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        淺談深化行政管理體制改革的核心和重點(diǎn)

        2020-07-09 03:11:26翟曜
        青年生活 2020年2期
        關(guān)鍵詞:管理體系

        翟曜

        摘要:我國和國際經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展也就決定了制度和體系等多方面需要進(jìn)行改革,其中尤其是我國的行政管理體制改革方面,更需要對(duì)其中的核心和重點(diǎn)進(jìn)行把握,而這也是我國多年來長期研究的重點(diǎn)內(nèi)容,對(duì)我國在國際情形下進(jìn)行進(jìn)一步發(fā)展有著重要的意義。而需要注意的是,在行政管理體制深化改革方面一定要把握構(gòu)建我國和諧社會(huì)和保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩方面的重要意義,并且明確是在目前國際情形下促進(jìn)我國社會(huì)主義市場進(jìn)行更好發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。

        關(guān)鍵詞:行政改革;管理體系;核心重點(diǎn)

        引言:

        我國改革開放而行政管理制度已經(jīng)實(shí)行了多年,然而任何一種行政體系和制度都是不能在社會(huì)發(fā)展中保持長久不變的,因此根據(jù)社會(huì)的快速發(fā)展而發(fā)生改革是有必要的。然而,鑒于我國特色社會(huì)主義的特性,這一改革是不能憑空進(jìn)行的,而在借鑒方面也是首先要把握核心目標(biāo)和重點(diǎn)內(nèi)容。因此本文也就此展開相關(guān)探索,在明確行政改革的內(nèi)涵之后,分析其中出現(xiàn)的諸多問題,并且通過分別思考深化行政改革管理體系的核心和重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行有效改革。

        一、深化我國行政體制改革的內(nèi)涵和必要性

        對(duì)我國行政體制進(jìn)行改革是分為廣義和狹義的,也就是以全面建設(shè)小康社會(huì)為目標(biāo)的政府行政部門和職能的狹義轉(zhuǎn)變改革及提高行政效率而對(duì)一些重大原則進(jìn)行改變的廣義改革。而就其根本特性來,這也是我國正是改革的重要因素,其目的根本信任上來,說是為了提高行政效率,尤其是對(duì)傳統(tǒng)落后的行政方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變,使得行政管理更加科學(xué)合理,然后就借鑒各國的行政改革來說,在改革的時(shí)間和推進(jìn)程度上,有著突變和漸變兩種形式,而在經(jīng)濟(jì)差異方面則有著發(fā)展、調(diào)劑等多方面的不同[1]。

        二、我國深化行政管理體制改革的必要性

        2020年將是我國全面深化行政管理體制改革的重要目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的時(shí)間,尤其隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對(duì)于行政管理體制改革的需求也逐步增大,而民政的參政議政熱度也開始提升,因此在探討改革內(nèi)容方面,首先要分析其必要性。

        (一)社會(huì)體制發(fā)展的必要過程

        行政體制的深化改革并非是我國獨(dú)有的,而是人類社會(huì)各國發(fā)展過程中的必經(jīng)之路,這也就是在隨著國家經(jīng)濟(jì)增長的過程中,根據(jù)國民不同時(shí)期的需求,進(jìn)而出現(xiàn)了必要的行政體制深化改革,并且在改革之后,實(shí)際層面上有助于黨政治理國家和民主政治的實(shí)施發(fā)展,這對(duì)于民眾正確認(rèn)識(shí)行政體制有重要的意義。

        (二)政治理念的重要確實(shí)實(shí)施

        政治理念的提出和落實(shí)也是需要行政體制支持的,兩者之間也存在著相互推進(jìn)的作用,然而一旦一方發(fā)展與另一方很難進(jìn)行吻合,則會(huì)導(dǎo)致雙方的共同停滯,而具體的進(jìn)行行政體制的深化改革,則是強(qiáng)有力的推動(dòng)作用,尤其是這一深化改革是針對(duì)于目前行政體制現(xiàn)狀所提出的,并且就我國目前的穩(wěn)定發(fā)展對(duì)后期基層力量有著重要的意義[2]。

        (三)社會(huì)政府公信力提高

        由于我國和國際的科學(xué)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等過于快速,導(dǎo)致我國行政速度出現(xiàn)滯后,這不利于我國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和社會(huì)民眾的穩(wěn)定,因此過于落后的行政管理體系可能會(huì)影響到政府的公信力,首先來說是對(duì)民眾所反映的問題難以得到解決,其次則是不能實(shí)時(shí)根據(jù)民眾的需求對(duì)各方面進(jìn)行加強(qiáng),因此這也是進(jìn)行行政體制深化改革的必要因素。

        三、行政體制深化改革中出現(xiàn)的不足

        我國目前發(fā)展?fàn)顩r在各方面都較為穩(wěn)定,然而并不意味著在行政管理等多方面已經(jīng)趨向完善,就目前民眾反映的問題和需求來說,在法制管理和市場經(jīng)濟(jì)方面出現(xiàn)了諸多不足。

        (一)以法治國的法律公平性不足

        隨著社會(huì)制度的進(jìn)一步推進(jìn),從以人治國到依法治國,顯得更加科學(xué)合理和適應(yīng)國家發(fā)展,而我國雖然強(qiáng)調(diào)在法律面前人人平等,并且嚴(yán)格對(duì)法律進(jìn)行了要求,然而“人治大于法治”的現(xiàn)象卻依然存在,當(dāng)然,這也是由于我國發(fā)展時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)不足所出現(xiàn)的問題,然而隨著2020年的到來,這也是我國需要進(jìn)行重點(diǎn)解決的內(nèi)容[3]。

        (二)行政管理方面的細(xì)致化程度不足

        我國的行政管理內(nèi)容涉及多個(gè)方面,為保證基層社會(huì)整體的安全、合法和統(tǒng)一做出了重要的貢獻(xiàn),然而過多的權(quán)重管理內(nèi)容也會(huì)造成過于嚴(yán)苛的行政管理要求,而一旦在其中出現(xiàn)問題卻很難進(jìn)行根本性的改變,因此會(huì)造成較大的社會(huì)影響,尤其在出現(xiàn)行政管理與法制相沖突的情況下,這種狀況會(huì)對(duì)深化改革造成阻礙。

        (三)市場經(jīng)濟(jì)改革不足

        我國市場經(jīng)濟(jì)改革是在一段長遠(yuǎn)時(shí)期內(nèi)進(jìn)行,然而仍然沒有進(jìn)行徹底,因此出現(xiàn)了諸多的混亂現(xiàn)象,尤其是政治和企業(yè)資本等多方面難以進(jìn)行明確的劃分,這也就導(dǎo)致了我國企業(yè)對(duì)外進(jìn)行擴(kuò)張或競爭的過程中出現(xiàn)了嚴(yán)重影響和諸多問題。

        四、深化行政管理體制改革的核心重點(diǎn)內(nèi)容

        在行政管理體制改革進(jìn)行過程中,其核心和重點(diǎn)包括多個(gè)方面,其目的也都是為我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和綜合國力的提升打下奠定良好基礎(chǔ),并且就我國未來的發(fā)展給予更多的空間。

        (一)政府管理觀念的徹底轉(zhuǎn)變

        在任何體制變更的過程中,首先要進(jìn)行的是里面房間的更新,這一點(diǎn)對(duì)于政府管理體制來說同樣適用,而這也就要求深化行政體制改革首先要變更政府管理理念。然而管理理念的變革一定不是憑空進(jìn)行的,而是借鑒國際其他各國發(fā)展和綜合我國實(shí)際國情進(jìn)行,一定是建立在民眾需求和我國特色社會(huì)主義理念上。除此之外,尤其要對(duì)信息時(shí)代的信息化進(jìn)行重視,對(duì)政府管理來說,主要是對(duì)政治信息進(jìn)行優(yōu)化管理,根據(jù)民眾日益增強(qiáng)的政治信息敏感度和辨別能力,加強(qiáng)政府管理的服務(wù)能力[4]。

        (二)政府行政管理體系的深入優(yōu)化

        在政府管理理念方面進(jìn)行優(yōu)化更新后,緊接著就要對(duì)我國行政管理體系內(nèi)容過多的情況進(jìn)行改善,尤其是我國審批過程的復(fù)雜性導(dǎo)致了我國政府部門管理的權(quán)威性下降,進(jìn)而影響到了社會(huì)的整體發(fā)展和政府的公信力。因此我國在進(jìn)行改革的過程中應(yīng)該將改革重點(diǎn)放在減少我國行政體制的效率加強(qiáng)方面,將審批程序和管理內(nèi)容進(jìn)行減少,尤其是可以將部分管理內(nèi)容轉(zhuǎn)變?yōu)樾袠I(yè)約束的其他管理模式,已盡可能將行政管理作為促進(jìn)手段而非阻礙發(fā)展命[5]。

        (三)政府權(quán)力要積極下放

        政府權(quán)力的下放是促進(jìn)市場發(fā)展的重要手段,因此也是進(jìn)行深化行政改革的重點(diǎn)核心內(nèi)容,就我國國情來看,區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政策推進(jìn)等諸多問題,仍然嚴(yán)重阻礙著我國的行政權(quán)力下放,尤其對(duì)于該過程中的違規(guī)情況存在仍然難以得到解決。針對(duì)于此,應(yīng)該對(duì)基層政府行政的違法違規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格處理,這是有效保障行政管理體制深化的重要策略,而就市場發(fā)展進(jìn)程來說,越早落實(shí)權(quán)力的下放,就越能促進(jìn)市場發(fā)展進(jìn)程,而對(duì)市場中存在的諸多問題得以有效解決。

        (四)政府民主政治的加速發(fā)展

        民主政治是我國特色社會(huì)主義所重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的,因此對(duì)于我國未來的發(fā)展也有著重要的意義,而在政治發(fā)展過程中,行政管理體制深化改革也是有利于基層政治進(jìn)行進(jìn)一步發(fā)展的,而政府民主政治也正是其中的重點(diǎn)問題之一。那么為了更加有效地對(duì)改革效果進(jìn)行提升,就首先要注重深化民主政治,并強(qiáng)調(diào)其重要性,尤其要對(duì)于民主政治進(jìn)行發(fā)展的重要作用進(jìn)行認(rèn)知,這一點(diǎn)是促進(jìn)我國行政體制進(jìn)行深化改革的重要策略。

        (五)國家法制管理強(qiáng)制性加強(qiáng)

        國家法制管理強(qiáng)制性加強(qiáng)是針對(duì)于上文中所提出的“人治大于法治”問題進(jìn)行解決的重要手段,這種情況尤其在進(jìn)行權(quán)力下放而優(yōu)化行政的過程中較為常見,為了對(duì)依法治國這一核心理念進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和落實(shí),紀(jì)檢部門就應(yīng)該更加嚴(yán)肅的對(duì)于這故意過程中的違規(guī)和違法進(jìn)行處理,這一加強(qiáng)是對(duì)我國政府體制改革深化的這目的實(shí)現(xiàn)的重要手段,尤其要將法律的權(quán)威性和公信力進(jìn)行加強(qiáng)。

        (六)行政工作廉潔的作風(fēng)要求

        腐敗問題是我國政黨發(fā)展中長期出現(xiàn)并且屢禁不止的,貪污腐敗的現(xiàn)象不僅會(huì)減少政府的公信力和威信,還會(huì)在社會(huì)上造成不良影響和導(dǎo)向,因此也嚴(yán)重影響了我國行政體制的深化改革,而自習(xí)近平主席對(duì)反腐倡廉問題進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注后,也取得了較為良好的成果,并且對(duì)于我國政黨的外在形象進(jìn)行了有效的提升,而在新時(shí)期隨著十八大的一系列會(huì)議的召開,反腐問題和黨員的自我廉潔作風(fēng)的保證仍然是我國所重點(diǎn)關(guān)注的,而這一問題的進(jìn)一步解決也有利于我國生化行政管理制度改革。

        (七)行政工作的公開透明化

        隨著信息化時(shí)代的進(jìn)一步深入,政務(wù)公開透明也就成為了我國發(fā)展的必經(jīng)途徑,這點(diǎn)尤其是隨著民眾信息處理和收集能力進(jìn)一步加強(qiáng)啊,要進(jìn)行確實(shí)落實(shí)體現(xiàn)的,而這一步驟對(duì)于政府的外在形象改善和廉潔性的提升,有也有著重要的意義,同時(shí)也滿足了民眾對(duì)政治信息的需求。

        五、結(jié)束語

        我國的行政管理體制在整體方面已經(jīng)日趨成熟,主要在局部的細(xì)節(jié)方面仍然存在著諸多不足,而這也就要求對(duì)行政管理深化改革的核心和重點(diǎn)進(jìn)行分析,以把握我國行政體制改革的主要方向和趨勢,在當(dāng)今國際情形下,我國首要是對(duì)管理理念體系等多方面進(jìn)行變更,其次,在注重民主政治的方面下放實(shí)權(quán),而在這一基礎(chǔ)上,更深入的體現(xiàn)我國依法治國的政治正確性,并且加強(qiáng)反腐倡廉的行政公開化管理等多方面,這些核心要點(diǎn)既是我國特色社會(huì)主義國家所必須的,也是對(duì)人民需求的滿足,更是為我國未來的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)的重要措施。

        參考文獻(xiàn):

        [1]馬靜波,馬蕊.行政管理體制改革的核心和重點(diǎn)[J].現(xiàn)代國企研究,2019(06):236.

        [2]蔣娜芬.人力資源管理新思維和深化行政管理體系改革的核心和重點(diǎn)[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2017(10):15-16.

        [3]羅文,樊祥勝.深化行政管理體制改革 打造中原經(jīng)濟(jì)區(qū)核心發(fā)展區(qū)——河南省商丘市推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法[J].行政科學(xué)論壇,2017(10):51-53.

        [4]朱婕.深化行政管理體制改革的核心和重點(diǎn)[J].統(tǒng)計(jì)與管理,2017(08):191-192.

        [5]陳瀅.我國深化行政管理體制改革的核心和重點(diǎn)[J].江蘇科技信息,2017(16):13-15.

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