李秋萍

反腐倡廉的新理念、新思想、新戰(zhàn)略，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。在新形勢下深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，需要用好豐富深厚的廉政文化資源，培育涵養(yǎng)積極健康的廉政文化。近年來，鎮(zhèn)江市第一人民醫(yī)院以護廉、潤廉、促廉、督廉為抓手，以行風建設、醫(yī)德塑造等為切入點，走出了一條醫(yī)療行業(yè)廉政文化建設的路子。

加強廉政建設領導，全力“護廉”。成立廉政文化建設領導小組，由院黨政主要負責同志任組長。對黨風廉政建設“兩個責任”分層次、全方位簽訂目標責任書，形成“一級抓一級，層層抓落實，責任全覆蓋”的工作格局。黨委書記與班子成員、與黨支部簽訂主體責任書，黨委班子成員與分管的各職能部門主要負責人簽訂主體責任書，切實將廉政建設責任傳遞壓實到每一個科室班組、每一名醫(yī)院職工。認真落實“部門自查、重點抽查、專項督查、半年檢查、年底考核”的“四查一考”機制，每年向上級主管部門、派駐紀檢組報告醫(yī)院黨風廉政建設情況和“一崗雙責”履行情況。

大力營造廉政氛圍，全力“潤廉”。在全院開展廉政文化“四進二建立”活動，即進辦公樓、進辦公室、進網(wǎng)絡、進手機，建立“清廉康復”廉政風險防控系統(tǒng)，建立廉政文化教育室，營造濃厚的廉政氛圍。制定《關于開展醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新時代職業(yè)精神大討論活動的計劃》，組織全院干部職工查找和整改存在問題，引導職工樹立正確的價值觀和職業(yè)榮譽感。開展“十大醫(yī)德標兵”、行風建設先進科室評選活動，表彰醫(yī)德考評嘉獎人員，發(fā)揮廉政典型的示范引領作用。

通過教育防控風險，全力“促廉”。開展“以案促廉”警示教育，組織全院200多名班組長以上干部和重點崗位人員觀看警示教育片《漩渦》，制作《醫(yī)療行風建設“九不準”》微視頻，時刻提醒醫(yī)務人員把“九不準”作為不可觸碰的“高壓線”。各職能部門和臨床醫(yī)技科室均對照業(yè)務職能，重點圍繞管人、管事、管財、管物等權力運行過程，按照“有權必有責、用權需負責”的原則，梳理更新部門科室權力清單，分析并查找出存在或潛在的廉政風險點，提出相應的防控措施。在重大工程建設中，建立建設合同和廉政合同“雙簽”制、建設單位廉政信用檔案制，以及廉政行為告知書、廉政保證金等各項廉政建設制度;在采購活動中，建立供應商廉潔供貨承諾制、供應商“黑名單”制度，凡拒簽廉潔供貨承諾書和列入“黑名單”的供應商，一律取消其參加招投標資格。

強化作風監(jiān)督，全力“督廉”。結合行業(yè)特點，先后開展了“陽光收費便民收費”專項整治行動、“廉潔行醫(yī)”專項整治行動、“行風突出問題”專項整治行動，深入檢查醫(yī)療服務中的不規(guī)范行為，凈化醫(yī)療服務環(huán)境。組織紀委委員到采購中心、檢驗科進行廉潔從醫(yī)專題調研，對發(fā)現(xiàn)的問題提出督查整改意見并限期整改。通過軟件實現(xiàn)對高值耗材的實時核銷、條碼管理和溯源管理。對藥品、高值耗材使用情況進行點評，促進藥品和高值耗材的合理使用。聘請市人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體、市民等擔任行風監(jiān)督員，對醫(yī)院的醫(yī)療服務、廉政文化建設等方面進行監(jiān)督。建立投訴受理中心、患者出院隨訪中心，設立意見箱、意見薄，召開病員座談會，開設職工“我有話說”微信投訴建議平臺，全方位收集患者和職工的意見建議，接受社會評價和監(jiān)督。

（作者系鎮(zhèn)江市第一人民醫(yī)院監(jiān)察室副主任）

責任編輯：李佳婧