厲平 東陽市橫店貴賓樓大酒店有限公司

企業(yè)內(nèi)控審計(jì)是企業(yè)進(jìn)行自查自糾的一種行為，是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部控制的一種方式。在企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展過程中，為整體優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展效益，應(yīng)該做好科學(xué)的內(nèi)控審計(jì)工作。實(shí)踐證明，內(nèi)控審計(jì)對于公司的經(jīng)營發(fā)展具有非常重要的影響。企業(yè)在快速發(fā)展的過程中，必須做好內(nèi)控審計(jì)工作。內(nèi)控審計(jì)主要是指通過審查、測試、分析、評價(jià)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度，來確定其可信程度，對內(nèi)控是否產(chǎn)生效果做出明確鑒定的現(xiàn)代審計(jì)方法。在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展過程中，尤其需要做好內(nèi)控審計(jì)工作。

一、企業(yè)內(nèi)控審計(jì)工作中存在的問題

在企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展過程中，科學(xué)的內(nèi)控審計(jì)，能夠?qū)ζ髽I(yè)的內(nèi)控制度進(jìn)行全面的梳理以及再控制，同時(shí)也能夠全面推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展。但現(xiàn)階段，企業(yè)在內(nèi)控審計(jì)工作中尚存在著較為突出的問題。具體表現(xiàn)在以下方面：第一，企業(yè)缺乏對內(nèi)控審計(jì)的精準(zhǔn)認(rèn)知。在企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展過程中，內(nèi)控審計(jì)扮演著非常重要的作用。為整體優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展效益，企業(yè)在實(shí)施內(nèi)部控制的過程中，必須做好科學(xué)的內(nèi)控審計(jì)工作。但現(xiàn)階段，企業(yè)管理者明顯缺乏對內(nèi)控審計(jì)的精準(zhǔn)認(rèn)知，在他們看來，企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵在于獲取較高的經(jīng)濟(jì)效益，內(nèi)控審計(jì)工作可能會(huì)占用企業(yè)的發(fā)展資源，繼而影響企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，因此，并沒有投入較大的精力和時(shí)間，這同樣影響著內(nèi)控審計(jì)工作的整體開展。第二，企業(yè)在內(nèi)控審計(jì)工作中，缺乏專業(yè)素養(yǎng)高的專業(yè)人才。企業(yè)的內(nèi)控審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，在開展過程中必須依賴專業(yè)素養(yǎng)高的內(nèi)控審計(jì)人才，只有這樣才能提升內(nèi)控審計(jì)的整體成效。但在實(shí)踐過程中，企業(yè)明顯缺乏這方面的專業(yè)人才，也沒有側(cè)重于提升內(nèi)控審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)。第三，內(nèi)控審計(jì)人員的綜合素養(yǎng)有待提升。內(nèi)控審計(jì)工作不僅僅是對企業(yè)內(nèi)控制度的一次全面檢驗(yàn)，同時(shí)也是對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向的一次檢驗(yàn)。因此，要求內(nèi)控審計(jì)人員具備較高的專業(yè)素養(yǎng)，具備扎實(shí)的綜合能力，只有這樣才能在工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。但現(xiàn)階段，企業(yè)內(nèi)控審計(jì)人員的整體素養(yǎng)并不高，尤其缺乏綜合素質(zhì)。如計(jì)算機(jī)操控能力、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等等。

二、優(yōu)化內(nèi)控審計(jì)提升企業(yè)經(jīng)營發(fā)展成效

在企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展過程中，科學(xué)的內(nèi)控審計(jì)工作，具有十分關(guān)鍵的現(xiàn)實(shí)作用。企業(yè)為提升自身的經(jīng)營成效，不斷優(yōu)化自身的核心競爭力，必須做好內(nèi)控審計(jì)工作。

（一）提升內(nèi)控審計(jì)的權(quán)威性與獨(dú)立性

在企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展實(shí)踐中，整體優(yōu)化內(nèi)控審計(jì)的工作成效，不斷提升內(nèi)控審計(jì)的工作質(zhì)量，應(yīng)該充分保障內(nèi)控審計(jì)的權(quán)威性以及獨(dú)立性，充分保障企業(yè)的經(jīng)營成效，不斷提升企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。一方面，在內(nèi)控審計(jì)的工作實(shí)踐中，應(yīng)該科學(xué)設(shè)置獨(dú)立性的內(nèi)控審計(jì)部門，明確內(nèi)控審計(jì)部門的工作權(quán)限以及工作職責(zé)，促使內(nèi)控審計(jì)工作有的放矢，精準(zhǔn)高效。通過這樣的內(nèi)控審計(jì)方式，能夠全方位、動(dòng)態(tài)化、持續(xù)化的開展內(nèi)控審計(jì)工作，也能夠及時(shí)把握和優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展方向，綜合性提升企業(yè)的核心競爭力。另一方面，保障內(nèi)控審計(jì)人員以及審計(jì)部門經(jīng)費(fèi)來源的獨(dú)立性。一直以來，在內(nèi)控審計(jì)工作中，內(nèi)控審計(jì)部門以及人員的經(jīng)費(fèi)主要來源于企業(yè)管理者。這種相對固定的模式，往往很難凸顯內(nèi)控審計(jì)的獨(dú)立性。內(nèi)控審計(jì)人員長期依附于企業(yè)的管理層，很難真正發(fā)揮內(nèi)控審計(jì)的作用?；诖?，在內(nèi)控審計(jì)工作中，應(yīng)該保證內(nèi)控審計(jì)部門經(jīng)費(fèi)來源的獨(dú)立性。

（二）依托于獎(jiǎng)懲體系促動(dòng)內(nèi)控審計(jì)有效落地

在企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展實(shí)踐的過程中，依托于科學(xué)的內(nèi)控審計(jì)工作，能夠精準(zhǔn)高效的發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展中突出存在的問題，能夠全面優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展成效。但在實(shí)踐過程中，人們往往過分注重內(nèi)控審計(jì)的前期工作，缺乏對內(nèi)控審計(jì)后期執(zhí)行工作的有效監(jiān)督與管理，這在很大程度上影響著內(nèi)控審計(jì)工作的整體成效。因此，在企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展過程中，全方位推動(dòng)內(nèi)控審計(jì)的科學(xué)開展，應(yīng)該結(jié)合內(nèi)控審計(jì)中檢驗(yàn)以及提出的問題，積極落實(shí)科學(xué)的整改措施，不斷細(xì)化整改方案，確保內(nèi)控審計(jì)工作真正落地。與此同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該構(gòu)建科學(xué)的績效考核體系，將內(nèi)控審計(jì)中提出的問題與績效考核相關(guān)聯(lián)、相掛鉤。同時(shí)，將各個(gè)部門問題的改進(jìn)力度以及改進(jìn)質(zhì)量等，同績效考核相關(guān)聯(lián)，全方位推動(dòng)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

（三）構(gòu)建專業(yè)素養(yǎng)高的綜合性內(nèi)控審計(jì)隊(duì)伍

在企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展過程中，內(nèi)控審計(jì)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)且全面的工作。不斷提升內(nèi)控審計(jì)工作成效，全面推動(dòng)內(nèi)控審計(jì)的科學(xué)開展，應(yīng)該積極打造一支專業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合能力高的內(nèi)控審計(jì)隊(duì)伍，不斷發(fā)揮他們和提升他們的工作積極性，促使他們能夠全身心投身于內(nèi)控審計(jì)工作中，精準(zhǔn)高效的發(fā)現(xiàn)和挖掘內(nèi)控中存在的不足和缺陷，積極加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，不斷提升企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判以及防范能力以及意識(shí)。

（四）積極推動(dòng)各類審計(jì)業(yè)務(wù)的有效開展

在企業(yè)內(nèi)控審計(jì)過程中，還應(yīng)該切實(shí)促進(jìn)內(nèi)控審計(jì)業(yè)務(wù)的科學(xué)開展，依托于內(nèi)控的主線，確保各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)科學(xué)全面的開展與實(shí)施，綜合性提升企業(yè)的核心競爭力，全方位優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展成效。

結(jié)論：在企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展過程中，不斷提升企業(yè)的經(jīng)營成效，不斷提升企業(yè)的核心競爭力，應(yīng)該著重優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)控審計(jì)工作。在內(nèi)控審計(jì)工作中，企業(yè)應(yīng)該成立獨(dú)立性的內(nèi)控審計(jì)部門，科學(xué)配置內(nèi)控審計(jì)人員，綜合性優(yōu)化內(nèi)控審計(jì)的整體質(zhì)量，全面推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。