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        真抓實(shí)干 構(gòu)建具有紅四方特色的廉潔文化體系

        2020-06-22 08:23:12中鹽安徽紅四方股份有限公司
        中國鹽業(yè) 2020年2期
        關(guān)鍵詞:中鹽公司黨委建設(shè)

        中鹽安徽紅四方股份有限公司

        為深入貫徹落實(shí)中鹽集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,中鹽安徽紅四方股份有限公司(以下簡稱“中鹽紅四方公司”)黨委紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)中鹽集團(tuán)黨委《關(guān)于推進(jìn)中鹽企業(yè)廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》的工作要求,進(jìn)一步完善“不敢腐、不能腐、不想腐”有效機(jī)制,在中鹽紅四方公司廣泛深入開展廉潔文化建設(shè),為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了崇廉尚廉的良好氛圍。

        一、高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

        根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)中鹽企業(yè)廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》精神,結(jié)合公司工作實(shí)際,印發(fā)了《中鹽安徽紅四方股份有限公司廉潔文化建設(shè)實(shí)施辦法》,成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)委辦公室,明確了創(chuàng)建目標(biāo)和主要工作與措施,以此作為公司廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)文件。

        二、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范權(quán)力運(yùn)行

        近年來,中鹽紅四方公司從抓制度、抓規(guī)范建設(shè)入手,在黨的建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、班子履職待遇、業(yè)務(wù)招待、“三公”經(jīng)費(fèi)、作風(fēng)建設(shè)等方面,進(jìn)一步制定、完善了相關(guān)制度,增強(qiáng)了制度的針對性和可操作性,先后出臺和修訂了《中鹽紅四方黨委會工作規(guī)則和議事規(guī)則》《中鹽紅四方紀(jì)委會議事規(guī)則》《中鹽紅四方公司黨委關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神 進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》《中鹽紅四方黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》《構(gòu)建“不能腐”體制機(jī)制的實(shí)施辦法》《運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施細(xì)則》《公司黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告制度》《中鹽紅四方企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇業(yè)務(wù)支出管理規(guī)定》《公司負(fù)責(zé)人公務(wù)用車改革與管理暫行辦法》《中鹽紅四方所屬公司公務(wù)用車改革與管理暫行辦法》《公司公務(wù)接待管理規(guī)定》《財(cái)務(wù)審批管理規(guī)定》《差旅費(fèi)管理辦法》等二十余項(xiàng)管理制度。嚴(yán)格落實(shí)中鹽集團(tuán)相關(guān)管理規(guī)定和制度,不斷建立健全立體式、全方位的制度體系,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,為持續(xù)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)提供了制度保障。

        三、以廉潔教育為重點(diǎn),狠抓“關(guān)鍵少數(shù)”

        中鹽紅四方公司紀(jì)委以中層以上管理干部和關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn),加強(qiáng)日常性的廉潔教育提醒。在年度黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議上,組織全體中層以上管理人員集體觀看了警示教育片《褪色的人生》;公司黨委一屆六十一次黨委會(理論中心組第9次學(xué)習(xí)會)上,公司領(lǐng)導(dǎo)班子就廉潔從業(yè)、加強(qiáng)公司廉潔文化建設(shè)進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)研討,并集體觀看了警示教育片《蛻變的初心》;2019年以來,公司所屬基層黨組織均組織黨員觀看了警示教育片。2019年起,公司黨委為全體中層以上管理人員建立了廉潔檔案。在每年年初公司營銷人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上,公司紀(jì)委書記都會為全體營銷業(yè)務(wù)人員上廉潔警示課。在紀(jì)律規(guī)矩教育月期間,公司紀(jì)委會同組織部門分批組織了新任職中層管理人員的任前廉潔談話,公司紀(jì)委書記到所屬五個公司調(diào)研并對其班子成員進(jìn)行集體約談。全體黨員簽訂《集團(tuán)公司“十條禁令”、“十條戒律”承諾書》,關(guān)鍵崗位人員簽訂《關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)承諾書》。2019年5月,公司特邀合肥市委宣傳部法規(guī)室主任侯宜武做客紅四方大講堂,作題為《守住法律底線求得一生平安——國企管理人員刑事風(fēng)險相關(guān)問題探討》專題廉潔講座。6月初,公司紀(jì)委對供應(yīng)總公司全體業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了廉潔提醒談話,要求他們時刻繃緊紀(jì)律的弦,在業(yè)務(wù)工作中講紀(jì)律守規(guī)矩,維護(hù)好企業(yè)的利益。9月份,公司紀(jì)委組織召開部室一支部(包括生產(chǎn)中心、安全環(huán)保部)中層以上干部、關(guān)鍵崗位人員廉潔談話會,共同學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的部分條款和公司紀(jì)委的有關(guān)制度;紀(jì)委書記對部室一支部的部分關(guān)鍵崗位與政府部門、合作方的業(yè)務(wù)聯(lián)系以及內(nèi)部管理等方面的工作提出紀(jì)律要求。11月4日,紀(jì)委書記在營銷總公司月度培訓(xùn)會上對全體營銷人員提出要求,要求打造一只忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臓I銷團(tuán)隊(duì)。紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)人給全體營銷人員上了《講紀(jì)律 守規(guī)矩 做合格黨員》的專題課,要求全體營銷人員都要時刻做到“守紀(jì)律、講規(guī)矩、知底線、存敬畏”。在兩批“不忘初心、牢記使命”主題教育中,公司組織全體中層以上干部到革命老區(qū)金寨進(jìn)行紅色教育,各基層黨組織組織全體黨員到省內(nèi)相關(guān)紅色教育基地進(jìn)行黨性和廉潔教育;公司紀(jì)委分兩次組織一百五十名黨員干部赴安徽白湖監(jiān)獄和合肥監(jiān)獄開展警示教育;持續(xù)強(qiáng)化公司黨員干部廉潔敬業(yè)的思想意識。

        四、大力宣傳并積極踐行“清凈、嚴(yán)明、正直、誠信”的廉潔文化理念

        中鹽紅四方公司黨委紀(jì)委通過多種方式積極宣傳并認(rèn)真踐行中鹽集團(tuán)的廉潔文化理念,特別是在公司第二次黨代會上,黨委、紀(jì)委的工作報告都對貫徹好“清凈、嚴(yán)明、正直、誠信”的廉潔文化理念進(jìn)行了部署,讓中鹽集團(tuán)的廉潔文化理念深入公司全體黨員的心中。11月,公司啟動企業(yè)文化手冊編制工作,廉潔文化是公司重要的子文化之一,紀(jì)委辦公室將中鹽集團(tuán)“清凈、嚴(yán)明、正直、誠信”的廉潔文化理念及相關(guān)解釋整理上報,更好的向公司內(nèi)外廣泛宣傳。2016年以來,公司相繼建立了廉潔文化廣場、廉潔文化長廊、廉潔文化走廊、廉潔文化墻等重點(diǎn)宣傳陣地。2019年10月份以來,紀(jì)委辦收集整理近幾年全國國企和安徽本地有關(guān)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)案例制作了宣傳展板,組織了廉潔書畫攝影作品展;對公司辦公樓的廉潔文化長廊進(jìn)行了視覺上的更新完善。

        2019年10月份以來,公司啟動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),每個支部的活動室設(shè)立黨建文化墻,紀(jì)委辦要求在支部文化墻上體現(xiàn)廉潔文化的元素,把廉潔文化理念根植到公司每一位黨員的心中。紀(jì)委辦利用公司內(nèi)部QQ群、微信群等平臺經(jīng)常轉(zhuǎn)載各級紀(jì)委和集團(tuán)公司紀(jì)委網(wǎng)站上發(fā)布的典型案例、勤廉故事、警示錄、家規(guī)家訓(xùn)家風(fēng)等,在潛移默化中強(qiáng)化公司黨員干部廉潔意識。

        五、有效整合資源,強(qiáng)化對所屬公司廉潔從業(yè)的監(jiān)督

        結(jié)合中鹽紅四方對所屬公司管控的現(xiàn)實(shí)需要,2018年初,公司下發(fā)了《中鹽安徽紅四方股份有限公司聯(lián)合審計(jì)辦法(試行)》,由公司紀(jì)委書記任聯(lián)合審計(jì)組組長,組織協(xié)調(diào)公司法規(guī)審計(jì)部、黨群工作部、紀(jì)委辦公室、財(cái)務(wù)管理部、企業(yè)管理部、人力資源部等部門每年對所屬公司進(jìn)行了全面的審計(jì)工作,重點(diǎn)檢查所屬公司班子及其成員廉潔從業(yè)情況及經(jīng)營業(yè)務(wù)的合規(guī)性,對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題形成聯(lián)合審計(jì)報告并要求被審計(jì)單位認(rèn)真抓好整改,公司紀(jì)委對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的可能出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況的及時下發(fā)整改通知書并對整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

        中鹽紅四方公司黨委紀(jì)委始終將廉潔文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓,將廉潔教育、警示教育等融入日常監(jiān)督工作,不斷筑牢公司黨員干部“不想腐”的思想防線,下一步公司黨委紀(jì)委將在中鹽集團(tuán)黨委紀(jì)委的指導(dǎo)下,按照公司廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案的要求,不斷推進(jìn)公司廉潔文化建設(shè)往深里走、往實(shí)里做,努力建成具有紅四方特色的廉潔文化體系。

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