定位名科名院,一切為了區(qū)域百姓健康,做實(shí)縣域醫(yī)聯(lián)醫(yī)共體,未來(lái)才更為可期。
2019年6月30日,隨著最后一位患者安全轉(zhuǎn)移,有著70年歷史的安徽省靈壁縣人民醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“靈壁人民醫(yī)院”),順利完成整體搬遷。
在老院區(qū)大門前,靈壁人民醫(yī)院院長(zhǎng)王浩和站好了最后一班崗的員工們合了一張影;下午,在新院區(qū)大門前,他又召集更多醫(yī)護(hù)人員再次合了一張影。
這兩張照片,將成為醫(yī)院發(fā)展史的重要見(jiàn)證。
“一所醫(yī)院的順利遷址,實(shí)現(xiàn)診療安全和平穩(wěn)過(guò)渡,首先反映的是醫(yī)院班子的管理能力,全員上下的協(xié)同合作能力,也代表著過(guò)去的文化積淀,更預(yù)示著醫(yī)院未來(lái)的發(fā)展前景?!睉浖敖荒昵暗囊荒荒唬鹾聘锌?/p>
在他看來(lái),從搬入新院區(qū)的第一天起,甚至在搬遷的前幾年,醫(yī)院各級(jí)管理者身上就被賦予了新的使命,應(yīng)預(yù)見(jiàn)醫(yī)院未來(lái)發(fā)展內(nèi)涵,不斷創(chuàng)新?!坝绕涫强h級(jí)龍頭醫(yī)院,應(yīng)該深刻體會(huì)健康中國(guó)戰(zhàn)略,應(yīng)地方政府之所盼、地方民眾醫(yī)療福祉之所需,建好智慧化、人性化、未來(lái)化的新型醫(yī)院?!?/p>
站在靈壁人民醫(yī)院正門前,濃厚的徽派人文氣息迎面而來(lái)。
這座位于安徽省東北部,農(nóng)業(yè)大縣的龍頭醫(yī)院新院區(qū)“場(chǎng)面”恢弘:穿過(guò)院前廣場(chǎng),正對(duì)高大的門診樓,其兩翼分別為行政樓和后勤樓,門診樓后醫(yī)技樓兩側(cè),旁支分出感染和兒科大樓,最后方則是病房樓。多棟圍合建筑之間,綠樹(shù)掩映,花草芬芳。院區(qū)后方,是穿城而過(guò)的潼河。
“園林景觀與傳統(tǒng)建筑文化融合,園林景觀與醫(yī)院建筑融合,園林景觀與地質(zhì)地貌融合,園林景觀與人文醫(yī)療文化融合。”王浩介紹,這是醫(yī)院最初設(shè)計(jì)時(shí)“定的調(diào)”,在地方政府支持下,很早預(yù)想到了為區(qū)域百姓提供更為美觀和人性化的醫(yī)療場(chǎng)所:借用徽派園林典范來(lái)處理現(xiàn)代建筑所面對(duì)的各種問(wèn)題,依功能性、視覺(jué)愉悅和空間性原則,設(shè)計(jì)了獨(dú)立景觀,各診療區(qū)域之間互通快捷,又不互相干擾,人與環(huán)境達(dá)到相融和諧的境界。“尊重了醫(yī)院原有地形,將規(guī)劃范圍內(nèi)的潼河打造成景觀河,為醫(yī)院增加了濱水景觀亮點(diǎn)?!?/p>
2017年3月前,王浩是縣里一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的院長(zhǎng)。是年3月29日,進(jìn)入現(xiàn)醫(yī)院老院區(qū),任副院長(zhǎng),主持工作。“前人栽樹(shù),后人乘涼。新院區(qū)的規(guī)劃和主體建設(shè)是醫(yī)院此前領(lǐng)導(dǎo)和地方政府努力的結(jié)晶?!蓖鹾频脑捳Z(yǔ)中透著感激。
王浩也栽樹(shù)。2018年,在他提倡下,醫(yī)院多個(gè)區(qū)域栽種了多片紅樹(shù)林、香樟林和竹林。新院區(qū)西北角有一個(gè)小土山,王浩號(hào)召醫(yī)院每名員工種上一棵樹(shù)?!澳康氖亲寙T工更有向心力和團(tuán)結(jié)精神?!睂恿鞫渭{入醫(yī)院整體景觀的一部分,是王浩爭(zhēng)取來(lái)的?!坝猩接兴?,可看春樹(shù)發(fā)芽,秋葉落下,草坪一片蔥綠,香樟大道靜謐。這才是醫(yī)療與人文關(guān)懷融合的感覺(jué)?!?/p>
“園林式現(xiàn)代化智慧醫(yī)院”,這是醫(yī)院最初的目標(biāo),也是接過(guò)指揮棒后,王浩兩年多以來(lái)努力的方向。
搬到新院區(qū)辦公之后,王浩養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣:每天必定抽時(shí)間在各診療區(qū)走一走。“要看看哪里做得不到位,哪里有漏洞。”他要看的,是有哪些患者來(lái)醫(yī)院,都想做什么,各科室門前有多少人?!霸洪L(zhǎng),要抓大事,小細(xì)節(jié)也要敏感捕捉,及時(shí)應(yīng)對(duì)?!?/p>
醫(yī)院門診樓和急診樓在一起,分隔科學(xué)。一樓大廳前方,有一個(gè)容納800多平方米的學(xué)術(shù)報(bào)告廳,一個(gè)健康體檢中心?!皬囊郧暗囊葬t(yī)療為中心,到現(xiàn)在的以健康為中心,這是新型院區(qū)布局的戰(zhàn)略調(diào)整方向?!?/p>
資料顯示,靈壁人民醫(yī)院新院區(qū)總投資9.8億元,占地面積267畝,17.5萬(wàn)平方米。一期床位1350張,二期450張——二期是那棟兒科樓。
靈壁人民醫(yī)院發(fā)展經(jīng)歷了三個(gè)階段:第一階段是1949年成立時(shí),醫(yī)院占地50畝,“危房”存量8000平方米,整個(gè)院區(qū)面積小,ICU、產(chǎn)房在一處,流程不科學(xué),內(nèi)外環(huán)境差,交通不便?!罢⑸鐣?huì)、醫(yī)生都不滿意?!边@成為縣政府力推新院區(qū)建設(shè)的重要原因?!袄显簠^(qū)之前的神經(jīng)內(nèi)科診區(qū)都是平板房,有省里的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)看過(guò),說(shuō)走過(guò)全國(guó)都沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的‘戰(zhàn)備’醫(yī)院。”
2009年,醫(yī)院新院區(qū)建設(shè)立項(xiàng),于2012年開(kāi)工,2016年封項(xiàng)?!搬t(yī)院建設(shè)借力新醫(yī)改東風(fēng),但因建設(shè)時(shí)期較長(zhǎng),相關(guān)國(guó)家適用標(biāo)準(zhǔn)不斷變化,急診、消防、環(huán)評(píng)等評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)影響下,項(xiàng)目中間也經(jīng)歷了多輪次的整改。”
在王浩看來(lái),設(shè)計(jì)精準(zhǔn)化、布局合理化、設(shè)備高端化、設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化和建設(shè)集成化,是現(xiàn)代化新型醫(yī)院和新院區(qū)建設(shè)的主要理念。而在這些規(guī)劃理念下,各方必須積累海量數(shù)據(jù),因地制宜?!跋鄬?duì)基礎(chǔ)建筑專業(yè),醫(yī)療專項(xiàng)更為復(fù)雜,涉及大量醫(yī)療設(shè)施知識(shí)和定位?!?/p>
幸好,在老院區(qū),王浩和院領(lǐng)導(dǎo)班子守住了這一戰(zhàn)線?!案纳苹颊唧w驗(yàn),提效率降成本,這是無(wú)論在老院區(qū)還是在新院區(qū)都必須堅(jiān)持的底線和重要考量。”
17.5 9.8 1350 450萬(wàn)平方米億元張張靈壁縣人民醫(yī)院新院區(qū)總投資占地面積一期床位二期床位
采訪過(guò)程中,王浩將多達(dá)300余頁(yè)的一本“搬遷方案”擺放于記者面前。
1 工作推進(jìn)會(huì)成為靈壁縣人民醫(yī)院搬遷前的常規(guī)操作。
2 慶祝中華人民共和國(guó)成立70 周年留影。
1 搬遷前,部分員工在老院區(qū)門診樓前合影。
2 搬遷后,醫(yī)院部分工作人員和指導(dǎo)搬遷專家組成員在新院區(qū)合影。
一所醫(yī)院從老院區(qū)搬到新院區(qū),不只是物質(zhì)資源的異地調(diào)動(dòng),更是全員工作理念更新的好時(shí)機(jī)。
靈壁縣人民醫(yī)院的整體搬遷過(guò)程,歷時(shí)三個(gè)多月?!爸虚g首要考慮的是住院患者安全和常規(guī)患者的診療方便,再加之員工因之而動(dòng),各項(xiàng)工作模式和方式的轉(zhuǎn)變,要考慮的東西太多了?!?/p>
為此,醫(yī)院提前成立了多個(gè)搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確保全體員工上下擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,確保病區(qū)搬遷安全,有序進(jìn)行。
先搬的是門診和若干“風(fēng)險(xiǎn)較小”的科室,“先小科后大科,先輕后重”,深入評(píng)估,力求患者在看完門診后,在新院區(qū)可“無(wú)縫對(duì)接”。為此,醫(yī)院租用了兩輛大巴車及時(shí)接送;設(shè)備先搬,宣傳先行。保障患者“知情”,設(shè)備及時(shí)應(yīng)用;前期準(zhǔn)備工作做足后,后期的急診和住院患者的診療已有了充足保障。
“縣委縣政府在這一階段的支持至關(guān)重要。”王浩表示,搬遷過(guò)程中,新院區(qū)各科室必要的“空轉(zhuǎn)”期內(nèi),氧氣、水、電、車輛等資源的投入巨大,此過(guò)程中,縣委縣政府派出副縣長(zhǎng)牽頭,重點(diǎn)協(xié)調(diào)各方資源。
“三個(gè)月間,新院區(qū)設(shè)備經(jīng)歷了五次空轉(zhuǎn),只為醫(yī)患安全?!蓖鹾聘锌?,此前他考察過(guò),相對(duì)于靈壁縣所屬的宿州市友院新院搬遷過(guò)程,此次新院區(qū)整體搬遷更快。
最令他感慨的是,院區(qū)搬遷后,醫(yī)院門診和急診患者幾乎未見(jiàn)減少;最令他欣慰的是,醫(yī)院有了三大轉(zhuǎn)變。一是搬遷過(guò)程中,醫(yī)院各科室主任成為“總設(shè)計(jì)師”,科室管理職能經(jīng)歷了重大轉(zhuǎn)變;二是在同步進(jìn)行的“6S”管理戰(zhàn)略下,各科室清潔、安全、規(guī)范等質(zhì)量明顯提升;三是各科室的精細(xì)化管理能力得以蛻變。
“工作更規(guī)范,才能讓差錯(cuò)更少,成本也控制得更好。”自2017年3月至今,王浩每天保持的另一項(xiàng)重要工作,是早上六點(diǎn)半到醫(yī)院,梳理完之前一天的工作,吃過(guò)早餐后,召開(kāi)職能科室例會(huì)。2019年,此類會(huì)議召開(kāi)多達(dá)50余次,幾乎每周一次。
搬入新院區(qū)后,王浩最關(guān)心的是相比在老院區(qū),各員工新的工作風(fēng)貌和態(tài)度。畢竟,“在新家,要有新規(guī)矩”。如何在新的智慧建筑里,做實(shí)新的智慧醫(yī)療,成為他的新關(guān)注點(diǎn)?!靶略簠^(qū)的新設(shè)備,要第一時(shí)間學(xué)會(huì)使用;新的信息化系統(tǒng),要第一時(shí)間掌握?!?/p>
在原有規(guī)劃下,王浩強(qiáng)化了新院區(qū)各功能樓的一體化效應(yīng):以人為本,為使患者方便,整體化設(shè)計(jì)多診區(qū)與病區(qū)的病房與管井門,以徽派水墨畫內(nèi)容提升醫(yī)院整體品位與人文氛圍;在各病區(qū)設(shè)立家屬休息區(qū)和衣物晾曬區(qū),方便患者家屬的同時(shí),為醫(yī)院建筑整體外立面提升整潔美觀效果;病房?jī)?nèi),實(shí)現(xiàn)病床標(biāo)準(zhǔn)化、輸液椅標(biāo)準(zhǔn)化、自助設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化和分診叫號(hào)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。
“智慧型醫(yī)院,最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)管理信息化、流程最優(yōu)化、樓宇智能化、服務(wù)高效化和醫(yī)療智慧化。”醫(yī)院在引進(jìn)最新的磁共振和直線加速器等國(guó)內(nèi)高端設(shè)備和流水線后,還從信息化管理角度出發(fā),努力實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)。
2019年,醫(yī)院還聯(lián)動(dòng)上海長(zhǎng)征醫(yī)院等,建立了縣域心腦血管慢病全程管理,燭光媽媽APP電子信息管理和患者教育機(jī)器人系統(tǒng),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù),實(shí)現(xiàn)了區(qū)域醫(yī)療數(shù)據(jù)的整合和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
“利用相關(guān)技術(shù)做好慢病管理,這是靈壁的特色和品牌?!苯陙?lái),王浩在全國(guó)多個(gè)醫(yī)院管理和專科論壇上,介紹了醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)?!白鳛榭h級(jí)醫(yī)院,心腦血管、腎病、消化內(nèi)科相關(guān)疾病的診療和病案管理,正成為我院信息化管理的優(yōu)勢(shì)?!?/p>
在王浩看來(lái),當(dāng)下及未來(lái),“讓信息多跑路,患者少跑路,最為體現(xiàn)縣級(jí)醫(yī)院的水平和工作成色?!?/p>
搬到新院區(qū)不久,王浩請(qǐng)到了北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院的王一方教授為全體員工上了一堂課。
課上,令他印象最深刻的一句話是,一所“新醫(yī)院”如何成為適應(yīng)未來(lái)的醫(yī)院、有溫度的醫(yī)院?!靶略簠^(qū)內(nèi),不只是有大樓和鋼筋,更要有情懷?!?/p>
未來(lái)怎么做?要不碰紅線,守底線,做強(qiáng)醫(yī)共體。
王浩認(rèn)為,以適應(yīng)未來(lái)需求為中心,醫(yī)院將持續(xù)擁抱技術(shù),進(jìn)行前置預(yù)防,提供主動(dòng)的健康管理;通過(guò)云計(jì)算,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療診斷的精準(zhǔn)化和個(gè)性化,也要響應(yīng)政策,實(shí)現(xiàn)小病進(jìn)社區(qū)、大病進(jìn)醫(yī)院、康復(fù)回基層的目標(biāo)。
他表示,未來(lái)兩年,醫(yī)院將建設(shè)急救中心、卒中中心、胸痛中心等六大中心,努力實(shí)現(xiàn)兩年內(nèi)創(chuàng)三級(jí)綜合醫(yī)院的奮斗目標(biāo)。
“當(dāng)然,并非有了梧桐樹(shù),就一定能引來(lái)金鳳凰?!痹谕鹾瓶磥?lái),一所位于中部的縣級(jí)醫(yī)院,要吸引優(yōu)勢(shì)學(xué)科資源和人才并非一蹴而就。有壓力,就要做強(qiáng)內(nèi)功,建立更為完善的院內(nèi)績(jī)效機(jī)制。唯此,才能吸引更高層次人才前來(lái)。
醫(yī)院當(dāng)下的目標(biāo),是打造一到兩個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,七個(gè)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。“任務(wù)很重,但只要遵循現(xiàn)代醫(yī)院管理制度要求,因地制宜,做好自己,就可預(yù)見(jiàn)未來(lái)。”
2020年1月22日至今,靈壁縣人民醫(yī)院共接診發(fā)熱患者近4000例,打造了“患者零死亡、密接人員零擴(kuò)散、醫(yī)護(hù)人員零感染、院內(nèi)感染零發(fā)生”的縣級(jí)醫(yī)院疫情防控新范本。
“定位名科名院,一切為了區(qū)域百姓健康,做實(shí)縣域醫(yī)共體,醫(yī)院未來(lái)可期?!蓖鹾谱詈蟊硎?。