亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的人工智能會(huì)計(jì)發(fā)展

        2020-07-04 12:33:40郭靜
        全國流通經(jīng)濟(jì) 2020年10期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人工智能

        摘要:當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下催生了人工智能的發(fā)展,隨著技術(shù)水平的不斷提高,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)行業(yè)受到了非常大的沖擊。本文將重點(diǎn)探討在人工智能大幅度取代傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)工作內(nèi)容的發(fā)展現(xiàn)狀之下,會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)從哪些方面進(jìn)行突破和發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代;人工智能;會(huì)計(jì)發(fā)展

        中圖分類號(hào):F275文獻(xiàn)識(shí)別碼:A文章編號(hào):

        2096-3157(2020)10-0178-02

        在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,我國的各行各業(yè)都因?yàn)閿?shù)據(jù)的積累以及信息的傳播而發(fā)生了非常大的轉(zhuǎn)變,無論是工作內(nèi)容還是工作方式,都會(huì)有相對(duì)應(yīng)的調(diào)整和改變。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)行業(yè)以計(jì)算作為主要的工作內(nèi)容,而互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,尤其是人工智能的發(fā)展,處理的恰恰正是計(jì)算問題。通過設(shè)定相應(yīng)的工作程序,一臺(tái)計(jì)算機(jī)能夠自主地進(jìn)行數(shù)據(jù)的計(jì)算,并且能夠確保結(jié)果的準(zhǔn)確和及時(shí)。這給會(huì)計(jì)工作帶來了非常大的沖擊,也迫使會(huì)計(jì)工作不得不在數(shù)據(jù)化的大時(shí)代下尋求轉(zhuǎn)型,不只是將工作內(nèi)容局限在計(jì)算這一個(gè)工種之上,而是要通過管理、輔助決策等方面的工作,為企業(yè)的發(fā)展提出更能滿足其需求的會(huì)計(jì)處理建議,真正發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的職能和作用。

        一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下會(huì)計(jì)方式的變革

        1.會(huì)計(jì)內(nèi)容的變革

        由于“互聯(lián)網(wǎng)+”給人們的生活帶來非常大的改變,會(huì)計(jì)工作所涉及到的內(nèi)容也發(fā)生了變革。原本的支付、做賬、辦稅等工作,都可以通過移動(dòng)客戶端來完成。而且之前的支付方式大部分是現(xiàn)金交易、刷卡支付以及銀行間轉(zhuǎn)賬等,而現(xiàn)在則變成了掃碼支付、刷臉支付、網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬等新興的支付方式,現(xiàn)金在人們生活中的使用頻率越來越低。智能手機(jī)中的各類軟件正在幫助人們進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)時(shí)代。在辦理稅務(wù)方面,我國電子稅務(wù)局推出了金稅三期工程,其中為納稅人提供了移動(dòng)納稅的服務(wù),納稅人可以通過移動(dòng)端和PC端等方式,隨時(shí)隨地完成需要的納稅工作,享受到便利的納稅服務(wù)。當(dāng)前,“好會(huì)計(jì)”“陽光財(cái)務(wù)眾包平臺(tái)”等移動(dòng)做賬APP相繼上線,真正將會(huì)計(jì)的做賬工作轉(zhuǎn)移到互聯(lián)網(wǎng)中,一些代理記賬公司也順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,在互聯(lián)網(wǎng)上推出了相應(yīng)的軟件,以供人們實(shí)現(xiàn)移動(dòng)財(cái)務(wù)處理,會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容也因此進(jìn)入到了互聯(lián)網(wǎng)中的移動(dòng)化時(shí)代。

        2.財(cái)務(wù)價(jià)值功能的轉(zhuǎn)變

        由于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作主要是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和計(jì)算,而當(dāng)前的人工智能對(duì)于基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力遠(yuǎn)超人類。在人工智能的處理系統(tǒng)當(dāng)中,存在著龐大的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),這可以加速人工智能處理數(shù)據(jù)的能力,甚至可以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的自動(dòng)運(yùn)算與確認(rèn)。這在很大程度上提高了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息處理的效率與成果,原本基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作會(huì)被人工智能輕而易舉地替代。但一些技術(shù)含量較低過的工作被取代的同時(shí),會(huì)計(jì)工作也因此而有更多的精力去關(guān)注一些智能化的功能,這在一定程度上提升了財(cái)務(wù)工作的價(jià)值,使得會(huì)計(jì)工作的價(jià)值功能向智能化轉(zhuǎn)變。

        二、人工智能技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的影響

        1.影響會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)要求

        在互聯(lián)網(wǎng)與人工智能的影響之下,會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容與價(jià)值都有所變動(dòng),因而對(duì)于會(huì)計(jì)人員能力和素質(zhì)也產(chǎn)生了不同的需求。由于我國傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員所學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)知識(shí)仍然以基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理為主,導(dǎo)致他們的工作能力相對(duì)比較固定,對(duì)于計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的知識(shí)和設(shè)備了解程度不夠。這會(huì)使得我國傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員沒有辦法充分將自身的優(yōu)勢(shì)與互聯(lián)網(wǎng)、人工智能發(fā)展需求相結(jié)合。同地,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理方面的工作技能很容易被取代,導(dǎo)致傳統(tǒng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的價(jià)值量不斷下降。因此,面對(duì)這種人才需求不匹配的現(xiàn)狀,人工智能對(duì)于從業(yè)人員的專業(yè)技能有了更高的要求。會(huì)計(jì)人員的工作內(nèi)容不再是按部就班地進(jìn)行數(shù)據(jù)的搬運(yùn)和處理,而是要更有創(chuàng)造性地從宏觀的角度來做出科學(xué)有效的財(cái)務(wù)分析與內(nèi)容決策,將人工智能作為有效的處理工具來發(fā)揮自身更大的價(jià)值。

        2.影響會(huì)計(jì)工作的信息安全保障

        人工智能技術(shù)的發(fā)展,幾乎能夠涵蓋所有對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、處理以及導(dǎo)出工作,并且將這些相關(guān)的數(shù)據(jù)信息全部存儲(chǔ)在系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫當(dāng)中,以大數(shù)據(jù)作為人工智能進(jìn)行數(shù)據(jù)運(yùn)算、確認(rèn)和處理的基礎(chǔ)。技術(shù)層面的介入,對(duì)于財(cái)務(wù)處理的提升是非常顯而易見的。但需要注意的是,基于數(shù)據(jù)本身而做出的會(huì)計(jì)信息,會(huì)具有非常強(qiáng)的邏輯性和數(shù)據(jù)性。尤其是在當(dāng)前我國的數(shù)據(jù)安全工作還不夠完善的發(fā)展現(xiàn)狀中,一旦出現(xiàn)了數(shù)據(jù)的泄露或是代碼被惡意篡改,就會(huì)給整個(gè)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)帶來非常大的安全隱患。人們過度依賴人工智能的心理一旦被一些不法分子所利用,就會(huì)直接影響到整個(gè)財(cái)務(wù)處理系統(tǒng)甚至是企業(yè)決策。而且,在網(wǎng)絡(luò)安全得不到全面保障的前提之下,一些黑客會(huì)利用一些技術(shù)漏洞來攻擊企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng),造成企業(yè)數(shù)據(jù)信息的泄露,甚至是關(guān)鍵會(huì)計(jì)信息的盜取。這些會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)安全方面的隱患,給企業(yè)所帶來的損失是不可估量的。因此,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代之下,人工智能會(huì)計(jì)發(fā)展必須解決安全問題,只有數(shù)據(jù)安全得到了保障,人工智能所帶來的各種數(shù)據(jù)處理的便利才能真正落到實(shí)處。

        3.影響會(huì)計(jì)發(fā)展的工作結(jié)構(gòu)

        從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作結(jié)構(gòu)中可以看出,通常而言工作結(jié)構(gòu)主要集中于收集企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)整理、分類和保留以及計(jì)算,再將經(jīng)過處理后的數(shù)據(jù)整理成報(bào)表上交給領(lǐng)導(dǎo),使管理層能夠清楚地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)容。但在人工智能的影響之下,會(huì)計(jì)的工作結(jié)構(gòu)向高端化轉(zhuǎn)型。更加注重管理層面的部分,更加注重人員和部門之間的相互配合。這種更加側(cè)重管理和控制的工作結(jié)構(gòu)要求,讓計(jì)算成為了分析的一種工具和手段。而原本需要最終完成的報(bào)表,不再只是會(huì)計(jì)工作的結(jié)尾,而是一個(gè)開始。更重要的會(huì)計(jì)工作是如何針對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)表來做出更高水準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析,并將分析的成果輔助用于企業(yè)的決策中。這對(duì)于會(huì)計(jì)工作有了更高的要求,需要會(huì)計(jì)工作涉及和涵蓋更多領(lǐng)域的內(nèi)容,真正實(shí)現(xiàn)管理的變革。

        三、會(huì)計(jì)工作與人工智能的融合發(fā)展趨勢(shì)

        1.新興會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)迅速崛起

        行業(yè)總會(huì)隨著時(shí)代的發(fā)展變革而不斷地推陳出新,面對(duì)人工智能與會(huì)計(jì)工作的結(jié)合,勢(shì)必會(huì)有包括核算會(huì)計(jì)在內(nèi)的一大批傳統(tǒng)固定崗位被取代,而隨之而來的是一些新興的管理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的出現(xiàn)。例如,在稅收籌劃方面,由于我國的稅收政策會(huì)隨著時(shí)代的改變而不斷有所調(diào)整,因此需要人工能夠及時(shí)準(zhǔn)確地把握政策的“脈搏”,從整個(gè)行業(yè)的全局角度來了解稅收相關(guān)的籌劃工作。雖然在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作內(nèi)容中就包含了稅收籌劃,但在與人工智能的融合推動(dòng)之下,稅收籌劃也可以成為一個(gè)新興業(yè)務(wù)。即基于大數(shù)據(jù)和云計(jì)算等人工智能基礎(chǔ)之上的,統(tǒng)籌宏觀稅收政策與微觀企業(yè)發(fā)展需要的一種新型稅收籌劃工作,給傳統(tǒng)的崗位賦予新的內(nèi)容。

        面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下人們對(duì)于信息處理安全性能的懷疑,一大批以維護(hù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全為核心的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)將成為新的熱門。尤其是一些對(duì)于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)能夠熟練維護(hù)和運(yùn)營的人員,能夠從專業(yè)的角度為會(huì)計(jì)與人工智能融合下的人工智能給予更多的安全保護(hù),以確保系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的安全有效性。再者,當(dāng)前財(cái)務(wù)工作的內(nèi)容不再只是一些零散的獨(dú)立數(shù)據(jù),而是越來越呈現(xiàn)出大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢(shì)。因此,基于大數(shù)據(jù)系統(tǒng)之上的數(shù)據(jù)分析將成為新的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。在收集和分析大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)之上,讓做出的決策更加有數(shù)據(jù)支撐,將會(huì)為企業(yè)提供更加有價(jià)值的策略分析。而且,伴隨著代理記賬公司之間的融合兼并,大部分的企業(yè)都會(huì)選擇整合資源、減低成本以實(shí)現(xiàn)規(guī)?;?jīng)營。在此背景之下,就需要新的財(cái)稅營銷的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)為企業(yè)發(fā)展做支撐,幫助企業(yè)獲得更大的市場份額。

        2.創(chuàng)新會(huì)計(jì)的工作模式

        針對(duì)人工智能的影響,會(huì)計(jì)的工作模式需要在融合之中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。這就需要會(huì)計(jì)工作一方面要盡可能地實(shí)現(xiàn)人與機(jī)器的分離。由人工智能以及計(jì)算機(jī)等按照一定的規(guī)律,固定地進(jìn)行系統(tǒng)操作的運(yùn)轉(zhuǎn)。尤其是針對(duì)一些比較機(jī)械化而又費(fèi)時(shí)費(fèi)力的工作,應(yīng)當(dāng)盡可能地轉(zhuǎn)由計(jì)算機(jī)來完成。而人工則可以更多地關(guān)注于一些靈活性比較強(qiáng)的工作,尤其是一些需要及時(shí)針對(duì)主觀變化而改變的內(nèi)容,就更要發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。通過人工與機(jī)器之間的一個(gè)明確的分工,使工作能夠在合理的搭配之下有效地運(yùn)轉(zhuǎn)。另一方面,人工與機(jī)器之間的分離并不意味著要模糊人在會(huì)計(jì)工作中的主導(dǎo)地位。數(shù)據(jù)本身只是一個(gè)輔助性的工具,因此,人工智能所進(jìn)行的核算工作并不能成為會(huì)計(jì)工作的核心與本質(zhì)。真正的主導(dǎo)應(yīng)當(dāng)是把握在人的手中,由人根據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行主觀性的決策。而需要擁有更多分析與決策的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,自身也會(huì)因工作結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新而擁有更大的責(zé)任與壓力。

        3.實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)型升級(jí)

        財(cái)務(wù)管理的工作在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代中,不再只局限于對(duì)于報(bào)表的查閱與檢查中。在信息化高速發(fā)展的時(shí)代里,財(cái)務(wù)管理工作務(wù)必要進(jìn)行相應(yīng)的轉(zhuǎn)變,使會(huì)計(jì)工作真正能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理工作要想轉(zhuǎn)型升級(jí),首先需要完成各種責(zé)任的明晰與劃分。由于財(cái)務(wù)管理需要在決策方面做好戰(zhàn)略輔助,需要根據(jù)數(shù)據(jù)信息來進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)情況的一個(gè)整體認(rèn)知。因此,財(cái)務(wù)管理所做出的分析與決策,與企業(yè)的未來發(fā)展有著非常密切的聯(lián)系。任何一個(gè)失敗的決策都會(huì)造成企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略失策。因此,需要對(duì)從事財(cái)務(wù)管理的人員進(jìn)行職責(zé)的劃分,在出現(xiàn)相應(yīng)的情況時(shí)能夠準(zhǔn)確地進(jìn)行人員定位,以便更有針對(duì)性地處理問題。對(duì)于財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)型,也需要設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。對(duì)于公司的數(shù)據(jù)信息做好監(jiān)督,避免出現(xiàn)重要信息的泄露,監(jiān)督企業(yè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與安全,這也應(yīng)當(dāng)成為財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要的工作內(nèi)容。通過職能的轉(zhuǎn)型,保證企業(yè)可以通過財(cái)務(wù)管理,一方面得到安全的保障,另一方面能夠獲取科學(xué)有效的決策意見。

        四、結(jié)語

        總體而言,會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展無法忽視互聯(lián)網(wǎng)所帶來的沖擊。人工智能的不斷發(fā)展,既是一種對(duì)于傳統(tǒng)工作效率的提高,又會(huì)帶來新的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)。面對(duì)變化,會(huì)計(jì)工作不能停滯不前,而是要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,對(duì)工作內(nèi)容、方式、結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整升級(jí),真正發(fā)揮計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理的輔助功能,做出更加科學(xué)的主觀性決策,真正將會(huì)計(jì)工作融入到企業(yè)管理當(dāng)中。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張漢花.大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)管理的變革探討[J]中國商論,2019,(08):34~35.

        [2]彭翠珍.人工智能環(huán)境下會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)路徑探究——以應(yīng)用型本科高校為例[J]時(shí)代經(jīng)貿(mào),2019,(29):36~37.

        [3]曹軒.淺析人工智能發(fā)展對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn)和對(duì)策[J]才智,2019,(02):250~250.

        [4]黃祥.探討人工智能發(fā)展對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)[J]商場現(xiàn)代化,2018,(06):139~140.

        作者簡介:

        郭靜,供職于中衛(wèi)市困難職工幫扶中心,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

        猜你喜歡
        會(huì)計(jì)發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人工智能
        2019:人工智能
        商界(2019年12期)2019-01-03 06:59:05
        人工智能與就業(yè)
        數(shù)讀人工智能
        小康(2017年16期)2017-06-07 09:00:59
        試論會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的作用
        淺析媒體融合下的“正和博弈”
        今傳媒(2016年10期)2016-11-22 12:40:51
        老年類紙媒的創(chuàng)新融合發(fā)展策略
        互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理新模式探討
        互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的會(huì)計(jì)信息化教育變革探索
        經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的影響
        下一幕,人工智能!
        婷婷五月婷婷五月| 狠狠综合久久av一区二区三区| 亚洲一区二区刺激的视频| 无码一区二区三区中文字幕| 亚洲中文字幕无码一区| 国产三级黄色在线观看| 亚洲精品女人天堂av麻| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 成人性生交大片免费看7| 国产精品久久免费中文字幕| 国产亚洲真人做受在线观看| 中文字幕欧美一区| 亚洲av影片一区二区三区| 男奸女永久免费视频网站| 最近2019年好看中文字幕视频| 中国精品久久精品三级| 激情五月婷婷六月俺也去| 精品亚洲一区二区三区四区五| 特级a欧美做爰片第一次| 国产欧美日韩午夜在线观看| av天堂一区二区三区精品| 久久午夜精品人妻一区二区三区| 亚洲一区二区三区无码国产| 久久精品国产6699国产精| 熟女高潮av一区二区| 成 人片 黄 色 大 片| vr成人片在线播放网站| 一区二区三区四区亚洲综合| 少妇被黑人嗷嗷大叫视频 | 国产97色在线 | 日韩| 91精品国产免费青青碰在线观看 | 91视频免费国产成人| 中文字幕一区二区三区在线看一区| 久久日日躁夜夜躁狠狠躁| 成人片黄网站色大片免费观看cn | 精品熟女日韩中文十区| 亚洲一区二区免费日韩| 国产偷国产偷亚洲综合av| 国产av无码专区亚洲awww|