牛偉偉

摘要：由于目前思想政治工作開展的過程中波及范圍較大，涉及到了各行各業(yè)，這也使思想政治工作對企業(yè)發(fā)展有著非常重要的作用，思想政治工作不但會對行業(yè)管理起到一定影響，還會促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展與大眾日常生活有著非常緊密的聯(lián)系。這時(shí)各個(gè)單位就需要將思想政治工作與日常工作相結(jié)合，使其成為相對統(tǒng)一的整體，更新思想政治工作開展手段，推動交通行業(yè)的順利發(fā)展。

關(guān)鍵詞：思想政治;交通文化;融合性

交通企業(yè)內(nèi)部想要提升思想政治工作的效果就需要基于我國實(shí)際情況開展，并加速文化與思想政治工作的融合速度。在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行正確的價(jià)值觀和文化培養(yǎng)，完善企業(yè)制度，凸顯以人為本的管理理念，營造良好的企業(yè)環(huán)境從而促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步。

一、思想政治工作與文化之間的聯(lián)系

首先，社會經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展的過程中交通企業(yè)內(nèi)部思想政治工作也產(chǎn)生了相應(yīng)的改變，交通企業(yè)內(nèi)部思想政治工作在開展過程中要以人為本，并通過不同的手段提升員工的知識素養(yǎng)和專業(yè)技能，使交通行業(yè)內(nèi)部具有一定的凝聚力和合作力，讓交通企業(yè)可以在市場競爭中占有優(yōu)勢地位。這時(shí)企業(yè)內(nèi)部要將交通企業(yè)相關(guān)資源有效的調(diào)整，提升企業(yè)內(nèi)部工作人員思想政治素養(yǎng)，激發(fā)員工的工作積極性，使交通企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展。而交通文化在建設(shè)的過程中可以為企業(yè)提供一定的服務(wù)和幫助，讓企業(yè)內(nèi)部工作人員能夠形成相同的企業(yè)企業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部工作人員的工作責(zé)任感，促使其進(jìn)一步適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。

其次，交通企業(yè)思想政治工作與交通文化在方法中具有一定的相似之處，如果交通企業(yè)內(nèi)部思想政治工作單獨(dú)開展那么就會使其具有一定片面性和單一性。這種工作在開展的過程中主要集中在會議匯報(bào)討論中，雖然傳播方式較多但是這種形勢的思想政治工作具有一定的約束性，無法提升思想政治工作的效果。而交通文化與交通企業(yè)思想政治工作的融合能夠豐富交通企業(yè)思想政治文化的傳播途徑，提升企業(yè)內(nèi)部工作人員對思想政治工作的興趣。基于交通文化為傳播基礎(chǔ)的思想政治工作可以采取競賽，訓(xùn)練，比賽等方式增強(qiáng)員工的工作積極性，將交通企業(yè)思想政治工作的作用充分發(fā)揮出來。

最后，交通行業(yè)中思想政治工作包括了很多內(nèi)容，不但包含了工作人員思想方面的調(diào)整也包含了員工價(jià)值觀的樹立。交通企業(yè)內(nèi)部對思想政治工作原則進(jìn)行充分的掌握，可以踐行交通行業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)交通行業(yè)的道德規(guī)定。交通文化也多種多樣在交通領(lǐng)域內(nèi)交通文化可以提高工作人員對交通企業(yè)的責(zé)任感，還可以引領(lǐng)正確的行業(yè)精神，更好的維護(hù)交通行業(yè)利益。

二、思想政治與交通文化的融合措施

（一）增強(qiáng)交通行業(yè)內(nèi)部的配合與溝通

現(xiàn)階段，我國一些私交通企業(yè)和外資交通企業(yè)中沒有對思想政治工作給予一定的重視，思想政治工作也不在企業(yè)工作范疇內(nèi)，還有一些企業(yè)內(nèi)部根本就不存在專門的思想政治部門，這種情況下對交通行業(yè)產(chǎn)生了非常大的影響，也阻礙了交通行業(yè)思想政治工作的有序進(jìn)行。所以這時(shí)就需要一些交通企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人轉(zhuǎn)換思想觀念，認(rèn)識到思想政治工作對交通行業(yè)和文化發(fā)展的重要性，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人員的模范帶頭作用，在企業(yè)內(nèi)部建立思想政治工作部門，組織基層員工進(jìn)行工會建設(shè)，從而更好的解決企業(yè)內(nèi)部工作人員遇到的各種問題。這樣不但能夠?yàn)楣ぷ魅藛T的切身利益做出保證，同時(shí)還能夠提升工作人員的工作積極性，使工作人員對企業(yè)具有一定的歸屬感，從而提升企業(yè)實(shí)際的收益。企業(yè)內(nèi)部思想政治工作部門的建立可以提升企業(yè)內(nèi)部部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，各個(gè)部門在相互協(xié)調(diào)的過程中能夠提升工作的進(jìn)度，企業(yè)內(nèi)部工作人員也能夠在思想政治工作開展的過程中受到一定的文化熏陶，從而培育出具有一定特色的交通文化[1]。

（二）引導(dǎo)正確的行業(yè)發(fā)展方向

交通企業(yè)內(nèi)部思想政治工作在發(fā)展過程中需要堅(jiān)持黨的原則，并將交通企業(yè)內(nèi)部向政治工作和文化指導(dǎo)融為一體，使其互相扶持，互相促進(jìn)。在交通企業(yè)內(nèi)部思想政治工作發(fā)展的過程中，可以帶動交通文化的實(shí)現(xiàn)，提升共同融合的效果。交通企業(yè)就需要對思想政治工作的開展給予一定的支持，正確選擇文化背景，引導(dǎo)正確的行業(yè)發(fā)展方向。企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)人員要重視到社會主義文化背景和中國先進(jìn)文化前進(jìn)方向?qū)ζ髽I(yè)未來發(fā)展造成的影響，始終堅(jiān)持馬克思主義科學(xué)發(fā)展觀，從而為交通企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，促進(jìn)中央企業(yè)內(nèi)部文化的創(chuàng)新和升級。交通企業(yè)需要不斷創(chuàng)新，豐富思想政治和文化的交流方式，滿足群眾的切實(shí)需求提升服務(wù)質(zhì)量。交通企業(yè)思想政治工作可以與交通文化在不斷發(fā)展過程中雙管齊下，為交通行業(yè)的發(fā)展提供充足的內(nèi)在動力，使交通企業(yè)內(nèi)部工作人員能夠具有一定的文化素養(yǎng)[2]。

（三）把握行業(yè)價(jià)值觀

文化不同其文化價(jià)值觀也都不相同，價(jià)值觀屬于各種文化的核心內(nèi)容能夠引導(dǎo)文化的發(fā)展。交通文化中交通價(jià)值觀能夠?yàn)槲幕l(fā)展提供正確引導(dǎo)，幫助企業(yè)內(nèi)部樹立較為正確的行業(yè)價(jià)值觀，深化交通行業(yè)內(nèi)部對于文化的認(rèn)識和理解，加深對客體意義的掌握，并在一些事件的決定中做出正確的選擇。另外，交通文化能夠代表群眾的實(shí)際利益，因此想要建立正確的交通文化就需要深入基層，充分掌握工作人員的心理和動態(tài)，從而把握行業(yè)脈搏，尋找符合交通企業(yè)工作人員的實(shí)際需求，將交通文化的引導(dǎo)功能充分發(fā)揮出來，樹立以人為本的工作理念，把思想政治工作的影響力擴(kuò)大到整個(gè)交通行業(yè)中去。交通企業(yè)還應(yīng)該對交通行業(yè)內(nèi)部的各種資源進(jìn)行不斷探索，基于創(chuàng)新與優(yōu)化融合交通行業(yè)內(nèi)部的文化和思想政治工作，使新時(shí)代的新型交通文化能夠?yàn)榻煌ㄐ袠I(yè)可持續(xù)發(fā)展起到助推作用[3]。

三、結(jié)語

綜上所述，因?yàn)槲幕退枷胝沃g有著一定的相似之處，所以思想政治工作與交通文化之間的聯(lián)系有著非常緊密的關(guān)系。在進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候需要找準(zhǔn)二者之間的契合之處，從不同角度對其進(jìn)行衡量，從而保障思想政治工作和交通文化之間的有效融合。另外，在部門關(guān)系協(xié)調(diào)的過程中要使交通文化發(fā)展方向保持穩(wěn)定，使工作人員能夠樹立正確的價(jià)值觀，通過有效的手段保證經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。

參考文獻(xiàn)：

[1]荊明.論國有企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的有機(jī)融合[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐，2018，No.224（06）：243.

[2]詹晶晶.論交通思想政治與交通文化的融合性[J].環(huán)球市場，2019（24）.111-112.

[3]江河.淺談如何加強(qiáng)交通運(yùn)輸單位駕駛員的思想政治工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2018，000（024）：149.