宮百俊
摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷提高,對(duì)各行各業(yè)已經(jīng)提出了新的奮斗目標(biāo),為了能夠在新形勢(shì)下占領(lǐng)市場(chǎng),企業(yè)必須做好黨建工作,每個(gè)企業(yè)在進(jìn)行黨建工作過程中一定要注重黨員隊(duì)伍的建設(shè),并且在實(shí)際工作中要注重員工思想教育的工作,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)做好基礎(chǔ),通過對(duì)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作中的隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行分析,得出相關(guān)途徑才能夠幫助企業(yè)在黨建工作中所存在的問題得到解決,對(duì)于我國(guó)企業(yè)黨建工作的隊(duì)伍建設(shè)有一定的指導(dǎo)作用。
關(guān)鍵詞:黨建工作;隊(duì)伍建設(shè);企業(yè)
油田企業(yè)不同于其他企業(yè)類型,油田企業(yè)在建設(shè)過程中不僅要重視基礎(chǔ)建設(shè)還要重視政治色彩,針對(duì)油田這種特殊行業(yè)來講,做好黨建工作有利于企業(yè)的發(fā)展,從宏觀角度上看黨建工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展方向有很大的影響。從微觀角度來講黨建工作可以幫助油田企業(yè)提高管理水平和思想水平。通過對(duì)我國(guó)目前油田企業(yè)的分析,黨建工作一直是油田企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)方向,因此為了保證企業(yè)能夠正常發(fā)展,在實(shí)際應(yīng)用的過程中,需要針對(duì)不同企業(yè)的實(shí)際情況來制定合理的管理方法,才能夠促進(jìn)企業(yè)黨建工作的開展。
1加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)的重要性
1.1促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,企業(yè)要想在如此激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下得到生存,就一定要把員工的思想政治水平放在首位,努力提高員工在工作中的態(tài)度和積極性,才能夠有效提高企業(yè)的生產(chǎn)水平,獲得更為長(zhǎng)久的發(fā)展和市場(chǎng)前景。
1.2幫助企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
企業(yè)要想提高黨建工作的質(zhì)量,就必須提高隊(duì)伍建設(shè)的水平,完善企業(yè)內(nèi)部管理制度。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)的管理理念和發(fā)展理念也在不斷發(fā)生變化,企業(yè)需要重視對(duì)傳統(tǒng)文化的建設(shè)和重視,并且要努力提高隊(duì)伍建設(shè)水平,只有這樣才能夠完善和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化,隊(duì)伍建設(shè)的重視對(duì)企業(yè)的發(fā)展非常有幫助,隊(duì)伍建設(shè)完成以后就能夠提高企業(yè)員工的思想水平,將企業(yè)文化發(fā)揚(yáng)下去。
2企業(yè)黨建工作存在的問題
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時(shí)期下,很多企業(yè)對(duì)黨建工作不夠重視,只是一味地追求以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心,而忽略了對(duì)黨建工作的培養(yǎng)和建立。很多企業(yè)在進(jìn)行黨建工作中只注重于表面形式上的教導(dǎo),在實(shí)際應(yīng)用過程中并沒有發(fā)揮黨建工作的重要作用。同時(shí),由于很多企業(yè)對(duì)黨建工作的管理不規(guī)范,導(dǎo)致很多部門的黨建工作會(huì)出現(xiàn)懶散的狀態(tài),在實(shí)際工作過程中處于消極的工作狀態(tài),嚴(yán)重阻礙了黨建工作的發(fā)展。由于企業(yè)不夠重視黨建工作,導(dǎo)致在進(jìn)行黨建工作過程中會(huì)出現(xiàn)很多困難,其中最為突出的問題就是資金和人員方面的缺乏,甚至?xí)霈F(xiàn)黨建管理的斷層。
2.1思想認(rèn)識(shí)不足,隊(duì)伍建設(shè)落后
企業(yè)中的黨建工作非常重要,由于很多企業(yè)并不重視黨建工作的建設(shè),他們認(rèn)為黨建工作對(duì)企業(yè)來講并沒有實(shí)質(zhì)性的意義,將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益放在首位,對(duì)于黨建工作并不重視,使得的黨建工作在實(shí)際過程中并沒有任何意義,有些企業(yè)甚至認(rèn)為黨建工作中的隊(duì)伍建設(shè)會(huì)成為企業(yè)的累贅。
2.2隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)錯(cuò)誤
企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下得以生存,就必須重視企業(yè)內(nèi)部的任何工作,才能幫助企業(yè)有更好的發(fā)展。但是在實(shí)際運(yùn)行過程中,有些企業(yè)認(rèn)為隊(duì)伍的建設(shè)和黨建工作對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益并沒有任何作用,并且沒有相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)估工作中的執(zhí)行力,所以很多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)并沒有真正意義。
2.3黨性觀念不強(qiáng)
企業(yè)的黨建工作缺乏新穎,傳統(tǒng)思想比較老化,不能按照時(shí)代化的需求去建立新的目標(biāo),并且企業(yè)現(xiàn)有的黨建工作者的綜合素質(zhì)已經(jīng)不能滿足企業(yè)的發(fā)展需求。一些企業(yè)對(duì)于黨建工作的重要性并不認(rèn)同,沒有設(shè)立相關(guān)的管理制度來規(guī)范黨建工作,對(duì)于建設(shè)黨建工作的資金沒有落實(shí)到位,相關(guān)的企業(yè)規(guī)定對(duì)于黨建工作如同虛設(shè),沒有起到真正的監(jiān)管作用。
3加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的措施
3.1加強(qiáng)認(rèn)識(shí),明白隊(duì)伍建設(shè)工作的真正價(jià)值
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要充分認(rèn)識(shí)到思想政治教育工作對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)和管理的重要性,思想政治教育工作是企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)中最為重要的環(huán)節(jié)。企業(yè)運(yùn)營(yíng)的中心就是建立思想政治教育工作,企業(yè)只有加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),才能夠提高企業(yè)的生產(chǎn)力,增加員工積極性。勞動(dòng)力在企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)是最為活躍的部分,只有不斷強(qiáng)化員工勞動(dòng)力,才能夠?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)帶來效果。思想政治教育工作可以對(duì)整個(gè)勞動(dòng)過程產(chǎn)生影響,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展非常有幫助。
3.2制定全面的隊(duì)伍建設(shè)工作計(jì)劃
由于企業(yè)并不能從經(jīng)濟(jì)效益方面直接體現(xiàn)出思想政治建設(shè)工作的價(jià)值,所以很多企業(yè)就會(huì)忽視思想政治建設(shè)工作,實(shí)際上這種觀念是非常錯(cuò)誤的,可以通過科學(xué)理論知識(shí)來制定完善的思想政治工作計(jì)劃,定期對(duì)計(jì)劃后的生產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估,就能夠充分體現(xiàn)出思想政治建設(shè)工作在生產(chǎn)過程中的影響力,因此企業(yè)需要制定更加全面的隊(duì)伍建設(shè)工作計(jì)劃,才能夠進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)的生產(chǎn)力,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)化發(fā)展。
3.3加強(qiáng)監(jiān)督,杜絕腐敗
通過對(duì)以往腐敗事件的分析,可以看出腐敗事件是黨建工作中最為薄弱的環(huán)節(jié),因此加強(qiáng)黨建工作者的自律意識(shí)對(duì)企業(yè)的發(fā)展非常重要,在日常工作中需要加強(qiáng)黨建工作者的思想教育工作,努力推動(dòng)黨風(fēng)建設(shè),幫助員工提高自律能力,抵御外界誘惑,避免發(fā)生腐敗事件。同時(shí)企業(yè)可以加強(qiáng)監(jiān)督管理機(jī)制并加強(qiáng)懲罰力度。對(duì)一些腐敗分子需要嚴(yán)懲不貸,幫助黨建工作者端正態(tài)度,規(guī)范自己的行為,能夠合理運(yùn)用自己的權(quán)利為企業(yè)做貢獻(xiàn)。
4結(jié)束語
企業(yè)要重視黨建工作的重要性,要利用發(fā)展的理念,來引領(lǐng)思想政治工作,營(yíng)造良好的工作氛圍,創(chuàng)新思想政治方法可以促進(jìn)黨建工作的進(jìn)行,強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)可以有效促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展,另外企業(yè)在工作中一定要知人善用,對(duì)于工作能力強(qiáng)的員工要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并且進(jìn)行合理的提拔,從而可以有效的增加員工在工作中的積極性,從而才能讓黨建工作得到更好的發(fā)展。
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