劉孝民

摘? 要：新時(shí)代、新形勢下，企業(yè)既迎來了難得的發(fā)展機(jī)遇，又面臨著巨大的挑戰(zhàn)。事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素在于員工能否把個(gè)人的利益、發(fā)展和企業(yè)的前途、命運(yùn)緊密聯(lián)系起來，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想，勠力同心，奮斗不息，實(shí)現(xiàn)個(gè)人提升和企業(yè)發(fā)展的“雙贏”。因此，如何圍繞企業(yè)發(fā)展做好基層員工的思想政治工作意義重大，迫在眉睫。

關(guān)鍵詞：基層員工;思想政治;有效措施

中圖分類號：D261??? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

1引言

黨建工作需要隨著當(dāng)以及人民事業(yè)的發(fā)展而不斷調(diào)整，保證發(fā)展的統(tǒng)一性。而基層黨建工作屬于黨建思想政治工作的重中之重，需要快速的完成基本工作目標(biāo)。在進(jìn)行基層黨建思想政治工作期間需要將推進(jìn)馬克思主義中國化、民眾化以及時(shí)代化;堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義發(fā)展道路;深化干部制度改革;堅(jiān)定民族統(tǒng)一思想為主要工作目標(biāo)進(jìn)行具體的黨建思想政治工作。

2做好基層員工思想工作的重要意義

在企業(yè)基層生產(chǎn)實(shí)踐中運(yùn)用正確的思想理論、企業(yè)文化和工作理念引導(dǎo)和教育基層員工，有利于加深基層員工對企業(yè)發(fā)展前景更深層次的認(rèn)知;有利于基層員工更加明確和深刻地理解到企業(yè)發(fā)展與員工切身利益的息息相關(guān)，明確到自身工作的重要價(jià)值和努力方向;還有利于激發(fā)基層員工的主觀能動(dòng)性，做到從思想上自發(fā)地為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)謀獻(xiàn)策，多做貢獻(xiàn)。同時(shí)，做好企業(yè)基層員工思想工作有利于調(diào)動(dòng)員工工作的熱情和積極性，有利于增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，有利于更快緩解企業(yè)內(nèi)部存在的一些矛盾。也更加促使全體員工上下一心、吃苦耐勞、勤懇工作，在企業(yè)發(fā)展的道路上攻堅(jiān)克難，進(jìn)而保證企業(yè)在競爭力如此激烈的市場環(huán)境中穩(wěn)定快速地更好發(fā)展。

3當(dāng)前企業(yè)基層員工思想政治工作存在的問題

3.1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作的重視程度不夠

當(dāng)代企業(yè)處在激烈的市場競爭中，難免會(huì)千方百計(jì)從產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量方面出發(fā)，力求以技術(shù)立身，在生產(chǎn)、科研、項(xiàng)目等領(lǐng)域求得一席之地，而在某種程度上忽略了員工思想政治工作及其重要性。殊不知，員工思想覺悟高了，責(zé)任心強(qiáng)了，技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量等方面也能得到一定的提高。因此，做好基層員工思想政治工作，也是提高企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容和組成部分。

3.2輿情管控和矛盾排解的缺位不及時(shí)

在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，多數(shù)企業(yè)以生產(chǎn)科研為主營業(yè)務(wù)，忽略了對于輿情管控和矛盾排解工作的重視，沒有配套生產(chǎn)經(jīng)營建立相應(yīng)的輿情管控及矛盾排解組織機(jī)構(gòu)，在職能和職責(zé)上缺位，組織職能缺陷造成輿情管控和矛盾排解上的缺失，不能洞察職工思想動(dòng)態(tài)的變化和及時(shí)引導(dǎo)，將一些小隱患消除在萌芽狀態(tài)最后造成重大影響。

3.3基層員工思想政治工作難度大

一個(gè)體系較大較完整的企業(yè)，包含著多種觀念、多種文化程度的員工，有的積極進(jìn)取、正能量滿滿，有的則怨天尤人、消極怠工。尤其在這個(gè)各種信息大爆炸的時(shí)代，員工接收的信息五花八門，有的人思想覺悟不高、政治敏感性不強(qiáng)，以至于很容易被洗腦且固執(zhí)己見，并充當(dāng)了某些負(fù)面言論的傳播者、負(fù)面行為的實(shí)施者。這些都給思想政治工作的開展帶來了很大難度。

4做好企業(yè)基層員工思想政治工作的理論與實(shí)踐探索

4.1做實(shí)思想引領(lǐng)，管理落實(shí)的無縫銜接

思想引領(lǐng)最主要的是企業(yè)文化建設(shè)，其中包含了企業(yè)精神、發(fā)展理念、核心價(jià)值觀、企業(yè)愿景等，這些對于員工隊(duì)伍的思想統(tǒng)一、情感認(rèn)同、凝心聚力等都有潛移默化引領(lǐng)作用。從企業(yè)層面講，這其中包含有企業(yè)發(fā)展的方向，讓人從簡明扼要的語段中就能了解這個(gè)企業(yè)的狀況，是企業(yè)的一張靚麗名片，從職工層面講，這其中包含提倡職工做什么，杜絕職工做什么，是職工開展日常工作的主要依據(jù)。但有了這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，思想引領(lǐng)的關(guān)鍵在于實(shí)踐，最重要的是要將企業(yè)文化融入到企業(yè)日常管理經(jīng)營的方方面面，如將企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為員工行為準(zhǔn)等。如何做好思想引領(lǐng)、管理落實(shí)，就需要我們發(fā)動(dòng)職工建設(shè)切合自身實(shí)際的企業(yè)文化建設(shè)，合適的才是最好的，也才能指導(dǎo)實(shí)踐，最重要的要將這些好的設(shè)想落到實(shí)處。

4.2營造良好的工作氛圍

企業(yè)基層黨組織開展思想政治工作時(shí)，要在企業(yè)內(nèi)部營造一個(gè)良好的氛圍，在潛移默化中熏陶員工的道德情操。例如在建黨節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日中，組織員工開展專題思想活動(dòng)、辯論賽，舉辦文藝節(jié)目等，提高員工參與的積極性。還可以將企業(yè)思想政治工作相關(guān)內(nèi)容印成小冊子，以及在微信公眾號中宣傳發(fā)布思想政治工作相關(guān)內(nèi)容，開展有獎(jiǎng)問答活動(dòng)，讓員工積極參與。同時(shí)企業(yè)基層黨組織可以搜集會(huì)議上員工的想法，匯總員工意見，之后發(fā)布到微信群、QQ群，讓員工之間互相評價(jià)，提高員工的認(rèn)知能力，在整個(gè)企業(yè)中營造出良好的思想政治工作氛圍。

4.3健全基層黨建思想政治工作制度體系

首先，必須要落實(shí)連帶責(zé)任追究管理制度，將基層黨建思想政治工作進(jìn)行細(xì)致的任務(wù)劃分，將責(zé)任細(xì)分到個(gè)人身上，明確每一位工作人員所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任以及義務(wù)，一旦出現(xiàn)工作失誤問題要在第一時(shí)間找到相關(guān)責(zé)任人追究其相應(yīng)的責(zé)任。其次，需要落實(shí)監(jiān)督管理制度，逐漸的強(qiáng)化對于主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，保證監(jiān)督管理機(jī)制的獨(dú)立性，并構(gòu)建起完善的決策權(quán)，執(zhí)行權(quán)以及監(jiān)督權(quán)，同時(shí)還要保證各項(xiàng)管理機(jī)智的相互協(xié)調(diào)性以及相互制約性，并在此基礎(chǔ)上提升各項(xiàng)權(quán)利行使的透明性。另外還要堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督，嚴(yán)密審查各個(gè)關(guān)鍵基層黨建思想政治工作環(huán)節(jié)，從而保證基層黨建思想政治工作能夠持續(xù)有效且規(guī)范的進(jìn)行下去。最后，必須要落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲制度是保證基層黨建思想政治工作人員能夠積極努力且規(guī)范的進(jìn)行各項(xiàng)思想政治宣傳工作的基礎(chǔ)保障性制度，相關(guān)管理人員需要明確規(guī)定對于基層黨建思想政治工作有較強(qiáng)推進(jìn)作用，并且具有較強(qiáng)創(chuàng)新意識能夠高效完成既定工作目標(biāo)的員工單位將會(huì)對其提出表彰鼓勵(lì)并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

4.4加強(qiáng)企業(yè)文化的滲透力

企業(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力，要讓企業(yè)文化深入人心，就要加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳力度，增強(qiáng)企業(yè)文化的滲透力。為增強(qiáng)企業(yè)文化的滲透力，我們就要加強(qiáng)對企業(yè)文化宣傳的寬度和深度。從寬度上來說，對于企業(yè)文化的宣傳應(yīng)該是多方面、多渠道的。所謂的多方面是指在企業(yè)文化的宣傳中，要緊密結(jié)合生產(chǎn)工作實(shí)際、身邊先進(jìn)人物事跡、企業(yè)的日常生活工作等等各個(gè)方面一同宣傳。而多渠道，則是指要有效利用各種宣傳手段進(jìn)行宣傳。

5結(jié)束語

綜上所述，不論是黨的發(fā)展還是社會(huì)商業(yè)組織機(jī)構(gòu)的發(fā)展都離不開基本的黨建思想政治工作支持，該項(xiàng)工作主要作用就是強(qiáng)化基層工作人員的思想政治意識，使其能夠樹立起較強(qiáng)的工作責(zé)任心，并未組織機(jī)構(gòu)發(fā)展、社會(huì)和諧發(fā)展以及民族統(tǒng)一作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。相關(guān)的基層黨建工作人員在實(shí)際工作期間必須要將工作重心放到作好基層黨建思想政治工作策略的研究上，結(jié)合基層黨建思想政治工作要點(diǎn)及發(fā)展需求，制定出具有針對性的工作策略以此來有效的提升基層黨建思想政治工作質(zhì)量。

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