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        出納在財(cái)務(wù)工作中的作用與風(fēng)險(xiǎn)防范

        2020-06-30 10:05:00左喬岱
        商情 2020年24期
        關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)防范財(cái)務(wù)管理

        左喬岱

        【摘要】現(xiàn)階段,隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國(guó)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也在隨之改進(jìn)與完善。這對(duì)于各企業(yè)的財(cái)務(wù)管理以及出納工作也有著一定的影響。出納工作雖然只是財(cái)務(wù)工作的一部分,但卻是不可或缺的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)于財(cái)務(wù)管理的整體工作有著重大意義。本文主要針對(duì)出納工作的主要特征進(jìn)行分析,并闡述了出納工作是財(cái)務(wù)管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

        【關(guān)鍵詞】出納工作;財(cái)務(wù)管理;風(fēng)險(xiǎn)防范

        在以前,人們對(duì)于出納工作的理解常常認(rèn)為只是管理資金,而在財(cái)務(wù)管理工作中,對(duì)其作用和重要性并沒(méi)有充分的認(rèn)知,因此也未能認(rèn)識(shí)到出納工作人員的作用。實(shí)際上,出納工作是財(cái)務(wù)管理體系中單獨(dú)的工作環(huán)節(jié),更是不可或缺的關(guān)鍵內(nèi)容,所以一旦出納工作出了問(wèn)題,那么很有可能造成嚴(yán)重的損失。而企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中,現(xiàn)金的流動(dòng)性非常大,所以必須要設(shè)有專(zhuān)業(yè)的部門(mén)進(jìn)行管理和控制,才能保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的穩(wěn)定進(jìn)行。

        1 在財(cái)務(wù)管理中出納工作的重要作用

        1.1為會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量提供保障

        嚴(yán)格地來(lái)說(shuō),出納是隸屬于會(huì)計(jì)工作中的一個(gè)體系,所以出納工作的開(kāi)展?fàn)顩r一定程度上決定了會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量,因此,必須要提高對(duì)于出納工作的重視。出納工作不僅有基本的資金管理職能,同時(shí)也有著一定收付能力,而這些都是影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的重點(diǎn)因素。收付能力是出納工作最基本的職能,在資金收取與支付,以及進(jìn)行貿(mào)易時(shí),全部票據(jù)都需要由出納人員經(jīng)手,所以收付職能會(huì)直接影響票據(jù)的可靠性。管理能力便是針對(duì)資金以及票據(jù)進(jìn)行管理的智能,在確保票據(jù)可靠性的條件下,針對(duì)票據(jù)以及證券進(jìn)行合理的管理,這些都是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要依據(jù),同時(shí)也是進(jìn)行決策以及企業(yè)運(yùn)作的重要數(shù)據(jù)支持,因此這也是出納工作的重要職能。

        1.2保障經(jīng)濟(jì)效益,降低經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)

        一般來(lái)說(shuō),出納的主要工作內(nèi)容便是資金的收支監(jiān)管,以及票據(jù)的管理工作,所以出納人員必須要具備較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任心以及較高的職業(yè)素養(yǎng),以及相關(guān)的崗位知識(shí)。在開(kāi)展出納工作時(shí),出納人員必須保持注意力的高度集中,不能錯(cuò)過(guò)任何細(xì)節(jié),同時(shí)要掌握所有的出納工作流程以及工作標(biāo)準(zhǔn)等,最大程度上為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益,并降低經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),避免出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失。所以,在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中,出納人員需要充分展現(xiàn)自身的作用,嚴(yán)格進(jìn)行資金的管理工作,并且出納工作也擁有一些監(jiān)管權(quán)限,因此能夠最大限度的保證票據(jù)的可靠性,為企業(yè)的管理制度改進(jìn)出力,進(jìn)一步保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法,提高管理力度,避免經(jīng)濟(jì)損失的問(wèn)題出現(xiàn)。

        1.3保證財(cái)務(wù)管理工作流程的嚴(yán)謹(jǐn)性

        通過(guò)構(gòu)建合理的會(huì)計(jì)工作流程規(guī)范以及秩序,保證各個(gè)工作流程都能夠滿(mǎn)足相關(guān)制度以及法律法規(guī)的要求,并且進(jìn)一步做到出納工作的科學(xué)化以及規(guī)范化。充分展現(xiàn)出納工作在經(jīng)濟(jì)管理工作中的價(jià)值。出納人員通常肩負(fù)資金收取及支付、票據(jù)管理、銀行存款賬目等工作。出納人員必須要充分掌握記賬憑證中的每一個(gè)票據(jù)和內(nèi)容,并且嚴(yán)格保證工作嚴(yán)謹(jǐn)性,即使已經(jīng)通過(guò)會(huì)計(jì)審核的憑證以及票據(jù)也需要進(jìn)行再次審核,之后再進(jìn)行收付,才算工作流程收尾。

        2 加強(qiáng)出納工作崗位風(fēng)險(xiǎn)防范控制措施

        2.1強(qiáng)化工作人員對(duì)加強(qiáng)內(nèi)部控制的重要意義認(rèn)識(shí)

        為了加強(qiáng)出納工作崗位的內(nèi)部控制,實(shí)現(xiàn)出納工作效率與質(zhì)量的持續(xù)提升,企事業(yè)單位必須立足實(shí)踐,對(duì)現(xiàn)階段出納工作的開(kāi)展實(shí)際進(jìn)行綜合評(píng)定與客觀分析,通過(guò)開(kāi)展教育實(shí)踐和素質(zhì)訓(xùn)練活動(dòng),在深化工作人員職業(yè)道德建設(shè)的同時(shí),加強(qiáng)其對(duì)內(nèi)部控制力度持續(xù)加強(qiáng)重要意義的認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮工作人員的主觀能動(dòng)性,提高出納工作開(kāi)展的整體質(zhì)量。

        2.2深化工作人員隊(duì)伍建設(shè)

        第一,基于出納工作崗位環(huán)節(jié)多、內(nèi)容細(xì)的總體特征,積極開(kāi)展出納崗位職責(zé)與出納工作崗位內(nèi)部控制基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際操作概要的系列培訓(xùn),培養(yǎng)出更多手工帳、電及帳均能高效完成的出納崗位工作人員,以從根本上提高企事業(yè)單位出納崗位實(shí)務(wù)、出納工作崗位內(nèi)部控制的綜合效率與最終質(zhì)量;第二,從當(dāng)前各項(xiàng)工作的開(kāi)展實(shí)際出發(fā),對(duì)出納工作崗位內(nèi)部控制思想與結(jié)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型升級(jí),并通過(guò)制定詳細(xì)、嚴(yán)格的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度促進(jìn)工作人員的工作熱情及積極性,不斷挖掘企事業(yè)單位的內(nèi)部工作潛力;第三,在深化工作人員隊(duì)伍建設(shè)方面,企事業(yè)單位要做到兩手抓,即在不斷挖掘內(nèi)部工作潛力的同時(shí),積極面向社會(huì)、高校招聘符合時(shí)代與市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的、適應(yīng)自身發(fā)展現(xiàn)狀與長(zhǎng)期規(guī)劃的、綜合素質(zhì)過(guò)關(guān)且擁有真才實(shí)學(xué)的出納崗位人才,以期在充實(shí)出納崗位根本實(shí)力的同時(shí),不斷加強(qiáng)出納工作崗位內(nèi)部控制,最終實(shí)現(xiàn)企事業(yè)單位的長(zhǎng)效發(fā)展。

        2.3加強(qiáng)出納工作崗位內(nèi)部控制的配套機(jī)制構(gòu)建

        第一,強(qiáng)化出納工作崗位管理,落實(shí)帳資分離,以相應(yīng)憑據(jù)作為資金收支的必要憑證,做到日清日結(jié)、賬實(shí)相符,且具備較高的工作透明度,實(shí)現(xiàn)每筆業(yè)務(wù)可查、操作責(zé)任明確;第二,立足出納崗位職責(zé),建立健全出納工作開(kāi)展的操作章程與行為規(guī)范,以在實(shí)際工作中為工作人員提供制度依據(jù)和操作范例,減少因個(gè)人主觀原因?qū)е碌墓ぷ魇д`;第三,立足整體,進(jìn)行財(cái)務(wù)工作權(quán)力與職責(zé)的優(yōu)化重構(gòu),簡(jiǎn)政放權(quán)、積極落實(shí)權(quán)責(zé)下移,以從根本上避免出納工作崗位內(nèi)部控制過(guò)程中可能出現(xiàn)的相互推諉、權(quán)力重疊和低效高耗等不良現(xiàn)象,推動(dòng)權(quán)責(zé)統(tǒng)一、高效明確的良好內(nèi)部氛圍建立;第四,從戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的高度出發(fā),建立起出納工作崗位內(nèi)部控制與其它經(jīng)營(yíng)管理工作間的緊密聯(lián)系,以從根本上促使企事業(yè)單位出納工作崗位內(nèi)部控制的全面管控、簡(jiǎn)易可行、權(quán)責(zé)對(duì)等、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),增強(qiáng)企事業(yè)財(cái)務(wù)工作開(kāi)展的連續(xù)性和應(yīng)變能力,有效規(guī)避各種突發(fā)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī),實(shí)現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。

        3 結(jié)束語(yǔ)

        出納工作作為財(cái)務(wù)管理工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),出納人員必須要具有較高的專(zhuān)業(yè)水平以及職業(yè)素養(yǎng),在工作中嚴(yán)格遵照相關(guān)的規(guī)范來(lái)開(kāi)展工作,為企業(yè)的發(fā)展提供充足的動(dòng)力。

        參考文獻(xiàn):

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        [2]馬愛(ài)愛(ài).論出納在財(cái)務(wù)管理中的作用及風(fēng)險(xiǎn)防范[J].當(dāng)代會(huì)計(jì),2019(2):134-135.

        [3]吳秀明.論出納工作在財(cái)務(wù)管理中的重要作用[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2015(Z2):174-175.

        [4]奚曉鴿.出納在財(cái)務(wù)管理中的作用[J].中外企業(yè)家,2014(30):61.

        [5]顏玉梅.淺議出納在規(guī)范和管理財(cái)務(wù)中的作用[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2013(13):178,195.

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