摘要:隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,如今已經(jīng)進入融媒體時代。在這個融媒體時代中,企業(yè)文化建設(shè)要取得實效就必須要積極開發(fā)出新的路徑。為了增強企業(yè)宣傳工作,提升企業(yè)文化建設(shè)效果,石西油田作業(yè)區(qū)結(jié)合沙漠油田實際,大膽進行了探索,得出了需要建立媒體矩陣體系,為油田科學(xué)、高效發(fā)展提供強大的思想保障和輿論支持。
關(guān)鍵詞:融媒體;石油企業(yè);媒體矩陣;新聞宣傳
石西油田作業(yè)區(qū)媒體矩陣構(gòu)建現(xiàn)狀及主要做法。
一、微信公眾號實現(xiàn)動態(tài)信息“全覆蓋”
2017年10月,在石西油田20周年大慶之際,作業(yè)區(qū)重磅推出了“克拉瑪依石西之聲”微信公眾號,突出“全員、迅捷、精煉”的原則,以弘揚主旋律為主、新聞宣傳為輔、運用網(wǎng)絡(luò)語言,講好石西故事,它用有“溫度”的消息,來引導(dǎo)和打動員工團結(jié)一心,共創(chuàng)佳績。每周“克拉瑪依石西之聲”固定至少推送2期圖文消息,截止2020年5月1日,關(guān)注人數(shù)700余人,推送各類消息600余條,圖文閱讀20萬余人次。
二、“視頻”新聞上線,讓新聞活起來、動起來
2013年,石西油田作業(yè)區(qū)視頻新聞開始試運行,從最初的頭兩年,每年10條新聞,到如今2019年僅前9個月,視頻新聞多達60個。視頻新聞無疑已成為石西新聞宣傳工作的一個重要平臺,它的全速成長,不僅讓作業(yè)區(qū)新聞宣傳表現(xiàn)形式進一步豐富,更讓石西新聞活起來、動起來,員工們的在場感、傳播體驗得到有效提升。
三、門戶網(wǎng)站打造內(nèi)部“接地氣”的宣傳平臺
2003年,石西油田作業(yè)區(qū)門戶網(wǎng)站正式上線,拉開了石西石油人擁有自己專屬互聯(lián)網(wǎng)站的序幕。截止2020年,作業(yè)區(qū)門戶網(wǎng)站已歷經(jīng)5次改版,具有高度的包容性和融合度,成為現(xiàn)今作業(yè)區(qū)各類新聞集散地和下屬各單位新聞的全景式呈現(xiàn)平臺。門戶網(wǎng)站設(shè)有石西要聞、圖片新聞、基層動態(tài)、專題網(wǎng)頁、媒體聚焦等共計100余個板塊,同時兼具信息發(fā)布、文件存儲、共享等功能,網(wǎng)頁上還整合了油田公司及其下屬廠處的鏈接,實現(xiàn)了一鍵知最新油田動態(tài)的功能。自門戶主頁運行以來,作業(yè)區(qū)以“團結(jié)奮進,為油奉獻”的石西精神為指引,緊密圍繞油氣生產(chǎn)中心工作,加大新聞宣傳力度,做到了季季有專欄,季季有主題,持續(xù)不間斷地為油氣上產(chǎn)營造良好的輿論氛圍。
僅2017年至今,近3年的時間,石西油田作業(yè)區(qū)已累計在門戶主頁發(fā)布新聞報道6400余篇,充分發(fā)揮了宣傳工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,為作業(yè)區(qū)持續(xù)健康發(fā)展提供了強有力的精神動力和輿論支持。
同時,作業(yè)區(qū)門戶網(wǎng)站還設(shè)立了《石西論壇》,讓宣傳思想工作與員工“打成一片”,開設(shè)話題討論帖,引導(dǎo)員工對熱點、焦點問題進行討論;對員工情緒、意見建議及時恢復(fù),答疑釋惑、化解情緒;對員工反映的問題,及時報送相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。同時,作業(yè)區(qū)門戶網(wǎng)站也是員工們的思想學(xué)習(xí)的園地。作業(yè)區(qū)及時將員工應(yīng)知應(yīng)會的常識、案例、規(guī)范制度等傳送至網(wǎng)頁,通過下載,供各單位員工開展學(xué)習(xí)。
四、宣傳欄、標(biāo)語,讓企業(yè)文化內(nèi)化于心
宣傳欄、標(biāo)語屬于視覺媒介,是石西油田作業(yè)區(qū)新聞宣傳的主要陣地之一,作業(yè)區(qū)基地及每家下屬單位、各班組都設(shè)置了自己的宣傳欄,懸掛了大幅標(biāo)語,內(nèi)容涉及企業(yè)文化、黨建工作、安全生產(chǎn)、消息公布、政策解讀等方方面面。作業(yè)區(qū)宣傳欄和標(biāo)語均設(shè)置在人員時常出入,如員工公寓、食堂門前、進站大門等處。根據(jù)實際情況,僅作業(yè)區(qū)沙漠基地就制定了大大小小的宣傳欄60余塊,讓石西理念和良好形象更好地對外展示,讓員工對企業(yè)更有歸屬感、榮譽感。
自石西沙漠基地宣傳欄建成以來,作業(yè)區(qū)每年都根據(jù)實際需要,適時更換宣傳欄內(nèi)容,如:在作業(yè)區(qū)最重要的大會——職工代表大會召開后,企業(yè)文化科便立即謀劃,提前著手,將會議精神、大會召開情況、表彰先進等內(nèi)容及時宣貫,制作成宣傳欄,讓廣大員工全面、準(zhǔn)確的了解作業(yè)區(qū)下一年度最新工作思路、奮斗目標(biāo)及總體部署,統(tǒng)一思想、凝聚力量,激勵員工再創(chuàng)佳績。同時,對作業(yè)區(qū)重大活動,如20周年大慶,作業(yè)區(qū)也制作可移動宣傳欄20塊,多從角度展現(xiàn)石西石油人勵精圖治、銳意進取的奮斗史,提振了員工士氣,鼓舞了員工斗志。
作者簡介:張蕓溪(1987-),女,漢族,四川資中縣人,大學(xué)本科,政工師,主管,研究方向:企業(yè)文化建設(shè)。