聲慧琳

【摘要】當(dāng)前，媒體融合發(fā)展已經(jīng)在基層末梢推進(jìn)，如何扎實(shí)抓好區(qū)縣級(jí)融媒體中心建設(shè)并更好地引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾，這不僅體現(xiàn)在調(diào)整優(yōu)化媒體布局，深化機(jī)制、人事、財(cái)政、薪資等方面的改革，同時(shí)也對(duì)傳統(tǒng)編采人員提出了全新的挑戰(zhàn)和更高的要求。因此，在區(qū)縣級(jí)媒體融合背景下，傳統(tǒng)編采人員業(yè)務(wù)定位已成為必須面對(duì)的問題。傳統(tǒng)編采人員必須盡快適應(yīng)變化帶來的挑戰(zhàn)，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下編采業(yè)務(wù)對(duì)融媒體發(fā)展的重要意義，不斷探尋出有效的融合方法，使傳統(tǒng)編采人員能夠進(jìn)一步做好業(yè)務(wù)定位?；诖?，本文主要探析區(qū)縣級(jí)媒體融合之下傳統(tǒng)編采人員業(yè)務(wù)定位，以期與同行探討。

【關(guān)鍵詞】區(qū)縣;新媒體融合;編采人員;業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型

習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十二次集體學(xué)習(xí)時(shí)曾指出，“要抓緊做好頂層設(shè)計(jì)，打造新型傳播平臺(tái)，建成新型主流媒體，擴(kuò)大主流價(jià)值影響力版圖，讓黨的聲音傳得更開、傳得更廣、傳得更深入”。[1][4]而區(qū)縣級(jí)媒體融合之下，融媒體中心不僅要調(diào)整優(yōu)化媒體布局，深化機(jī)制、人事、財(cái)政、薪資等方面的改革，還應(yīng)引導(dǎo)強(qiáng)化傳統(tǒng)編采人員對(duì)自身業(yè)務(wù)重新進(jìn)行定位，不斷摸索更加合理、更加科學(xué)的業(yè)務(wù)內(nèi)容，使傳統(tǒng)編采人員工作效率得到提升，從而更好地落實(shí)區(qū)縣級(jí)媒體融合下所提出的要求。

一、區(qū)縣級(jí)媒體融合之下傳統(tǒng)編采人員所面臨的問題

（一）信息載體多樣化

隨著我國(guó)科技的不斷發(fā)展，傳播消息的渠道不僅僅局限在報(bào)紙、廣播、電視等形式，人們還可以通過電腦、手機(jī)、戶外廣告等渠道了解信息，及時(shí)地獲取各種資訊。同時(shí)，伴隨傳播形式的多樣化，信息的表現(xiàn)形式十分豐富，例如音視頻、文字、圖片等。信息載體的多樣化，對(duì)編采人員的業(yè)務(wù)水平以及職業(yè)素養(yǎng)提出更高的要求，傳統(tǒng)編采人員的業(yè)務(wù)定位與轉(zhuǎn)型迫在眉睫。

（二）信息資源多樣化

在信息載體更加多樣化的當(dāng)下，信息內(nèi)容繁多復(fù)雜，人們對(duì)于信息的訴求也各有不同，此外，在人人皆可自媒體的當(dāng)下，獲取信息的普通受眾不具備較高的專業(yè)素質(zhì)，會(huì)根據(jù)自己的想法理解處理信息，但不能忽視因主觀認(rèn)識(shí)的差異，信息真實(shí)可能會(huì)被曲解，若再進(jìn)行無序的信息傳播很容易造成不良后果。這就要求編采人員在甄別信息真實(shí)性、保證時(shí)效性的同時(shí)要有更高的專業(yè)素養(yǎng)確保傳遞真實(shí)客觀的信息，進(jìn)而引領(lǐng)廣大受眾做出正確的判斷。

二、編采工作人員與媒體融合的含義

（一）編采工作人員

所謂編采工作人員，它包含著記者、通訊員、編輯以及信息收集到報(bào)道的整個(gè)工作，如新聞采訪、編輯內(nèi)容、寫作、發(fā)行等工作人員。不同類型的媒體對(duì)于編采人員提出了不同的業(yè)務(wù)要求。但總體上來說，編采人員都需要具備以下的素質(zhì)能力：信息探知能力、信息價(jià)值掌控力、邏輯能力、思維能力以及良好的表達(dá)能力。

（二）媒體融合

所謂媒體融合，“是信息時(shí)代背景下一種媒介發(fā)展的理念，是在互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的基礎(chǔ)上傳統(tǒng)媒體的有機(jī)整合。”[2]一位著名的演講者曾經(jīng)說過：人們將音頻、視頻、印刷等數(shù)字媒體進(jìn)行整合，并深入挖掘它們所含有的戰(zhàn)略性、操作性以及文化性，便可以稱為媒體融合。我國(guó)很多學(xué)者認(rèn)為，媒體再造就是媒體融合的基礎(chǔ)，例如，手機(jī)與報(bào)紙所形成的手機(jī)報(bào)就是一種新媒體。媒體融合是一種新興媒體，是調(diào)整、補(bǔ)充、優(yōu)化傳統(tǒng)媒體的產(chǎn)物。

三、區(qū)縣級(jí)媒體融合之下傳統(tǒng)編采人員業(yè)務(wù)定位

（一）保持原有的編采人員專業(yè)素養(yǎng)

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境逐漸復(fù)雜，信息傳播者以及信息傳播的方式更加多變。但是，隨著信息的不斷增多，各種負(fù)面消極的信息也隨之而出，造成了一定的不良影響，因此，當(dāng)下媒體環(huán)境需要高素質(zhì)的編采工作人員，由他們獲取高質(zhì)量的信息，為人們帶來更加及時(shí)精準(zhǔn)的報(bào)道，讓人們所獲得的信息更加及時(shí)高效。而處在區(qū)縣級(jí)媒體融合之下的編采人員，有機(jī)會(huì)第一時(shí)間接觸事件本身，需要具備較強(qiáng)的專業(yè)能力以及工作素養(yǎng)，同時(shí)也需要較為嫻熟的寫作能力以及表達(dá)能力，生動(dòng)形象的將信息展現(xiàn)給受眾，呈現(xiàn)出具有內(nèi)涵的、真實(shí)客觀的信息內(nèi)容，從而在信息紛雜的環(huán)境中引領(lǐng)、服務(wù)受眾，保障新聞信息的質(zhì)量以及媒體公信力，充分展現(xiàn)出媒體融合的價(jià)值與意義。

（二）轉(zhuǎn)型成為全媒體編采工作人員

社會(huì)發(fā)展進(jìn)步，對(duì)復(fù)合型人才的需求向多領(lǐng)域延伸，同樣，編采工作也應(yīng)該面對(duì)和思考對(duì)復(fù)合型的新要求。在區(qū)縣級(jí)媒體融合背景下的編采工作人員，理應(yīng)及時(shí)更新工作理念以及工作手段，加強(qiáng)自身復(fù)合型特征迎接復(fù)合型受眾對(duì)信息處理的全新要求，同時(shí)必須隨時(shí)更新業(yè)務(wù)內(nèi)容，掌握并融合使用新的傳輸技術(shù)。區(qū)縣級(jí)媒體融合下的編采工作人員，還應(yīng)具備完成多個(gè)領(lǐng)域工作的能力，編采的內(nèi)容也要更加豐富，從營(yíng)銷到塑造品牌再到處理大數(shù)據(jù)等一系列工作，編采人員都應(yīng)掌握相關(guān)的具體業(yè)務(wù)內(nèi)容，從而提高編采人員的工作效率以及工作能力，滿足媒體融合下所提出的全新要求。

（三）改變?cè)芯幉晒ぷ魅藛T工作制度

區(qū)縣級(jí)媒體融合之下應(yīng)改變?cè)芯幉扇藛T的工作制度以及工作內(nèi)容，讓其跟上時(shí)代的發(fā)展，成為時(shí)代所需要的專業(yè)復(fù)合型人才。為了達(dá)到這一要求，傳統(tǒng)采編人員需要做好多個(gè)方面的準(zhǔn)備，如信息的生成、采編流程等，這些都需要發(fā)生改變。例如，原有編采人員的工作環(huán)境較為單一，基本上只有編采人員一個(gè)人進(jìn)行工作。在這種形勢(shì)下，應(yīng)當(dāng)改善編采人員的工作環(huán)境，讓其能夠在全媒體環(huán)境中進(jìn)行工作，產(chǎn)生思想碰撞，共同生產(chǎn)多個(gè)信息內(nèi)容，并采取外部利用的形式生產(chǎn)出更多的信息，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源共享這一目標(biāo)。共享資源能夠減少編采人員的工作壓力，避免重復(fù)性工作的產(chǎn)生，能夠讓所有編采人員共同整合信息資源。而外部生產(chǎn)的方式，能夠讓編采人員獲得更多的信息，也讓他們獲取信息的平臺(tái)變得更為豐富，進(jìn)而提高編采工作人員的業(yè)務(wù)水平以及工作效率。如新華網(wǎng)的超級(jí)編輯部，就有利于編采人員完成各種采編工作，并將全媒體的內(nèi)容進(jìn)行整合，管理更加高效。

（四）不斷探究新型媒體整合工作

在全新的媒體融合時(shí)代，編采工作人員需要重新定位自身的角色，使自身的業(yè)務(wù)水平以及綜合素質(zhì)符合時(shí)代發(fā)展的需求。從根本上來講，區(qū)縣級(jí)媒體融合能夠打造出具有影響力以及公信力的新型媒體集團(tuán)，并生成多元化、精準(zhǔn)化、具有時(shí)效的信息資源。媒體融合作為一種全新的手段，能夠有效拓展傳統(tǒng)媒體獲取渠道信息、生成內(nèi)容以及信息傳播等的已有方式，并能彌補(bǔ)傳統(tǒng)編采工作人員工作中所存在的不足之處，讓其能夠明確自身的工作內(nèi)容，正確的對(duì)自己進(jìn)行定位。因此，編采人員應(yīng)明確自身的任務(wù)角色，學(xué)習(xí)生成信息以及獲取信息的多種方式，不斷探究新型媒體的整合工作，深入挖掘媒體融合下的全新內(nèi)容。例如，南方報(bào)業(yè)中所用的“南方+”客戶端就是一個(gè)很好的新媒體融合例子，它不僅尊重了編采人員以及自媒體用戶的權(quán)益，還能夠?qū)⑺械馁Y源信息進(jìn)行整合實(shí)現(xiàn)資源共享，使編采人員學(xué)習(xí)到更多的編采工作形式，提高編采工作人員的工作能力以及素質(zhì)水平。 結(jié)語 融媒體時(shí)代背景下對(duì)于新聞的真實(shí)性以及實(shí)時(shí)性有了更為嚴(yán)格的要求，媒體融合已成為時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)。[3]就區(qū)縣級(jí)媒體融合來說，融合不僅能拓展信息傳播以及挖掘的渠道，還可以讓編采人員更加高效率地完成新聞報(bào)道工作。同時(shí)，應(yīng)提高編采人員的工作能力以及綜合素質(zhì)，對(duì)編采關(guān)系進(jìn)行優(yōu)化，重新定位編采人員的業(yè)務(wù)內(nèi)容，進(jìn)而提高傳統(tǒng)編采人員的業(yè)務(wù)水平.增強(qiáng)編采業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力以及優(yōu)勢(shì)。

參考文獻(xiàn)：

[l]郭雪玲，《主播說聯(lián)播》和新媒體平臺(tái)的融合與沖突——以《新聞聯(lián)播》進(jìn)駐抖音為例[J].新媒體研究，2019.

[2]崔艷，陳岐岳.交通資訊類廣播節(jié)目的創(chuàng)新與發(fā)展——以北京電臺(tái)《一路暢通》欄目為例[J].新聞知識(shí)，2014.

[3]梁靈芝.淺談傳統(tǒng)媒體的融合發(fā)展[J].中國(guó)地市報(bào)人，2017.

[4]馬云天，李萌.新時(shí)代高?；鶎狱h建工作的創(chuàng)新探索[J].教育觀察，2019.

【作者簡(jiǎn)介】盧慧琳，深圳廣播電影電視集團(tuán)龍崗廣播電視中心編輯、主持人。