周湘湘

摘要：國有企業(yè)基層黨建工作關(guān)系到企業(yè)自身的發(fā)展和我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，而堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設、貫徹黨的決定更是積極響應習近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上提出的號召。在新形勢下如何激發(fā)國企基層黨建工作新活力，需要認真部署和落實完善黨建工作，從而實現(xiàn)基層黨建工作水平的有效提升，推動企業(yè)改革和長期向好發(fā)展。本文就新形勢下國企基層黨建工作如何創(chuàng)新，煥發(fā)新的活力進行探討。

關(guān)鍵詞：新形勢;國企基層黨建工作;新活力;路徑;策略

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要命脈，關(guān)系到國民經(jīng)濟的發(fā)展，在當今經(jīng)濟全球化的趨勢下，各個國家之間的競爭愈來愈激烈，近年來以美國為首的西方國家對我國經(jīng)濟的快速發(fā)展虎視眈眈，不斷實施打壓政策。因此國有企業(yè)要想在激烈的國際市場競爭中求生存謀發(fā)展，必須從理念更新、技術(shù)革新、管理創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和引進等多個方面入手，而要想實現(xiàn)上述這些方面的綜合發(fā)展必須在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下認清國際發(fā)展的形勢，響應黨的號召，明確企業(yè)發(fā)展的正確方向，按照黨的方針政策對國有企業(yè)實施改革和創(chuàng)新，以推動企業(yè)的良好可持續(xù)發(fā)展。而基層黨建工作既是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，又為企業(yè)的發(fā)展指明了方向，在新形勢下做好基層黨建工作，不斷完善創(chuàng)新，從而為黨建工作注入新的活力是本文要探討的主要內(nèi)容。以下分析新形勢下國有企業(yè)基層黨建工作的重要性，探討激發(fā)國企基層黨建工作新活力，提升基層黨建工作水平的有效路徑。

一、新形勢下國有企業(yè)基層黨建工作的重要性

新形勢下國有企業(yè)的發(fā)展不僅關(guān)系到國民經(jīng)濟的發(fā)展，還是我國綜合國力的外在體現(xiàn)，國有企業(yè)基層黨建工作對企業(yè)的發(fā)展具有指引作用，只有在黨的英明領(lǐng)導下，貫徹落實黨的方針政策才會為國有企業(yè)的深化改革指明正確的政治方向。堅持走中國特色社會主義道路是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的本質(zhì)特征之一，因此，在關(guān)系到國民經(jīng)濟發(fā)展的重要領(lǐng)域，更應在思想上與行動上與黨保持一致，服從黨的領(lǐng)導和安排[1]。國有企業(yè)基層黨組織有著深厚的群眾基礎(chǔ)，與企業(yè)職工有著密切的關(guān)系，因此，國有企業(yè)基層黨組織應切實做好黨建工作，服務于人民，推動企業(yè)的深化改革，促進企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

二、探討激發(fā)國企基層黨建工作新活力的有效路徑

（一）樹立新的工作理念

新形勢下國企基層黨建工作要想突破現(xiàn)狀，煥發(fā)新的活力，必須與時俱進，明確當前基層黨建工作所面臨的新要求、新任務。轉(zhuǎn)變以往傳統(tǒng)的工作理念，改變工作的思路，從企業(yè)自身實際出發(fā)，深入研究新形勢下基層黨建工作的新要求、新任務，勇于探索新的路徑，參照企業(yè)生產(chǎn)、運營、銷售等工作目標來制定基層黨建工作的新目標，建立具有高度執(zhí)行能力的上行下效的基層黨建領(lǐng)導班子。同時對基層黨建工作進行自查，以及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，建立自查自糾的整改措施，立足于工作機制、工作方法等基礎(chǔ)上來進行創(chuàng)新，并予以追根溯源，以確保基層黨建工作的實效性得到提升，最終實現(xiàn)企業(yè)管理水平和基層黨建工作能力均取得實質(zhì)性的突破。

（二）緊跟生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作

基層黨建工作的開展在促進企業(yè)發(fā)展，樹立企業(yè)良好口碑和形象方面發(fā)揮了其作用，在新形勢下，國企基層黨建工作應適應企業(yè)的快速發(fā)展，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的步伐，緊跟企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營來開展和進行黨建工作，在履行自身職責的同時進一步發(fā)揮基層黨支部的作用。參照國有企業(yè)的發(fā)展目標和發(fā)展要求來實施黨建工作的有序開展。圍繞企業(yè)中心，不僅明確黨建工作的政治目標還要明確企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟目標，將黨員模范帶頭的作用和黨組織的堡壘作用貫穿企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的始終[2]。此外，基層黨組織在平時開展黨建工作的過程中，要發(fā)動黨員先鋒的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在企業(yè)生產(chǎn)的一線工作中起到模范帶頭的作用，高標準嚴要求出色的完成工作任務。并在黨建工作績效考核中納入相關(guān)考核指標，如生產(chǎn)經(jīng)營指標、銷售指標、安全運營指標等，從而為企業(yè)的良好發(fā)展提供強有力的支撐。

（三）提高國企黨員的黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)創(chuàng)新先進人才

中國特色社會主義事業(yè)需要在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下才能保證其向著社會主義現(xiàn)代化建設的方向順利前進，因此，基層黨建工作需要提高國企黨員的黨性修養(yǎng)，基層黨支部應組織黨務工作人員宣講黨課知識，從而提高其思想覺悟，培養(yǎng)創(chuàng)新型先進人才。使黨員干部能夠及時向基層傳達黨的方針政策，也便于基層職工第一時間能了解到黨中央的政策、學習黨中央的文件精神。此外，為提升黨建工作水平和黨務工作人員綜合素養(yǎng)，企業(yè)還應采取走出去、引進來的模式來加強對黨員干部的業(yè)務培訓，以確保其在平常的工作和學習中切實落實和執(zhí)行黨的宗旨和任務。同時還應建立行之有效的監(jiān)督機制，定期考核基層黨務工作人員。為基層黨建工作水平的提高，為企業(yè)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)而不懈努力，讓基層黨建工作煥發(fā)出新的活力。

（四）創(chuàng)新黨建工作方法

隨著國企改革進程的不斷推進，新形勢下基層黨建工作要想得以提升，煥發(fā)新的活力，必須創(chuàng)新黨建工作方法，擯棄以往灌輸式的理論學習方法，在理論學習基礎(chǔ)上，引入活動，結(jié)合案例來進行學習和分析，使黨建工作充滿趣味性，富有吸引力，以使基層人員踴躍參與到黨建工作中[3]。同時，還可利用當今先進的信息技術(shù)，以微信、新媒體等形式宣傳黨建工作，提高黨建工作的輻射范圍。

三、結(jié)語

綜上所述，新形勢下國企基層黨建工作的開展是一項長期而持久的工作，國企應著眼于企業(yè)基層與內(nèi)部，緊跟時代發(fā)展趨勢，將黨建工作與企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)運營、人才培養(yǎng)和管理相結(jié)合，使黨建工作不斷提高實效性，從而促進國企健康良好發(fā)展。

參考文獻：

[1]董密蜂.新形勢下發(fā)揮國企黨建工作優(yōu)勢的幾點思考[J].中國集體經(jīng)濟，2019 （12）：47+113.

[2]張奇.探討新形勢下國企基層黨建工作提升策略[J].現(xiàn)代國企研究，2019 （10）：225.

[3]王偉業(yè).以基層黨建工作創(chuàng)新助推國企提質(zhì)增效[J].中外企業(yè)家，2017 （31）：112-113.