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        人性化護(hù)理在急診科護(hù)理中應(yīng)用效果評(píng)價(jià)

        2020-06-23 10:30:22程艷英
        關(guān)鍵詞:滿意度護(hù)理

        程艷英

        (東遼縣人民醫(yī)院,吉林 遼源 136200)

        0 引言

        在整個(gè)急診醫(yī)學(xué)體系當(dāng)中,急診護(hù)理作為其中的基礎(chǔ)部分,發(fā)揮著關(guān)鍵性作用;需要指出的是,急診護(hù)理是一門利用最短的時(shí)間、以最高效方式來挽救病人生命的一種護(hù)理配合方法,其不僅有助于患者痛苦的減輕,而且還能提高其生存質(zhì)量,能將醫(yī)院的整體服務(wù)水平及技術(shù)含量直接反映出來。在急診科所收治患者當(dāng)中,多數(shù)具有發(fā)病急促、病情進(jìn)展快且重等特點(diǎn),稍有疏忽或延遲,便會(huì)對(duì)患者生命造成威脅[1]。針對(duì)醫(yī)護(hù)人員來講,以急診患者為對(duì)象,實(shí)施優(yōu)質(zhì)化的急救操作,且給予搶救與基礎(chǔ)生命支持,且實(shí)施人性化護(hù)理輔助,能改善預(yù)后,消除由此所帶來的負(fù)性情緒,加速康復(fù)進(jìn)程,提高護(hù)理滿意度。本文針對(duì)所收治的急診科患者,開展更具針對(duì)性且人性化的護(hù)理干預(yù),現(xiàn)對(duì)此作一全面、深入剖析。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料。選取2018 年3 月至2019 年3 月在本院急診科接受治療的80 例患者,將其依據(jù)傳統(tǒng)的隨機(jī)數(shù)字表法進(jìn)行分組,共將其分成兩組,對(duì)照組40 例中,男22 例,女18 例,年齡18-70 歲,平均(51.1±10.4)歲;觀察組40 例中,男21 例,女19 例,年齡18-69 歲,平均(51.3±10.1)歲。兩組上述數(shù)據(jù)經(jīng)全面比對(duì),均無顯著差異(P>0.05)。

        1.2 方法。對(duì)照組實(shí)施傳統(tǒng)護(hù)理,即把患者送至急診科后,即刻監(jiān)測(cè)其病情及各項(xiàng)生命體征,護(hù)士做好與主治醫(yī)師之間的配合工作,針對(duì)從中所發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)上報(bào)并進(jìn)行處理。觀察組則開展人性化護(hù)理:注重預(yù)檢分診,將急救護(hù)理工作做好。針對(duì)預(yù)診護(hù)士而言,需要對(duì)病情急重、瀕臨死亡的患者,以一種邊查、邊問、邊護(hù)送、邊搶救的方式送至術(shù)搶救室,由搶救室醫(yī)生護(hù)士來救治;針對(duì)通過120 渠道所送來的病人,或者是外院轉(zhuǎn)入病人,護(hù)士需做到主動(dòng)推車迎接,且通過詢問隨車醫(yī)生、護(hù)士,從中了解患者病情,以此為依據(jù),選擇送入搶救室或診斷室,將就診醫(yī)師落實(shí)到位;對(duì)于護(hù)理人員,需要用和諧、溫馨的語言,主動(dòng)、積極的服務(wù)態(tài)度,安撫存在恐慌、焦慮的患者與家屬,獲取其信任,并以熟練的搶救技能,以及敏捷、快速的應(yīng)急能力,成功進(jìn)行搶救。在搶救過程中,真正落實(shí)快速、高效的救治流程,為搶救患者生命贏得寶貴時(shí)間。②責(zé)任到人,實(shí)施整體護(hù)理。護(hù)士對(duì)收入院患者實(shí)施分層護(hù)理,從根本上做到責(zé)任到人、包干到組??梢赃x擇高年資且業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的護(hù)士擔(dān)任責(zé)任護(hù)士。一名輔助護(hù)士與責(zé)任護(hù)士分管一組患者。為患者提供全程化、優(yōu)質(zhì)化的護(hù)理服務(wù);另外,對(duì)患者病情進(jìn)行全面掌握,做好心理護(hù)理,將基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)到位,提高護(hù)理質(zhì)量。③出院指導(dǎo)。將營(yíng)養(yǎng)的重要性介紹于患者及其家屬,使其規(guī)范飲食;此外,在護(hù)理中,護(hù)理人員需要將病人的經(jīng)濟(jì)承受能力考慮在內(nèi),選擇比較合適的診療方案,防止由于負(fù)擔(dān)過重而引發(fā)各種負(fù)性情緒,進(jìn)而對(duì)患者康復(fù)及生活質(zhì)量造成嚴(yán)重影響。針對(duì)將要出院患者,護(hù)理人員需要給予飲食、運(yùn)動(dòng)、用藥方面的指導(dǎo),做好宣教,將復(fù)查、隨診時(shí)間告知患者。

        1.3 觀察指標(biāo)。對(duì)比兩組心理情況及護(hù)理滿意度。①心理情況。分別用焦慮、抑郁自評(píng)量表[2],對(duì)兩組焦慮、抑郁情況展開深入、全面的評(píng)定,分值高低與患者焦慮、抑郁程度高低呈正相關(guān)。②護(hù)理滿意度情況。用自制表展開深入調(diào)查,內(nèi)容有對(duì)患者的關(guān)愛溝通、健康宣教、服務(wù)態(tài)度、技能水平等,總分100 分,總分大于90 分,即非常滿意,80-89 分為滿意,70-78 分為一般滿意,小于69 分為不滿意。(非常+滿意)/總例數(shù)=總有效率。

        1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理。SPSS 20.0 處理數(shù)據(jù),t 或X2 檢驗(yàn),P<0.05 表示差異顯著。

        2 結(jié)果

        2.1 兩組心理情況對(duì)比。兩組護(hù)理前SDS、SAS 評(píng)分比較,差異不突出(P>0.05);護(hù)理后,兩組上述評(píng)分相比治療前,均有明顯降低(P<0.05),且觀察組較對(duì)照組,顯著偏低(P<0.05),見表1。

        表1 2 組患者護(hù)理干預(yù)前、后負(fù)性情緒對(duì)比

        2.2 兩組護(hù)理滿意度對(duì)比。護(hù)理干預(yù)后,兩組護(hù)理滿意度對(duì)比,觀察組滿意度優(yōu)于對(duì)照組,組間對(duì)比差異顯著(P<0.05),見表2。

        表2 2 組患者護(hù)理滿意度對(duì)比[n(%)]

        3 討論

        針對(duì)急診護(hù)理來講,從根本上來考量,其實(shí)為一門在近幾年才得到廣泛推廣的護(hù)理類型,其對(duì)護(hù)士有著較高要求,除了在理論方面的知識(shí)要格外豐富之外,在具體的操作技術(shù)上,也應(yīng)嫻熟,除此之外,溝通能力要好。當(dāng)前,伴隨人們生活質(zhì)量的不斷提升,文化水平的不斷提高,健康觀念的日漸增強(qiáng),其對(duì)護(hù)理服務(wù)提出了更多且更加苛刻的要求[3]。針對(duì)急診科患者,開展人性化護(hù)理顯得越發(fā)重要,而且在臨床中得到廣泛應(yīng)用。針對(duì)傳統(tǒng)護(hù)理而言,由于其沒有針對(duì)性,因此,經(jīng)常由于患者繁忙工作,而對(duì)患者各項(xiàng)需求予以忽視,引發(fā)各種突發(fā)時(shí)間,造成各種醫(yī)療糾紛[4];而針對(duì)本文所開展的人性化護(hù)理來考量,其不僅注重患者病情實(shí)況,還重視其內(nèi)心需要,根據(jù)所患病癥的差異性,開展有目的性、針對(duì)性的護(hù)理干預(yù),能消除患者所存在的焦慮、抑郁情緒,最大程度滿足各種需求,減少不適程度,使患者以一種積極姿態(tài)接受治療[5-6]。從本文研究可知,觀察組焦慮、抑郁等負(fù)性情緒評(píng)分均低于對(duì)照組,而護(hù)理滿意度高于對(duì)照組。表明圍繞急診科患者開展人性化護(hù)理,能消除各種不良情緒,提高患者治療積極性與配合度,因而可獲得更好治療效果,提高患者的滿意度。

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