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        企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量影響因素

        2020-07-12 12:14:33林悅福建江夏學(xué)院
        消費(fèi)導(dǎo)刊 2020年19期
        關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)因素

        林悅 福建江夏學(xué)院

        一、引言

        公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量是為企業(yè)提供管理和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的重要依據(jù),加強(qiáng)對(duì)影響公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素分析,并采取有效的改進(jìn)措施進(jìn)行目標(biāo)改進(jìn)和優(yōu)化對(duì)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)總體水平的不斷提高具有積極影響,為公司治理決策提供了更好的基礎(chǔ)。

        雖然公司的業(yè)務(wù)量持續(xù)增長(zhǎng),業(yè)務(wù)類(lèi)型繼續(xù)多樣化,但在新形勢(shì)下找出影響企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的因素并提出解決方法尤為重要。

        二、企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)概念及其質(zhì)量的重要性

        (一)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的概念

        企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是指在業(yè)務(wù)管理,設(shè)計(jì)和分析的各個(gè)領(lǐng)城,包括應(yīng)用程序,業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì),業(yè)務(wù)管理的各個(gè)方面,進(jìn)行一段時(shí)間內(nèi)收集數(shù)據(jù),并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的工作,這項(xiàng)工作對(duì)于公司來(lái)講是非常重要的,以確保對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行正常管理。

        (二)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要性

        在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,公司的管理層必須對(duì)本企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和數(shù)據(jù)狀況有清晰的了解,才能做出正確的科學(xué)的決策,提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工具的收集方法并進(jìn)行分析,收集內(nèi)外部信息,比較分析,為企業(yè)科學(xué)管理提供重要參考。目前的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)充分滲透到研發(fā),流程改進(jìn),生產(chǎn)效率,客戶(hù)需求挖掘等方面,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理是提高公司管理水平的重要途徑。通過(guò)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)質(zhì)量,還幫助企業(yè)從市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和制造技術(shù)等收集和分析,及時(shí)改變發(fā)展戰(zhàn)略,把企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo),生產(chǎn),研究所有環(huán)節(jié)都有效聯(lián)系,運(yùn)用清晰正確的企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),不斷提高企業(yè)的關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

        三、企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量影響因素及應(yīng)對(duì)對(duì)策

        (一)影響企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素

        1.技術(shù)性因素的影響

        技術(shù)性因素一般來(lái)說(shuō)指的是在應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)理論進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析時(shí)所產(chǎn)生的影響因素,技術(shù)性因素往往會(huì)隨著近年來(lái)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的推廣應(yīng)用而逐漸增加。在現(xiàn)階段的社會(huì)金融體系之下,信息技術(shù)得以普及應(yīng)用,企業(yè)在進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作中需要包含更廣的范圍,數(shù)據(jù)量也不斷增多,統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目越來(lái)越復(fù)雜。加之在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)下,各種現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用到數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域,數(shù)據(jù)整合和處理的效率進(jìn)一步提升,往往不會(huì)有人工統(tǒng)計(jì)分析時(shí)可能出現(xiàn)的失誤。隨著數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的進(jìn)一步完善,技術(shù)性因素也會(huì)在更大程度上對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的整體質(zhì)量帶來(lái)影響。因此必須要進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)技術(shù)水平的提升,才能夠真正科學(xué)高效的開(kāi)展好此項(xiàng)工作。

        2.非技術(shù)性因素的影響

        非技術(shù)性因素一是企業(yè)管理者是否重視數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,會(huì)在一定程度上影響到此項(xiàng)工作的開(kāi)展。若企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)并未對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作引起充分重視,必然會(huì)造成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作人員工作態(tài)度不端正,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不嚴(yán)謹(jǐn),統(tǒng)計(jì)效率也會(huì)受到影響。二是企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力和工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)也會(huì)對(duì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量帶來(lái)一定的影響。三是在企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作中所選擇的方法是否科學(xué)合理,會(huì)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性產(chǎn)生影響。四是社會(huì)信用體系的影響,比如說(shuō)社會(huì)誠(chéng)信評(píng)估機(jī)制不健全,會(huì)對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的權(quán)威性帶來(lái)負(fù)面影響。

        (二)提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的策略

        1.組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)工作,構(gòu)建符合企業(yè)實(shí)際情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)機(jī)制。在充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況的基礎(chǔ)上開(kāi)展數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,充分認(rèn)識(shí)到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的重要性,引導(dǎo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作人員主動(dòng)樹(shù)立統(tǒng)計(jì)質(zhì)量觀念,讓其能夠履行好自身崗位職責(zé),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。同時(shí)要推進(jìn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建,根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際和業(yè)務(wù)特征,將數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的各環(huán)節(jié)予以明確分工,清楚規(guī)定相關(guān)人員責(zé)任,確保數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。

        2.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)教育工作,促進(jìn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)代化水平提升。一是要盡快打造一支更加專(zhuān)業(yè)化的統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍,設(shè)置獨(dú)立的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)部門(mén),同時(shí)推進(jìn)人員培訓(xùn)和崗位資格認(rèn)證工作,針對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員要開(kāi)展以專(zhuān)業(yè)技能操作與職業(yè)道德為主要內(nèi)容的培訓(xùn)教育活動(dòng),不斷優(yōu)化企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步提高資金投入,采購(gòu)更多現(xiàn)代化設(shè)備設(shè)施,重點(diǎn)添置符合企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況的自動(dòng)化統(tǒng)計(jì)設(shè)備,促進(jìn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)科技化與信息化水平的提升,引入更多高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才。三是應(yīng)當(dāng)開(kāi)展好技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)與統(tǒng)計(jì)質(zhì)量監(jiān)督工作,在不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的前提下積極探索創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)技術(shù),做好對(duì)隱性統(tǒng)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防控工作,從根本上促進(jìn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的提升。

        四、結(jié)語(yǔ)

        為了提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,必須積極探索內(nèi)外資源潛在問(wèn)題,采取有針對(duì)性的措施監(jiān)控并改善不利的因素,提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的整體質(zhì)量,更好地維護(hù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)的權(quán)威,并為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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