劉震坤
摘要:在法律意識的支持下,煙草專賣的法律管理和安全執(zhí)法問題必須納入重要的管理議程。本文結(jié)合煙草管理現(xiàn)狀,積極探索煙草專賣的法律管理方法,為促進(jìn)未來的煙草執(zhí)法和安全提出相關(guān)建議。
關(guān)鍵詞:煙草專賣;依法行政;執(zhí)法安全
隨著煙草公司市場化的不斷發(fā)展,市場運(yùn)作的管理和與假冒產(chǎn)品的斗爭已成為煙草專賣管理中最重要的問題。因此,一定要完善煙草專賣管理的法律法規(guī),提高管理人員素質(zhì)。
一、健全煙草專賣管理依法行政制度
為了實(shí)現(xiàn)好煙草管理這一目標(biāo),員工需要從管理系統(tǒng)和后續(xù)處理的通用方法樹立學(xué)習(xí)榜樣,強(qiáng)化依法治國的法律理念,繼續(xù)在企業(yè)上下層開展各種活動,將文明的執(zhí)法手段與媒體聯(lián)系起來,積極開展行政管理法律觀念和法學(xué)的媒體宣傳,以逐步完善新的執(zhí)法監(jiān)督體系,要繼續(xù)加強(qiáng)相應(yīng)措施,積極落實(shí)管理做法;其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)煙草主管部門的執(zhí)法,監(jiān)督制度的建設(shè),根據(jù)有關(guān)制度對煙草犯罪案件實(shí)行公正的處罰,對案件行政職能的行政復(fù)議實(shí)行持續(xù)有效的監(jiān)督指導(dǎo)。
例如在現(xiàn)行的《中國煙草專賣法》和《煙草專賣法》實(shí)施條例中,明確規(guī)定,煙草專賣局是負(fù)責(zé)煙草專賣管理的主管部門,是檢查和監(jiān)督煙草執(zhí)法的執(zhí)法機(jī)構(gòu)。一定要懲處違反煙草專賣法律法規(guī)的行為。查驗(yàn)中涉嫌違反煙草專賣法規(guī)的企業(yè)和個人,有權(quán)要求其停產(chǎn)停業(yè)。各級國家和政府有必要授予煙草專賣局權(quán)利。治理煙草壟斷的權(quán)利,同時行使該權(quán)利是履行其職務(wù)。法律責(zé)任將根據(jù)職責(zé)失職情況進(jìn)行調(diào)查,在依法進(jìn)行煙草專賣行政管理過程中,最重要的依據(jù)是我國有關(guān)煙草專賣的有關(guān)法律法規(guī)。第一級包括行政復(fù)議法,行政處罰法,行政許可法和煙草專賣法,這是我國煙草管理最有效的法律。第二層包括煙草專賣法的行政處罰程序,煙草專賣產(chǎn)品運(yùn)輸許可證管理辦法和煙草專賣產(chǎn)品許可證管理辦法,除了上述這些國家制定的法律之外,省市自治區(qū)會根據(jù)情況制定具有地方性質(zhì)的煙草規(guī)定性文字,以保障煙草公司順利經(jīng)營,也為執(zhí)法人員依法行政提供了法律基礎(chǔ)。
二、建立高素質(zhì)執(zhí)法隊伍
要確保執(zhí)法安全性,文明執(zhí)法和依法行政是必不可少的前提,一旦出現(xiàn)管理矛盾,就要及時解決,正確處理,就要求壟斷管理人員與零售商之間保持良好的溝通關(guān)系,而不是強(qiáng)烈的抵抗力。依法執(zhí)法,執(zhí)法首先要樹立正確的執(zhí)法觀念。它代表了國家和政府的執(zhí)法權(quán),工作人員必須樹立認(rèn)真和良好的形象。同時,管理人員不得濫用權(quán)力。嚴(yán)格將情感與法律原則緊密結(jié)合,以實(shí)現(xiàn)良好的執(zhí)法環(huán)境。
例如執(zhí)法人員必須增強(qiáng)他們的風(fēng)險預(yù)防意識,執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中,應(yīng)首先避免單人執(zhí)法、無證、無章等不良行為,以免造成執(zhí)法失敗,影響到了行政執(zhí)法的安全。其次,執(zhí)法人員要保證執(zhí)法語言的藝術(shù)性和執(zhí)法行為的柔和度,以實(shí)現(xiàn)良好的法律形象樹立,可以避免道德風(fēng)險和輿論風(fēng)險。最后,執(zhí)法人員要事先制定完整科學(xué)的工作計劃,充分考慮對方的暴力反抗和群眾對執(zhí)法的干擾,從而在保證其生命財產(chǎn)安全的同時,促進(jìn)執(zhí)法活動的順利開展。此外,煙草專賣管理部門還應(yīng)通過制度規(guī)范、專家講座、政策解讀、案例分析等多種方式,將安全執(zhí)法、風(fēng)險防范等內(nèi)容納入工作期間的日常教育培訓(xùn)中,提高執(zhí)法人員的法律認(rèn)識不斷減少執(zhí)法風(fēng)險,引導(dǎo)執(zhí)法人員逐步將安全執(zhí)法工作要求轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘9ぷ髁?xí)慣。
三、煙草監(jiān)督要有力
牢固的監(jiān)督意識是規(guī)范行政執(zhí)法和樹立良好社會形象的前提。因此,我們應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部紀(jì)律監(jiān)督,組建一支具有政治戰(zhàn)斗力的隊伍,切實(shí)保障消費(fèi)市場的穩(wěn)定,有效梳理廉政建設(shè)的風(fēng)險點(diǎn),開展煙草市場檢查,加強(qiáng)防偽,行政許可等工作。內(nèi)部控制與監(jiān)督應(yīng)當(dāng)在所有經(jīng)營環(huán)節(jié)中建立紀(jì)律監(jiān)察條例,對工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)層次進(jìn)行嚴(yán)格控制,規(guī)范執(zhí)法,時刻開展監(jiān)督工作,督促煙草工作人員在意識形態(tài)上建立牢固的防線,增強(qiáng)對監(jiān)督管理的認(rèn)識。
例如在煙草外部招聘,內(nèi)部競爭和管理人員晉升等工作,我們不僅必須設(shè)定嚴(yán)格的選拔標(biāo)準(zhǔn),例如學(xué)術(shù)技能,業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn),而且還必須建立政治素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),兼具正直,美德素質(zhì)。通過面試,背景調(diào)查等多種方法,對候選人或后備人才的思想道德和政治道德進(jìn)行全面深入的研究,為建設(shè)一支具有良好的政績,優(yōu)良作風(fēng)的高素質(zhì)執(zhí)法隊伍,奠定堅實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。對于組織紀(jì)律監(jiān)察部門,若發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作,則必須按照制度予以處罰,不得縱容違反規(guī)章制度的人員,必須認(rèn)真處理和認(rèn)真調(diào)查對其工作產(chǎn)生的某些負(fù)面影響;對于持續(xù)考核結(jié)束后還存在誠信問題的人員,應(yīng)實(shí)行淘汰制度以體現(xiàn)公平正義。要嚴(yán)肅地進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督和保障,進(jìn)一步提高文明執(zhí)法意識,加強(qiáng)紀(jì)律與服務(wù)。
四、結(jié)語
煙草管理部門一定要加強(qiáng)依法執(zhí)政,確保執(zhí)法安全,上至領(lǐng)導(dǎo)下至職工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,切實(shí)為煙草管理做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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