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        新時(shí)代大學(xué)生法治教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合淺析

        2020-07-06 03:18:32謝慕冰
        法制博覽 2020年5期
        關(guān)鍵詞:法律融合大學(xué)生

        【內(nèi)容摘要】新時(shí)代大學(xué)生法治教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合在理論上是建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的戰(zhàn)略需要,是拓寬法治教育研究領(lǐng)域的內(nèi)在需要;在實(shí)踐中有助于緩解大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì),有助于解決大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的實(shí)際需求。然而,目前高校存在融合教育意識(shí)缺位、課程內(nèi)容融合難度大、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)維權(quán)知識(shí)不足等困難。實(shí)現(xiàn)融合目標(biāo),應(yīng)從組建融合教育研究團(tuán)隊(duì)、教育內(nèi)容深度融合、以及完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)權(quán)益保障等方面積極探索。

        【關(guān) 鍵 詞】新時(shí)代;法治教育;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

        中圖分類號(hào):D920.0;G647.38 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2095-4379-(2020)14-0045-03

        作 者 簡(jiǎn) 介:謝慕冰(1986-),女,漢族,湖南長(zhǎng)沙人,湘潭大學(xué)法學(xué)院,碩士研究生,長(zhǎng)沙師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,講師,研究方向:法學(xué)。

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以使大學(xué)生啟發(fā)創(chuàng)新思維、培養(yǎng)創(chuàng)新能力,以及提升創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)為目標(biāo),是我國(guó)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)的方式、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重要舉措。2012年教育部頒發(fā)《普通本科學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)基本要求(試行)》,標(biāo)志著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高校全面普及課程化。2015年國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)》,進(jìn)一步對(duì)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革工作提出要求。當(dāng)前我國(guó)一再?gòu)?qiáng)調(diào)深化全面推進(jìn)依法治國(guó)的背景下,將大學(xué)生法治教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合,激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)的同時(shí)強(qiáng)化大學(xué)生的法律思維方式,培養(yǎng)全面發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才符合我國(guó)高等學(xué)校教學(xué)改革的重要方向。

        一、新時(shí)代大學(xué)生法治教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合的意義

        (一)理論意義

        一是建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的戰(zhàn)略需要。習(xí)總書(shū)記在多個(gè)場(chǎng)合多次強(qiáng)調(diào)法治教育的重要性,“法治人才培養(yǎng)上不去,法治領(lǐng)域不能人才輩出,全面依法治國(guó)就不可能做好”。全面推進(jìn)依法治國(guó),加快建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家,必須牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義法治信仰,將憲法和法律作為最高行為準(zhǔn)則。因此,深入系統(tǒng)研究新時(shí)代大學(xué)生法治教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合,使法治教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相互聯(lián)系、相互支撐,形成良性循環(huán)的運(yùn)行狀態(tài),為大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐提供方法論基礎(chǔ),符合我國(guó)建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的戰(zhàn)略要求。

        二是拓寬法治教育研究領(lǐng)域的內(nèi)在需要。從理論體系和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上看,法治教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相融合是可行的并且應(yīng)該融合,因?yàn)樗鼈冇兄餐膬r(jià)值追求——培養(yǎng)全面發(fā)展的大學(xué)生。一方面,基于法治教育的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可以強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)對(duì)法治教育的積極影響。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育核心是創(chuàng)新精神,這種精神將會(huì)影響和反哺法治教育的方方面面,從而帶來(lái)該領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展和進(jìn)步;另一方面,基于法治教育的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可以強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐對(duì)法治教育的積極影響。理論創(chuàng)新源于實(shí)踐,而實(shí)踐又能為理論創(chuàng)新提供檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和重要支撐,并且不斷補(bǔ)充、深化、以及完善理論。

        (二)現(xiàn)實(shí)意義

        第一,有助于緩解大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)。我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正處于全面深化改革的新時(shí)代,實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、優(yōu)質(zhì)就業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的最終體現(xiàn)。

        第二,有助于解決大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的實(shí)際需求。盡管當(dāng)前國(guó)家和政府層面紛紛開(kāi)設(shè)綠色通道,出臺(tái)相關(guān)政策扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),但從實(shí)際情景看,大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)成功比例仍然不高。究其原因,有學(xué)者指出:情商與逆境商數(shù)是創(chuàng)業(yè)成功最重要的素質(zhì),高校倡導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,應(yīng)加強(qiáng)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的法律、金融、風(fēng)險(xiǎn)投資等教育。因此,必須在高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程中融入法治理念,提高大學(xué)生在現(xiàn)代復(fù)雜社會(huì)中生存和發(fā)展的能力,培養(yǎng)出“知法律、守規(guī)則、會(huì)用法”且具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開(kāi)拓精神的大學(xué)生。

        二、新時(shí)代大學(xué)生法治教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合的問(wèn)題

        (一)融合教育意識(shí)缺位

        高校涉及法治教育的課程通常就是思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課程和法學(xué)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)課程,這遠(yuǎn)達(dá)不到新時(shí)代提升大學(xué)生法治素養(yǎng)的要求。應(yīng)當(dāng)結(jié)合大學(xué)生的群體特點(diǎn)設(shè)計(jì)適合他們的法治教育課程。然而目前從各高校開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育情況來(lái)看,課程體系仍在建設(shè)改進(jìn)中,課程內(nèi)容即使包含法治元素,也是零散的、碎片化的。在進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時(shí)忽略法治教育的情況較為普遍,對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行法治化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。

        (二)課程內(nèi)容融合難度大

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育堅(jiān)持職業(yè)導(dǎo)向原則,更講求實(shí)效性與實(shí)用性。重視培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考與創(chuàng)新創(chuàng)造能力。教學(xué)中采用模塊化、項(xiàng)目化和參與式教學(xué),強(qiáng)化案例分析、小組討論、角色扮演、頭腦風(fēng)暴等環(huán)節(jié)。①創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)發(fā)散思維與開(kāi)拓精神,由于在線創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、新媒體等是現(xiàn)今大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主要依托,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育多以上機(jī)實(shí)操的方式進(jìn)行。而法治教育更傾向于培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度。一方面,法治教育重視人文素養(yǎng)的熏陶和人文精神的感召,比如公平、正義、自由、效率和民主等往往需要潛心思考來(lái)鉆研和領(lǐng)悟其中的法理、挖掘深意;另一方面,法治教育需要抽絲剝繭幫助學(xué)生吸收和辨別許多近似的概念,在復(fù)雜的社會(huì)中洞察、透視法律現(xiàn)象。法治教育的內(nèi)容和性質(zhì)決定了法治教育課堂中理論講授仍是最主要、最常規(guī)的依靠手段。兩者課程內(nèi)容性質(zhì)存在差異,教學(xué)手段與方法亦有所區(qū)別,成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與法治教育融合的挑戰(zhàn)之一。

        (三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)維權(quán)知識(shí)不足

        法治教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合需要的是將兩種學(xué)科背景,以創(chuàng)業(yè)為線索,根據(jù)創(chuàng)業(yè)運(yùn)行過(guò)程作內(nèi)容設(shè)計(jì),著眼于創(chuàng)業(yè)者法治觀念的提升以及框架性、方向性和方法性法律知識(shí)的掌握。前文所述,我國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程化歷史并不是很長(zhǎng),學(xué)科體系仍不健全,內(nèi)容不完備,大學(xué)生對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中的維權(quán)意識(shí)還比較弱。一方面,教師對(duì)于跨學(xué)科領(lǐng)域知識(shí)寬度偏窄,授課中不一定覆蓋到維權(quán)知識(shí)要點(diǎn);另一方面,目前高校師資不足的情況下多由行政人員和輔導(dǎo)員等兼課,這樣的教師隊(duì)伍對(duì)于法治教育內(nèi)容了解不多、研究不深。教師自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,知識(shí)講解知識(shí)浮于表面。很多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教師自身缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,課堂上往往是對(duì)照教材內(nèi)容機(jī)械性的講解,難以預(yù)見(jiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)可能遇到的問(wèn)題并指導(dǎo)學(xué)生有效解決。當(dāng)學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中真正面臨資金不足、產(chǎn)品供應(yīng)商溝通困難等問(wèn)題時(shí)茫然不知如何解決。

        三、新時(shí)代大學(xué)生法治教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合的思路

        (一)組建融合教育研究團(tuán)隊(duì)

        融合教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,各部門(mén)各層級(jí)意識(shí)上重視是這一創(chuàng)新的教育教學(xué)理念落實(shí)的前提條件。應(yīng)當(dāng)成立一支專門(mén)的教學(xué)研究團(tuán)隊(duì),確保學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法治教育頂層方案的設(shè)計(jì)和整體規(guī)劃一體化,如培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱、考核指標(biāo)等,并規(guī)范部署創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育法治化建設(shè)中的各個(gè)環(huán)節(jié),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決教育融合中的難題,敦促各項(xiàng)工作完成。

        (二)教學(xué)內(nèi)容深度融合

        1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的法律識(shí)別

        初期大學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇失誤即項(xiàng)目選擇風(fēng)險(xiǎn)。違法的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目注定是要失敗的;有些創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目屬于法律的“灰色地帶”,一旦缺乏充分的前期市場(chǎng)調(diào)查與績(jī)效分析,在不了解市場(chǎng)的情況下就貿(mào)然選擇項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)業(yè),甚至單憑個(gè)人直覺(jué)、主觀臆測(cè)就進(jìn)行決定,不能聯(lián)系實(shí)際有效協(xié)調(diào)資源,風(fēng)險(xiǎn)處理不當(dāng)可能會(huì)造成公司無(wú)法盈利或者無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)而被淘汰;而適度把控風(fēng)險(xiǎn)則蘊(yùn)含著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)性。因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的合法性審查,對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)的成立、發(fā)展、壯大至關(guān)重要。

        2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)組織形式

        大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)組織形式有多種選擇,個(gè)體工商戶和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、一人公司、合伙企業(yè)、公司各有利弊,其法律地位和法律性質(zhì)亦各不相同,切忌滿腔熱情盲目選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)形態(tài)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)組織風(fēng)險(xiǎn)與收益并存,每一位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的資源和實(shí)際情況各不相同,他們各有所長(zhǎng),我們應(yīng)當(dāng)教授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生結(jié)合自身的情況量體裁衣,綜合權(quán)衡創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)組織形式選擇必須考慮的各種因素,包括設(shè)立費(fèi)用、稅收負(fù)擔(dān)、控制方式、法律責(zé)任、退出與轉(zhuǎn)讓等等各種因素有針對(duì)性地選擇自身最合適的創(chuàng)業(yè)組織形式。

        3.創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生個(gè)人閱歷淺、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少以及心理承受能力弱,這些劣勢(shì)導(dǎo)致他們?cè)谄髽I(yè)運(yùn)營(yíng)管理中表現(xiàn)出決策過(guò)于主觀性、信息交流障礙、理念不明確、急功近利以及管理水平不足等。企業(yè)關(guān)系管理是對(duì)人的管理,對(duì)人的管理是一個(gè)思想交流的過(guò)程,在這一過(guò)程中的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)是信息傳遞與溝通。通過(guò)規(guī)范化、法治化的管理,使勞動(dòng)關(guān)系雙方(企業(yè)與員工)的行為得到規(guī)范,權(quán)益得到保障,維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,維持企業(yè)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定運(yùn)行。②

        4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

        隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,新時(shí)代知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度被賦予了更重要的意義并且?guī)?lái)深遠(yuǎn)的影響。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理關(guān)系到我國(guó)能否積累充足的創(chuàng)新性人才加快知識(shí)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展問(wèn)題。知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度是伴隨著知識(shí)力量的崛起而發(fā)展起來(lái)的法律制度。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的主旨在于保護(hù)創(chuàng)造性的智力成果即技術(shù)創(chuàng)新和文化創(chuàng)作,以及工商業(yè)標(biāo)志。知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是相互促進(jìn)的關(guān)系:一方面,知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度開(kāi)創(chuàng)了空前活躍的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)局面,自工業(yè)革命以來(lái),知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度極大地激勵(lì)了技術(shù)創(chuàng)新和文化創(chuàng)作,而且為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的工商業(yè)標(biāo)志提供了有力的保護(hù);另一方面,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)也不斷地為知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度開(kāi)疆拓土,知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的范圍隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的深入而持續(xù)擴(kuò)張。

        5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制及糾紛解決

        法律風(fēng)險(xiǎn)貫穿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐全程,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力是決定大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的重要因素,因此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生需要認(rèn)識(shí)法律風(fēng)險(xiǎn),并學(xué)會(huì)如何防范、解決法律風(fēng)險(xiǎn)。法律風(fēng)險(xiǎn)種類很多,必須要了解的幾類常見(jiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)有:違約風(fēng)險(xiǎn)、侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、訴訟風(fēng)險(xiǎn)、行政處罰風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)當(dāng)教會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)的方法,并且對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重程度進(jìn)行識(shí)別與計(jì)算,幫助他們順利化險(xiǎn)為夷。

        (三)完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)權(quán)益保障

        尊重大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)權(quán)益,要求高校保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作中始終秉持依法治教理念,力促教育機(jī)制與舉措的規(guī)范化、合法化。完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)權(quán)益保障,需要將培植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法治氛圍、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法治環(huán)境、提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法治認(rèn)知、提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法治保障、健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)維權(quán)機(jī)制納入大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律保障體系;要清楚界定大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)權(quán)益包括學(xué)分換算、稅費(fèi)減免、政策補(bǔ)貼等的內(nèi)涵與實(shí)現(xiàn)條件,以看得見(jiàn)的方式支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生;針對(duì)大學(xué)生不了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)權(quán)益,或者權(quán)益受損害的現(xiàn)象,充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法治教師的專業(yè)優(yōu)勢(shì),與政府機(jī)關(guān)、學(xué)校相關(guān)部門(mén)以及律師事務(wù)所共同構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與維權(quán)平臺(tái),由專兼職教師幫助有意向或者己經(jīng)開(kāi)始創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的大學(xué)生提供窗口咨詢,保護(hù)受損權(quán)益,力爭(zhēng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)權(quán)益從“文件規(guī)定”到“實(shí)踐實(shí)效”。③

        注釋:

        ①薛媛.以打造“雙創(chuàng)”升級(jí)版為契機(jī)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程思政建設(shè)探究[J].智庫(kù)時(shí)代,2019(8):271-273.

        ②魏海燕.勞動(dòng)關(guān)系管理中的服務(wù)理念分析[J].人力資源管理,2013(10):243-244.

        ③陳小花.法治視閾下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育創(chuàng)新研究[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2019(2):26-29.

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