張步宇

摘 要：企業(yè)報(bào)作為企業(yè)黨政和職工的喉舌，最貼近基層職工，最貼近企業(yè)實(shí)際，有著大報(bào)、地方報(bào)以及其它宣傳工具所不可替代的特殊作用。當(dāng)前，隨著國(guó)有企業(yè)改革的逐步深入和一系列新政策、新措施的出臺(tái)，新、舊觀念必然有沖突，因此注重發(fā)揮企業(yè)報(bào)在思想政治工作中的導(dǎo)向、宣貫、傳播、激勵(lì)、服務(wù)等獨(dú)特作用，必將助推企業(yè)走向綠色、高效、高質(zhì)量發(fā)展之路。

關(guān)鍵詞：企業(yè)報(bào);思想政治工作;優(yōu)勢(shì);著力點(diǎn)

企業(yè)報(bào)被認(rèn)為是企業(yè)的“黨報(bào)”，是企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的重要載體。通過(guò)企業(yè)報(bào)的導(dǎo)向、宣貫、傳播和激勵(lì)作用，企業(yè)的核心價(jià)值觀、企業(yè)的文化會(huì)更加深入職工，為企業(yè)營(yíng)造和諧氛圍，凝聚企業(yè)精神，激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施和企業(yè)發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。

一、企業(yè)報(bào)在思想政治工作中的優(yōu)勢(shì)

企業(yè)報(bào)不僅是企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的耳目、喉舌，也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，是傳播信息的重要渠道，更是激勵(lì)廣大職工奮發(fā)圖強(qiáng)、努力工作的催化劑。

企業(yè)報(bào)主要有三個(gè)特點(diǎn)，首先是貼近性強(qiáng)。企業(yè)報(bào)比任何一張報(bào)紙都貼近企業(yè)、貼近基層、貼近群眾，而且報(bào)道的大都是職工身邊的人和事，讀起來(lái)有親切感。其次是對(duì)企業(yè)本身的報(bào)道量大。第三是企業(yè)報(bào)在本企業(yè)發(fā)行量最大，讀者最多。企業(yè)報(bào)是企業(yè)職工自己的報(bào)紙，企業(yè)報(bào)的權(quán)威性和真實(shí)性是被職工認(rèn)可的。正是由于企業(yè)報(bào)在職工中的影響力和關(guān)注度，使其成為思想政治工作的一個(gè)重要平臺(tái)和陣地，有著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和不可替代的作用。

二、企業(yè)報(bào)在思想政治工作中作用的體現(xiàn)

企業(yè)報(bào)如何發(fā)揮它和企業(yè)職工見(jiàn)面最多、最及時(shí)的特點(diǎn)，在加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作中發(fā)揮作用呢？

（一）導(dǎo)向作用

企業(yè)報(bào)是企業(yè)的喉舌，打造企業(yè)主流輿論場(chǎng)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造強(qiáng)烈的輿論氛圍是義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。所謂企業(yè)主流輿論，即必須緊緊圍繞企業(yè)的中心工作。企業(yè)報(bào)必須牢固樹(shù)立思想政治工作主陣地意識(shí)，始終堅(jiān)持不遺余力地宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，工作思路、工作主線，管理理念、管理方法，企業(yè)精神、企業(yè)文化等，以強(qiáng)大的正面宣傳攻勢(shì)，有效的宣傳方式，形成正確的旗幟鮮明的導(dǎo)向標(biāo)桿和主流輿論氛圍，引導(dǎo)職工明確目標(biāo)、統(tǒng)一思想，心往一處想、勁往一處使，匯聚在企業(yè)發(fā)展的大旗下。

（二）宣貫作用

人是企業(yè)最活躍的因素，只有把人的思想真正統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)上，才是最大的根本。作為企業(yè)報(bào)，還要發(fā)揮其將企業(yè)的有關(guān)精神轉(zhuǎn)化為全體職工的價(jià)值取向和行動(dòng)指南的媒介功能，即宣傳貫徹的作用。如企業(yè)管理者的思想和意圖，如何幫助各級(jí)管理人員和職工能夠更好地理解與落實(shí)？企業(yè)的報(bào)紙，一是及時(shí)刊登領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，重要的會(huì)議精神，并配發(fā)系列評(píng)論員文章，對(duì)這些精神進(jìn)行進(jìn)一步的解讀和闡釋。二是以具體的典型的事例和人物，對(duì)這些精神進(jìn)行形象的詮釋和演繹，使職工通過(guò)實(shí)例來(lái)更好的理解，并通過(guò)向?qū)嵗膶W(xué)習(xí)和借鑒，來(lái)理解、接受和貫徹。

（三）傳播作用

這里的傳播，不僅僅是信息的傳播，更是觀念的傳播、文化的傳播。深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展是企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要途徑，企業(yè)報(bào)以傳播的功能可以起到先導(dǎo)的作用，從而使廣大職工成為企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的踐行者、擁護(hù)者和支持者。

（四）激勵(lì)作用

作為國(guó)有企業(yè)，安鋼黨委把思想政治工作作為黨組織發(fā)揮政治核心作用的主要工作，堅(jiān)持以人為本，建立健全工作機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在企業(yè)內(nèi)部，許多黨支部書(shū)記對(duì)企業(yè)報(bào)的激勵(lì)作用有著切身的體會(huì)。他們說(shuō)，單位的業(yè)績(jī)、職工的好人好事在報(bào)紙上一刊登，會(huì)讓職工倍受鼓舞。職工的事跡刊登在自己的報(bào)紙上，是對(duì)個(gè)人的一種肯定。有的職工會(huì)將刊登的報(bào)紙收藏起來(lái)，有的會(huì)給家人看。其實(shí)，通過(guò)企業(yè)報(bào)的刊登，讓職工感受到自我的價(jià)值和企業(yè)的尊重，可以促進(jìn)其思想的升華，激發(fā)出更大的潛能。

（五）服務(wù)作用

企業(yè)報(bào)能結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，比較集中、直接地宣傳和傳遞與職工密切關(guān)系的政策、信息，能具體地幫助職工解決生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作、生活中最關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題。借助企業(yè)報(bào)，職工可為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，企業(yè)管理者借助這一載體，傾聽(tīng)職工心聲和建議，職工有了一個(gè)“發(fā)聲”的好渠道。

企業(yè)報(bào)是職工展示自我的舞臺(tái)，抒發(fā)情感的園地。職工成為作者，舞文弄墨，大秀才藝，交流思想，既豐富了大家的業(yè)余文化生活，又使他們的精神追求和思想境界得到不斷升華。

三、加強(qiáng)企業(yè)報(bào)在思想政治工作中作用的著力點(diǎn)

結(jié)合《安鋼》的實(shí)踐，筆者認(rèn)為，加強(qiáng)企業(yè)報(bào)在思想政治工作中的作用，主要著力點(diǎn)在三個(gè)方面。

（一）加強(qiáng)輿論監(jiān)督

加強(qiáng)輿論監(jiān)督，同樣能夠產(chǎn)生正確的輿論導(dǎo)向，它所產(chǎn)生的“導(dǎo)向力”是其他手段不能替代的。輿論監(jiān)督是企業(yè)報(bào)的根本任務(wù)之一，但在實(shí)際中，往往阻力很大，是個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。

輿論監(jiān)督的目的是要解決思想上弘揚(yáng)什么、批評(píng)什么的問(wèn)題，幫助端正態(tài)度，糾正改進(jìn)。要站在黨性的立場(chǎng)上，站在職工讀者的立場(chǎng)上，態(tài)度積極，實(shí)事求是，觀點(diǎn)鮮明地做好輿論監(jiān)督。

（二）更多的筆墨給職工

職工是企業(yè)的主體，隨著企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，職工發(fā)展被提升到新的高度。在“十三五”規(guī)劃收官之年、在安鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，安鋼將“著力建強(qiáng)隊(duì)伍，打造安鋼振興發(fā)展的人才優(yōu)勢(shì)”納入公司發(fā)展規(guī)劃，提出“建設(shè)一支具有現(xiàn)代化戰(zhàn)略意識(shí)的高素質(zhì)企業(yè)家隊(duì)伍”。企業(yè)報(bào)認(rèn)真貫徹這一思想，以人為本，把更多的筆墨給職工，尤其是基層職工，把宣傳職工為報(bào)紙的“重頭戲”，真正讓職工“唱主角”?！栋蹭摗烽_(kāi)設(shè)了“安鋼人風(fēng)采錄”“人物風(fēng)采”“主人翁”等欄目，反映安鋼職工的風(fēng)采和形象，以典型引路。

（三）關(guān)注職工的精神需求

在價(jià)值觀越來(lái)越多元化、生活節(jié)奏越來(lái)越快、工作環(huán)境越來(lái)越開(kāi)放的情況下，職工面臨工作、生活壓力越來(lái)越大，他們的思想也更加活躍，觀念不斷更新，個(gè)人行為自主化、獨(dú)立化、個(gè)性化的特征日益明顯，對(duì)精神文化的需求日益增長(zhǎng)。作為企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的重要載體，企業(yè)報(bào)也應(yīng)加強(qiáng)人文關(guān)懷，進(jìn)一步關(guān)注職工的精神需求?！栋蹭摗凡粩嗵剿饔H和力強(qiáng)、緊貼職工思想節(jié)拍的有效方式，貼近職工思想，分別在要聞版和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)版開(kāi)設(shè)了“鋼城論壇”“直言快語(yǔ)”等欄目，廣開(kāi)言路，讓職工暢所欲言。