“詹納，有個事兒我忘了跟你說。”同事陸瑜給詹納打來電話，“上次給咱們介紹項(xiàng)目的老盧有點(diǎn)事兒求你，我太高興給忘記了?！?/p>

“啥意思？我就說不能平白無故讓咱們撿這么大一個便宜，”詹納撇著嘴，“難道他還想要點(diǎn)兒回扣??？”

“沒有的事兒！”陸瑜哈哈大笑，“他們公司有個在貴州的數(shù)據(jù)標(biāo)注工廠，想讓咱們幫著去美國找點(diǎn)兒項(xiàng)目?，F(xiàn)在價(jià)格戰(zhàn)打得太激烈了，原來介紹業(yè)務(wù)的中介給的條件都太差了。”

“我一直以為他們是技術(shù)型公司呢，這種低端產(chǎn)業(yè)的錢，他們也不放過啊?！闭布{有點(diǎn)兒意外。

“那就讓他們自生自滅唄，”詹納聳聳肩，“反正也沒什么技術(shù)含量，不可惜?！?/p>

“這也是三四百人的大廠??！”陸瑜揚(yáng)了下眉毛，“我一想到，如果不是老盧給我們拉個項(xiàng)目，咱們估計(jì)要和他們一起下崗……死馬當(dāng)活馬醫(yī)唄！”

“行，那我就問問。”詹納聽到這里也只能答應(yīng)，“只要能搭上的線，我就讓領(lǐng)導(dǎo)爭取一下，就跟給咱們自己找工作一樣?！?/p>

詹納放下電話，就寫電子郵件把實(shí)際情況向老板Jack詳細(xì)匯報(bào)，還特意把老盧對公司剛接到的外包項(xiàng)目的貢獻(xiàn)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了一下，希望Jack能夠在美國幫忙找找客戶資源。萬一哪天風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，再開口求人的時候也能自信一點(diǎn)。

過了兩三天，Jack的回復(fù)就到了，這比詹納想的要快。當(dāng)然，消息來得太快，估計(jì)就不是什么好消息。果然，Jack在郵件里說，他問了附近幾個可能有這種圖形數(shù)據(jù)標(biāo)注需求的人工智能類公司，都沒有找到可以對接的商業(yè)機(jī)會。

目前人工智能公司的數(shù)據(jù)標(biāo)注需求主要有兩種情況：一部分人工智能公司已經(jīng)有了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，可以對圖片進(jìn)行初級加工，這樣高級加工的技術(shù)要求就飛躍式地提高，數(shù)據(jù)需求量反而呈幾何級數(shù)的下降，這肯定不適合國內(nèi)目前的標(biāo)注工廠;另外一種現(xiàn)象更令人驚訝，現(xiàn)在外包這些項(xiàng)目的目標(biāo)公司已經(jīng)從中國遷到非洲那些不發(fā)達(dá)的國家，因?yàn)檫@個行業(yè)和傳統(tǒng)的鞋服制造業(yè)比起來，完全不需要上下游的配合建設(shè)，轉(zhuǎn)移起設(shè)備來跟搬個家一樣快捷。這種情況也解釋了為什么國內(nèi)的風(fēng)口這么快就吹過去了，其實(shí)也只是吹到非洲去了。

詹納本來對這個行業(yè)沒什么特別的關(guān)注，大概的印象就是，雖然參與的是最熱門的人工智能業(yè)務(wù)，但實(shí)質(zhì)上做的都是最基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)收集工作，其枯燥程度和傳統(tǒng)的流水線工作不相上下。當(dāng)然，從理論上說，隨著系統(tǒng)越學(xué)越多，遲早會進(jìn)入自主學(xué)習(xí)階段，這種人工標(biāo)注工作終將被淘汰。但是，搬到非洲去，確實(shí)有點(diǎn)兒出乎意料。

第二天在辦公室，詹納一見到陸瑜，就把Jack回復(fù)的消息轉(zhuǎn)告給他，陸瑜對這個結(jié)果也表示很無奈。詹納還是忍不住想討論一下：“我就不明白，為什么中國總是有無數(shù)年輕人愿意去這種血汗工廠？難道他們不知道這些行業(yè)都是周期短、工資低的嗎？白白耗費(fèi)了寶貴的青春，最后什么都得不到?！?/p>

“這也不難理解啊，大家都有僥幸心理唄?！标戣ざ似鸨雍攘艘豢谒^續(xù)解釋，“智力投資這件事情，自古是個勞民傷財(cái)且成功率低的事情。去血汗工廠，既不需要掌握技能，也不需要動什么腦子，別人能活我也能活。實(shí)在不行就回老家熬一陣子，等經(jīng)濟(jì)形勢好了再出來打工?，F(xiàn)在最流行的一種企業(yè)戰(zhàn)略，就是把工廠搬到土地和勞動力價(jià)格更低的不發(fā)達(dá)地區(qū)，沒有最低只有更低。”

“這倒是真的……西方發(fā)達(dá)國家先把工廠搬到亞洲，再從亞洲主要城市搬到亞洲不發(fā)達(dá)地區(qū)。誰搬得越快就越有價(jià)格優(yōu)勢?！闭布{不由感嘆，“現(xiàn)在連中國人都開始頭疼了，最后的游戲終結(jié)者馬上要變成非洲了?！?/p>

“是啊，現(xiàn)在連國內(nèi)級別的內(nèi)卷化競爭，都變成了一種幸運(yùn)了。內(nèi)卷化你知道吧，美國人類學(xué)家吉爾茨定義的，一種社會經(jīng)濟(jì)或文化模式在某一發(fā)展階段達(dá)到一種確定的形式后，便停滯不前或無法轉(zhuǎn)化為另一種高級模式的現(xiàn)象?，F(xiàn)在的狀況就是，連人工智能的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)都已經(jīng)走向全球內(nèi)卷化了。”陸瑜說，“從某種層面上來說，所謂的全球化，其實(shí)就是更大規(guī)模的內(nèi)卷化。這也就是為什么很多發(fā)達(dá)國家的底層失業(yè)人口如此反對全球化的原因。其實(shí)他們反對的不是市場全球化或者文化全球化，他們反對的主要是全球范圍內(nèi)工作崗位的內(nèi)卷化競爭。”

“你的意思是，其實(shí)內(nèi)卷化的競爭也不是中國特色？”詹納似乎找到了新的興奮點(diǎn)。

“至少在我看來不是啊。我個人認(rèn)為因?yàn)橹袊丝诒容^多，有依靠人口紅利打價(jià)格戰(zhàn)的客觀條件，所以這種現(xiàn)象才特別普遍。而西方國家本來人口密度沒有這么大，靠壓低勞動力價(jià)格來打價(jià)格戰(zhàn)不太現(xiàn)實(shí)。所以工業(yè)化開始的時候，這些國家才特別看重創(chuàng)新。但當(dāng)他們知道還有另一種更簡單的賺錢方法的時候，就開始推動全球范圍的內(nèi)卷化，并起個新名字叫全球化?！标戣ふf到這里，兩手一攤，一副無奈的表情。

詹納想，雖然我們能意識到有問題，但怎么解決呢？當(dāng)年我們欣喜若狂地迎來的西方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，很快就將離我們而去。潮水退去之后，越來越多的國人體驗(yàn)到了當(dāng)年西方國家失業(yè)者的痛苦和無奈。

“老陸啊，”詹納半開玩笑地問，“你覺得咱們公司哪天要是也倒了，咱們應(yīng)該靠哪種方式渡過難關(guān)??？你是想自主創(chuàng)新還是搬到非洲去??？”

“實(shí)在沒辦法的話，只能去非洲了！”陸瑜回答得還挺堅(jiān)決，“自主創(chuàng)新……這么多年我想不出能干嗎？去非洲的話，沒準(zhǔn)兒還能多熬幾年?！闭布{張口結(jié)舌，一時竟無言以對。

（編輯 鄭儒鳳 zrf911@sina.com，西米繪圖）

張茸，1981年出生于北京。上海同濟(jì)大學(xué)工學(xué)學(xué)士，德國基爾大學(xué)理學(xué)碩士。淘寶店主，貿(mào)易公司合伙人。