王鷺峰

【摘? 要】論文首先說明了“大思政”的概念及特點，然后分析了企業(yè)精神文化與思想政治工作的內在關系，最后詳細闡述了“大思政”視角下對企業(yè)精神文化的考察。

【關鍵詞】“大思政”;企業(yè);精神文化;融合;企業(yè)形象

【Abstract】The paper firstly explains the concept and characteristics of "big ideological and political"， then analyzes the internal relationship between enterprise spiritual culture and ideological and political work， and finally elaborates the investigation of enterprise spiritual culture from the perspective of “big ideological and political”.

【Keywords】 "big ideological and political"; enterprise; spiritual culture; fusion; enterprise image

1 “大思政”的概念及特點

“大思政”視角是一種從全局上加強企業(yè)思想政治教育總的看法和從根本上改進企業(yè)思想政治教育的總的方法。它有效地整合運用企業(yè)思政教育的優(yōu)勢資源，通過對組織機構、思政隊伍、教育內容與形式等方面的優(yōu)化組合實現(xiàn)企業(yè)思政教育的最大合力，它適應了現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的潮流和規(guī)律，搭建了全員、全程、全方位的企業(yè)思政教育工作平臺，大大增強思政教育的有效性。

2 企業(yè)精神文化與思想政治工作的內在關系

2.1 有機整體：思想政治工作與精神文化建設是有機整體

在企業(yè)經營發(fā)展中，應夯實思想政治工作的重要作用，創(chuàng)造良好的內部條件，使企業(yè)精神文化與思想政治工作形成有機整體，方可更好地促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。首先，精神文化是企業(yè)經營發(fā)展的內核動力，能夠依托企業(yè)精神文化涵養(yǎng)思想政治工作建設，為思想政治建設提供良好的內外條件;其次，企業(yè)精神文化建設是一個系統(tǒng)工程，將企業(yè)精神文化融入思想政治工作之中，形成有機整體，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐;最后，精神文化是凝聚企業(yè)動力的內核要素，思想政治工作是扎牢企業(yè)發(fā)展基礎的重要保障，兩者之間的有機結合，能夠為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造動力，能夠更好地發(fā)揮思想政治工作與精神文化的重要作用[1]。

2.2 相互滲透：思想政治工作與企業(yè)精神文化建設相互滲透

企業(yè)精神文化在思想政治工作中的重要效能，主要在于兩者之間的相互滲透，為企業(yè)思想政治工作提供良好的內在條件。一方面，在企業(yè)精神文化建設中，能夠發(fā)揮精神文化的內核作用，通過提高思想政治工作效能，以更好地形成相互滲透的良好效果;另一方面，思想政治工作是企業(yè)經營管理的重要內容，能夠提供思想政治工作的科學構建，為企業(yè)管理發(fā)展提供思想保障、精神動力，這是相互滲透下和諧發(fā)展的內在動力。因此，思想政治工作與企業(yè)精神文化建設的相互滲透，將兩者之間的作用效能滲透至最大化，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2.3 有益補充：思想政治工作與企業(yè)精神文化建設有益補充

在傳統(tǒng)思想政治工作中，缺乏與精神文化建設相結合，以至于思想政治工作缺乏內核要素，形式化等色彩比較突出。將企業(yè)精神文化作為思想政治工作的有益補充，能夠更好地發(fā)揮企業(yè)精神文化的重要作用，為企業(yè)經營發(fā)展提供有力支撐。首先，以企業(yè)精神文化建設為載體，將思想政治工作與企業(yè)精神文化建設有益補充，才能更好地形成效能，為企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展提供有力支撐;其次，企業(yè)精神文化中的人本理念、拼搏與奮斗精神等，都可以成為思想政治工作的內在動力，為思想政治工作效能的提升發(fā)揮積極有效的作用;最后，思想政治工作面臨新的調整，特別是在新媒體時代，如何夯實思想政治工作的重要基礎，關鍵在于將企業(yè)精神文化滲透并且融入思想政治工作中，形成有益補充的關系，為企業(yè)創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。

3 “大思政”視角下企業(yè)精神文化考察

3.1 塑造良好的企業(yè)形象

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)精神文化在本質上雖然具有較大的差異性，但是兩者的作用相同。“大思政”視角下，在對兩者進行有機結合的過程中，工作人員應將兩者互相融合之后的優(yōu)勢充分應用到企業(yè)實際發(fā)展中，從而為實現(xiàn)企業(yè)更穩(wěn)定的發(fā)展奠定堅實基礎。應當樹立良好的企業(yè)形象，企業(yè)的整體形象不僅是企業(yè)的重要軟實力及無形資產，同時也是企業(yè)在激烈競爭的市場經濟背景中占據(jù)主導地位的重要基礎。員工的積極配合是推進企業(yè)精神文化建設的重要條件，同時也是企業(yè)樹立良好形象的重要基礎。企業(yè)在不斷發(fā)展過程中樹立自身良好形象的同時，還應當提升對樹立形象的重視程度，提升企業(yè)思想政治工作與企業(yè)精神文化的有機結合程度，進而加快企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)步伐[2]。

3.2 嚴格要求，帶好隊伍

3.2.1 應當緊抓領導班子的建設工作

與員工一起工作、共同生活、不搞特權，黨政領導帶頭堅持參加早點名簽到、排隊打飯、義務勞動等。當出現(xiàn)或者發(fā)現(xiàn)問題時應當及時進行溝通，做事不拖沓，有重大事項需要集體決策時馬上召開碰頭會，及時解決問題。廉潔自律做榜樣，不參加合作隊伍的宴請，不收取禮品，視合作單位為一家人，進行業(yè)務指導監(jiān)督、積極幫扶，并在項目工會經費和物資方面給予大力支持，體現(xiàn)企業(yè)的社會責任和擔當。領導班子之間經常利用業(yè)余時間交流談心，解除心結，加強團結凝聚力量。

3.2.2 緊抓學習教育提素質

持續(xù)開展導師帶徒授教工作，集中強化學習意識，營造濃厚的學習氛圍，保證學習質量和效果。例如，在企業(yè)中，總工講課時應經常對現(xiàn)場各環(huán)節(jié)做技術交流，指出好的地方和不足之處，總結施工經驗，使廣大技術干部的業(yè)務水平得到較大的提高。另外，老黨員要積極帶領進步青年，黨支部對遞交入黨申請書的青年干部專人負責培養(yǎng)教育，及時幫助青年員工了解黨史、黨員標準，引導他們成為員工隊伍的先進分子，在工作和生活中發(fā)揮模范作用[3]。

3.2.3 發(fā)揮好群團組織的作用

讓每個崗位的員工都發(fā)揮應有的作用，提高對員工的關愛程度、多幫多扶，深入了解每位員工的困難和困惑，為他們排憂解難。對青年員工多引導、多談心并開展有意義的各種活動，讓青年員工在企業(yè)中更有歸屬感，更加努力工作，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展留住人才。

3.4 充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用

企業(yè)工作在新的市場經濟體制改革中已經發(fā)生了很大的變化，所以在“大思政”的背景下，必須要將黨員干部的核心作用發(fā)揮出來，讓黨組織參與到企業(yè)的經營管理當中，進一步完善黨的建設機制，這樣黨員干部才有充分的管理職責，才能在國有企業(yè)發(fā)展的過程中提出合理的意見和建議，同時黨員干部還需要樹立正確的“大思政”的觀念，在思維理念上進行不斷的更新，用與時俱進的態(tài)度為企業(yè)創(chuàng)新服務，在企業(yè)的不前進中發(fā)揮出黨組織的先鋒模范作用，使黨的建設更加完善與完美。

3.5 加大宣傳力度

企業(yè)的形象和思想政治工作都需要宣傳才能得以實現(xiàn)，所以應該加大宣傳教育的力度?！按笏颊崩砟钕拢ㄟ^各個渠道來傳播企業(yè)的良好形象以及大力弘揚企業(yè)精神，使外界樹立對企業(yè)的好感，提高企業(yè)的形象，從而帶動員工轉變對企業(yè)的認識，在加強宣傳的過程中，企業(yè)員工也會加深對企業(yè)精神文化建設的認識。需要重視對企業(yè)精神文化以及思想政治工作的宣傳，成立宣傳團隊，弘揚企業(yè)愛國奮斗的精神，開展新時代的主題活動，傳承企業(yè)的優(yōu)秀精神文化。另外，企業(yè)還要加大對思想政治工作的開展力度，提升企業(yè)員工的思想政治意識。在教育過程中，工作人員需要充分了解并掌握企業(yè)的精神文化內涵，熟悉企業(yè)精神文化建設的相關要求，逐步融合思想政治工作的基本內容和企業(yè)精神文化，充分將“不忘初心，牢記使命”的實質性價值充分發(fā)揮出來。

4 結語

綜上所述，在新的社會形勢下，人們的思想意識得到了大幅度提升，而國有企業(yè)要想得到長遠發(fā)展，就必須要順應時代發(fā)展的潮流，在“大思政”的理念下進行企業(yè)精神文化建設與思想政治工作創(chuàng)新融合發(fā)展，這樣才能讓廣大員工樹立正確的人生價值觀，以積極向上的心態(tài)投入企業(yè)建設當中，促進企業(yè)建設工作質的飛躍。

【參考文獻】

【1】靳文生.新常態(tài)下企業(yè)文化建設和思想政治工作的融合探討[J].經貿實踐，2018（16）：11.

【2】楊柱強.淺析國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的融合[J].現(xiàn)代國企研究，2018（10）：223.

【3】趙懷志.企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的融合研究[J].現(xiàn)代國企研究，2018（10）：134-135.