【摘 要】 伴隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速增長與市場競爭日益激烈，國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極加強(qiáng)內(nèi)部改革，充分做好政工工作，促進(jìn)國有企業(yè)綜合實(shí)力的提升。就新形式下國有企業(yè)的政工工作進(jìn)行研究和分析，以促進(jìn)國有企業(yè)的綜合發(fā)展，僅供相關(guān)人員參考。

【關(guān)鍵詞】 新形式 國有企業(yè) 政工工作

引 言

在不同的歷史時期，在不同的社會環(huán)境背景因素影響下，政工工作的方向、形式、內(nèi)容都有所不同。自改革開放以來，國企在完成經(jīng)營體制改革的過程中，政工工作的全面落實(shí)為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，黨的十八大之后，特別是在習(xí)近平新時期中國特色社會主義思想的指引下，企業(yè)政工工作的方向又發(fā)生了明顯地變化。為了適應(yīng)新形勢的需要，無論是作為國企的領(lǐng)導(dǎo)層，還是具體負(fù)責(zé)政工工作的基層政工干部，必須與時俱進(jìn)的將政工工作向前推進(jìn)。

1新形勢下國有企業(yè)政工工作的基本內(nèi)容與作用

1.1政工工作基本內(nèi)容

現(xiàn)階段，國有企業(yè)處于重要的改革轉(zhuǎn)型階段，所以，政工工作內(nèi)容相比以往有了更大的拓展，不僅要做好國有企業(yè)職工思想政治教育工作，做好黨團(tuán)建設(shè)，加強(qiáng)黨的方針政策宣傳力度，將上級指示落實(shí)到基層等等，而且還必須進(jìn)一步與國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營充分融合，肩負(fù)著企業(yè)文化建設(shè)重任，做好職工權(quán)益保障工作，對勞動關(guān)系進(jìn)行及時的協(xié)調(diào)等等。整體來講，國有企業(yè)政工工作內(nèi)容并不是一成不變的，而是跟隨國有企業(yè)的發(fā)展而不斷完善。因此，從政工工作自身角度來講，必須意識到工作內(nèi)容做好與時俱進(jìn)的重要性。

1.2政工工作的作用

政工工作在國有企業(yè)發(fā)展道路上有著不可替代的作用。從員工的角度來分析，做好政工工作有利于激發(fā)員工積極性、提升員工思想覺悟、凝聚員工力量，讓員工能夠樹立主人翁意識;從企業(yè)角度來分析，政工工作的全面開展，能夠助力企業(yè)形成良好的企業(yè)文化，使其勞動關(guān)系更加和諧，為企業(yè)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);從黨建角度來分析，政工工作能夠提升黨的建設(shè)有效性，尤其能夠推動基層黨建工作的有序開展，使企業(yè)上上下下能夠形成一條心。

2積極改進(jìn)國有企業(yè)政工工作的有效措施

2.1完善政工工作管理機(jī)制

政工工作需要有序的安排，更需要強(qiáng)大的執(zhí)行力，主題工作是政工工作中的重點(diǎn)內(nèi)容，但是絕非是全部內(nèi)容。建立政工工作的長效機(jī)制，就必須從企業(yè)的決策層開始，自上而下的重視政工工作干部隊(duì)伍建設(shè)的同時，強(qiáng)調(diào)有一個自始至終的工作理念，因?yàn)檎すぷ髡呤撬颊ぷ髦凶咴谧钋傲械娜?，所起到的表率作用無人可及。所以在強(qiáng)調(diào)完善管理機(jī)制的同時，也要強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)工作，對于在工作中存在瀆職行為的人員，除了要啟動問責(zé)機(jī)制給予黨紀(jì)政紀(jì)處分之外，還要視情節(jié)追究其行政甚至是刑事責(zé)任，凈化政工干部隊(duì)伍，不僅僅是一種姿態(tài)，更多的是要將過硬的大局意識、過硬的工作效率和工作標(biāo)準(zhǔn)這種理念貫穿到企業(yè)的全體職工中。

2.2加強(qiáng)國有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)

為了切實(shí)提高國有企業(yè)政工工作質(zhì)量，應(yīng)該注重國有企業(yè)政工工作隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮其在促進(jìn)國有企業(yè)健康發(fā)展方面的主導(dǎo)作用，進(jìn)而推動國有企業(yè)不斷向著現(xiàn)代化發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該構(gòu)建完善的管理制度，通過制度對相應(yīng)的工作人員的行為進(jìn)行有效約束，從而進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)管理效率提升。另外還應(yīng)該引導(dǎo)政工工作人員在日常工作和生活之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，了解世界的新格局，新發(fā)展趨勢，把握社會主義市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求和具體發(fā)展規(guī)律。另外還應(yīng)該注重引進(jìn)高速的知識的專業(yè)工作人員，從而在較短時間內(nèi)提升整個工作隊(duì)伍的專業(yè)能力和工作意識，逐步引導(dǎo)工作隊(duì)伍革新知識，更好的解決職工在工作學(xué)習(xí)、生活和思想方面所遇到的多種問題，把企業(yè)的政工工作向著縱深化方向推進(jìn)。

2.3加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)政工工作方法

國有企業(yè)作為現(xiàn)代型企業(yè)，其在對職工進(jìn)行思想政治工作時要追隨時代的腳步，做到以人為本，并把以人為本體現(xiàn)在實(shí)際工作中。以職工為本，把職工放在第一位是政工人員做好思想政治教育工作的重要前提。首先，做好宣傳工作。大力宣傳與企業(yè)相關(guān)的方針政策和企業(yè)精神，讓員工對企業(yè)進(jìn)行全方位了解。這樣才能提高員工的積極性，讓其在工作中做明白事。對于基層政工人員來講，做好宣傳工作，讓政工人員對企業(yè)的新形勢和任務(wù)，以及與國有企業(yè)相關(guān)的方針政策，發(fā)展前景等進(jìn)行詳細(xì)了解，有助于提高政工對國有企業(yè)的熱愛度。其次，減輕職工的負(fù)擔(dān)工作。

結(jié) 語

綜上所述，國企作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的中流砥柱，對于行業(yè)的發(fā)展，對于區(qū)域性經(jīng)濟(jì)的影響作用毋庸置疑。企業(yè)政工工作的有序開展，是企業(yè)正常經(jīng)營秩序的必要保障，更是眾多國企政工干部踐行社會主義核心價值觀，學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神，落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精準(zhǔn)體現(xiàn)。

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作者簡介：楊濤，男，1973年11月，大專，現(xiàn)工作單位：中原油田分公司文留采油廠，研究方向：企業(yè)管理。