劉穎

摘要：企業(yè)發(fā)展中企業(yè)文化與思想政治教育工作是非常重要的內(nèi)容，其兩者間有一定的區(qū)別，并且也是相互促進和相互作用的存在。新時代下，企業(yè)應(yīng)制定多種對策，促進企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治教育工作間的有機統(tǒng)一，由此增強內(nèi)部員工思政素質(zhì)，也為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供堅實保障。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)思想政治教育;有機統(tǒng)一

在企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)文化是依靠著企業(yè)思想政治教育為工作引導(dǎo)方向的，能夠確保企業(yè)發(fā)展方向不會偏離，并確保其穩(wěn)定發(fā)展;另外思想政治教育更是以企業(yè)文化建設(shè)為平臺和載體開展實施工作的，因此可以說兩者間是相輔相成的，實現(xiàn)兩者有機統(tǒng)一更是確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵，對此，企業(yè)必須要重視文化建設(shè)和思政政治教育工作間的良好統(tǒng)一，以此確保企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。

一、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治教育間互動關(guān)系

（一）兩者間有一定聯(lián)系

首先，兩者都屬于精神層面上的教育。對于企業(yè)的文化建設(shè)是以企業(yè)精神教育為主的內(nèi)容，而對于企業(yè)的思想政治教育，是以國家、社會公民精神為基礎(chǔ)的教育，其兩者都是以精神層面為基礎(chǔ)所開展的教育。其次，兩者的價值取向上相一致。企業(yè)的文化核心主要以企業(yè)價值觀為主，一般是滿足社會主流價值取向為重點，注重團結(jié)、積極向上以及愛企愛崗等方面為主;而對于企業(yè)思想政治教育工作來說，是結(jié)合了社會主義核心價值觀為主要導(dǎo)向，并且會從愛國、愛家、愛社會等角度體現(xiàn)出來，其兩者的價值取向可以說是相一致的[1]。最后，對增強員工素質(zhì)有著同向性。企業(yè)文化教育目的在于增強員工綜合素質(zhì)，注重對員工進行積極影響，以提升員工素質(zhì)來確保企業(yè)更好發(fā)展;企業(yè)思想政治教育是以強化員工思想與道德素質(zhì)，確保其成為社會合格公民，實現(xiàn)員工社會素質(zhì)的提升，可以說兩者間在增強員工素質(zhì)方面也有一定同向性的表現(xiàn)。

（二）兩者間互動分析

針對企業(yè)中的文化建設(shè)和思想政治教育，其兩者是相互影響、相輔相成的關(guān)系。首先，企業(yè)文化在普及中對增強企業(yè)員工道德素質(zhì)有一定幫助，而良好的企業(yè)文化也能夠從道德層面對員工帶來約束，以意識層面來增強員工工作水平，由此提升員工道德水平。對于這些工作也是企業(yè)思想政治教育工作中比較重視的內(nèi)容，換言之，企業(yè)文化教育對強化員工思想政治水平也有極大意義。其次，企業(yè)的思想政治教育對增強員工素質(zhì)有一定作用，而且也能促進企業(yè)文化在員工的思想意識提高其地位。而且企業(yè)思想政治教育的關(guān)鍵性作用就在于以社會主義核心價值觀來強化員工思想以及道德素養(yǎng)，確保其成為社會需要的高素質(zhì)人才，也為其穩(wěn)定發(fā)展提供堅實保障，更能為企業(yè)長足發(fā)展提供堅實條件。

二、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治教育間有機統(tǒng)一的對策

（一）激發(fā)黨組織的積極作用，促進企業(yè)文化良好建設(shè)

針對當(dāng)前新時代之下，想要進一步提升企業(yè)文化建設(shè)水平，那么就應(yīng)將黨組織核心地位以及作用展示出來，通過堅持黨領(lǐng)導(dǎo)一切的工作原則，展示黨組織在企業(yè)中的政治地位以及引領(lǐng)效果。因很多企業(yè)性質(zhì)不同，那么企業(yè)就必須要注重結(jié)合黨組織來注重企業(yè)文化的建設(shè)，不但要將思想政治建設(shè)內(nèi)容滲透到企業(yè)文化建設(shè)中，也要將企業(yè)文化建設(shè)視為思想政治教育工作一樣重要?？梢哉f企業(yè)文化屬于企業(yè)靈魂所在，因此加強企業(yè)穩(wěn)定的建設(shè)是非常重要的[2]。必須要將黨組織作用有效地展示出來，通過吸收當(dāng)前社會主義核心價值觀，將其滲透到企業(yè)實際工作中，進而更好地優(yōu)化企業(yè)的文化內(nèi)涵，進而促進企業(yè)凝聚力的提升，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定建設(shè)基礎(chǔ)。

（二）展示出思想政治工作宣傳作用與優(yōu)勢

在企業(yè)思想政治教育工作中，發(fā)揮其宣傳作用，而且企業(yè)文化建設(shè)也應(yīng)吸取其經(jīng)驗，這樣此案為滿足企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治教育有效統(tǒng)一的重要過程，其主要目的就在于良好的弘揚社會主義的主旋律，通過傳遞正能量來實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的要求。首先，培養(yǎng)企業(yè)核心價值觀意識。也就是在企業(yè)文化建設(shè)中，應(yīng)將企業(yè)價值觀視為核心，與我國思想政治教育保持同向性。所以要以形成以及培養(yǎng)企業(yè)核心價值觀的形式來強化企業(yè)奉獻精神，增強企業(yè)員工愛崗敬業(yè)的精神與思想，增強員工道德水平，促進企業(yè)思想政治教育得到有效落實。其次，開展多樣化的評選表彰活動。就是在企業(yè)文化宣傳以及政治思想教育工作當(dāng)中，以多樣化的評選表彰形式為企業(yè)員工樹立一個典型，進而促進企業(yè)員工向正確的方向發(fā)展，真正為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。

（三）優(yōu)化企業(yè)監(jiān)督監(jiān)察機制，增強員工的凝聚力

在企業(yè)內(nèi)部要制定和優(yōu)化企業(yè)監(jiān)督監(jiān)察的機制，以嚴格的規(guī)章制度，而且在制定、執(zhí)行以及落實等工作上都必須要嚴格的遵守相應(yīng)規(guī)定與要求，進而為企業(yè)建立其風(fēng)清氣正的環(huán)境，以此促進企業(yè)文化與企業(yè)思想政治教育工作能夠科學(xué)有效的開展。企業(yè)要建立科學(xué)完善的監(jiān)督機制，也就是在企業(yè)內(nèi)部形成完善的管理、財務(wù)以及審計等制度，在制度的嚴格要求和規(guī)范下確保企業(yè)管理人員以及基層員工的行為保持規(guī)范性，由此強化員工凝聚力。而且企業(yè)也要形成黨風(fēng)廉政制度，在建立廉政制度時，要以黨內(nèi)對管理人員、基層員工開展全面管理以及監(jiān)督的角度來落實工作。而且也要形成完善的舉報監(jiān)督機制，在該制度下工作人員可以在對企業(yè)管理人員進行監(jiān)督，而且也要完善對舉報人員的保護，以此展示出企業(yè)員工主人翁精神，為促進企業(yè)文化與企業(yè)思想政治教育工作間有機統(tǒng)一提供有力保障。另外，企業(yè)也可以借助新媒體技術(shù)的優(yōu)勢，在微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)社交工具上建立良好的企業(yè)文化和企業(yè)思想政治教育平臺[3]。在新媒體平臺的滲透下優(yōu)化企業(yè)各項工作，進而滿足企業(yè)與時俱進的要求，真正確保企業(yè)在當(dāng)前環(huán)境下實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展，從而為企業(yè)凝聚力以及向心力的提升提供堅實保障。

三、結(jié)語

企業(yè)在發(fā)展中是需要員工集體努力以及辛勤工作才能實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)，引導(dǎo)在企業(yè)的文化建設(shè)和企業(yè)思想政治教育中，必須要制定完善的對策，并實現(xiàn)兩者間的有機統(tǒng)一，在明確兩者間區(qū)別以及相互促進和作用的同時，更好地將其落實到企業(yè)各項工作中，進而更好地強化內(nèi)部員工綜合素質(zhì)以及思想品德，這樣才能為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供有利條件。

參考文獻：

[1]秦利鄉(xiāng).論企業(yè)文化建設(shè)與思想政治教育的結(jié)合[J].企業(yè)文化（中旬刊），2019 （6）.