李鵬鵬
(中交二公局第四工程有限公司, 廣西 南寧 530111)
隨著國內(nèi)近幾十年經(jīng)濟的高速發(fā)展,新建道路等市場日趨飽和,競爭愈發(fā)激烈,新接工程項目變得困難重重。信息的公開與共享,物價及人工成本的上漲,造成利潤空間極度壓縮,影響建筑企業(yè)的長期發(fā)展。為保證公司的可持續(xù)發(fā)展,保持工程項目的盈利能力,成本管理顯得尤為重要。本案例旨在通過成本管理在施工過程中的應(yīng)用,從而強化項目的生產(chǎn)管理,提高項目盈利能力。
項目于2017 年1 月6 日中標,中標價為34208.67 萬元,路線全長為16.46 公里,合同工期23 個月,合同約定完工日期為2018 年11 月30 日。項目于2017 年1 月19日開工,主要工作內(nèi)容為路基及橋涵工程。截至2019 年3 月,項目主線已基本完工,剩余附屬工程預(yù)計2019 年6 月完工。
建筑業(yè)一次性投入并交付產(chǎn)品的特殊性,有別于工業(yè)企業(yè)的量本利模型,依據(jù)“利潤=價格-成本”的目標成本管理模型,采用目標成本管理實現(xiàn)項目利潤預(yù)期是符合行業(yè)特點和實際情況的有效管理模式。
目標成本管理是全價值鏈、全生命周期的管理,需要參與者的全員管理。項目進場后,成立以項目經(jīng)理、主管合同副經(jīng)理為組長、其他所有業(yè)務(wù)部門為組員的目標成本管理小組,明確各自相應(yīng)的權(quán)責利,并制定相應(yīng)的獎懲措施,建立有效的管理目標成本管理體系和內(nèi)控制度保障,確保目標成本管理貫穿整個項目施工各個環(huán)節(jié)并至缺陷責任期滿。
1.項目目標成本的下達
項目中標后,公司根據(jù)投標清單及項目策劃方案,遵循目標成本的“先進性、科學性、嚴肅性、通俗性、可行性”原則,制定并下達項目的目標成本,如表1。
2.目標成本總額分解和確定責任主體
目標成本管理小組收到公司下達總體目標成本后,根據(jù)成本管理小組各自職責,結(jié)合項目實際情況及資源配置,將公司的目標成本總額根據(jù)人工、材料、機械等主要成本構(gòu)成部分進行拆分,并確認各費用的目標成本實施、管理和控制的責任主體。拆分后目標成本金額如表2。
確定各費用目標成本責任主體如下:
人工費確定目標成本控制責任主體為項目合同部、工程技術(shù)管理部、安質(zhì)部、實驗室。
表1 目標成本表 單位:萬元
表2 目標成本拆分表 單位:萬元
材料費明確目標成本責任主體為材料部、實驗室及工程技術(shù)部。機械費確定目標成本責任主體為機械部、工程技術(shù)管理部。
其他直接費根據(jù)費用構(gòu)成內(nèi)容確定目標成本責任主體為綜合辦公室、安質(zhì)部、實驗室、工程技術(shù)部。
間接費確定目標成本責任主體為人力資源管理部、財務(wù)管理部。
3.目標成本進度分解
項目施工屬于持續(xù)動態(tài)進行,目標成本總額應(yīng)按照進度計劃分解到年、季、月,便于及時進行對比、核算分析和糾偏。本項目合同工期是23 個月,目標成本管理小組應(yīng)結(jié)合工程進度計劃,將目標成本按照進度和費用項目進行分解,各責任主體認領(lǐng)各自的年度、季度、月度目標,確保施工過程中可對比分析,找出各項成本節(jié)超原因,方便各項決策的調(diào)整。
目標成本管理工作不單一是“任務(wù)型、控制型”,應(yīng)更趨向于“效率型、管理型”。
人工費目標成本管理應(yīng)依據(jù)工程量清單和項目分包模式,在目標成本總額以內(nèi)確定分部分項工程區(qū)間單價,招標引進優(yōu)秀勞務(wù)分包商,施工管理中積極采用和創(chuàng)新先進施工工藝,科學高效進行施工組織和工序安排,杜絕返工、安全和質(zhì)量事故,確保目標成本實現(xiàn)。
材料費目標成本管理應(yīng)根據(jù)拆分后階段目標成本、總體目標成本和材料設(shè)計用量,確定材料采購單價區(qū)間,并通過主材招投標、地材自采、周材內(nèi)調(diào)等降低采購成本、通過限額領(lǐng)料、優(yōu)化施工配合比、加強盤點、杜絕浪費等過程管理,有效保證目標成本實現(xiàn)。
機械費目標成本管理應(yīng)根據(jù)項目策劃中的資源配置,確定所需設(shè)備數(shù)量和種類,通過大型設(shè)備聯(lián)合招標租賃、工程量計價租賃、租賃高性能設(shè)備,加強設(shè)備安全生產(chǎn)排查、提高利用率等過程管理,達到目標成本的實現(xiàn)。
其他直接費用目標成本管理方面,結(jié)合項目施工策劃方案,降本增效。
間接費目標成本管理方面,結(jié)合目標成本總額,科學合理編制項目總體費用預(yù)算和年度、季度費用預(yù)算,通過預(yù)算控制開支,確保目標成本實現(xiàn)。
施工是一個動態(tài)過程,隨時可能發(fā)生不可預(yù)見的變化,項目目標成本管理小組需按月、季、年對目標成本進行對比分析,查找各階段實際成本與目標成本的偏差,并分析偏差原因,給管理層及時反饋并提供意見及建議,為施工決策的調(diào)整提供依據(jù),保證項目成本在目標成本可控范圍之內(nèi)。
以項目截至2019 年3 月的成本為例,與目標成本進行對比分析,如表3。
施工過程中成本分析:通過對比表發(fā)現(xiàn),截至2019 年3 月底,項目實際成本較目標成本節(jié)余211.89 萬元。
人工費節(jié)余790.31 萬元,材料費節(jié)余817.09 萬元,說明項目在前期根據(jù)目標成本制定的相關(guān)人工費及材料費的目標成本控制決策基本正確,且應(yīng)該持續(xù)維持。
期間費節(jié)余395.60 萬元,主要為機關(guān)占用項目資金支付的利息,表明項目資金情況良好。
稅金及附加節(jié)余217.40 萬元,節(jié)余原因為項目差額勞務(wù)分包增值稅278.05 萬元,確保應(yīng)抵盡抵。
機械費用超目標成本642.89 萬元,原因其一為項目所處地區(qū)雨季時間較長,導(dǎo)致施工進度緩慢,工期延長,合同約定完工日期為2018年11月30日,至2019年3月31日,項目尚未完工,導(dǎo)致施工機械費用增加;其二為根據(jù)原始設(shè)備使用記錄及以往每月實際機械費用與目標機械費用對比來看,設(shè)備無法充分合理利用,導(dǎo)致施工設(shè)備數(shù)量不足,增加設(shè)備數(shù)量,進而增加機械費用成本。
表3 實際成本與目標成本對比表 單位:萬元
間接費用超目標成本1069 萬元,主要原因有以下三方面:其一,項目2018 年新接路面工程,項目人員增加,工資等費用在此項目支出;其二,項目工期延長,導(dǎo)致間接費用增加;其三,項目已基本處于完工狀態(tài),但項目絕大多數(shù)員工依然未調(diào)走,人員冗余,造成間接費用增加。
其他直接費超目標成本341.85 萬元,依據(jù)其他直接費明細對比分析,超目標成本費用主要是檢驗試驗費、物資設(shè)備轉(zhuǎn)運費。檢驗試驗費超目標成本原因為項目試驗人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,導(dǎo)致外委試驗費用較多;物資設(shè)備轉(zhuǎn)運費超目標成本原因為項目物資設(shè)備利用不合理,經(jīng)常性的轉(zhuǎn)運物資設(shè)備。
根據(jù)分析找出的原因,項目及時采取相應(yīng)的措施:
1.項目根據(jù)剩余工程量,倒排施工計劃,并設(shè)置考核節(jié)點,確定切實可行的完工時間,節(jié)省由工期延長而增加的成本;
2.施工技術(shù)人員每天上報次日所需設(shè)備及物資,所需使用的樁號、地點、時間等因素,物資設(shè)備部門根據(jù)上報情況合理安排物資設(shè)備,保證資源的充分合理利用,從而減少設(shè)備數(shù)量因利用不合理造成的浪費,亦降低轉(zhuǎn)運物資設(shè)備的費用;
3.加強項目試驗人員的學習考證,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),降低外委試驗費用;
4.根據(jù)剩余工程確認所需人員,裁減冗余人員,降低間接費用的支出。
在成本管理的過程中,項目每月按時歸集成本,并將其與目標成本對比分析,查找原因并采取相應(yīng)的改進措施,使目標成本在過程管理中更具可控性。
項目完工后,通過項目實際成本與目標成本的對比,確定目標成本的完成情況。項目已基本完工,總體成本已基本確定,以項目2019 年3 月預(yù)計總成本作項目實際成本為例,如表4。
通過整體比對,項目實際成本較目標成本降低442.56 萬元,說明總體項目制定的針對目標成本的管控方法是成功的。
表4 實際成本完成情況表 單位:萬元
就分項來看,人工費、材料費方面大幅下降,項目對勞務(wù)分包商、材料方面的管理較好,通過制定限價、招投標、合作加工等方面,大幅降低人工費及材料費的支出;
機械費及間接費用較目標成本大幅增加,主要原因為項目施工進度緩慢,工期延長,加之設(shè)備、人員等資源利用不充分,造成設(shè)備和人員費用支出大幅增加,為下個項目的成本管理實施敲響警鐘。
總體而言,在項目經(jīng)理部全體管理人員的共同努力下,采取的成本管理方法和手段得到了有效的實施,實現(xiàn)了項目總體成本降低的目的。
據(jù)階段性分析和完工整體分析,項目總體實現(xiàn)了目標成本管理的目的,按照“利潤=單價-成本”模型,確保了項目經(jīng)營利潤的實現(xiàn),結(jié)合目標成本管理責任制的考核獎懲,根據(jù)目標成本節(jié)超情況,對于參與目標成本管理的各責任主體成員進行績效工資的兌現(xiàn)和發(fā)放,有利于鼓勵先進,推動落后,形成員工各各當家理財,人人參與成本管理的激勵機制,真正實現(xiàn)降本增效的目的。
通過案例分析,可以確定成本管理在項目施工過程中的重要性。
1.做好項目的成本管理,必須要建立一個完善的成本管理組織體系,建立以項目經(jīng)理為主的、各業(yè)務(wù)部門相互配合的成本管理體系。
2.科學制訂和完善成本管理責任制,使成本控制的責任落實到施工管理的每個角落和每一個人。
3.從科目合理制定目標成本,依據(jù)進度計劃倒排產(chǎn)值任務(wù)、分解各階段目標成本到責任主體,定期組織開展成本管理分析會議,并及時糾正偏差,提出成本管理建議,以節(jié)點保整體,保證施工的每一個環(huán)節(jié)實施成本最低化且有序到位,以達到可能實現(xiàn)理想的目標成本的要求。