鄭夢琪 秦玉蘭
摘要:隨著科學技術的快速發(fā)展,人們的基本素質(zhì)和文化修養(yǎng)也在不斷的提高,在這種情況下,服務成為了每個行業(yè)發(fā)展的第一步,只有高效率、高質(zhì)量的全方位服務,才能夠抓住客戶的心,提升企業(yè)的業(yè)務量,進而為企業(yè)創(chuàng)造更多的業(yè)績和利潤。以電力企業(yè)為例,目前的營銷手段還停留在傳統(tǒng)的營銷策略當中,這就完全的不符合現(xiàn)代化發(fā)展中服務至上的理念,造成這種現(xiàn)狀的根本原因就是電力企業(yè)沒有充分的意識到服務對于營銷的重要性。這就會導致電力企業(yè)的發(fā)展受到重重阻礙。
關鍵詞:電力營銷;用電客戶;業(yè)務受理策略
如今,幾乎每天都可以見到各種形式的營銷手段??梢姞I銷是每個行業(yè)發(fā)展中不可或缺的部分,但很多企業(yè)都是為了營銷而營銷,就會使營銷的策略和過程變得不倫不類,究根結底就是沒有以客戶為中心,沒有以服務為宗旨。在當代,電力供應可以說對我們的生產(chǎn)、生活、工作和學習起到了至關重要的作用,人們的一切活動都不開電力,沒有電力的有效支撐,我們的社會經(jīng)濟發(fā)展會戛然而止,因此提高電力營銷對于我國電力的發(fā)展有著非常大的促進作用。
電力營銷對用電客戶業(yè)務受理的重要意義
在電力企業(yè)中,電力營銷和用電客戶的業(yè)務受理,是一項非常常見的工作流程。但就是這么看似簡單的工作流程,電力企業(yè)卻沒有加大對其的重視程度,進而導致業(yè)務受理中的服務質(zhì)量令客戶難以滿意,這對于電力企業(yè)的發(fā)展非常的不利,只有改善服務質(zhì)量和服務內(nèi)容以及服務策略,才能夠充分的發(fā)揮電力企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢。
二、基于用電客戶業(yè)務受理中電力營銷的現(xiàn)狀
2.1、電力企業(yè)缺乏完善的服務體系約束
服務在當今已經(jīng)成為所有業(yè)務類型的“敲門磚”,只有服務到位,才能夠進行下一步的營銷工作。以電力企業(yè)為例,電力企業(yè)通常只是把工作重心放在電力供應、電力建設以及業(yè)務發(fā)展方面,并有對其服務投入足夠的重視程度,這就會導致電力企業(yè)在進行電力營銷的過程中,面臨諸多的挑戰(zhàn)和困難。所以要想提高用電客戶的業(yè)務辦理量和電力業(yè)績,必須要先從服務出發(fā),只有制定完善健全的服務管理體系,才能夠從根本上解決“營銷難”、“業(yè)務難”、“發(fā)展難”的問題{1}。
2.2、與客戶溝通不全面
在任何行業(yè)領域的營銷中,都涉及到與客戶的溝通環(huán)節(jié)。那么就存在一個問題,與客戶的溝通不全面。這在所有的業(yè)務辦理和商品推銷中都存在的一個現(xiàn)象,良好的溝通環(huán)境和內(nèi)容,能夠直接影響到我們的業(yè)務辦理效率和業(yè)績量。電力企業(yè)服務人員通常由于各種原因,帶著私人情緒上班,對客戶的服務態(tài)度和質(zhì)量都會嚴重的下降,這就會導致電力推銷和業(yè)務辦理不能夠順利的進行,電力企業(yè)的利潤和發(fā)展前途也會受到嚴重的打擊。
2.3、服務人員素質(zhì)欠缺
如今的市場競爭壓力非常之大,這就對工作人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求和標準。與此同時,各大企業(yè)也是加大了對工作人員的專業(yè)素質(zhì)能力培養(yǎng)力度,但事實上,只是“亡羊補牢”,通常都是在出現(xiàn)問題后,才進行彌補,這就永遠無法徹底的解決工作人員素質(zhì)不達標的問題。因此電力企業(yè)要對工作人員進行定期的培訓、考核和監(jiān)督,及時的發(fā)現(xiàn)問題,然后解決問題,從而達到減少或者杜絕意外損失的發(fā)生。
三、提升用電客戶業(yè)務受理服務質(zhì)量的有效策略
3.1、建立完善科學的客戶服務管理制度
對于電力企業(yè)而言,想要長久的立足于社會之巔,必須從企業(yè)自身的發(fā)展情況進行綜合考量,制定一套適合自己的、完善健全的管理制度。下面內(nèi)容主要針對如何制定科學完善的客戶服務管理制度進行詳細分析:
①以客戶為本,從客戶利益角度出發(fā){2}。電力企業(yè)的發(fā)展和自身獲得的利益息息相關,想要獲得巨大的利益,必須以客戶利益為基礎、為前提。任何業(yè)務和服務都要從客戶的角度出發(fā),再結合企業(yè)自身的情況,讓雙方都能夠在滿意的情況下進行合作和交流。
②提升工作人員服務態(tài)度。在用電客戶在進行辦理業(yè)務時,如果工作人員能夠以一個良好的服務態(tài)度對客戶進行講解和溝通,會極大可能的促進業(yè)務的順利辦理和業(yè)務量。
③提高工作人員服務質(zhì)量。很多服務人員都懷有這樣的心里“你不問,我不答,你問,我就答”,其實這對于用電客戶來說,是一種非常不好的服務體驗。服務人員必須學會換位思考問題,提升自身的服務質(zhì)量,才能為電力營銷和業(yè)務辦理工作提供堅實的保障和基礎。
④提高工作人員業(yè)務辦理效率。很多人在辦理電力業(yè)務時,都會經(jīng)歷一種被嫌棄、被怠慢的處境,這就跟服務人員的辦事效率有關,只有提升服務人員的辦事效率,才能使電力企業(yè)的工作氛圍處于一種積極向上的環(huán)境中。
3.2、加強與客戶溝通
在電力企業(yè)的業(yè)務辦理和電力營銷策略中,與客戶的良好溝通環(huán)節(jié)必不可少。如果工作人員不能及時有效的與用電客戶進行溝通,就無法解決用電客戶的實際困難,進而也就無法促成業(yè)務的順利辦理。因此,這是電力工作人員以后工作中需要認真思考的方向。
3.3、提升客戶服務人員專業(yè)素質(zhì)
任何行業(yè)都需要工作人員具備優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)能力,對于電力企業(yè)而言,同如此,這是毋庸置疑的一點,也是大工作環(huán)境下的市場需求。只有工作人員的綜合素質(zhì)和能力得到了充分的提高,才能保證各項工作得以準確無誤的進行,這對電力企業(yè)的未來發(fā)展會起到?jīng)Q定性的作用。
結束語:
通過本文以上內(nèi)容分析,我們可以清晰的了解到。在現(xiàn)代社會市場競爭異常激烈的情況下,各個企業(yè)都在進行著一系列的改革和創(chuàng)新,雖然取得了一定成果,但是也暴露了其中不少問題,對于本文提到的電力企業(yè)在電力營銷和用電客戶業(yè)務辦理方面,同樣存在著很多問題,基于此,本文也提出了具體的有效解決措施,希望能為電力企業(yè)提供可靠的參考依據(jù),也希望我國的電力企業(yè)發(fā)展能夠更上一層樓。
參考文獻:
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