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        加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的策略

        2020-06-27 14:01:04白曉利
        大經(jīng)貿(mào) 2020年4期
        關(guān)鍵詞:策略

        白曉利

        【摘 要】 在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,基層黨建工作已經(jīng)成為十分重要的任務(wù)及內(nèi)容,在整體發(fā)展方面有著十分重要的作用及意義.在目前基層黨建工作開展中,基層黨風(fēng)廉政建設(shè)屬于必須內(nèi)容,也是提升基層黨建工作效果的必要內(nèi)容,因而相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)通過(guò)有效策略及措施加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè),確保其取得更加理想的效果.

        【關(guān)鍵詞】 單位基層 黨風(fēng)廉政建設(shè) 策略

        引 言

        在目前社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)下,實(shí)現(xiàn)單位的穩(wěn)定良好發(fā)展已經(jīng)成為必然趨勢(shì),而基層黨風(fēng)廉政建設(shè)有利于這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),因而有效落實(shí)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要作用及意義。在目前單位基層黨風(fēng)廉政建設(shè)過(guò)程中,為能夠取得更加理想的效果,作為基層黨建工作人員,應(yīng)當(dāng)積極選擇有效策略及措施,進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè),提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平,為單位發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍,促進(jìn)其更好地發(fā)展。

        一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)

        單位中黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部,既是貫徹落實(shí)責(zé)任制的組織者,又是執(zhí)行者,單位領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)水平、工作態(tài)度,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能否落到實(shí)處至關(guān)重要?,F(xiàn)在單位中多數(shù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重大意義認(rèn)識(shí)是深刻的,但個(gè)別黨政領(lǐng)導(dǎo)干部也存在著一些模糊認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)在單位中出現(xiàn)違法違紀(jì)問(wèn)題,主要原因就是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制沒有得到落實(shí),黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識(shí)不足,工作力度不夠。針對(duì)上述問(wèn)題,為了增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí),促進(jìn)責(zé)任制的有效落實(shí),開展責(zé)任制的學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)、開展專題討論等形式,組織黨政領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央的《規(guī)定》,深刻領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)質(zhì)。提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)。使基層領(lǐng)導(dǎo)干部端正對(duì)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識(shí),明確單位領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按照分工負(fù)責(zé),逐級(jí)管理的原則,劃分黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū),制定責(zé)任制。形成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時(shí)時(shí)有人管、事事有人抓的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

        二、建立健全黨風(fēng)廉政制度建設(shè)

        落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任,這是當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)的迫切要求,是黨章賦予各級(jí)黨委、紀(jì)委的重要職責(zé)。要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行全面部署和實(shí)時(shí)檢查,使黨風(fēng)廉政建設(shè)和改革發(fā)展工作同研究、同部署,切實(shí)轉(zhuǎn)變“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)、重發(fā)展、輕黨建”的錯(cuò)誤思想。要通過(guò)具體的實(shí)施意見,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作制度、健全維護(hù)職工群眾利益的工作機(jī)制、強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察部門查處違紀(jì)違法問(wèn)題等方面做出具有指導(dǎo)性又具操作性的實(shí)施措施。要將紀(jì)委協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作、督促檢查落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)、經(jīng)常開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅查處腐敗問(wèn)題等作為常態(tài)化工作制度。

        三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),構(gòu)建清正廉潔環(huán)境

        工作作風(fēng)在單位建設(shè)與發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著十分重要的作用,要想得到健康穩(wěn)定的發(fā)展,就需要保持端正的黨風(fēng)?;鶎訂挝辉陂_展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的過(guò)程中,應(yīng)對(duì)黨中央關(guān)于工作作風(fēng)的改進(jìn)方法的相關(guān)要求與指示進(jìn)行有效的把握,對(duì)相關(guān)的節(jié)約措施進(jìn)行嚴(yán)格的落實(shí)?;鶎訂挝坏墓芾碚邞?yīng)發(fā)揮好自身的模范帶頭作用,做出良好的表率,堅(jiān)決抵制特權(quán)現(xiàn)象。此外,基層黨組織還要將戰(zhàn)斗堡壘作用充分的發(fā)揮出來(lái),基層單位領(lǐng)導(dǎo)以及黨員干部必須以身作則,對(duì)所擁有的權(quán)利進(jìn)行正確的行使,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人,端正物質(zhì)利益觀念,在單位內(nèi)提倡敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神以及鉆研精神,廉潔自律、嚴(yán)于律己,為員工樹立良好的榜樣。單位黨員與領(lǐng)導(dǎo)干部要深入員工,給予員工充分的關(guān)懷,了解員工的生活與工作情況,在員工遇到問(wèn)題的時(shí)候,應(yīng)及時(shí)幫助員工解決后顧之憂,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,確保單位所有成員都能充分享受企業(yè)發(fā)展的物質(zhì)成果,從而推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展,促進(jìn)綜合實(shí)力的不斷提升。

        四、構(gòu)建反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制

        在反腐倡廉的建設(shè)過(guò)程中,廉政制度的建設(shè)占據(jù)著戰(zhàn)略性、全局性的地位,能夠?qū)Ω瘮?wèn)題進(jìn)行有效的預(yù)防和治理,同時(shí)也是基層單位反腐倡廉以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的根本任務(wù)。黨風(fēng)廉政機(jī)制的構(gòu)建能夠?qū)Ω瘮?wèn)題進(jìn)行有效的預(yù)防,使基層單位上下一心,共同懲治腐敗問(wèn)題,始終保持中國(guó)共產(chǎn)黨的科學(xué)性與先進(jìn)性,不斷鞏固我黨的執(zhí)政地位。在實(shí)際工作中,基層單位應(yīng)將我黨制定的相關(guān)制度和規(guī)定(如《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等)作為基礎(chǔ),結(jié)合社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況,對(duì)企單位的各項(xiàng)制度進(jìn)行不斷的完善,不斷提升制度的嚴(yán)密性與系統(tǒng)性,以規(guī)范程序的方式,促進(jìn)程度透明度的不斷提升,從而保障制度的嚴(yán)肅性與剛性,在基層單位內(nèi)部建立一個(gè)全方位、多系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。在制度建設(shè)方面,應(yīng)對(duì)督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行不斷的完善,構(gòu)建目標(biāo)管理責(zé)任制度以及對(duì)應(yīng)的考核辦法,結(jié)合單位各個(gè)部門工作特征,制定詳細(xì)的目標(biāo)計(jì)劃,并對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行量化和細(xì)化,使其能夠在具體的崗位上落實(shí)。此外,還應(yīng)引導(dǎo)黨員干部,做出關(guān)于黨風(fēng)廉政制度的相關(guān)承諾,并以書面形式體現(xiàn)出來(lái),公之于眾,為黨風(fēng)廉政制度的建設(shè)能夠落實(shí)到位。

        五、結(jié)語(yǔ)

        總之,黨風(fēng)廉政建設(shè)重在建設(shè),我們只有全面、正確地認(rèn)識(shí)和科學(xué)地分析社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來(lái)的雙重效應(yīng),并積極采取對(duì)策,興利除弊,堅(jiān)持不懈地從根本上下功夫,才能不斷地把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推向一個(gè)新的高度,促進(jìn)單位又好又快發(fā)展。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1] 王華東,李海波.企業(yè)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)科學(xué)發(fā)展的若干思考 [J]. 企業(yè)文化(中旬刊),2019.15(02):185-186.

        [2] 宗汪洋,郝建華.加強(qiáng)企業(yè)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的策略和措施[J].中國(guó)建設(shè)學(xué)報(bào),2019.30(09):116-117.

        [3] 王成誠(chéng).加強(qiáng)企業(yè)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的策略和措施[J].企業(yè)改革與管理,2018.10(13):176-179.

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