渤海輪渡集團

心貼心關愛職工

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，渤海輪渡集團工會迅速行動，開展了“關愛職工”系列活動。工會上船慰問奮戰(zhàn)在防疫、生產(chǎn)一線的船員，了解到船員的實際困難后，工會第一時間購買生活必需品送到女船員手中，組織人員上船為船員義務理發(fā)。工會還及時了解休假船員的困難和需求，關心慰問休假返程需要隔離的船員。期間，工會為每名職工免費發(fā)放了10萬元保額的新冠險。

（杜春華 馬洪振）

中建電力平湖卓越項目

開展砌筑工程技能比武

4月26日，中建電力平湖卓越項目組織開展了砌筑工程技能比武大賽。據(jù)悉，本次砌筑大賽以現(xiàn)有工作面作為比賽場地，要求各參賽隊在2.5小時內(nèi)完成規(guī)定大小的一面墻，灰縫飽滿度、灰縫寬度、馬牙槎設置、拉結筋設置等滿足規(guī)范要求。最后，根據(jù)各隊完成的砌筑成品逐項打分，評出一、二、三等獎。大賽以錘煉專業(yè)技能，深化質(zhì)量意識為目的，通過質(zhì)量通病防治“1+1”專項行動，將質(zhì)量通病進行專項治理，提高項目整體的管理水平和質(zhì)量意識。

國網(wǎng)無錫供電公司

設立班組質(zhì)量獎

近日，國網(wǎng)無錫供電公司創(chuàng)新設立“班組質(zhì)量獎”，旨在加快培育高質(zhì)量高效能的“生命體”班組，形成公司班組建設提質(zhì)增效格局。據(jù)悉，該獎項的設立屬全國首創(chuàng)?！鞍嘟M質(zhì)量獎”要求參選班組能夠根據(jù)自身的實際需求，制定出相應的課題和目標。計劃到年底，公司通過“班組質(zhì)量獎”平臺收到提升改進方案總數(shù)量預計將達到200個，基層班組質(zhì)量效益效率綜合評價指標將提升8個百分點。

（張奕）

陜汽控股集團

牢記總書記囑托

4月28日，帶著習近平總書記考察陜汽時的囑托與鼓勵，30余名陜汽退休及在職勞模代表和工匠代表一起走進漢德車橋、越野車裝配廠及汽車總裝配廠，共同分享幾代陜汽人創(chuàng)造的榮光，共同慶祝第130個“五一”國際勞動節(jié)的到來。在總書記登上的陜汽德龍X6000產(chǎn)品車前，3 位勞模工匠代表依次發(fā)言，表示要牢記總書記囑托和公司要求，在各自崗位上發(fā)揮勞模作用，彰顯工匠能量。

（武杰 崔家亮）

北京中建地產(chǎn)

開展“世界讀書日”主題活動

4月22日，北京中建地產(chǎn)西南區(qū)域公司組織全體黨員職工開展了2020年“世界讀書日”主題活動暨慧泉讀書會“超越有我 共創(chuàng)一流”執(zhí)行力大討論活動，邀請抗疫逆行者講黨課。聽完這生動、溫情、出生入死的經(jīng)歷，大家很受觸動。在“提升執(zhí)行力，從我做起”交流發(fā)言環(huán)節(jié)，大家結合個人工作實際暢談如何從我做起，切實提升執(zhí)行力。活動宣告了西南區(qū)域黨支部“先鋒行動”正式啟動，號召全體員工對標先進，并發(fā)起了主題讀書征文活動。

北重集團

切實關愛女職工

日前，北重集團工會積極開展女職工維權工作，與公司行政方簽訂了新一輪的《女職工權益保護專項集體合同》，將女職工衛(wèi)生費從12元/月提高到了50元/月，解決了多年休產(chǎn)假天數(shù)與享受生育津貼標準不符的問題，延長了半年女職工哺乳假期。此外，工會組織下發(fā)相關通知，保障各單位復工復產(chǎn)后女職工的身體健康，將女職工體檢標準提高了近300元，除特殊疾病檢查外還增加了癌癥的篩查和檢測。

（劉富艷 高彩霞）