王偉

黨支部書記是基層黨支部各項(xiàng)工作的組織者，是黨支部一班人的“班長”。隨著黨建工作的不斷發(fā)展進(jìn)步，作為一名基層支部書記，素質(zhì)修養(yǎng)不夠，就不能很好地適應(yīng)新形勢下的思想政治工作。我們黨進(jìn)入了一個新時代，站在一個新的歷史定位上，肩負(fù)著新的歷史使命，也同樣面臨新的問題。在這樣一個環(huán)境下，支部書記具備怎樣的素養(yǎng)才能凝聚支部黨員，才能夠提升基層黨支部的向心力、戰(zhàn)斗力，推進(jìn)黨建工作發(fā)展，就是接下來我們要探討的問題。

一、當(dāng)前基層黨支部書記隊(duì)伍中存在的突出問題

一是自身能力有待提升?，F(xiàn)在有很多支部書記存在理想信念不堅(jiān)定、理論水平有限、業(yè)務(wù)能力偏弱的問題。一方面是政治立場不夠堅(jiān)定，在大是大非面前有所動搖，對待一些不當(dāng)言論不能站出來發(fā)揮作用。另一方面是學(xué)習(xí)能力差，對黨的理論一知半解，沒有根本理解黨的理論。不能用黨的基本理論來科學(xué)地解決實(shí)際問題，特別是用黨的根本理論來解決當(dāng)前的一些熱點(diǎn)問題。另外，在開展各項(xiàng)活動時存在程序不規(guī)范、制度落實(shí)不夠、支部成員履職不到位等問題，這和黨支部書記的黨務(wù)工作能力欠缺有著必然的聯(lián)系。

二是自身定位不夠準(zhǔn)確。當(dāng)前，有一部分支部書記屬于“半路出家”，工作都只停留在保證本支部思想政治和安全生產(chǎn)等一般工作上，支部的工作不能對所在單位的發(fā)展起到引航的作用，得過且過，應(yīng)付了事。對支部書記的定位不夠準(zhǔn)確，僅僅把“支部書記”當(dāng)成是一個崗位。平時對待工作有“差不多”的心態(tài)，沒有發(fā)揮出支部領(lǐng)導(dǎo)作用。缺乏全局意識，工作重點(diǎn)抓不住;個人威望不高，沒有話語權(quán)。

三是自我約束不夠嚴(yán)格。一部分支部書記不注重自身作風(fēng)建設(shè)，有“特權(quán)”思想、“享樂”思想、“邀功”思想。一些支部書記利用自己的“身份”找捷徑，“全心全意為人民服務(wù)”變成了“竭盡全力給自己特權(quán)”，把自己放在了制度、規(guī)范之外。還有一些支部書記平時不作為、習(xí)慣享樂，關(guān)鍵時刻也沖不上去，只會“指點(diǎn)江山”，不了解工作實(shí)際困難和問題。還有一些支部書記，心態(tài)浮躁、追求名利，干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)有偏差。

四是自我查擺不夠徹底。當(dāng)前，有一大部分支部書記工作時間較長，存在思想麻痹、安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不足的問題。一些支部書記組織開展組織生活會走過場，開展批評和自我批評不夠深入。還有一些支部書記，撰寫工作總結(jié)和述職報告敷衍了事，不能夠按照當(dāng)年的實(shí)際情況進(jìn)行總結(jié)、分析，查找問題不準(zhǔn)確、整改問題不徹底。

二、基層黨支部書記應(yīng)具備怎樣的基本素養(yǎng)

一是自信，是新時代基層黨支部書記的必要條件。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。作為基層支部書記要牢固樹立“四個自信”，強(qiáng)化政治堅(jiān)定力。在新時代下，基層黨支部書記要將學(xué)習(xí)往縱深延伸，掌握黨的路線方針政策、充分了解黨史，提升對黨的認(rèn)識。在組織基層開展“三會一課”時，認(rèn)真為支部黨員做正確的政策方針解答，解除黨員群眾對黨的路線方針政策的不解和盲區(qū)。二是要堅(jiān)持正面導(dǎo)向。面對當(dāng)前社會言論媒介的多樣化，要堅(jiān)定自己的政治立場。在日常與支部黨員群眾溝通時，堅(jiān)持對黨的正面言論，與黨中央保持高度一致，不講外行話，為支部黨員進(jìn)行正面的引導(dǎo)，做好輿論控制監(jiān)督，把握住支部黨員的思想動態(tài)。

二是自強(qiáng)，是新時代基層黨支部書記的根本宗旨。組織弱化、能力不足是黨面臨的一個問題?；鶎又Р繒浺谩白詮?qiáng)”的勁頭開展群眾工作，對待自身崗位的重視和負(fù)責(zé)程度直接影響到群眾工作是否能夠扎實(shí)到位。曾在黨校學(xué)習(xí)的一堂課上，一位來自大慶的書記說，“搞思想政治工作是塑造人靈魂的，這是一個多么神圣的崗位”。年底評比先進(jìn)的時候他為每一名先進(jìn)員工親筆寫贊詞，并且在現(xiàn)場高聲朗讀，令在場的人無比震撼?；鶎又Р繒浘鸵袓徫蛔院栏?，重視自身的崗位責(zé)任。首先要用“勤”的態(tài)度做好群眾工作。對待支部黨員群眾的情況要充分了解，要用一人一事的方法去做思想政治工作。其次要用“熱”的溫度做好難點(diǎn)工作。對待“特情”黨員群眾，要有熱情有耐心，對待有抵觸、抗拒情緒的黨員群眾學(xué)會春風(fēng)化雨。

三是自律，是新時代黨支部書記的行為準(zhǔn)則。打鐵還需自身硬，基層支部書記作為基層支部的核心，要嚴(yán)格約束自我的日常行為，為黨員群眾樹立行動標(biāo)桿，支部書記要堅(jiān)持有作為、守底線。在工作中，要帶領(lǐng)職工群眾擼起袖子加油干，站在職工群眾的角度思考問題，為職工群眾謀利益、謀福利。端正辦事作風(fēng)，堅(jiān)決與“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”的現(xiàn)象和趨勢作斗爭。同時，支部書記要嚴(yán)格要求自己，帶頭落實(shí)社會主義核心價值觀，遵守廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，培養(yǎng)健康的興趣愛好，有健康的業(yè)余生活，不做有損黨的形象的行為，遠(yuǎn)離違法犯法行為，守住底線，維護(hù)黨的形象。

四是自省，是新時代黨支部書記的內(nèi)在要求。從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，自我革新也永遠(yuǎn)在路上。支部書記要不間斷的開展批評和自我批評，才能永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。首先，支部書記要利用好組織生活會、支部委員會的常規(guī)武器，聽取他人意見建議，不斷發(fā)現(xiàn)自身存問題、思想偏差和隊(duì)伍存在的短板。并且利用支委會來加強(qiáng)職位成員間的溝通，增強(qiáng)支委的團(tuán)結(jié)信任。另外，支部書記要通過撰寫文章、學(xué)習(xí)感悟等進(jìn)行思考與革新，對自身的思想理念進(jìn)行刷新，對自身的不足進(jìn)行查找，對隊(duì)伍中存在的狀況進(jìn)行分析對比，不斷提升自身的修養(yǎng)覺悟、能力水平，創(chuàng)新工作方法，提升隊(duì)伍的整體水平。

三、結(jié)束語

綜上所述，自信、自強(qiáng)、自律、自省，是新時代下基層黨支部書記需要不斷提升的幾點(diǎn)素養(yǎng)，只有先將基層支部書記隊(duì)伍的素養(yǎng)進(jìn)行提高，才能夠推進(jìn)黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)揮出支部戰(zhàn)斗堡壘的作用。