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        發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢推動(dòng)國企高質(zhì)量發(fā)展

        2020-07-19 04:41:28侯婧
        關(guān)鍵詞:國企高質(zhì)量發(fā)展

        侯婧

        【摘?要】國家現(xiàn)代化的建設(shè)過程中,關(guān)系到企業(yè)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,才能使企業(yè)貫徹和踐行黨理論的基本重要陣地,我們要將黨的優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展得優(yōu)勢,讓未來可持續(xù)發(fā)展。

        【關(guān)鍵詞】黨;政治優(yōu)勢;國企;高質(zhì)量發(fā)展

        一、發(fā)展黨組織在企業(yè)文化中的高質(zhì)量

        伴隨著企業(yè)的改革和發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展將會(huì)面臨著新的矛盾和新的發(fā)展機(jī)遇,企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新新的方式和管理模式,可以促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。通過發(fā)展黨組織的創(chuàng)新能力,促進(jìn)黨組織承擔(dān)的好職責(zé),高效地發(fā)揮把黨組織的政治優(yōu)勢高效發(fā)展,把黨組織核心、模范的榜樣高效發(fā)揮,加強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新力量,凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力使其發(fā)展,讓企業(yè)不斷高質(zhì)量發(fā)展。

        二、發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢推動(dòng)國企高質(zhì)量發(fā)展

        1、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)具體成效

        1.1嚴(yán)格遵守執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)需向黨委前置研究

        國有企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)需向黨委前置制度安排和研究,使其有效發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的重要抓手和制度保障,但要執(zhí)行好,必須要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況細(xì)化“三重一大”決策辦法和決策權(quán)限管理辦法。必須將以下兩個(gè)方面著重把握好:一是黨委前置研究不是代替研究,這就需要企業(yè)權(quán)限明確劃分,慎重確定“三重一大”事項(xiàng)范圍,必須明確黨委會(huì)應(yīng)研究哪些事項(xiàng),建立企業(yè)日常仍然要由行政班子研究常經(jīng)營事項(xiàng),充分支持班子依法行使職權(quán),確保行政班子的積極性。二是必要研究黨委前置研究不是包辦研究,不能由黨委會(huì)代替總經(jīng)理會(huì)議正確區(qū)分黨委、董事會(huì)、等議事機(jī)構(gòu)在企業(yè)的不同作用和權(quán)限,黨委班子重點(diǎn)研究方向問題,明確具體來說就是屬于“辦不辦”的問題,行政班子在黨委領(lǐng)導(dǎo)下研究路徑問題,具體來說就是“怎么辦”的問題,明確“三重一大”決策制度管理。

        1.2完善和發(fā)展黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“雙百分”考核體系

        一是自身建設(shè)準(zhǔn)確把握原則,做好體系建設(shè)的指標(biāo),全面落實(shí)融入中心、注重實(shí)效,注重質(zhì)量、重視基層,通過實(shí)際結(jié)合實(shí)效設(shè)計(jì)指標(biāo)體系,促進(jìn)黨的建設(shè)圍繞中心工作開展、促進(jìn)提升基層黨建質(zhì)量。二是抓好管理的過程,通過加強(qiáng)日常督導(dǎo),避免以年底考核代替日常督導(dǎo),促進(jìn)強(qiáng)化成果,從根本上改變實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)黨的建設(shè)目的。三是注重群眾公認(rèn)充分發(fā)揮真實(shí)、客觀評價(jià)黨建工作。在考核中,主要突出實(shí)際成效導(dǎo)向,注重通過集體座談、個(gè)別詢問的實(shí)施方式和方法大體相同,掌握基層黨組織的了解黨建工作得水平和實(shí)際效果,聽取群眾黨員對黨組織工作的意見,通過檢驗(yàn)和評價(jià)基層黨組織的號召力、影響力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,了解黨員的素質(zhì)、作風(fēng)、口碑、和精神面貌。四是嚴(yán)格落實(shí)考核兌現(xiàn),強(qiáng)化激勵(lì)約束。嚴(yán)格落實(shí)考核標(biāo)準(zhǔn),確保黨建考核的嚴(yán)肅性、共正性和權(quán)威性,通過與生產(chǎn)經(jīng)營“雙百分”互為系數(shù),兌現(xiàn)考核績效實(shí)現(xiàn)效率上升。以考核促提升,以考核促落實(shí)保障從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。要及時(shí)反饋考核意見和考核結(jié)果,把考核過程中存在的問題和意見及時(shí)反饋給被考核黨組織,在黨的幫助和指導(dǎo)下提升黨建水平。

        2、加強(qiáng)思想政治建設(shè)提高教育的實(shí)效性

        國有企業(yè)的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢的一個(gè)具體體現(xiàn)就是擁有完善的思想政治教育開展的體系,這一體系不但包含了專業(yè)的政工隊(duì)伍,而且還有著嚴(yán)格的思想政治教育工作的開展制度和流程。國有企業(yè)與私人企業(yè)相比具有很多優(yōu)勢,但是如果將這些優(yōu)勢發(fā)揮到最大是目前存在的問題。說到底,大部分的國有企業(yè)業(yè)務(wù)和工作都是服從于國家,服務(wù)于政治,其政治性是比較強(qiáng)的。在一個(gè)企業(yè),尤其是國有企業(yè),如何凸顯企業(yè)政治性,只能依靠于企業(yè)定期開展思想政治工作。現(xiàn)階段來說,國有企業(yè)的思想政治教育應(yīng)該為經(jīng)濟(jì)利益創(chuàng)收服務(wù)

        如何才能夠?qū)崿F(xiàn)這一目標(biāo)呢?為了加強(qiáng)現(xiàn)階段思想教育的有效性就必須采取一系列的有效措施,將企業(yè)的日常工作業(yè)務(wù)與思想政治教育相結(jié)合,真正的去落實(shí)思想教育工作,而不是形式主義,停留在表面的狀態(tài),只有做到二者緊密結(jié)合,才能給企業(yè)的員工日常生活和工作提供一些切實(shí)有效的指導(dǎo)性意見。思想政治方面的工作開展起來并不容易,它是革命意識的重要手段,每個(gè)人都應(yīng)該重視起來,積極參加思想教育工作,我們國家最終政權(quán)的獲取,離不開共產(chǎn)黨的思想政治教育工作。個(gè)人利益絕對的服從集體利益,原因在于共產(chǎn)黨通過思想政治教育強(qiáng)化了黨員的紀(jì)律和思想覺悟,每個(gè)人思想都從集體利益出發(fā)?,F(xiàn)階段,國有企業(yè)的大環(huán)境發(fā)生了改變,與之前不同,但是我們依然要借鑒思想政治工作的目的和方向,對企業(yè)的發(fā)展有幫助。

        國有企業(yè)應(yīng)該重視員工的日常生活和工作二者的緊密結(jié)合,組織相關(guān)部門宣傳思想政治工作,使思想政治工作變得更貼合員工的實(shí)際生活,變得大眾化。為了使員工認(rèn)識到自己工作的價(jià)值,可以在開展政治思想工作的時(shí)候加強(qiáng)培養(yǎng)國有企業(yè)員工的責(zé)任意識和自豪感;此外,企業(yè)的員工應(yīng)該得到認(rèn)同和鼓勵(lì),他們就可以充分理解自己權(quán)益追求和維護(hù)具有較強(qiáng)的合理性。身為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)或者負(fù)責(zé)人,管理公司的同時(shí)也要關(guān)注企業(yè)員工的生活狀態(tài),第一時(shí)間了解到生活中是否有需要幫忙的地方,并給予相關(guān)幫助。只有這樣,員工才會(huì)有企業(yè)歸屬感,才會(huì)努力工作,早日從根本上實(shí)現(xiàn)黨政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢到企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變。

        3、激活黨支部功能

        3.1完善基層黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

        根據(jù)公司發(fā)展整體戰(zhàn)略任務(wù)、新的運(yùn)行機(jī)制和管理模式,以及公司新的定位要求和深入推進(jìn)區(qū)域化發(fā)展的形勢任務(wù)需要,及時(shí)調(diào)整黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,為確保重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)提供了組織保障??梢匝芯靠紤]通過下發(fā)基層黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制的機(jī)制,建設(shè)按期規(guī)范基層黨組織換屆和兩委委員選舉工作。

        3.2配優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍切實(shí)抓

        好抓實(shí)基層黨建工作,把優(yōu)秀的、高素質(zhì)的同志選拔到基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍中來,充實(shí)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍。建立自我追求的教育培訓(xùn)機(jī)制,按照加強(qiáng)黨的思想建設(shè)的要求,通過科學(xué)安排精心組織,確保培訓(xùn)質(zhì)量,扎實(shí)做好黨務(wù)工作把干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處培養(yǎng)成為應(yīng)用型素質(zhì)優(yōu)秀的人才。

        3.3亮明黨員身份、發(fā)揮黨員作用

        圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營難點(diǎn),推廣開展“一名黨員一面旗幟”活動(dòng),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)克服惡劣施工條件、完成施工任務(wù),為企業(yè)爭榮譽(yù),讓黨旗飄揚(yáng)在每一個(gè)有“中國路橋”、有“中交藍(lán)”建設(shè)的地方。

        4、加強(qiáng)文化建設(shè),提升企業(yè)的凝聚力

        將企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)與基層黨組織工作的開展有效的結(jié)合,通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),發(fā)揮引領(lǐng)文化潛移默化的影響作用,營造良好的環(huán)境和濃厚的氛圍,為增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力,強(qiáng)化理論中他們對于企業(yè)的認(rèn)同感。將社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng),當(dāng)代核心價(jià)值理念,新時(shí)代黨在自我革命中的理念和政策等融入企業(yè)文化價(jià)值創(chuàng)造當(dāng)中;我們將以企業(yè)的變革與發(fā)展的息息相關(guān)的目標(biāo)、要求等實(shí)際情況,將企業(yè)文化融入到建設(shè)當(dāng)中。保持理念,以人民為中心的理念,把政治思想教育工作的開展應(yīng)當(dāng)重視,我們應(yīng)把制度人性化,嚴(yán)格加強(qiáng)管理,把企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整的思路讓企業(yè)職工更加深入的了解。

        結(jié)束語

        加強(qiáng)黨領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)特政治優(yōu)勢,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),中國路橋工程有限責(zé)任公司將堅(jiān)定不移地把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為主線,更好地將企業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為黨建優(yōu)勢突出黨建引領(lǐng)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)揮黨建工作發(fā)展資源、推動(dòng)黨建成果轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力,最終真正做到“圍繞發(fā)展抓黨建,將國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]周強(qiáng).如何把黨支部的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢[J].企業(yè)改革與管理,2019(21):208+218.

        [2]王穎慧.加強(qiáng)政治建設(shè)放大國企優(yōu)勢[J].奮斗,2019(15):19.

        [3]熊小剛.加強(qiáng)國企黨建工作的思考和建議[J].現(xiàn)代企業(yè),2019(04):22-23.

        [4]侯毅力.新時(shí)代做好國有企業(yè)黨建工作的思考[J].支部建設(shè),2019(10):44-45.

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