳帶來的就餐體驗等，都體現(xiàn)著文化的精神特質(zhì)。

《軍工文化》：根據(jù)企業(yè)運行的特點，您對企業(yè)文化的認知和定義是什么？

周國強：打造航空工業(yè)先進文化力，企業(yè)文化建設是基礎。理解企業(yè)文化的內(nèi)涵，一定要把其放在社會的大環(huán)境中來考慮，因為企業(yè)是在社會中形成和發(fā)展的，我們要從更廣義的層面來定義企業(yè)文化。

企業(yè)文化是企業(yè)精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化的總和。其中，精神文化包括企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)哲學、企業(yè)倫理等企業(yè)意識形態(tài)內(nèi)容;制度文化包括企業(yè)的各項政策、規(guī)定、章程、計劃、標準、程序、方法等內(nèi)容;行為文化是企業(yè)的經(jīng)營作風、工作習慣、人際關系的動態(tài)反映;物質(zhì)文化則是以企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營成果（產(chǎn)品）等物質(zhì)形態(tài)為研究對象的文化范疇。核心價值觀、核心策略、行為規(guī)范和品牌形象是企業(yè)文化的四個關鍵要素，它們分別是企業(yè)精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化的精髓;四者相互結(jié)合，構(gòu)成企業(yè)核心文化。企業(yè)核心文化四要素均蘊涵著巨大的能量，引發(fā)思想力、凝聚力、支撐力、管控力和影響力，五力合一，構(gòu)成企業(yè)文化力，或稱企業(yè)核心文化力。

我認為企業(yè)文化是企業(yè)的生態(tài)，也就是說，企業(yè)要有精神價值追求，而且我們要形成上下統(tǒng)一的價值追求;其次，員工的工作和生活方式是受到文化約束的，在統(tǒng)一的行為規(guī)范指引下，最終產(chǎn)出符合文化要求的產(chǎn)品。就像我們設計飛機一樣，不同的航空制造企業(yè)或者不同的飛機系列都有著自己的特點，這種風格上的區(qū)別，體現(xiàn)的就是不同的企業(yè)文化。

以航空工業(yè)集團為例，我們的精神價值追求就是“航空報國，航空強國”，在這種觀念的引領下，我們航空工業(yè)內(nèi)部目標一致、上下齊心。員工遵循著相同的行為規(guī)范進行工作，如飛機設計師所表現(xiàn)的縝密思維和創(chuàng)新品格就是一種集體人格的體現(xiàn)，因此我們的飛機研發(fā)才能夠推陳出新，在產(chǎn)品研發(fā)的道路上精益求精、不斷突破，最終體現(xiàn)在了物質(zhì)層面的發(fā)展。這就是企業(yè)文化的概念以及由此形成的系統(tǒng)。

《軍工文化》：企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生著何種作用，能否理解企業(yè)文化力也是生產(chǎn)力？

周國強：首先，企業(yè)與企業(yè)文化是同誕生卻不同消亡的存在。文化在企業(yè)誕生的那一刻就隨即產(chǎn)生，在企業(yè)存續(xù)的過程中，伴隨著企業(yè)的興盛或衰敗，文化一直在豐富和成長。另一方面，企業(yè)與企業(yè)文化卻不是同時消失的。企業(yè)文化是一個永恒的存在，即使企業(yè)不在了，它也會融入到它所在的社會大文化里面。比如，某位企業(yè)家所倡導的狼性文化，即使他的企業(yè)消失了，但企業(yè)所留存的市場上拼殺文化仍然存續(xù)，并對整個社會文化產(chǎn)生巨大影響。

其次，優(yōu)秀的文化基因會為企業(yè)發(fā)展注入發(fā)展動能。文化是客觀存在的，它是企業(yè)的根基，伴隨著時代的變化、市場的沖擊、人員的更替，企業(yè)可能會轉(zhuǎn)型、重組或者更迭，但只要優(yōu)良的文化基因還在，企業(yè)就會獲取文化傳承所帶來的發(fā)展能量。

同時，我們還要意識到企業(yè)文化是一個變化的過程。企業(yè)發(fā)展的不同階段的文化特點和內(nèi)容都會發(fā)生變化。我們要用發(fā)展的眼光來看企業(yè)文化，片面的或者階段性的來看都不正確。

結(jié)合上面的這些關系來看，企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展起著巨大支撐作用。如果企業(yè)內(nèi)部形成了優(yōu)良的企業(yè)文化，企業(yè)會呈現(xiàn)出團結(jié)協(xié)作、攻堅克難的向上氛圍;而企業(yè)文化搞得不好的企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部的雜音就非常大，難以形成決策，影響發(fā)展的效率。所以，我們要高度重視企業(yè)文化建設。

企業(yè)文化力實質(zhì)是作為意識形態(tài)領域?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展的作用力，由凝聚力、導向力、激勵力和輻射力構(gòu)成。企業(yè)文化力作用方向若與企業(yè)發(fā)展要求一致，將會推動企業(yè)的發(fā)展，因而具有生產(chǎn)力的性質(zhì)。

“先進文化力建設要化戰(zhàn)略為行動變行動為價值”

《軍工文化》：建設先進文化力是集團的戰(zhàn)略，您認為做好先進文化力建設的前提和根基是什么？

周國強：建設先進文化力的前提和基礎是我們要有文化自信。習近平總書記提到，文明特別是思想文化是一個國家、一個民族的靈魂。無論哪一個國家、哪一個民族，如果不珍惜自己的思想文化，這個國家、這個民族是立不起來的。大到國家，小到企業(yè)，我們都應該尋找自己文化的“根”和“魂”。

堅持文化自信主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面我們不能照抄西方的企業(yè)文化，由于中國的企業(yè)文化建設與歐美、日本相比起步較晚，我們在做企業(yè)和企業(yè)文化的時候容易按照西方的邏輯去思考，幾十年的實踐證明這條路實際上是很難走的。因為中國是從農(nóng)業(yè)文明發(fā)展來的，西方是工商文明，這兩者的差距是巨大的。比如，西方的現(xiàn)代企業(yè)治理體系和治理方式早已經(jīng)成熟，而我們還處于不斷的完善過程中。道路的不同、制度的差異、價值觀的迥異，要求我們談中國企業(yè)文化時，就不能離開中華文化的土壤。

另一方面，要在研究中華文化基礎上尋找中國企業(yè)文化的“根”和“魂”。這一點我們還在摸索中。中華文化博大精深、源遠流長，由于一些歷史原因，出現(xiàn)了文化斷層、思想混亂的時期，如今也存在著一些文化亂象的個案。所表現(xiàn)出的文化撕裂現(xiàn)象也是文化不自信的一種表現(xiàn)。所以說找到我們的“根”，我們的“魂”，繼承和發(fā)揚中華的優(yōu)秀文化，至關重要。

我們企業(yè)在文化建設過程中要穿過這些紛雜表象，尋找中華文化的先進品質(zhì)，這是我們航空工業(yè)建設先進文化力的核心，在這個基礎上我們再繼承、發(fā)展，形成我們的個性化指標。

我們反復強調(diào)先進，是因為進入新時期以來我們國家整體的經(jīng)濟規(guī)模和發(fā)展速度都在提升，我們的企業(yè)在成為世界一流的大型集團的時候，要能展現(xiàn)出大國的風范和特質(zhì)。不僅要有與其他國際企業(yè)同臺競技的硬實力，也要有彰顯中華文化的先進軟實力。

《軍工文化》：先進文化力對內(nèi)部來講就是企業(yè)凝聚力，對外部而言就是企業(yè)影響力，我們應該如何全面理解先進文化力并有效發(fā)力？

周圍強：企業(yè)的凝聚力體現(xiàn)在我們的行為方式是標準規(guī)范、陽光向上的，是集體人格的一種體現(xiàn)，在企業(yè)中表現(xiàn)出來的就是氛圍或者氣場。企業(yè)影響力是當企業(yè)的行為、形象、產(chǎn)品等進入社會的時候，社會對你的關心、關愛、關懷和關切。

“力”是有作用點、作用方向和作用力大小的。我們的企業(yè)文化不是獨立的，而是與社會產(chǎn)生著作用力與反作用力的，如果我們把這些作用力與反作用力理清了，我們很容易找到自己的工作方向，找到自己的短板弱項，并及時修正。

比如說，我們航空工業(yè)的主要產(chǎn)品就是飛機，不管是軍機還是民機，都要從性能、安全性、舒適度等各個方面來比較，如果市場認可了就說明是真的好。這就體現(xiàn)了社會對于企業(yè)的一種反饋和作用力?？湛椭园l(fā)展得比較快，就是因為他對市場的認識十分到位，少走了很多彎路。

也就是說，我們在考慮先進文化力建設的時候，不僅要考慮文化力的作用，也要考慮文化力的反作用，這是一個完整的體系。如果關起門來搞文化建設，那只是自己標榜的文化力，不是社會認同的。我們航空工業(yè)建設先進文化力要成為標桿，要得到同行的認可，把航空文化真正融入建設中國特色社會主義文化的歷史進程中。

我們希望通過先進文化力的建設，最終實現(xiàn)文化引領力、管控力、支撐力、凝聚力和影響力“五力”的提升。即核心價值理念內(nèi)化于心、外化于行;文化融入日常管理、落實于規(guī)章制度和流程管理;專項文化扎實推進、融入細節(jié)、有效開展;文化培育、以文化人、形式多樣、生動活潑;集團品牌傳播、社會形象塑造合力聚集。對內(nèi)凝聚發(fā)展的磅礴力量，對外樹立責任擔當?shù)难肫笮蜗蟆?/p>

總的來說，就是希望通過文化勵志鑄魂，化戰(zhàn)略為行動，變行動為價值，不斷增強文化軟實力，使集團文化成為全面建設新時代航空強國偉大征程中更為基本、更為深沉、更為持久的力量。