（文／呂尊帆）

江蘇省聯(lián)社黨委目前通報表彰14家2019年“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作先進單位，沛縣農(nóng)商銀行在全省62家農(nóng)商行中脫穎而出，榮獲江蘇省農(nóng)商行系統(tǒng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作先進單位。

突出“三個堅持”，班子政治素質(zhì)持續(xù)提升

一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖。沛縣農(nóng)商銀行領(lǐng)導(dǎo)班子始終做到旗幟鮮明講政治，持續(xù)樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、切實做到“兩個維護”、強化“四個服從”，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全力做好黨的理論和路線方針政策的正面引導(dǎo)和宣傳。

二是堅持理論武裝不松懈。該行堅持抓實理論中心組集中學(xué)習(xí)、“三會一課”等學(xué)習(xí)制度和黨員的教育培訓(xùn)，2019年，黨委班子組織召開集中學(xué)習(xí)、專題研討，黨委書記上黨課，“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)、警示教育等20余次，做到上級精神及時傳達、理論學(xué)習(xí)與時俱進。

三是堅持市場定位不走樣。該行始終把支農(nóng)支小作為主責(zé)主業(yè)，把信貸結(jié)構(gòu)優(yōu)化擺在重要位置，切實增強支農(nóng)支小工作的主動性、自覺性。扎實推進陽光授信，做實普惠金融。以“興農(nóng)貸”和“農(nóng)村承包土地抵押貸”為抓手，大力拓展農(nóng)民經(jīng)濟合作社、家庭農(nóng)場、旅游觀光農(nóng)業(yè)等新型農(nóng)業(yè)主體貸款。持續(xù)推進“普惠金融”陽光授信增戶擴面工作，通過推動全員營銷、完善考核激勵機制，深入挖掘客戶信貸需求，持續(xù)增加信貸投放。2019年末，“普惠金融”陽光授信戶數(shù)11. 83萬戶，金額57 22億元，用信13040戶，金額17. 28億元。發(fā)放新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體貸款9436萬元。

堅定不移控險增效，促進業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)中向好

一是建立和完善全面風(fēng)險防控機制。沛縣農(nóng)商銀行制訂全面風(fēng)險管理三年規(guī)劃，明確年度風(fēng)險管理政策、風(fēng)險偏好與限額控制，制訂各項風(fēng)險處置應(yīng)急預(yù)案并組織場景演練，年內(nèi)全行未出現(xiàn)重大經(jīng)營風(fēng)險。全面貫徹落實省聯(lián)社合規(guī)體系建設(shè)三年規(guī)劃，以制度流程建設(shè)為抓手，全面推進合規(guī)銀行建設(shè)，“嚴(yán)管、厚愛、合規(guī)、擔(dān)當(dāng)”的合規(guī)理念不斷深入人心。有序推進員工等級序列化管理，穩(wěn)步提升精細(xì)化管理水平。實現(xiàn)年度無重大決策失誤、無重大風(fēng)險隱患、無重大責(zé)任事故發(fā)生。

二是為民務(wù)實，服務(wù)經(jīng)濟作出了新貢獻。2019年末，沛縣農(nóng)商銀行存、貸款總量、增量、份額均位居全縣金融機構(gòu)首位。2019年末，全行各項各項存款余額為161. 02億元，較年初增加17. 81億元，增幅12. 44%，各項貸款余額達119. 31億元，增加13. 32億元，增幅11. 08%，普惠小微企業(yè)貸款余額12. 31億元，比年初增加0. 06億元，增幅為0 596，增幅高于各項貸款增速1. 22個百分點。為支持中小微企業(yè)發(fā)展、科技型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，全心全意服務(wù)“三農(nóng)”，推出純線上貸款品種“惠民e貸”，年末“惠民e貸”貸款余額突破4億元。

堅持黨建引領(lǐng)，提高班子團隊合力

一是深入開展主題教育。行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子以“不忘初心牢記使命”主題教育活動為載體，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，精心組織開展系列黨建活動，高標(biāo)準(zhǔn)開好民主生活會，班子成員全部以普通黨員身份參加基層黨支部主題教育活動，進一步提高了行黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和公信力。

二是堅持黨建融合發(fā)展。突出行黨委抓重點工作的主導(dǎo)作用，將全行21項重點工作細(xì)化成為56項工作臺賬，定期組織督查跟進;將黨建質(zhì)量納入年度綜合目標(biāo)考核，與業(yè)務(wù)經(jīng)營同部署、同考核、同推進。

三是狠抓全面從嚴(yán)治黨。培育廉潔文化核心理念，黨委主體責(zé)任與紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任得到有效落實。充分運用執(zhí)紀(jì)問責(zé)四種形態(tài)，積極開展提醒談話、警示教育活動。

四是堅持黨管干部原則。建立“把人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成人才”的工作機制，有計劃、有針對性地開展黨員干部培養(yǎng)工作，做到“人盡其才，才盡其用”。