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        惋惜,但不冤

        2020-07-23 06:24:54穆先生品然
        新體育 2020年5期
        關(guān)鍵詞:恒大球場規(guī)章制度

        穆先生 品然

        廣州恒大淘寶球員于漢超因當(dāng)街涂改機(jī)動車號牌而受到廣州警方拘留15日的處罰,同時,他也被恒大俱樂部開除。

        開除的背后

        于漢超被行政處罰后,又被恒大開除,引起了足球圈內(nèi)不小的爭論,圈里人大多為于漢超惋惜。有一種消息說,于漢超可能會因此直接退役。

        于漢超出生于1988年,今年32歲,全盛時期,他在中超賽場每年進(jìn)球與助攻上雙不成問題,是本土攻擊手中能力最全面之人。這兩年因為傷病問題,他已經(jīng)很少出場,尤其是去年做手術(shù)后整個賽季報銷。據(jù)說傷病對其影響很大,這次被處罰后,他很可能身心俱疲而退役。

        足球圈內(nèi)不少人士都為于漢超惋惜,也有人認(rèn)為,恒大開除于漢超其實并不合規(guī)。郝海東就公開向恒大開炮,認(rèn)為恒大根本不懂《勞動法》。

        根據(jù)《勞動合同法》有關(guān)法條,解除勞動合同有三種情形,過錯性辭退、非過錯性辭退、經(jīng)濟(jì)性裁員。在有關(guān)過錯性辭退里,適用情形主要是以下幾個方面:在試用期間被證明不符合錄用條件的;勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

        于漢超遮擋變更號牌,被處行政拘留,而非刑事拘留,《勞動合同法》中的這條可辭退法規(guī)顯然就不適合用在他的身上。

        那么,于漢超是否因為“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度”而被恒大“開除”?這也要具體問題具體分析。雖然恒大的規(guī)章制度確實如此寫明,但問題在于,任何公司的規(guī)章制度首先要合法。合法的前提是:第一,規(guī)章制度要告由員工表決通過,并公示告知員工;第二,規(guī)章制度不能與現(xiàn)行法律相違背。

        恒大“九開除”中的第九條是“有任何違法犯罪行為者,開除”。于漢超的確是違反了公司的規(guī)定,但這個規(guī)定本身就不合法,因為法律規(guī)定只有受到刑事處罰的才可以解除勞動合同。

        “九開除”里還有一條,就是“嚴(yán)重?fù)p害公司形象,開除”。于漢超受到行政處罰,恒大可以認(rèn)定其“損害公司形象”,但從《勞動合同法》來看,勞動者除非給用人單位造成重大損失,否則不能輕易解除勞動合同。是否造成重大損失,顯然需要恒大拿出證據(jù)來證明。

        “九開除”里還有一個“嚴(yán)重違背職業(yè)道德,開除”。跟上面說的一樣,如果恒大認(rèn)為于漢超的行為嚴(yán)重違背職業(yè)道德,得拿“足球運(yùn)動員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)”來衡量。

        當(dāng)然,也有媒體報道說,恒大的“九開除”制度,對外公布的雖然只是口號化的內(nèi)容,其實在俱樂部內(nèi)部有非常詳細(xì)的解釋,如果恒大對“公司形象”和“職業(yè)道德”有標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)定,那么開除于漢超或許就有據(jù)可循了。

        所以,從這里也看得出來,恒大開除于漢超是否合理,爭議很大。單從法條上解讀,恒大做法欠妥,但恒大如果有更細(xì)致的規(guī)章制度,或者在合同中明確有關(guān)內(nèi)容,那么開除于漢超也不為過。

        現(xiàn)在的關(guān)鍵問題在于,誰能夠代表于漢超去跟恒大掰扯這個事情。恒大方面肯定有強(qiáng)大的法務(wù)人員,而于漢超呢?他恐怕連個經(jīng)紀(jì)人都沒有。

        都說中國球員的文化素養(yǎng)不高,于漢超做出遮擋號牌的事情,就說明他的法律意識非常淡薄。于漢超去跟恒大談判合同問題,肯定處于下風(fēng)。所以,郝海東所說的“恒大開除于漢超是違反勞動法”的觀點(diǎn)暫且作為爭議擱置一邊,但他說的后半句“應(yīng)成立球員工會保障球員權(quán)益”,確實有實際意義。

        如果說像于漢超這種違法違紀(jì)的事情還是新聞的話,中國球員遭遇欠薪的事情早就不算是什么新聞,球員拿不到薪水,也影響社會穩(wěn)定。

        如果有球員工會,至少可以為球員提供法律援助,幫助球員維護(hù)自身的合法權(quán)益。另外,球員工會也可以在出事之前對球員的所作所為提醒和告誡,增強(qiáng)法制意識和法律知識。說白了,球員工會可以解決欠薪的事情,也能夠最大限度避免于漢超這類事件再次發(fā)生。

        球場與社會

        任何精彩都應(yīng)該建立在規(guī)矩的基礎(chǔ)上,就如同富有活力的細(xì)胞都應(yīng)處在穩(wěn)態(tài)中。球場是方的,足球是圓的,無規(guī)矩不成方圓。規(guī)矩是約束球員的底線,也是球員安身立命的保障。而社會上,無處不方圓。球場上每一個動作都是常年訓(xùn)練積累的結(jié)果,球員的職業(yè)素養(yǎng)與個人水平都能從中窺探到。社會行為也是經(jīng)歷成長的結(jié)果,是品性修養(yǎng)的具體體現(xiàn)。小球場與大社會,兩者絕不是兩回事。

        于漢超是個聰明人,不可能不知道自己的相關(guān)行為會導(dǎo)致什么樣的后果,在我看來,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是僥幸心理這么簡單。職業(yè)球員應(yīng)遵守比賽規(guī)則與職業(yè)道德,在大庭廣眾之下如何做一個懂規(guī)矩的人,他們比尋常的守法公民應(yīng)更有心得。然而作為一個公眾人物,于漢超表面上看是心存僥幸,實則是在固有觀念中將球場與社會分割對待。小聰明大愚蠢,像于漢超這樣違反法律法規(guī)的職業(yè)球員都是如此。

        因此,作為一個球迷,我支持恒大處罰的決定。至于處罰的輕與重,過多的討論沒有太大意義,那是恒大管理自家球隊的風(fēng)格,是建立在契約的基礎(chǔ)上。既然明知故犯,就要承擔(dān)相應(yīng)的后果,否則契約淪為一紙空談,后果更加嚴(yán)重。

        任何一項事業(yè)想要謀得發(fā)展,條條框框必不可少。足球的商業(yè)化與開放程度相對較高,這個龐大復(fù)雜的系統(tǒng)更需要規(guī)矩與標(biāo)準(zhǔn)來樹立形象、維護(hù)聲譽(yù),進(jìn)而塑造穩(wěn)健的發(fā)展環(huán)境。遭遇重罰的于漢超不應(yīng)該感覺到委屈,因為你投身的正是—項收入高門檻也高的事業(yè),做錯事付出的代價自然更高。

        一支球隊往往是一座城市的象征,有正確價值觀和社會責(zé)任心的俱樂部應(yīng)該成為社會與球場的紐帶。當(dāng)人們想起這家俱樂部,希望能想到這座城市的精神風(fēng)貌。因此,今日的恒大讓我更刮目相看,它的未來也充滿無限可能。

        吧主之聲

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