渤海輪渡集團
心貼心關愛職工
新冠肺炎疫情發(fā)生以來,渤海輪渡集團工會迅速行動,開展了“關愛職工”系列活動。工會上船慰問奮戰(zhàn)在防疫、生產(chǎn)一線的船員,了解到船員的實際困難后,工會第一時間購買生活必需品送到女船員手中,組織人員上船為船員義務理發(fā)。工會還及時了解休假船員的困難和需求,關心慰問休假返程需要隔離的船員。期間,工會為每名職工免費發(fā)放了10萬元保額的新冠險。
(杜春華 馬洪振)
中建電力平湖卓越項目
開展砌筑工程技能比武
4月26日,中建電力平湖卓越項目組織開展了砌筑工程技能比武大賽。據(jù)悉,本次砌筑大賽以現(xiàn)有工作面作為比賽場地,要求各參賽隊在2.5小時內(nèi)完成規(guī)定大小的一面墻,灰縫飽滿度、灰縫寬度、馬牙槎設置、拉結筋設置等滿足規(guī)范要求。最后,根據(jù)各隊完成的砌筑成品逐項打分,評出一、二、三等獎。大賽以錘煉專業(yè)技能,深化質(zhì)量意識為目的,通過質(zhì)量通病防治“1+1”專項行動,將質(zhì)量通病進行專項治理,提高項目整體的管理水平和質(zhì)量意識。
國網(wǎng)無錫供電公司
設立班組質(zhì)量獎
近日,國網(wǎng)無錫供電公司創(chuàng)新設立“班組質(zhì)量獎”,旨在加快培育高質(zhì)量高效能的“生命體”班組,形成公司班組建設提質(zhì)增效格局。據(jù)悉,該獎項的設立屬全國首創(chuàng)?!鞍嘟M質(zhì)量獎”要求參選班組能夠根據(jù)自身的實際需求,制定出相應的課題和目標。計劃到年底,公司通過“班組質(zhì)量獎”平臺收到提升改進方案總數(shù)量預計將達到200個,基層班組質(zhì)量效益效率綜合評價指標將提升8個百分點。
(張奕)
陜汽控股集團
牢記總書記囑托
4月28日,帶著習近平總書記考察陜汽時的囑托與鼓勵,30余名陜汽退休及在職勞模代表和工匠代表一起走進漢德車橋、越野車裝配廠及汽車總裝配廠,共同分享幾代陜汽人創(chuàng)造的榮光,共同慶祝第130個“五一”國際勞動節(jié)的到來。在總書記登上的陜汽德龍X6000產(chǎn)品車前,3 位勞模工匠代表依次發(fā)言,表示要牢記總書記囑托和公司要求,在各自崗位上發(fā)揮勞模作用,彰顯工匠能量。
(武杰 崔家亮)
北京中建地產(chǎn)
開展“世界讀書日”主題活動
4月22日,北京中建地產(chǎn)西南區(qū)域公司組織全體黨員職工開展了2020年“世界讀書日”主題活動暨慧泉讀書會“超越有我 共創(chuàng)一流”執(zhí)行力大討論活動,邀請抗疫逆行者講黨課。聽完這生動、溫情、出生入死的經(jīng)歷,大家很受觸動。在“提升執(zhí)行力,從我做起”交流發(fā)言環(huán)節(jié),大家結合個人工作實際暢談如何從我做起,切實提升執(zhí)行力。活動宣告了西南區(qū)域黨支部“先鋒行動”正式啟動,號召全體員工對標先進,并發(fā)起了主題讀書征文活動。
北重集團
切實關愛女職工
日前,北重集團工會積極開展女職工維權工作,與公司行政方簽訂了新一輪的《女職工權益保護專項集體合同》,將女職工衛(wèi)生費從12元/月提高到了50元/月,解決了多年休產(chǎn)假天數(shù)與享受生育津貼標準不符的問題,延長了半年女職工哺乳假期。此外,工會組織下發(fā)相關通知,保障各單位復工復產(chǎn)后女職工的身體健康,將女職工體檢標準提高了近300元,除特殊疾病檢查外還增加了癌癥的篩查和檢測。
(劉富艷 高彩霞)