李子豪
經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,市場競爭愈發(fā)激烈,企業(yè)要想保證自己在市場競爭中的優(yōu)勢地位必須做好財(cái)務(wù)管理工作,保證各項(xiàng)資金流明確,重新認(rèn)識審核在財(cái)務(wù)管理中的重要性,通過發(fā)揮會計(jì)審核的優(yōu)勢與作用,保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作高效開展。會計(jì)職業(yè)一直以來都是企業(yè)內(nèi)部不可缺少的一部分,而會計(jì)審核工作又是會計(jì)工作的核心。本文通過對小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會計(jì)審核的重要性展開分析,提出相關(guān)見解,僅供參考。
一個企業(yè)的財(cái)務(wù)管理安全、高效進(jìn)行,才能保障企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展;要想保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理安全,前提是做好會計(jì)審核工作。小企業(yè)規(guī)模不大,很容易受到財(cái)務(wù)風(fēng)險的負(fù)面影響,阻礙企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,嚴(yán)重情況下會造成企業(yè)倒閉。所以,小企業(yè)要想可持續(xù)健康發(fā)展,必須科學(xué)開展財(cái)務(wù)管理工作,對企業(yè)各個財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)認(rèn)真核算、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,便于財(cái)務(wù)人員實(shí)施針對性的調(diào)整工作。這樣一來,財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化以及合理化,小企業(yè)資金利用率提高,從而為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)效益。
一、小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會計(jì)審核的重要性
(一)預(yù)防財(cái)務(wù)危機(jī),降低財(cái)務(wù)風(fēng)險
會計(jì)審核在小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的地位不可替代。小企業(yè)財(cái)務(wù)管理與會計(jì)審核分別承擔(dān)監(jiān)督與核算的重任,它們之間相互依存、相輔相成、相互約束,但又共同發(fā)展。小企業(yè)產(chǎn)生的所有資金流的數(shù)據(jù)必須都要經(jīng)過會計(jì)部門的認(rèn)真審核,而企業(yè)會計(jì)人員就可通過對這些會計(jì)信息的整理與分析來掌握企業(yè)實(shí)時運(yùn)營情況。同時,還能在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理問題,根據(jù)實(shí)際問題采取針對性措施,完善財(cái)務(wù)管理制度;有效的會計(jì)審核,能夠幫助企業(yè)精準(zhǔn)計(jì)算是否與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相匹配,有效的預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險,降低財(cái)務(wù)危機(jī)。
(二)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
會計(jì)審核的本質(zhì)就是監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,當(dāng)小企業(yè)有效應(yīng)用與發(fā)揮會計(jì)審核的優(yōu)勢時,才能顯著提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因?yàn)闀?jì)審核最終結(jié)果是企業(yè)不同時期財(cái)務(wù)最真實(shí)的狀況,所以小企業(yè)必須制定戰(zhàn)略性發(fā)展規(guī)劃和預(yù)算方案,并將會計(jì)審核結(jié)果作為參考依據(jù),從而保障各項(xiàng)決策與方案的制定精準(zhǔn)化、科學(xué)化以及合理化,這樣小企業(yè)才能正確調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營方向,所開展的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動都是經(jīng)過全方位的分析、判斷后再實(shí)施。另外,會計(jì)審核工作在財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)中的強(qiáng)化,有利于加強(qiáng)企業(yè)對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的監(jiān)督力度,從而全面了解掌握企業(yè)每個生產(chǎn)經(jīng)營活動資金流的實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)資金應(yīng)用不合理及時調(diào)整,保證企業(yè)有針對性的調(diào)控經(jīng)營環(huán)節(jié),從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。
(三)監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員
當(dāng)前,我國小企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員并不能完全為企業(yè)提供良好的服務(wù),濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的違法現(xiàn)象一直存在,給企業(yè)發(fā)展帶來一定的負(fù)面影響,損害企業(yè)利益。會計(jì)審核工作則能有效杜絕這類事件的發(fā)生,因?yàn)樵跁?jì)審核工作全面、詳細(xì)規(guī)范和嚴(yán)格的管理下,能夠徹底排查業(yè)務(wù)問題。這樣一來,企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員一旦出現(xiàn)不良行為就會被發(fā)現(xiàn),及時給予懲戒,約束和規(guī)范財(cái)務(wù)管理人員的各項(xiàng)行為。
二、優(yōu)化小企業(yè)會計(jì)審核的措施
(一)構(gòu)建完善的內(nèi)部會計(jì)控制體系
要想確保小企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)用價值的體現(xiàn),發(fā)揮其應(yīng)用優(yōu)勢,首先要建立一套完善的內(nèi)部會計(jì)控制體系,發(fā)揮內(nèi)控體系的支撐和約束作用,規(guī)范內(nèi)部會計(jì)工作的流程,使其能夠被有效地落實(shí)。該如何構(gòu)建完善的內(nèi)部會計(jì)控制體系?我們可以從以下幾點(diǎn)展開操作:首先,掌握、了解企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況,特別要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)方面的了解,從而合理設(shè)置、調(diào)整會計(jì)崗位,同時明確各崗位職責(zé)與工作內(nèi)容,針對不同崗位制定相應(yīng)的工作指標(biāo),以此起到規(guī)范工作人員職業(yè)行為的作用,同時監(jiān)督人員是否完成工作要求,并落實(shí)相關(guān)責(zé)任。其次,要對內(nèi)部財(cái)務(wù)信息審核情況有全方位的了解,清楚問題出現(xiàn)的原因,才能制定更加科學(xué)合理的審核標(biāo)準(zhǔn),為會計(jì)人員審核管理提供方便,進(jìn)而提高會計(jì)審核的有效性。
(二)提升會計(jì)審核人員綜合素養(yǎng)
小企業(yè)招聘的會計(jì)人員通常存在專業(yè)素養(yǎng)不高和業(yè)務(wù)能力差等問題,沒有對會計(jì)審核專業(yè)人員提出明確的要求,降低財(cái)務(wù)管理工作人員專業(yè)知識能力的要求,最終造成企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會計(jì)審核工作無法有效開展。針對該方面的問題,小企業(yè)在招聘會計(jì)審核人員時一定要嚴(yán)格考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。同時,小企業(yè)還要定期給財(cái)務(wù)人員提供培訓(xùn)機(jī)會,針對培訓(xùn)內(nèi)容對那些參加過培訓(xùn)的會計(jì)人員進(jìn)行考核,以此增強(qiáng)會計(jì)審核人員的責(zé)任感和職業(yè)道德素質(zhì),采取激勵措施,激發(fā)員工工作熱情和積極性,讓企業(yè)員工明白企業(yè)發(fā)展與自身發(fā)展進(jìn)步是不可分割的。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要提高對財(cái)務(wù)部門的認(rèn)識,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況可邀請專家進(jìn)入企業(yè)開展座談會或交流會,提高員工專業(yè)技能,充實(shí)自我,促使財(cái)務(wù)管理工作高效進(jìn)行,促進(jìn)小企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
(三)堅(jiān)持會計(jì)審核獨(dú)立
會計(jì)審核在小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮重要作用,保證會計(jì)審核工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),對小企業(yè)處在獨(dú)立管理環(huán)境下具有重要意義。如何保證會計(jì)審核部門與會計(jì)人員處于較為獨(dú)立的管理環(huán)境下,具體可從以下幾方面進(jìn)行:首先,減少企業(yè)管理層對財(cái)務(wù)審核的干涉,單獨(dú)設(shè)立會計(jì)審核崗位,從而保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性以及審核過程中的客觀性與科學(xué)性。其次,審核方式有兩種選擇,分別是抽樣審核與詳細(xì)審核,目的是保障會計(jì)審核的效率與質(zhì)量,最大化的幫助企業(yè)規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險。最后,對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)運(yùn)營情況進(jìn)行全方位的監(jiān)督,結(jié)合當(dāng)前小企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況,有目的性的擴(kuò)大審核范圍,明確劃分會計(jì)審核人員的工作范圍,不僅要審核財(cái)務(wù)內(nèi)容,更要包含對企業(yè)管理結(jié)構(gòu)的審核,繼而幫助企業(yè)降低風(fēng)險發(fā)生率。
(四)利用信息化平臺提升審核能力
互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代下,信息化科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,給人們工作、生活與學(xué)習(xí)提供極大地便利,而小企業(yè)更要緊跟時代發(fā)展的腳步,不斷提高自身信息化能力。隨著市場競爭日益激烈,小企業(yè)開展信息化審核建設(shè)工作的腳步刻不容緩。要想進(jìn)一步提升自身管理能力,完善財(cái)務(wù)管理,可通過減少會計(jì)審核成本、建設(shè)信息化審核平臺等手段實(shí)現(xiàn)。但我國小企業(yè)當(dāng)前在審核信息化方面比較落后,所以小企業(yè)建設(shè)信息化審核平臺要考慮到當(dāng)前自身的經(jīng)營狀況與經(jīng)營模式,確保投入的審核信息資源與技術(shù)的合理化,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計(jì)審核水平與效率的提高。同時,要不定期對會計(jì)審核工作進(jìn)行評估,解決由于信息溝通問題阻礙企業(yè)各部門之間的協(xié)調(diào)與合作,為企業(yè)提高綜合管理能力提供有利條件,確保小企業(yè)可持續(xù)穩(wěn)定成長。
三、結(jié)語
隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷深入,小企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境受到各種因素影響,相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理工作也更加復(fù)雜。所以,小企業(yè)一定要提高對會計(jì)審核的重視,充分認(rèn)識到其在財(cái)務(wù)管理中的重要性,同時制定完善的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部會計(jì)控制體系,進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)審核工作流程,以此確保企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險發(fā)生率不斷降低,從而促進(jìn)小企業(yè)整體管理能力的不斷提高,保障小企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。(作者單位:陜西服裝工程學(xué)院)