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        房地產企業(yè)預算編制方法選擇與應用

        2020-07-12 08:02:22王麗杰青島國清置業(yè)集團有限公司
        消費導刊 2020年45期
        關鍵詞:預算編制資金方法

        王麗杰 青島國清置業(yè)集團有限公司

        所謂預算編制,一般是指預算收支計劃的擬訂、確定及其組織過程。所以說,預算編制是針對預算工作展開的一系列活動。通常情況下,預算編制包括:單位預算的產生、預算涵蓋業(yè)務范圍、匯總形成各級總預算草案、匯編國家預算。預算編制的制定,可以直接規(guī)劃企業(yè)資金流動,為企業(yè)資金的科學運用奠定良好基礎,此外,預算編制的制定,也能為企業(yè)決策提供明確的指導和數據支撐,正是因為預算編制的重要作用,目前大多數企業(yè)都有比較完善的預算編制人才隊伍,對預算編制工作的重視度非常高。房地產企業(yè)屬于典型的資金流密集型企業(yè),其運營過程中,大量資金以資金流的形式存在于不同環(huán)節(jié),所以對于房地產企業(yè)而言,科學控制和管理資金流,保證資金鏈條不斷裂,是最基本的運營原則,而在這個過程中,預算編制就發(fā)揮著指導性作用。

        預算編制作為一套系統(tǒng)的工作,其方法較多,不同的預算編制方法有不同的適用條件和應用。那么,對于房地產企業(yè)而言,預算編制方法如何選擇,又還如何運用呢?

        一、房地產企業(yè)預算編制方法選擇

        從目前企業(yè)預算編制的實際情況來看,預算編制方法主要有固定預算、彈性預算、滾動預算、零基預算以及項目預算法等多種方法,每種方法都有不同的特點和適用條件。一般來說,固定預算主要針對企業(yè)內部一些比較常規(guī)的、穩(wěn)定的資金應用的預算,比如在企業(yè)運營過程中,形成固定開銷的資金,如員工薪酬等,這類資金的預算編制方法,多采用固定預算;彈性預算,與固定預算相比,彈性預算適用的資金對象要有一定的變化,但是其變化具有一定的規(guī)律性或者一定的特征,比如通過一定的資金預算公式能夠獲得其大概金額,對于這樣的資金活動,多采用彈性預算的方式;滾動預算,顧名思義,其具有循環(huán)性,在企業(yè)運營過程中,要經歷季度、年度等不同的結算周期,而滾動預算,就是在周期循環(huán)的過程中,自行延伸,同步調整;零基預算,主要是指在預算過程中,對于一些開銷支出,以零微基礎,確定其發(fā)生的可能性,然后確定預算支出,特別是對于一些企業(yè)不常見的支出項目;項目預算,能夠包含所有與項目有關的成本,容易度量單個項目的收入、費用、利潤。無論項目規(guī)模的大小,項目預算都能很好地發(fā)揮作用,項目管理軟件可以輔助項目預算的編制與跟蹤。企業(yè)在編制項目預算時,將過去相似項目的成功預算作為標桿,通過對計劃年度可能發(fā)生的一些重要事件進行深入分析后,能夠大大提高本年度項目預算的科學性和合理性。

        通過對幾種典型的預算編制方法的分析我們可以發(fā)現,不用的預算編制方法,一般有嚴格的應用條件。對于房地產企業(yè)而言,企業(yè)本身具有一定的特定性,同時,企業(yè)內部資金活動復雜,所以,其預算編制方法的選擇,尤應慎重、科學。在具體方法選擇中,房地產企業(yè)應當本著以下原則:第一,以房地產企業(yè)的運營特征為基礎。運營特征決定預算編制方法,房地產企業(yè)運營中,資金需求量大,財務杠桿高,建設周期長,所以預算更多的是針對現金流量,在這樣的情況下,就應該選擇適應資金鏈條的預算編制方法;第二,做好不同對象不同預算方法的選擇。隨著社會發(fā)展,房地產企業(yè)內部經營越來越復雜,所以說,不同的環(huán)節(jié),不同的經營內容,應當選擇不同的預算編制方法;第三,預算方法的融合性應用。單一的預算方法在具體應用過程中,通常具有一定的局限性,無法完全適應某項預算,所以在預算編制方法選擇過程中,要注重預算編制方法的融合性應用。

        二、房地產企業(yè)預算編制方法應用

        在確定好具體的預算編制方法之后,其應用也非常重要,具體涉及現金預算、資本支出預算、項目銷售收入預算、項目開發(fā)成本預算、項目費用預算的應用,在基于項目預算基礎上的房地產企業(yè)預算編制方法的應用,注意做好以下2點:首先,要注重房地產企業(yè)預算人才隊伍的建設,只有保證預算編制方法應用人員具備較高的管控能力,才能保證預算編制方法的應用效果,所以要培養(yǎng)專業(yè)的房地產企業(yè)預算人才,進而保證預算編制方法應用科學有效;其次,注重預算編制方法應用過程的信息反饋。預算編制方法作為一項預算工作,具有一定的前瞻性,在具體落實過程中,可能出現預算與實際不匹配,或者具體工作與預算編制方法不適應等情況,所以務必及時獲取各部門反饋信息,調整預算編制方法的應用,使預算編制方法作用發(fā)揮極致,提高企業(yè)全面預算管理水平。

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