王靜

摘要：隨著我國科學技術的迅速發(fā)展，計算機網(wǎng)絡技術被廣泛應用。目前計算機已經(jīng)成為人們工作中的一部分，計算機網(wǎng)絡技術被企業(yè)成功應用于內(nèi)部管理和工作實踐中。再者，企業(yè)會計作為企業(yè)的重要組成部分，也應當應用網(wǎng)絡技術，而傳統(tǒng)的會計工作模式已經(jīng)不適用當代的發(fā)展。網(wǎng)絡時代下會計信息化技術的發(fā)展顯得更為重要，會計信息化技術某種程度上有著牽一發(fā)而動全身的效果，會計信息化技術的應用需要其他與會計工作相關的一系列工作都做出改變。因此，本文就互聯(lián)網(wǎng)時代下企業(yè)會計信息化的現(xiàn)狀做了簡單的介紹。

關鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)時代;企業(yè)會計;信息化技術

現(xiàn)階段企業(yè)會計已經(jīng)有了一定的發(fā)展，但是仍然存在一些問題。因此，企業(yè)的會計信息管理工作需要做出調(diào)整，在實際工作中將企業(yè)會計和互聯(lián)網(wǎng)信息技術有效的結合起來，通過這種方式推動企業(yè)會計的發(fā)展，推動我國中小企業(yè)的發(fā)展，從而推動我國經(jīng)濟的發(fā)展。

一、傳統(tǒng)企業(yè)會計存在的問題

（一）會計模式

傳統(tǒng)的會計模式是一種較為單一的工作模式，它并沒有結合網(wǎng)絡信息技術，工作人員的工作量較大，而且工作效率較低，這樣極大的浪費了時間和精力。在會計流程方面，一般經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生后會計人員只是根據(jù)原始憑證編制記賬憑證，然后進行賬簿登記和編制財務報表，這樣會計人員很少參與企業(yè)決策，只停留在業(yè)務流程上，而在企業(yè)核心業(yè)務上并沒有真正的涉及。在會計電算化方面，傳統(tǒng)的會計電算化只是會計核算程序的計算機化，它并沒有涉及到網(wǎng)絡以及數(shù)據(jù)等相關的信息技術，而它只是簡單的發(fā)揮了計算機的計算和儲存功能。在當今社會中，企業(yè)面對的競爭越來越激烈，所以，企業(yè)高層越來越需要精確的會計信息來了解整個企業(yè)的運營狀況。在會計人員方面，傳統(tǒng)的會計人員只是簡單的會計核算人員，僅僅按部就班的做好監(jiān)督和核算工作，這樣直接制約了會計人員的精進，會計人員的專業(yè)素質(zhì)也受到了很大的制約。

（二）企業(yè)會計的內(nèi)部管理

企業(yè)信息化建設的成效一定程度上也受到企業(yè)內(nèi)部管理的影響，內(nèi)部管理的發(fā)展需要適應科技信息的發(fā)展。但是就目前的發(fā)展情況來看，我國仍有部分企業(yè)在企業(yè)會計內(nèi)部管理上有所疏忽，并且它們的管理力度也無法滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求，必然將影響企業(yè)的會計工作，會計人員也會遇到這樣那樣的問題。比如說管理層為了節(jié)約用人成本，在崗位設置上存在一些不合理的問題，一人多崗的現(xiàn)象屢見不鮮，或者也有的企業(yè)干脆將一些崗位取消掉，這樣就很容易造成企業(yè)內(nèi)部工作的混亂，從而降低企業(yè)的工作效率。另一方面，隨著信息化的快速發(fā)展，企業(yè)發(fā)展所面臨的問題也越來越多，企業(yè)不僅在崗位上下功夫，而且也得關心企業(yè)管理職能的發(fā)展，雖然管理職能在整個企業(yè)的結構中是難以發(fā)現(xiàn)的，但是管理職能作為一項軟實力，它在企業(yè)中是極為重要的。因此，企業(yè)應當加強會計人才的吸引，做好建設管理職能的工作。企業(yè)在面對整個社會大潮流時，不僅需要做好硬件配備工作，而且也要考慮到軟實力的發(fā)展，進而從不同角度做好企業(yè)管理工作。

（三）缺乏相關法律法規(guī)

經(jīng)濟基礎決定上層建筑，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的會計政策已經(jīng)難以適應社會發(fā)展。互聯(lián)網(wǎng)會計信息化的建設成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的一個重要目標，但是企業(yè)會計信息化的發(fā)展難以趕上互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展。似乎互聯(lián)網(wǎng)技術一直引領著企業(yè)會計信息化的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術是一項更新較快的技術，它一直是時代的領跑者，而企業(yè)會計信息化需要應用互聯(lián)網(wǎng)技術，因此也就成為了“后知后覺者”，同時企業(yè)的發(fā)展也需要遵守相關法律法規(guī)，因而在企業(yè)信息化的發(fā)展過程中，健全的法律法規(guī)也可以為企業(yè)的發(fā)展保駕護航，所以完善相關的法律法規(guī)也是當下重要的任務之一。沒有健全的法律法規(guī)就難以確保企業(yè)會計信息化發(fā)展的準確性，并且阻礙了我國企業(yè)會計的發(fā)展。

（四）會計人員專業(yè)素質(zhì)

會計人員的專業(yè)能力也是實現(xiàn)會計信息化的重要因素之一，而傳統(tǒng)的會計人員主要負責核算的基本工作，并且他們對互聯(lián)網(wǎng)時代下的會計職能不了解，這些現(xiàn)狀不僅和會計人員本身有關而且與企業(yè)管理者也有關系，首先，在面對互聯(lián)網(wǎng)技術時代時，有的老會計并不愿意學習他們認為比較難的網(wǎng)絡技術，只是抱殘守缺，這樣直接影響到企業(yè)會計的進步;再者，有的企業(yè)管理者不愿在會計崗位上投入太多，他們認為會計工作只是做好賬算好數(shù)就行，并不需要花大力氣關注會計崗位，甚至有些管理者都不愿意請一個會計，他們認為會計是吃閑飯的，或者會計崗位是一個無足輕重的崗位，會計不能為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)務，管理者的管理理念最終導致企業(yè)會計與互聯(lián)網(wǎng)時代的脫軌，所以更別說企業(yè)對會計人員的培訓了，致使企業(yè)會計在互聯(lián)網(wǎng)時代的路上越走越遠。會計人員的專業(yè)素質(zhì)是需要不斷提升的，不管是從工作人員的自身角度還是從時代的大背景角度看，都需要不斷精進。

二、企業(yè)會計信息化的對策及分析

（一）充分利用互聯(lián)網(wǎng)

二十一世紀是一個信息爆炸的時代、是一個“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代，這個時代沒有硝煙，有的只是人們的發(fā)明與創(chuàng)造，工作的快速進行，人們生活節(jié)奏的迅速提高，這些現(xiàn)象都是這個時代的標志，因此這是一個值得不斷開拓的時代。在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的背景下，我國各行各業(yè)都在轉型的過程中，似乎都在嘗試擯棄傳統(tǒng)的工作模式等等，轉而學習利用互聯(lián)網(wǎng)技術?；ヂ?lián)網(wǎng)不僅為人們提供有效的信息，而且也為人們提供了行業(yè)平臺。因此“互聯(lián)網(wǎng)+”時代直接打破了過去的信息不對稱和信息封閉的現(xiàn)象，直接為企業(yè)節(jié)約了工作成本，提高了工作效率。充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術是這個時代必要的學習技能。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大背景下，企業(yè)會計要做好隨時“應戰(zhàn)”的準備，會計人員要利用互聯(lián)網(wǎng)將會計原始數(shù)據(jù)錄入會計系統(tǒng)中，系統(tǒng)將直接處理這些數(shù)據(jù)，這樣大大減輕了會計人員的工作負擔，同時也提高了會計工作效率。會計人員還要學會利用互聯(lián)網(wǎng)平臺分析系統(tǒng)生成的數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)信息分析企業(yè)經(jīng)營情況，重新構建企業(yè)會計結構，為企業(yè)內(nèi)部管理者提供準確有效的信息，做好事前預測、事中控制、事后考核工作，基于現(xiàn)在看到未來，從而使會計轉變工作職能，會計將為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟價值，企業(yè)不僅僅設置核算會計，而且要根據(jù)企業(yè)發(fā)展以及時代潮流的需要設置管理會計、成本會計，財務會計等不同的崗位，將會計職能范圍擴大，從不同角度構建會計結構框架?；ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展不僅給企業(yè)帶來挑戰(zhàn)而且為企業(yè)提供了發(fā)展機會，因此企業(yè)會計的發(fā)展面臨著機遇與挑戰(zhàn)，會計人員職能的轉變問題亟須解決，“互聯(lián)網(wǎng)+”時代是一個不斷追求創(chuàng)新的時代，企業(yè)會計也需要及時做出調(diào)整。

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的快速發(fā)展，我國企業(yè)會計行業(yè)也發(fā)生了巨大的變化。一切行業(yè)的變化主要始于管理的變化，管理在某種程度上可以說是變化的靈魂，管理為之后的其他變化提供框架，因此，互聯(lián)網(wǎng)在企業(yè)會計內(nèi)部控制中的作用也是不容小覷的。隨著大數(shù)據(jù)時代的快速發(fā)展，網(wǎng)絡信息的更新速度也不斷加快，網(wǎng)絡信息的曝光率也與日俱增，而這種現(xiàn)象直接影響到企業(yè)會計信息的安全性，目前會計工作都是利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式，最常見的就是“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”“互聯(lián)網(wǎng)+財務”“互聯(lián)網(wǎng)+管理”等等，因此會計信息更容易泄露，會計安全隱患一直存在，并且有增無減。充分利用互聯(lián)網(wǎng)做好企業(yè)內(nèi)部控制工作，根據(jù)企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境、內(nèi)部發(fā)展形勢以及內(nèi)部管理等方面，重新設計企業(yè)內(nèi)部控制體系。做好內(nèi)部監(jiān)管工作、內(nèi)部審計工作、內(nèi)部風險評估工作，互聯(lián)網(wǎng) 已經(jīng)滲透到人們的生活和工作方面，加強互聯(lián)網(wǎng)的應用是現(xiàn)階段的首要任務。

（二）提高會計人員對互聯(lián)網(wǎng)時代的信息化認知

雖說互聯(lián)網(wǎng)時代也是智能時代，但是人仍然是關鍵環(huán)節(jié)。加強會計人員對互聯(lián)網(wǎng)時代信息化的認知是當前企業(yè)的重要任務，互聯(lián)網(wǎng)技術的應用與轉化都是基于會計人員的實際操作之上的，若是會計人員積極接受互聯(lián)網(wǎng)技術，那么會計工作效率將提高的飛快。會計人員要看到互聯(lián)網(wǎng)為會計行業(yè)帶來的方便之處，會計數(shù)據(jù)精細化的處理、會計數(shù)據(jù)的到位分析、會計數(shù)據(jù)的充分利用等等都是互聯(lián)網(wǎng)帶來的便捷之處。互聯(lián)網(wǎng)還為會計人員提供了極大的方便，比如，傳統(tǒng)的會計報稅需要去稅務局大廳進行申報，會計人員可能要跑上好幾趟，而互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)解決了這一問題，電子稅務局的出現(xiàn)給納稅人提供了許多方便，現(xiàn)在納稅人可以自行在網(wǎng)上申報繳稅。因此會計人員要了解到互聯(lián)網(wǎng)的科學性，互聯(lián)網(wǎng)技術不僅為申報納稅提供了便捷渠道，而且也改變了會計做賬系統(tǒng)，使做賬更加準確和細致，也為會計節(jié)約了大把的時間。要提高會計人員對互聯(lián)網(wǎng)信息化的認知，企業(yè)還需要為會計人員普及互聯(lián)網(wǎng)技術知識，讓會計人員認識到互聯(lián)網(wǎng)的重要性，再者，會計人員自己也要學習互聯(lián)網(wǎng)技術，從而做到內(nèi)外兼修?；ヂ?lián)網(wǎng)時代的信息化顧名思義，人們不僅要注意“互聯(lián)網(wǎng)”這幾個字眼，而且也要注意到“信息化”這三個字。信息化是一個過程，是指達到一個較為全面的境界。信息化是建立在互聯(lián)網(wǎng)的基礎之上的，互聯(lián)網(wǎng)技術的快速發(fā)展為信息化奠定了基礎。

（三）加強會計人才的培養(yǎng)

自古以來人才是推動社會進步的關鍵。因此，加大會計人才的培養(yǎng)力度也是建設會計信息化的關鍵。首先，企業(yè)要讓人才意識到建設會計信息化的重要性，這樣才能激發(fā)人才在工作學習中的積極性，并且使得人才愿意投入更多的時間和精力在會計工作上。通過縱向和橫向的對比，會計人才可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)缺點，從而提升自身的綜合素質(zhì)。另一方面，企業(yè)為了能夠培養(yǎng)更多的會計人才，也需要外聘專業(yè)講師定時給內(nèi)部人員做培訓，從會計知識本身到會計實操再到管理決策方面，會計人員都要認真學習。企業(yè)對人才的培養(yǎng)還可以通過網(wǎng)絡課程進行再教育，對專業(yè)技能進行系統(tǒng)學習，對企業(yè)管理進行全面了解，從而構建出一個專業(yè)的會計團隊，也使得企業(yè)內(nèi)部會計人員可以擁有熟練的網(wǎng)絡技術，也使得會計人員提升了綜合素質(zhì)。最后，企業(yè)要積極吸納會計高端人才，高端人才是企業(yè)的新鮮血液，他們可以根據(jù)企業(yè)實際情況并結合社會環(huán)境對企業(yè)經(jīng)濟狀況進行分析，還可以對企業(yè)的結構進行整改，做出合理的安排。綜上所述，會計人才的培養(yǎng)是一項重要任務，企業(yè)需要根據(jù)自身具體情況做出最佳選擇，因此，企業(yè)會計信息化需要做好足夠的準備才能向前發(fā)展。

三、結論

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代企業(yè)會計信息化的發(fā)展對于現(xiàn)代企業(yè)有著不一般的意義，企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)提高會計工作的效率。目前，大部分企業(yè)已經(jīng)意識到互聯(lián)網(wǎng)技術的重要性，而這部分企業(yè)也認識到自身發(fā)展過程中的問題，它們很難實現(xiàn)對企業(yè)的管理，從而嚴重影響到企業(yè)會計信息化的發(fā)展。因此，企業(yè)在實際發(fā)展過程中應當著實注重會計管理情況，利用大數(shù)據(jù)分析企業(yè)情況，這樣使得企業(yè)財務信息精準明確。所以，企業(yè)在大數(shù)據(jù)的基礎上采取恰當?shù)姆绞浇鉀Q問題，從而使得企業(yè)會計信息更加完善?；ヂ?lián)網(wǎng)信息化說到底也是信息的充分利用，在這個信息技術飛速發(fā)展的時代，提高企業(yè)信息化管理水平是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎。

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