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        探析新形勢下事業(yè)單位財務(wù)管理

        2020-07-14 08:23:03陳明紅
        今日財富 2020年19期
        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位財務(wù)財務(wù)管理

        陳明紅

        在事業(yè)單位的日常經(jīng)營和管理中,財務(wù)管理是其重要的內(nèi)容,在事業(yè)單位的發(fā)展中具有十分重要的促進作用。在新形勢下,我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展也帶動了財務(wù)管理的不斷創(chuàng)新,但現(xiàn)階段的財務(wù)管理工作仍面臨著諸多的挑戰(zhàn),因此就需要相關(guān)財務(wù)管理人員采取積極的措施和方法進行應(yīng)對,提高財務(wù)管理水平,確保事業(yè)單位財務(wù)管理工作有序開展。

        一、前言

        在新形勢下,我國社會和經(jīng)濟得到了快速的發(fā)展,特別是在這種背景下我國事業(yè)單位也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)這種體制改革,我國事業(yè)也在各個管理方面進行了創(chuàng)新,特別是財務(wù)管理方面,在許多管理層次上還存在很多缺陷和不足,因此就需要事業(yè)單位財務(wù)管理人員在新形勢下尋求一個新的并且符合時代發(fā)展的管理體系,進而對在財務(wù)管理過程中存在的問題進行處理,以期通過改革實現(xiàn)事業(yè)單位財務(wù)管理支出成本最小化,并取得社會效益的最大化。

        二、事業(yè)單位財務(wù)管理工作的主要內(nèi)容

        事業(yè)單位的日常資金支出都是通過政府的財政撥款進行的,對于這部分資金,主要是用于國家項目的建設(shè)上,日常的財務(wù)管理工作也較為復(fù)雜。根據(jù)我國的《事業(yè)單位的財務(wù)規(guī)則》,明確事業(yè)單位財務(wù)管理工作的主要內(nèi)容就是對單位的預(yù)算進行編制,嚴格按照相關(guān)的預(yù)算標準進行執(zhí)行,并且能夠按照實際將單位的決算進行完整、準確的編制,能夠真實有效的反映事業(yè)單位的財務(wù)管理情況?;诖?,事業(yè)單位的財務(wù)管理人員就需要根據(jù)組織收入,最大限度地節(jié)省事業(yè)單位的支出開支,并通過完善財務(wù)管理制度,進而有效加強事業(yè)單位的經(jīng)濟核算能力,實施有效的績效評價,進而將資金用在刀刃處,防止資金的流失,有效加強事業(yè)單位對經(jīng)濟活動財務(wù)方面的全面掌控,并逐步做好財務(wù)管理和監(jiān)督工作,有效預(yù)防事業(yè)單位內(nèi)部財務(wù)管理風險的產(chǎn)生。

        三、新形勢下事業(yè)單位財務(wù)管理工作創(chuàng)新的必要性

        (一)是事業(yè)單位進入經(jīng)濟體制改革的必然要求

        首先,事業(yè)單位的財務(wù)管理人員應(yīng)充分認識到對財務(wù)管理的創(chuàng)新將是其進入經(jīng)濟體制深入改革的必然要求。在經(jīng)濟和體制的不斷推動下,事業(yè)單位內(nèi)部也發(fā)生了翻天覆地的變化,因此,事業(yè)單位想要在這種環(huán)境下獲得生存和發(fā)展,就必須在財務(wù)管理方面做一定的調(diào)整,雖然我國的財政部門也給予了事業(yè)單位改革創(chuàng)新方面資金的支持,但不能在很多方面都全部依賴國家,各個事業(yè)單位就需要通過不斷競爭來獲得生存,要求事業(yè)單位自主開展經(jīng)濟活動,才能在競爭中獲得一席之地。

        (二)符合全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展需要

        新形勢下,我國經(jīng)濟的發(fā)展趨勢已經(jīng)逐步邁向了全球經(jīng)濟一體化,這就需要很多單位逐步打破行業(yè)的壟斷行為,并引入行業(yè)的內(nèi)部競爭機制,由于資金在很大程度上決定了行業(yè)競爭水平,這就要求事業(yè)單位在對財務(wù)管理創(chuàng)新的同時,還需要提高其決策的科學性,對其中可能產(chǎn)生的財務(wù)管理風險進行防范,進而有效規(guī)避因經(jīng)濟全球化所給事業(yè)單位管理帶來的影響,在一定程度上提高其管理的服務(wù)質(zhì)量和效率。

        四、新形勢下事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題

        (一)財務(wù)管理意識模糊

        很多事業(yè)單位在新形勢下也認識到了要對財務(wù)管理進行調(diào)整,但是很多領(lǐng)導(dǎo)并沒有充分認識到財務(wù)管理的重要性,對于財務(wù)管理的意識也較為淡薄,并沒有施行行之有效的辦法對財務(wù)管理進行創(chuàng)新,導(dǎo)致其不能滿足新形勢的變化,另一方面,很多領(lǐng)導(dǎo)層的思想觀念極為落后,在進行財務(wù)管理時也并沒有對其原有的方法進行改進和創(chuàng)新,加之我國目前財務(wù)管理的制度還不夠完善,管理體制還不夠健全,相關(guān)的法律法規(guī)也比較欠缺,在綜合影響下,導(dǎo)致我國事業(yè)單位財務(wù)管理工作的各項工作和功能沒有充分發(fā)揮出來。

        (二)內(nèi)部財務(wù)控制制度不健全

        很多事業(yè)單位在建立財務(wù)內(nèi)部控制制度的過程中,沒有建立相互制衡、激勵獎懲的約束機制,沒有充分發(fā)揮出對財務(wù)管理人員的約束作用,導(dǎo)致內(nèi)部控制手段流于形式,不能保證財務(wù)管理工作的有效開展,也連帶影響了事業(yè)單位其他工作的開展。同時,很多事業(yè)單位的財務(wù)管理人員配備不足,魚龍混雜,很多財務(wù)人員都是由其他崗位的人員進行臨時接管,職責劃分不清,財務(wù)管理的崗位比較混亂,嚴重影響了財務(wù)管理的工作成效。

        (三)財務(wù)管理人員素質(zhì)較低

        高素質(zhì)的人才對于事業(yè)單位的各項工作能否順利開展起著非常關(guān)鍵的作用。特別是在新形勢下,事業(yè)單位在進行財務(wù)管理時更是缺乏高素質(zhì)的人才,不能有效適應(yīng)新形勢下事業(yè)單位發(fā)展的需要。財務(wù)管理人員素質(zhì)較低具體表現(xiàn)在:1.財務(wù)管理人員自身水平較低,很多事業(yè)單位的財務(wù)管理人員并不是科班出身,對專業(yè)知識的了解還有一定的局限性,日常工作的開展都依賴于往常的工作經(jīng)驗積累,在一定程度上影響了事業(yè)單位的財務(wù)管理工作。2.在事業(yè)單位多年的發(fā)展中也建立了一支財務(wù)管理隊伍,但現(xiàn)代市場經(jīng)濟的不成熟,也使得其對自己的財務(wù)技能和理論知識等的提升不夠重視,對于其在日常經(jīng)濟動態(tài)發(fā)展中存在的問題也并沒有采取積極的方法進行解決,財務(wù)隊伍管理不善也是導(dǎo)致失業(yè)單位財務(wù)管理水平低下的重要原因。

        五、新形勢下事業(yè)單位財務(wù)管理創(chuàng)新策略

        (一)加強對財務(wù)管理重要性認識

        首先,事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)就需要加強對財務(wù)管理重要性的認識,對以往陳舊的觀念進行改進,將更多的精力投入到財務(wù)管理的創(chuàng)新工作中來。其次,由于事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層具有表率作用,其態(tài)度也對財務(wù)管理工作的實施具有非常重要的影響。在具體的財務(wù)管理工作實施過程中就需要領(lǐng)導(dǎo)對事業(yè)單位內(nèi)部的各項款項進行支出時要高度關(guān)注,還需要結(jié)合我國《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》充分了解事業(yè)單位的財務(wù)實際情況,并設(shè)立專門的財務(wù)管理崗位,讓具有專業(yè)知識的財務(wù)管理人員進行財務(wù)管理,提高財政資金的利用率。最后,事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)還需要加強財務(wù)管理人員對自身工作方式和手段的調(diào)整,進而保證財務(wù)管理工作的有序開展。

        (二)完善財務(wù)管理內(nèi)部控制制度

        要想使事業(yè)單位的財務(wù)管理工作能夠順利開展,就需要對財務(wù)管理的內(nèi)部控制制度進行完善,充分發(fā)揮每一位財務(wù)管理人員的作用,使其能夠履行好自身責任。首先,就需要事業(yè)單位制定一個財務(wù)管理的決策程序,在領(lǐng)導(dǎo)進行相關(guān)的決策時能夠為其提供科學系統(tǒng)的依據(jù)。其次,還需要在財務(wù)管理過程中堅持不相容崗位相分離,科學設(shè)置財務(wù)管理部門,各個部門之間要相互配合相互制約,對實施的各項財務(wù)活動進行有效監(jiān)督。最后,還需要加大對財務(wù)管理人員的監(jiān)督力度,使其能夠按照相應(yīng)的規(guī)章制度進行辦事,滿足資金效益的最大化。

        (三)加強對財務(wù)管理人員的素質(zhì)培養(yǎng)

        事業(yè)單位財務(wù)管理工作的主體是人,因此,就需要在這個過程中加強對財務(wù)管理人員進行相關(guān)的培訓(xùn),使其能夠在新形勢下做到與時俱進,通過不斷提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及具備良好的職業(yè)道德,才能有效做好財務(wù)管理工作。一方面,事業(yè)單位需要定期組織財務(wù)管理人員對于財務(wù)管理工作相關(guān)發(fā)理論知識進行學習,掌握更多的財務(wù)管理知識。另一方面,還需要加強對財務(wù)管理人員實踐培訓(xùn),通過派遣其去優(yōu)秀單位進行學習,使其能夠掌握更多實踐操作技能,做好財務(wù)管理的各項工作。

        六、結(jié)語

        在新形勢下,事業(yè)單位也在市場經(jīng)濟的影響下,就需要對財務(wù)管理工作進行有效的創(chuàng)新,并對在財務(wù)管理工作中存在的問題進行分析,進而提出有利于事業(yè)單位財務(wù)管理工作開展的有效策略,促使事業(yè)單位更夠更加高效和健康發(fā)展。(作者單位:淮南市公共資源交易中心)

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