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        實(shí)施職工素質(zhì)提升工程助推產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)

        2020-07-01 01:52:25梁海振
        商情 2020年26期
        關(guān)鍵詞:工程建設(shè)

        梁海振

        【摘要】由于我國(guó)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)都在迅速的發(fā)展,大量的施工企業(yè)都面對(duì)著異常激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,企業(yè)想提高自身在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,就要對(duì)職工的素質(zhì)以及工程助推產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的作用要得到充分的發(fā)揮。所以只有各個(gè)施工企業(yè)將職工的素質(zhì)才可以進(jìn)行穩(wěn)定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),并且助推產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的建設(shè),同樣具有重要的作用。因此,本篇文章就針對(duì)實(shí)施職工素質(zhì)提升工程助推產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)提出相關(guān)的建議,并以此供相關(guān)人士參考。

        【關(guān)鍵詞】職工素質(zhì)? 工程? 工人隊(duì)伍? 建設(shè)

        我國(guó)為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,就針對(duì)職工提出了很高的要求,所以各單位工會(huì)組織要站在企業(yè)的不同角度去看待各種的問(wèn)題,去充分的維護(hù)工人的各項(xiàng)權(quán)利,以便可以充分的發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),推動(dòng)職工知識(shí)化的進(jìn)程。幫助職工確定正確的思想觀念,從而全面的提高職工的綜合素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的助推產(chǎn)業(yè)的職工隊(duì)伍。這不僅是施工素質(zhì)的提升,也是職工隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要部分,并且也是實(shí)現(xiàn)我國(guó)可持續(xù)發(fā)展的必然之路和創(chuàng)新之路。

        一、實(shí)施職工素質(zhì)提升工程助推產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的意義

        (一)對(duì)職工素質(zhì)的提升以及工人隊(duì)伍建設(shè)是職工的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的需要

        面對(duì)突然到來(lái)的21世紀(jì),學(xué)習(xí)已經(jīng)在新世紀(jì)中占據(jù)主導(dǎo)地位。并且學(xué)習(xí)是在這個(gè)世紀(jì)中對(duì)每一個(gè)人的最低要求。況且作為一名職工,只有不斷的通過(guò)學(xué)習(xí),才可以不斷的提高自身的綜合素質(zhì)、不斷的使自身得到有效的進(jìn)步、不斷的通過(guò)創(chuàng)新來(lái)是自身的各方面都完善。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)正在逐漸的淘汰那些技術(shù)單一、技能不成熟的勞動(dòng)者。

        (二)職工綜合素質(zhì)的提高和工人隊(duì)伍建設(shè)的需要

        職工是所有生產(chǎn)力中最具有活躍和革命的重要因素,也是最具決定性力量的。放眼當(dāng)下,我們正處在一個(gè)科技不斷創(chuàng)新、社會(huì)當(dāng)中的競(jìng)爭(zhēng)也變得越來(lái)越焦灼,并且在社會(huì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)下還有科學(xué)技術(shù)的加持,這無(wú)疑是對(duì)于一個(gè)擁有高素質(zhì)的工人隊(duì)伍的企業(yè)的發(fā)展具有很重要的作用。而且對(duì)于工人隊(duì)伍中素質(zhì)的高低影響到的不僅僅是工作的水平以及質(zhì)量,這也會(huì)對(duì)企業(yè)的向前發(fā)展有一定的阻力。最終會(huì)使企業(yè)的發(fā)展前景堪憂。

        (三)對(duì)職工素質(zhì)的提升以及工人隊(duì)伍建設(shè)是社會(huì)的需要

        提高整體工人隊(duì)伍的建設(shè)是積極響應(yīng)黨中央的思想,所以就要將工人隊(duì)伍的主動(dòng)創(chuàng)造性和發(fā)展性一并得到提高,同時(shí)這也是全國(guó)范圍職工的合法權(quán)益所在。

        二、實(shí)施職工素質(zhì)提升工程助推產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的辦法以及建議

        總而言之,對(duì)職工素質(zhì)的整體提高和職工隊(duì)伍的建設(shè)是當(dāng)下社會(huì)的嚴(yán)峻形勢(shì)下非常重要的一項(xiàng)工作。那么企業(yè)工會(huì)有應(yīng)該怎樣將職工素質(zhì)和職工隊(duì)伍建設(shè)得到整體的提高呢?

        (一)職工的要加強(qiáng)思想覺悟的教育,努力的提高政治素養(yǎng)

        無(wú)論是做什么工作,思想永遠(yuǎn)是在行動(dòng)之前,可以這么說(shuō),思想是行動(dòng)之前的指南針,這對(duì)工人隊(duì)伍每一位職工的三觀的培養(yǎng)很重要。所以應(yīng)該將社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為衡量每一位職工的道德規(guī)范,以及要增強(qiáng)職工明辨是非的能力。而且企業(yè)也可以開展有助于激發(fā)職工積極工作,愛崗敬業(yè)的良好、向上的工作態(tài)度。還要宣傳“企業(yè)發(fā)展、我以發(fā)展”的新型理念。

        (二)職工的專業(yè)技能的熟練度要進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)

        企業(yè)要充分發(fā)揮職工培訓(xùn)基地的作用,并進(jìn)行有計(jì)劃、有步驟的讓職工參加培訓(xùn),以便在培訓(xùn)的過(guò)程中不斷的讓員工加強(qiáng)自身專業(yè)技能的實(shí)際操作能力。而且要通過(guò)的培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)要有積極的思想覺悟、自身業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、工作作風(fēng)扎實(shí)、具有發(fā)展?jié)摿Φ穆毠みM(jìn)行培訓(xùn)。還有積極的開展“以師帶徒”等培訓(xùn)活動(dòng),并且積極的營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)對(duì)人才進(jìn)行收入,和外圍的培訓(xùn)相互結(jié)合和集中的培訓(xùn)等培訓(xùn)辦法,從而為職工的素質(zhì)和隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的學(xué)習(xí)平臺(tái),從而提高工人隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

        (三)鼓勵(lì)職工在崗成才,增強(qiáng)職工隊(duì)伍的合作能力

        對(duì)知識(shí)做到要尊重,對(duì)人才也要做到充分的尊重,并且還要注意職工的自身價(jià)值。對(duì)職工所工作的崗位也要做到尊重,并且還要對(duì)有想法的職工要給予支持,從而讓企業(yè)作為職工的橋梁,逐漸的讓職工成為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)先資源。帶領(lǐng)職工在自身的工作崗位上立足。做到讓每位職工在崗位上都可以盡情的享受。

        (四)要發(fā)揮國(guó)家政府的政策的作用

        物質(zhì)性的激勵(lì)作用,對(duì)于人們的需求來(lái)說(shuō)是非常明顯的。最為明顯的就是要職工的衣食住行要有一個(gè)基本的保障,這也是最為基本的追求,有了衣食住行的保障之后,職工就可以全身心的投入到工作中去。企業(yè)可以制定合理的工資津貼以及獎(jiǎng)金,用好的待遇來(lái)留住職工,并且還要關(guān)心職工隊(duì)伍的生活以及住房的各方面,從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。也可以在職工中間進(jìn)行相互的競(jìng)爭(zhēng),并且有了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的特殊環(huán)境,所以無(wú)論是對(duì)于企業(yè)和職工,都是由很大的壓力,并且在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中,公平的競(jìng)爭(zhēng)是一項(xiàng)及其合理的動(dòng)力,可以更有效的促進(jìn)在崗職工更加的努力。

        (五)要發(fā)揮職工隊(duì)伍建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用

        職工隊(duì)伍建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該當(dāng)著職工隊(duì)伍的面以身作則,要做到吃苦在前,嘗甜在后,梳理讓職工難忘的優(yōu)秀形象,給職工隊(duì)伍帶個(gè)好頭。并且領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該打入到職工內(nèi)部,虛心的聽取各個(gè)職工的建議和要求,幫助解決職工的一些困難。絕對(duì)不可以自大。所以職工隊(duì)伍建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用是不可小覷的。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,對(duì)職工隊(duì)伍建設(shè)的加強(qiáng),以及提高職工的整體素質(zhì)是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱辛的工作,這需要企業(yè)內(nèi)部和全體職工隊(duì)伍的共同努力,作為職工,要投入全身心來(lái)對(duì)待工作,在工作的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作帶來(lái)的不僅僅是物質(zhì)上的,還有精神上的快樂。只要每一位職工都做好自己的事情,擔(dān)起自己的崗位職責(zé),這就在工人隊(duì)伍中起到了一個(gè)很好的帶頭作用,不僅如此,還可以使企業(yè)更具有競(jìng)爭(zhēng)力,從而可以提高工程助推產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的建設(shè)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]談九紅,施丹丹.對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的思考[J].工友,2019,219(03):42-43.

        [2]王奎.新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換背景下山東省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].山東工會(huì)論壇,2019,(3).

        [3]劉竹.為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革增添“快捷鍵”[J].當(dāng)代工人:c版,2018,(6).

        [4]重慶市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)官網(wǎng).弘揚(yáng)工匠精神培育產(chǎn)業(yè)工人——“巴渝工匠”杯2018年建設(shè)行業(yè)職業(yè)競(jìng)賽總決賽成功舉辦[J].重慶建筑,2018,(11):8-8.

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