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        淺議新媒體環(huán)境下基層事業(yè)單位思想政治工作的開展

        2020-07-10 00:56:12張艷君
        視界觀·下半月 2020年4期
        關(guān)鍵詞:思想政治工作新媒體事業(yè)單位

        張艷君

        摘要:思想政治工作是基層事業(yè)單位必須高度重視的一項工作,但是在實際中卻面臨著很大的困境,特別是新媒體時代的到來給基層事業(yè)單位思想政治工作帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),但同時也提供了不容錯過的機遇。認(rèn)識問題,充分發(fā)掘新媒體帶來的機遇,是加強和改善基層事業(yè)單位思想政治工作必須考慮的問題。

        關(guān)鍵詞:新媒體;基層;事業(yè)單位;思想政治工作

        一、基層事業(yè)單位思想政治工作的困境

        1_成效難以彰顯,受重視程度不夠。雖然思想政治工作的重要性被反復(fù)強調(diào),但是基層事業(yè)單位由于多承擔(dān)各種事務(wù)性工作,人員少,任務(wù)重的現(xiàn)象普遍存在。同時,業(yè)務(wù)工作可以量化,是考核的重點,而思想政治工作強調(diào)“潤物細(xì)無聲”,很難在短期內(nèi)顯出效果,長此以往就形成了思想政治工作被業(yè)務(wù)工作大量擠壓,受重視不夠的現(xiàn)象。

        2.工作模式陳舊,受歡迎程度不夠。一方面,思想政治工作長期沿襲傳統(tǒng)工作模式,以開會傳達(dá)文件精神,開展主題教育和思想政治理論學(xué)習(xí)為主,內(nèi)容枯燥,形式單一,缺乏有效的吸引力。另一方面,理論與實際結(jié)合不夠緊密,既不能與單位工作相結(jié)合,又不能解決實際問題,很難調(diào)動全體人員的參與積極性,影響了思想政治工作的質(zhì)量和效果。

        二、新媒體給基層事業(yè)單位思想政治工作帶來的挑戰(zhàn)與機遇

        對新媒體如何界定,如今沒有一個被一致認(rèn)可的權(quán)威概念,但是從廣義上來講,報刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體之外的媒體形式都可以被認(rèn)為是新媒體,如網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字媒體以及博客、微信、微博等社交軟件。從特點上看,新媒體具有交互性、及時性、共享性、個性化和社群化等特點,信息傳播的數(shù)量之大、速度之快、影響之廣是傳統(tǒng)媒體很難達(dá)到的。

        新媒體的出現(xiàn)深刻地改變了人們的工作方式乃至生活習(xí)慣,對于基層單位的思想政治工作來說,這既是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),也是一次難得的機遇。

        1.新媒體環(huán)境下基層事業(yè)單位思想政治工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。首先,新媒體的特點決定了新媒體傳播信息的速度更快,影響面更廣,這種信息傳播的優(yōu)勢是傳統(tǒng)思想政治工作所無法達(dá)到的。在強調(diào)效率的當(dāng)下,思想政治工作如果不能跟上步伐,就容易失去先機和話語權(quán)。其次,在新媒體環(huán)境下,每一個組織、每一個個人都可以是信息發(fā)布的中心,成為“自媒體”。自媒體時代的到來讓各種信息無孔不入,個別傳播負(fù)能量的消極言論借機大行其事,一些缺乏辨別力的同志容易受到不良影響,給思想政治工作的開展帶來更大困難。

        2.新媒體環(huán)境下基層事業(yè)單位思想政治工作充滿機遇。首先,新媒體為創(chuàng)新思想政治工作方式提供了更多可能。與傳統(tǒng)媒體相比,新媒體形式多種多樣,既有適合發(fā)行傳播的電子期刊、電子書籍,又有可以交流互動的網(wǎng)絡(luò)社區(qū)、微信、微博,開展思想政治工作可以根據(jù)不同需要選擇適合的新媒體,拓寬工作渠道,豐富工作方式。其次,新媒體為提高思想政治工作效果創(chuàng)造了條件。新媒體具有交互性、社群化等特點,利用新媒體開展思想政治工作,可以形成雙向互動,充分調(diào)動起單位成員的參與積極性,把思想政治教育融入到日常工作和生活當(dāng)中,真正起到春風(fēng)化雨、潤物無聲的作用,提高政治思想工作的效果。

        三、做好新媒體環(huán)境下基層事業(yè)單位思想政治工作

        習(xí)近平總書記指出,“思想政治工作要因事而化、因時而進、因勢而新”。在新媒體環(huán)境的新形勢下,基層事業(yè)單位思想政治工作要避免走固化僵化的老路套路,就必須與時俱進、不斷創(chuàng)新,在發(fā)揮傳統(tǒng)思想政治工作優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,積極探索利用新媒體的方法,最大程度規(guī)避不利影響,做到在繼承中發(fā)揚、在創(chuàng)新中發(fā)展。

        1.建設(shè)一直年輕有活力的思想政治工作隊伍。目前,基層事業(yè)單位工作人員的年齡結(jié)構(gòu)還不是十分合理,年輕人多被安排在業(yè)務(wù)工作崗位上,從事思想政治教育的政工隊伍普遍存在著年齡較大、觀念落后、缺乏活力等問題,對新媒體缺乏足夠的認(rèn)識和學(xué)習(xí)使用的興趣,無法很好地適應(yīng)新媒體環(huán)境下思想政治教育的要求。因此,著力打造一直年齡年輕化、理念前沿化、思維活躍化的人才隊伍是做好當(dāng)前基層事業(yè)單位思想政治工作的重要前提。根據(jù)單位實際情況,可以采用專兼職相結(jié)合、業(yè)務(wù)崗位與政工崗位相結(jié)合的方式,吸引更多年輕人加入到這支隊伍中來。

        2.堅持因事而化,以人為本的工作原則。思想政治工作不是虛無縹緲的,更不是“假大空”,只有與單位工作實際相結(jié)合,與職工切實關(guān)心的問題相結(jié)合才能激發(fā)出思想政治工作的生命力和活力。要堅持因事而化,把思想政治工作融入到單位的工作當(dāng)中,借助新媒體,用大家喜聞樂見的形式把發(fā)生在身邊的事情、工作中的實例講出來,化無形為有形,增強教育的感染力。要把解決職工最關(guān)心、最迫切、最現(xiàn)實的問題作為思想政治教育的一項重要工作,關(guān)注職工的心理需求,讓思想政治工作更接地氣。比如在事業(yè)單位改革過程中,很多職工都出現(xiàn)了或多或少的心理波動,關(guān)注這一現(xiàn)象,以此為切入點開展主題活動,緩解職工心中的焦慮,讓大家感受到思想政治工作的溫度,往往比單純的說教更有效。

        3.打造“互聯(lián)網(wǎng)+”思想政治教育網(wǎng)絡(luò)體系。數(shù)字和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展是新媒體產(chǎn)生的基礎(chǔ),適應(yīng)新媒體環(huán)境就必須學(xué)會利用互聯(lián)網(wǎng)開展工作,打造基于網(wǎng)絡(luò)的“互聯(lián)網(wǎng)+”思想政治教育網(wǎng)絡(luò)體系。從QQ到微博再到微信,互聯(lián)網(wǎng)通信工具越來越便捷,利用QQ群、微信群開展業(yè)務(wù)工作也是目前很常見的工作方式,思想政治工作也可以借鑒這種方式,通過建立聯(lián)系群、開通官方微博、官方微信公眾號等方式,把大家聯(lián)系起來,及時把優(yōu)秀典型事跡、好的經(jīng)驗和做法等用圖片、微視頻等大家樂于接受的方式展示出來,讓大家在輕松愉快的方式中發(fā)表觀點,接受熏陶。通過這種方式,拓展思想政治工作的平臺,開拓工作思路,加強交流互動,增強思想政治工作的時代感和吸引力。

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