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        大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)與變革

        2020-07-13 10:42:33馮巖
        財經(jīng)界·中旬刊 2020年1期
        關(guān)鍵詞:變革挑戰(zhàn)財務(wù)管理

        馮巖

        摘 要:隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展以及廣泛應(yīng)用,企業(yè)將財務(wù)管理工作與大數(shù)據(jù)技術(shù)進行有效結(jié)合,能提高財務(wù)管理工作效率以及工作質(zhì)量。為了保證大數(shù)據(jù)技術(shù)與財務(wù)管理工作的適用性,管理人員要根據(jù)在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn),提出有效的變革策略,才能夠促進企業(yè)財務(wù)管理工作水平的提升,保證企業(yè)的長遠發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時代? 財務(wù)管理? 挑戰(zhàn)? 變革

        一、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)

        在大數(shù)據(jù)背景下,對企業(yè)財務(wù)管理工作面臨的挑戰(zhàn)進行分析發(fā)現(xiàn),企業(yè)在財務(wù)管理工作中存在一些問題,導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理工作不能與企業(yè)的實際發(fā)展需求相適應(yīng),會在一定程度上影響企業(yè)的綜合競爭實力,會限制企業(yè)的長遠發(fā)展。

        (一)企業(yè)財務(wù)管理效率比較低

        在大數(shù)據(jù)時代,提高企業(yè)的財務(wù)管理效率是提升企業(yè)財務(wù)管理工作質(zhì)量的基礎(chǔ),同時,對促進企業(yè)管理系統(tǒng)的穩(wěn)定運行有重要作用。導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理效率較低的原因主要表現(xiàn)在以下方面:第一,通常情況下,企業(yè)財務(wù)管理效率比較低,主要是因為企業(yè)管理水平以及管理能力不足。再加上一些企業(yè)的財務(wù)信息管理過程以及反饋情況都存在一定問題,會導(dǎo)致財務(wù)管理水平低下,使企業(yè)財務(wù)管理工作不能與企業(yè)的日常運營相適應(yīng)。例如,企業(yè)財務(wù)管理軟件的先進性不夠,在使用過程中存在一定缺陷,再加上企業(yè)沒有完善的信息共享平臺,會導(dǎo)致企業(yè)在財務(wù)管理工作中信息流通性比較差,各部門不能及時準確掌握有效信息,這會嚴重影響財務(wù)管理效率,甚至?xí)绊懫髽I(yè)整體運行效率。第二,在企業(yè)的財務(wù)管理機構(gòu)中,專業(yè)人才的素質(zhì)相對較低,也會在一定程度上影響企業(yè)財務(wù)管理效率。高水平高素質(zhì)的專業(yè)財務(wù)管理人員,能夠根據(jù)企業(yè)的日常運營情況,對企業(yè)的財務(wù)管理過程進行簡化,使財務(wù)管理工作更加簡單,這樣能夠確保企業(yè)財務(wù)管理效率。但是我國很多地區(qū)的企業(yè)缺乏高水平高素質(zhì)的財務(wù)管理人才,在進行財務(wù)管理工作時,仍然采用的是比較傳統(tǒng)的管理模式,并沒有對信息管理技術(shù)以及相關(guān)的財務(wù)管理軟件進行充分應(yīng)用,導(dǎo)致財務(wù)管理工作量比較大,嚴重影響財務(wù)管理工作效率。

        (二)財務(wù)管理理念落后

        在當(dāng)前的企業(yè)管理工作中,一些企業(yè)對財務(wù)管理工作的重視程度不夠,也沒有根據(jù)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用以及發(fā)展,對財務(wù)管理理念進行更新,導(dǎo)致很多企業(yè)的財務(wù)管理理念都比較落后。將企業(yè)的日常運營焦點放在生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及銷售環(huán)節(jié)中,不重視財務(wù)管理工作,導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理工作不能按照相關(guān)的規(guī)范標準落實,影響企業(yè)財務(wù)管理工作的效率,從而導(dǎo)致企業(yè)競爭力下降,使企業(yè)面臨被淘汰的風(fēng)險。

        (三)對財務(wù)風(fēng)險的管控意識較低

        企業(yè)的管理模式在隨著時代的發(fā)展而改革與創(chuàng)新。在企業(yè)實際運營過程中會遇到各種風(fēng)險,尤其是在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)財務(wù)管理工作面臨的挑戰(zhàn)出現(xiàn)一定變化,導(dǎo)致財務(wù)管理風(fēng)險也出現(xiàn)變化。但是現(xiàn)在很多企業(yè)在運營過程中并不重視財務(wù)風(fēng)險管控工作,主要是因為企業(yè)管理人員的風(fēng)險管控意識比較弱,很可能會導(dǎo)致企業(yè)獲得的信息存在偏差,不利于增強企業(yè)的綜合競爭力。例如有一些企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,再加上企業(yè)本身的財務(wù)風(fēng)險管控意識相對較差,不能充分發(fā)揮財務(wù)管理工作的作用,不能及時更新財務(wù)管理信息。很會導(dǎo)致企業(yè)的信息化工作比較落后,不能及時獲取有效的市場信息,會影響企業(yè)的決策水平以及長遠發(fā)展。

        二、變革企業(yè)財務(wù)管理的策略

        (一)轉(zhuǎn)變企業(yè)財務(wù)管理理念

        在企業(yè)的財務(wù)管理工作中,要將企業(yè)管理工作與大數(shù)據(jù)技術(shù)進行有效結(jié)合,這就需要管理人員及時轉(zhuǎn)變財務(wù)管理理念。一方面要讓財務(wù)管理人員認識到大數(shù)據(jù)技術(shù)對提升企業(yè)超管理工作效率及質(zhì)量的作用。另一方面是要在企業(yè)的日常財務(wù)管理工作中融入大數(shù)據(jù)理念,創(chuàng)建與大數(shù)據(jù)技術(shù)相適應(yīng)的財務(wù)管理體系與機制,才能夠促進企業(yè)的健康發(fā)展。

        (二)強化企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理理論

        為了降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險,管理人員必須重視財務(wù)管理工作。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展,企業(yè)在管理工作中對大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用也越來越普遍,因此,需要及時重塑企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險管理理論,確保能夠?qū)⒋髷?shù)據(jù)技術(shù)與財務(wù)風(fēng)險管理理論進行有效結(jié)合,預(yù)防企業(yè)在日常運營過程中可能遇到的風(fēng)險,增強企業(yè)的風(fēng)險抵抗能力,確保企業(yè)的利益。

        (三)對財務(wù)信息進行去邊界化

        在大數(shù)據(jù)時代,大數(shù)據(jù)技術(shù)以及信息技術(shù)在企業(yè)財務(wù)管理中的充分應(yīng)用可以大幅度提高企業(yè)財務(wù)管理效率與管理質(zhì)量。這主要是因為利用先進的信息技術(shù)以及數(shù)據(jù)技術(shù)可以及時快速獲取各部門的準確信息。但是需要注意的是,大數(shù)據(jù)時代中的信息量十分龐大,必須對或許的信息資料進行有效提取,在海量的信息中篩選出對企業(yè)發(fā)展有利的信息資料,才能確保對信息資料進行有效利用。為了提高信息篩選速度以及效果,可以對企業(yè)的財務(wù)信息進行去邊界花,這樣可以對企業(yè)內(nèi)部的信息進行整合與分析,有利于促進企業(yè)的統(tǒng)一化管理,同時能夠充分挖掘信息的有效價值,提高信息的綜合利用效率。這對提升企業(yè)財務(wù)管理效率以及財務(wù)管理質(zhì)量有重要幫助,可以提高信息篩選速度,幫助財務(wù)管理部門減輕信息管理負擔(dān),提高財務(wù)管理水平,推動企業(yè)的健康有序發(fā)展。

        (四)加大人才培訓(xùn)力度

        在當(dāng)前的企業(yè)財務(wù)管理工作中,隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的充分應(yīng)用,對提高企業(yè)財務(wù)管理水平有積極作用。而財務(wù)管理工作人員必須根據(jù)大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展情況,不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)以及綜合能力,才能確保有效應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)開展企業(yè)財務(wù)管理工作。這就需要企業(yè)根據(jù)自身的發(fā)展需求,對企業(yè)的財務(wù)管理人員進行有效培訓(xùn)。不僅能夠為企業(yè)建立高水平、高素質(zhì)的財務(wù)管理隊伍,并且有利于增強員工對企業(yè)的忠誠度,對促進企業(yè)的長遠和穩(wěn)定發(fā)展有重要幫助。企業(yè)可以根據(jù)自身財務(wù)管理工作現(xiàn)狀,根據(jù)員工的自身訴求,制定合理的培訓(xùn)制度,將培訓(xùn)與員工的工作業(yè)績進行聯(lián)系,提高員工參與培訓(xùn)的積極性與主動性,對提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)有積極作用。

        (五)促進企業(yè)融資現(xiàn)代化

        在傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理工作中。對企業(yè)財務(wù)管理工作沒有全面性的認識,很容易導(dǎo)致企業(yè)不能對企業(yè)的整體運行進行有效掌控。特別是企業(yè)的融資方式比較落后,會在一定程度上影響企業(yè)的穩(wěn)定運營。而在大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷應(yīng)用中,企業(yè)可以利用信息技術(shù)對融資信息進行擴散和整合,有利于對投資人進行有效管理,提高企業(yè)經(jīng)營的透明度。除此之外,企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對客戶信息、產(chǎn)品質(zhì)量以及投訴反饋等資料進行整合和分類。從而為企業(yè)管理層的決策工作提供科學(xué)準確的參考和信息保障,促進融資方式的現(xiàn)代化發(fā)展,提高企業(yè)融資效率以及融資質(zhì)量,確保企業(yè)健康長遠發(fā)展。

        三、結(jié)束語

        總而言之,大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展為企業(yè)的財務(wù)管理工作帶來挑戰(zhàn)。需要企業(yè)對當(dāng)前的經(jīng)濟形勢進行有效分析,提出有效的應(yīng)對策略。企業(yè)可以根據(jù)財務(wù)管理工作面臨的挑戰(zhàn)進行變革與創(chuàng)新,確保企業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展形勢相適應(yīng),讓企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地,促進企業(yè)的長遠和穩(wěn)定發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]秦琴.淺析大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)與變革[J].經(jīng)營管理者,2017.

        [2]劉玉梅.大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)與變革[J].企業(yè)改革與管理,2017.

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